国庆假期收官收心教育立足岗位担当作为

主题班会国庆假期收官收心教育立足岗位担当作为收心·归位·担当·实干2026年10月课程导览01假期收官收心归位直面节后综合征，唤醒归位意识02立足岗位责任在肩明确岗位职责与使命要求03担当作为实干为要从思想到行动落实担当04严守纪律筑牢底线以过硬作风保障落实05冲刺四季度决胜全年度聚焦目标打赢收官战章节假期收官，收心归位收假贵在收心，归位重在归神假期已收官，状态须归位01假期收官，新的征程已开启假期画上句号，奋斗拉开大幕假期是身心的充电站，更是全年冲刺的加油站假期安排2项10月1日至7日国庆节放假调休共7天放假10月7日假期正式收官，节后工作随即全面开启收官节后提醒2项10月10日周六需正常上班，提前调整作息与闹钟节后衔接提前调整作息与闹钟，迅速回归工作状态警惕节后综合征三重表现节后不适并非单纯的不想上班，而是身心从假期松弛骤然切换到工作节奏产生的衔接失衡身体节律紊乱熬夜晚起打乱生物钟，白天困倦乏力暴饮暴食加重肠胃负担，精神萎靡心理状态脱节从自由放松切回紧张节奏，产生抵触与焦虑出现逃避心理，不愿面对堆积的工作工作节奏断层面对未完成任务产生畏难情绪，不知从何下手节后松懈的四种典型表现人在岗、心在休身心分离人到了岗、心还在外，身心分离。神吹海聊谈见闻凑到一起谈假期见闻、聊外出感受。萎靡不振心不在焉迟到早退、坐在办公室却心不在焉。惰性思维等一等·缓一缓工作慢慢悠悠，存在等一等、缓一缓的心态。松懈状态折射作风问题节后的工作状态，是作风建设的现实检验节后难收心、人在岗心不在岗，折射的是作风不务实、工作不扎实、责任不落实作风不务实工作状态不仅影响干事效率和服务水平，还会滋生不作为、慢作为、乱作为等问题。工作不扎实责任担当背离了担当作为的要求，损害单位形象。责任不落实纪律要求必须清醒认识到，收心归位既是纪律要求，更是职责所在。收心归位，关键在"心"收假贵在收心，归位重在归神收假贵在收心，归位重在归神——把思想从放松休闲中收紧，让状态回到正轨。做到人到岗、心到位、神在位，思想归位、责任归位。心理调适思想归位主动把思想从放松休闲中收紧。精力回收重心转移把精力从走亲访友中回收，重心转移到本职工作上来。方法落地快速收拢通过梳理工作清单、参加集中学习、开展短会动员等方式快速收拢心神。收心归位六项行动给自己

一至三天

缓冲，即可平稳回到最佳工作状态。调整睡眠按时作息，早睡早起，睡前远离电子产品让身体尽快回归工作节奏肠胃减负饮食清淡易消化多吃果蔬粗粮，少油少辣心态放正静心整理工作内容把放飞的心思收回来做好计划列出工作计划清单分清主次、从简入手适度运动散步、拉伸唤醒身体舒缓低落情绪严明纪律靠严明纪律把精力集中起来把干劲激发出来章节立足岗位，责任在肩岗位就是责任，履职就是使命把责任扛在肩上，把工作抓在手上02岗位就是责任田岗位就是责任，履职就是使命责任无大小每一个岗位都是一份沉甸甸的责任，岗位无大小，尽责见担当。守土须尽责在其位、谋其政、尽其责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。分内做到位把分内之事做扎实、做到位，不敷衍、不应付。履职见实绩岗位连着大局，履职成效最终体现在工作进展与发展实绩上。认清形势，增强紧迫感开局关系全局，起步决定后程认清形势、增强紧迫感，以开局的高质量赢得全年主动。形势研判：开局即决战2026年是“十五五”规划开局之年，承前启后、意义重大。新年度的谋划、推进、落实，基础与势头很大程度取决于开局的效率与质量。四季度是全年收官冲刺阶段，时间紧、任务重、标准高。容不得丝毫懈怠，更容不得半点“缓一缓、等一等”的松劲心态。任务到岗，责任到人再梳理再分解对照年度目标任务和工作部署，进行再梳理、再细化、再分解。排出三书对已明确的重点任务，排出时间表、路线图、责任书。层层有压力确保任务到岗、责任到人，层层有压力、人人有责任。主动谋划面对新形势、新挑战、新机遇，主动思考、及早谋划应对之策。立足本职，守土尽责立足

主责主业

，守好每一块

责任田找准切入点各部门立足主责主业，找准工作的切入点和着力点紧抓快办对已明确的重点任务紧抓快办，不等不靠、主动作为做深做细做实把工作做到深处、细处、实处，一件接着一件办钉钉子精神以钉钉子精神推动各项任务落地见效把个人奋斗融入发展大局把个人工作融入单位发展大局，在新的节点找准定位01行动能量转化将假期积蓄的能量，转化为坚守初心的定力砥砺前行的动力02行动专注投入做到心无旁骛想工作、聚精会神谋发展让思想回归岗位、让精力聚焦主业，为完成全年目标贡献力量章节担当作为，实干为要空谈误国，实干兴邦以实干实绩诠释责任担当03担当作为是鲜明品格空谈误国，实干兴邦担当作为是鲜明品格，实干成就事业担责任担当四维职责所系担当作为是使命所然，是干事创业的鲜明底色迎难而上面对困难不躲不绕，敢于挺身而出扛起责任把责任扛在肩上、把工作抓在手上实干实绩以实干实绩诠释责任与担当真抓实干，力戒空谈对定下的事情、部署的任务，闻令而动、紧抓快办马上就办真抓实干，大力弘扬实干作风闻令而动紧抓快办，部署任务迅速落实力戒空谈不驰于空想、不骛于虚声，反对形式主义官僚主义力戒拖拉杜绝等待观望、拖拉疲沓，让实干成为鲜明底色聚焦难点，攻坚克难聚焦工作中的堵点、痛点、难点问题，敢于啃硬骨头、接烫手山芋01攻坚策略锐气开路以逢山开路、遇水架桥的锐气，打通落实的最后一公里02攻坚策略问题导向坚持问题导向，深入一线了解实际，切实解决突出问题多办惠民生、暖民心的实事，多做打基础、利长远的实事头雁效应，以上率下领导干部发挥头雁效应，既挂帅又出征，以上率下带动全员01头雁行动深入一线察实情、解难题、促落实。02示范引领层层示范一级做给一级看，一级带着一级干。带动全员，迅速形成热火朝天、争先恐后的干事氛围。章节严守纪律，筑牢底线纪律是干事创业的保护线绷紧纪律之弦，守牢廉洁底线04节后是纪律松弛的易发期纪律是干事创业的保护线节后复工阶段，既是工作重启的关键期，也是纪律松懈的易发期。绷紧纪律这根弦严防作风散漫、纪律松弛以纪律保障落实01以过硬作风展现良好形象为各项任务落实提供坚强保障02严守六大纪律做到令行禁止、步调一致严守工作纪律与考勤制度在岗在位在状态，工作节奏全面恢复正常秩序考勤制度3项严格执行考勤制度严格执行请销假制度严格执行值班值守制度行为禁令3项严禁迟到早退严禁擅离职守严禁工作时间从事与工作无关的活动机制运转4项各类审批机制全面正常运转调度机制全面正常运转协调机制全面正常运转杜绝岗位空转筑牢廉洁防线守住廉洁底线，做到清正廉洁、公私分明正确用权公正用权依法用权为民用权廉洁用权讲原则讲原则不讲人情讲政策不讲关系严于律己慎独、慎微、慎初自觉接受组织和群众的监督守住底线清正廉洁、公私分明强化督查问效督查方式不打招呼

直插现场随机抽查

检验到岗到位与工作效能督查闭环以严明的纪律倒逼作风转变，营造

紧张快干、真抓实干

的良好氛围1发现一起现场察访、直面问题2查处一起严肃处置、绝不姑息3通报一起警示震慑、以案促改章节冲刺四季度，决胜全年度开局即决战，起步即冲刺收心转化为干劲，冲刺转化为实绩05四季度是定全年保全局的关键开局即决战，起步即冲刺决胜四季度，全力抢开局四季度是定全年、保全局

的收官阶段，也是谋明年、抢开局

的关键时期。距年底仅剩不到三个月，各项工作已到全面冲刺、全面交账

的时候。必须摒弃歇脚松劲思想，以时不我待

的劲头迅速铺开工作。集中精力打好四季度收官战，确保全年目标任务圆满完成。打好指标攻坚硬仗对照年初确定的目标任务逐项盘点，算清时间账、任务账、差距账已完成抓好巩固提升力争超额正在推进倒排工期挂图作战尚未启动找准症结、迅速破题确保年度目标不打折扣逐项盘点·对照目标以年初既定任务为标尺，逐项核对时间进度、任务推进、差距缺口，为攻坚提供精准依据。三本台账时间账对标进度节点任务账厘清责任分工差距账找准补齐发力点打好项目收官硬仗第1步台账台账清单建立台账，做到任务明确、责任到人、时限清晰。第2步倒排倒排节点倒排工期、挂图作战，把进度细化到每个节点。第3步抢抓抢抓进度抢抓施工与推进的黄金期，全力冲刺在建事项进度。第4步实效确保实效确保各项工作有序推进、取得实效。打好风险防控硬仗守住安全稳定底线，为收官冲刺保驾护航隐患排查聚焦重点领域，深化隐患排查整治，严格闭环管理应对预案提前研判工作高峰与突发情况，制定应对预案手中有招做到手中有招、心中有底，保障工作平稳有序推进以周保旬，以旬保月以周保旬、以旬保月、以月保季细化到每季、落实到每天目标细化把四季度目标细化到每周、量化到每天过程管控做到天天有进展、周周有突破