2025年新《安全生产法》知识考试试卷及答案

2025年新《安全生产法》知识考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年12月29日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》修正的《中华人民共和国安全生产法》，正式施行时间为（）。A.2024年12月31日B.2025年1月1日C.2025年3月1日D.2025年6月1日2.安全生产工作坚持中国共产党的领导，应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（）的方针，从源头上防范化解重大安全风险。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合、综合治理C.预防为主、防消结合、综合管控D.安全优先、预防为主、源头治理3.安全生产工作实行“三管三必须”原则，具体内容为管行业必须管安全、管业务必须管安全、管（）必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A.生产B.经营C.生产经营D.全流程4.（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。A.生产经营单位的主要负责人B.生产经营单位安全管理部门负责人C.生产经营单位分管安全的负责人D.生产经营单位的法定代表人5.针对平台经济等新兴行业、领域的安全生产监管职责划分，新修正的《安全生产法》明确，新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的，由（）以上地方各级人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门。A.乡镇级B.县级C.市级D.省级6.生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在该人数以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3007.下列行业领域的生产经营单位，不属于新修正《安全生产法》明确规定应当投保安全生产责任保险范围的是（）。A.矿山、金属冶炼、危险化学品生产经营B.建筑施工、交通运输、渔业生产C.粉尘涉爆、涉氨制冷、锂电池生产储存装卸D.商贸零售、餐饮服务、文化旅游8.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.可以在有经验的师傅带领下B.不得C.可以临时D.经部门负责人批准后可以9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.安全设施B.消防设施C.职业病防护设施D.环保设施10.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施；建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。A.社会公众B.从业人员C.监管部门D.行业协会11.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。法定报告时限为接到事故报告后（）内。A.30分钟B.1小时C.2小时D.24小时12.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位（）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.可以B.经双方协商一致可以C.不得D.在从业人员自愿的前提下可以13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.立即停止作业B.经请示现场管理人员同意后停止作业C.经请示部门负责人同意后停止作业D.继续作业等待救援14.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.劳务派遣单位B.用工单位C.职业中介机构D.应急管理部门15.新修正的《安全生产法》明确，生产经营单位的主要负责人应当定期研究安全生产工作，（）向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作情况，接受从业人员监督。A.每半年B.每年C.每两年D.每季度16.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照事故等级处以罚款，其中发生较大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百17.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装（），并保障其正常使用。A.烟雾报警装置B.可燃气体报警装置C.视频监控装置D.自动灭火装置18.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经（），方可恢复生产经营和使用。A.企业主要负责人签字同意B.负有安全生产监督管理职责的部门审查同意C.企业安全管理部门验收合格D.职工代表大会审议通过19.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并（）组织演练。A.定期B.不定期C.每两年D.每三年20.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照事故等级处以罚款，其中发生重大事故的，处（）的罚款；情节特别严重、影响特别恶劣的，可以按照法定幅度的二倍以上五倍以下处以罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.一百万元以上二百万元以下C.二百万元以上一千万元以下D.一千万元以上二千万元以下二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选均不得分）1.新修正的《安全生产法》明确，安全生产工作应当构建（）的安全生产责任体系和工作机制，提升安全生产治理能力，确保安全生产。A.党政同责、一岗双责B.齐抓共管、失职追责C.政府监管、行业自律D.生产经营单位负责、职工参与、社会监督2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、安全生产教育和培训计划、生产安全事故应急救援预案C.保证本单位安全生产投入的有效实施，组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.定期研究安全生产工作，每年向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作情况，及时、如实报告生产安全事故3.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，开展安全生产教育和培训B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.保证本单位安全生产投入的有效实施，审批重大安全技术改造项目4.下列关于生产经营单位从业人员安全生产权利义务的说法，符合新修正《安全生产法》规定的有（）。A.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品5.新修正《安全生产法》对灵活用工人员的安全管理作出明确规定，下列说法正确的有（）。A.生产经营单位使用灵活用工人员的，应当将其纳入本单位从业人员统一管理B.生产经营单位应当对灵活用工人员开展岗位安全操作规程和安全操作技能培训，保证其具备必要的安全生产知识和技能C.生产经营单位不得安排未经安全生产培训合格的灵活用工人员上岗作业D.灵活用工人员不属于生产经营单位正式职工，不享有从业人员法定安全生产权利，也无需履行相关义务6.生产经营单位不得有下列哪些危及生产安全的行为（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息B.占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道C.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备D.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品7.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.限期整改8.生产安全事故调查处理应当坚持的原则包括（）。A.科学严谨、依法依规B.实事求是、注重实效C.及时准确查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施D.对事故责任单位和责任人依法追究责任，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理9.下列关于安全生产责任保险的说法，符合新修正《安全生产法》规定的有（）。A.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险，鼓励其他生产经营单位投保安全生产责任保险B.安全生产责任保险应当保障投保单位的从业人员、第三者因生产安全事故造成的伤亡和财产损失赔偿，以及事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用C.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款D.生产经营单位投保安全生产责任保险的，保险费用由从业人员个人承担10.新修正《安全生产法》加大了对安全生产违法行为的处罚力度，确立了“双罚制”原则，即发生生产安全事故或者存在严重安全生产违法行为时，应当同时追究（）的法律责任。A.生产经营单位B.生产经营单位直接负责的主管人员C.生产经营单位其他直接责任人员D.生产经营单位的客户和供应商三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。（）2.各级人民政府应当加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设，所需经费列入本级预算。乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设，按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查，协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。（）3.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。（）4.生产经营单位因规模较小、资金紧张，可以暂时不提取和使用安全生产费用，待经营效益提升后再补足安全投入。（）5.金属冶炼、危险化学品、建筑施工等高危行业生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，考核不得收费。（）6.生产经营单位使用实习学生的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品，学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训，实习学生上岗前无需考核安全技能。（）7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）8.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施，重大危险源及有关安全措施、应急措施应当报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。（）9.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（）10.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，无需向从业人员告知相关隐患排查治理情况。（）11.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险，属于高危行业领域的必须投保安责险。（）12.工会依法对安全生产工作进行监督，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见；工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）13.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以适当收取成本费用，要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。（）14.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）15.生产经营单位经全体从业人员同意，可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述新修正《安全生产法》确立的安全生产“三管三必须”原则的核心内涵，并说明新兴行业领域的监管责任划分规则。2.简述生产经营单位开展安全生产教育和培训的法定要求。3.简述生产经营单位落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的法定要求。五、案例分析题（共30分）【案例背景】2025年4月，某市应急管理局在安全生产专项执法检查中发现，辖区内某锂电池生产企业存在以下问题：一是企业共有从业人员126人（含劳务派遣人员28人、灵活用工人员22人），未设置安全生产管理机构，仅安排1名行政部文员兼任安全生产管理人员，该文员未通过安全生产知识和管理能力考核，无相关安全管理资质；二是未建立全员安全生产责任制和安全管理制度，未对劳务派遣、灵活用工人员开展安全生产培训，有12名新入职的灵活用工人员未经培训即安排到涂布、电解液储存等高危岗位作业；三是未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，检查中发现涂布车间可燃气体报警装置失效、疏散通道堆料堵塞、电解液储存量超设计临界值3倍等3项重大事故隐患；四是企业认为锂电池生产不属于高危行业，未按规定投保安全生产责任保险；五是企业主要负责人张某未定期研究安全生产工作，未按规定组织开展安全生产检查，执法人员当场下达《责令限期整改指令书》，要求企业1个月内完成全部隐患整改并落实法定安全管理要求。整改期限届满后，执法人员复查发现该企业未采取任何整改措施，张某表示“企业资金紧张，要优先保生产，安全整改可以往后放”。2025年6月12日，该企业涂布车间因电解液泄漏遇电气火花发生燃爆事故，造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失1380万元。经事故调查组认定，该事故是一起因企业主体责任不落实、重大隐患长期存在、拒不执行监管指令导致的较大生产安全责任事故。请根据2025年施行的新修正《安全生产法》，回答以下问题：1.指出该企业存在哪些违反《安全生产法》的行为？（12分）2.针对该企业的违法行为，应急管理部门依法可以作出哪些行政处罚？（10分）3.企业主要负责人张某应当承担哪些法律责任？（8分）参考答案一、单项选择题1.C2.A3.C4.A5.B6.B7.D8.B9.A10.B11.B12.C13.A14.A15.B16.B17.B18.B19.A20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×11.√12.√13.×14.√15.×四、简答题1.【答题要点】①核心内涵：管行业必须管安全，即各行业主管部门必须统筹行业发展和安全，对本行业安全生产工作实施全链条监督管理，将安全要求融入行业规划、政策制定、执法检查各环节；管业务必须管安全，即各业务管理部门在开展行政审批、业务指导、行业服务等工作时，必须将安全生产准入条件、管理要求嵌入业务流程，落实分管业务领域的安全管理责任；管生产经营必须管安全，即生产经营单位作为安全生产责任主体，在生产经营决策、组织、实施全过程必须将安全放在首位，落实全员安全生产责任，确保生产经营活动符合安全规范。②新兴行业监管规则：对平台经济、新能源、锂电池等新兴行业领域，监管职责已明确的由法定主管部门履行监管责任；监管职责不明确的，由县级以上地方人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门，消除监管盲区，实现所有行业领域安全监管责任全覆盖。2.【答题要点】①培训全覆盖：培训对象包括正式职工、劳务派遣人员、灵活用工人员、实习人员等所有在本单位从事生产经营活动的人员，未经安全生产教育和培训合格的人员一律不得上岗作业；②培训内容合规：培训内容涵盖安全生产法律法规、单位规章制度、岗位安全操作规程、风险辨识方法、应急处置技能、从业人员法定权利义务等，保证从业人员具备岗位所需的安全知识和操作能力；③培训责任清晰：劳务派遣单位负责对被派遣劳动者开展基础安全生产常识培训，用工单位负责开展岗位安全操作专项培训，实习学生由学校和生产经营单位协同开展安全培训；④培训管理规范：如实记录培训时间、内容、参训人员、考核结果等信息，记录保存期限不少于3年；⑤重点人员持证：高危行业主要负责人、安全生产管理人员必须经监管部门考核合格，特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。3.【答题要点】①风险分级管控：定期组织全岗位、全流程安全风险辨识，对辨识出的风险按照发生概率、后果严重程度划分为重大、较大、一般、低四个等级，对应制定工程技术、管理、个体防护等管控措施，明确每个风险点的管控责任人，定期评估管控效果；②隐患排查治理：建立班组日常排查、车间专项排查、企业全面排查的三级隐患排查机制，对排查出的一般隐患立查立改，对重大隐患严格落实整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”要求，隐患未排除前无法保证安全的，坚决停止相关区域生产经营活动，撤出作业人员；③信息公开公示：风险管控和隐患排查治理情况应当如实记录，通过职工代表大会、现场公示栏、内部工作群等渠道向从业人员通报，重大隐患排查治理进度、整改结果及时向属地负有安全生产监管职责的部门报告；④动态迭代更新：根据生产工艺、设备设施、作业环境变化及时更新风险清单和隐患排查台账，定期对双重预防机制运行效果进行评估优化，实现风险前置防控、隐患动态清零，从源头上遏制事故发生。五、案例分析题1.【答题要点】该企业存在的违法行为具体包括：①安全生产管理机构和人员配置不符合法定要求：锂电池生产属于高危行业，且企业从业人员总数超过100人（含劳务派遣、灵活用工人员），依法应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，且高危行业安全生产管理人员必须经监管部门考核合格，该企业仅安排无资质的兼职行政文员承担安全管理职责，违反机构人员配置规定；②安全教育培训不到位：未将劳务派遣、灵活用工人员纳入从业人员统一管理，未按规定对全员开展安全培训，安排未经培训合格的人员到涂布、电解液储存等高危岗位作业，违反法定培训要求；③双重预防机制建设缺失：未建立安全风险分级管控和隐患排查治理制度，未及时排查消除可燃气体报警装置失效、疏散通道堵塞、电解液超量储存等重大事故隐患，违反风险防控和隐患治理的法定责任；④未按规定投保安责险：锂电池生产储存属于2025版新安法明确的强制投保安责险的高危行业领域，企业未按规定投保，违反安责险法定投保要求；⑤存在危及生产安全的禁止性行为：擅自停用可燃气体报警装置、堵塞消防疏散通道、超临界值储存易燃易爆危险物品，违反生产安全现场管理规定；⑥拒不执行监管指令：在执法部门