江苏事业编财会岗 面试答题思路

江苏事业编财会岗面试答题思路考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.根据《政府会计制度》，事业单位财务会计要素不包括（）A.资产B.负债C.净资产D.收入E.支出2.事业单位预算编制应遵循的原则是（）A.量入为出B.收支平衡C.统筹兼顾D.保证重点E.讲求绩效3.下列属于事业单位内部控制关键岗位的是（）A.出纳B.稽核C.资产保管D.合同审批E.会计档案管理4.《预算法》规定，地方政府债务的举借主体是（）A.事业单位B.社会团体C.地方各级人民政府D.地方财政部门E.国有企业5.事业单位固定资产计提折旧时，应计入的会计科目是（）A.事业支出B.业务活动费用C.单位管理费用D.固定资产累计折旧E.在建工程6.下列关于事业单位预算调整的说法，正确的是（）A.预算调整可以随意进行B.预算调整需经单位领导班子集体决策C.预算调整无需报主管部门审批D.预算调整后无需报财政部门备案E.预算调整仅限于因政策变化导致的必需支出7.事业单位开展绩效评价时，评价的主要内容不包括（）A.预算执行情况B.资金使用效益C.财务合规性D.单位人员规模E.公共服务满意度8.下列行为中，违反《会计法》规定的是（）A.会计人员未取得从业资格证书B.伪造、变造会计凭证C.隐匿依法应当保存的会计凭证D.授意、指使会计人员伪造会计资料E.会计人员对不真实的原始凭证予以受理9.事业单位国有资产处置的审批权限由（）规定A.财政部B.省级财政部门C.主管部门D.单位内部E.国资委10.下列属于事业单位“其他应收款”核算内容的是（）A.财政应返还额度B.应缴财政款C.预付账款D.应收账款E.其他应收款（如职工借款）二、多项选择题1.根据《政府会计制度》，预算会计要素包括（）A.预算收入B.预算支出C.预算结余D.资产E.负债2.事业单位加强预算绩效管理的措施包括（）A.设定明确的绩效目标B.建立绩效评价指标体系C.开展绩效运行监控D.实施绩效评价结果应用E.减少预算编制环节3.事业单位内部控制的目标有（）A.合理保证单位经济活动合法合规B.合理保证资产安全和使用有效C.合理保证财务信息真实完整D.有效防范舞弊和预防腐败E.提高公共服务的效率和效果4.下列关于事业单位“待摊费用”核算的说法，正确的有（）A.按照受益期限摊销B.摊销期限一般不超过12个月C.摊销时计入“业务活动费用”等科目D.预付租金属于待摊费用E.待摊费用无需进行减值测试5.事业单位在编制年度预算时，需要考虑的因素有（）A.上一年度预算执行情况B.年度事业发展计划C.财政政策要求D.单人员编制情况E.社会公众需求三、简答题1.请结合江苏事业单位财会岗的特点，谈谈你对“岗位匹配”的理解。2.简述事业单位预算编制的主要流程。四、实务题1.某事业单位科研部门同事因“科研经费报销流程繁琐”与你发生争执，认为你“故意刁难”，影响了科研进度，你作为财会人员，如何处理？2.审计组在对某事业单位进行审计时，指出其“某民生项目预算执行率仅为60%，存在资金闲置问题”，要求单位说明情况