2026年职业病防治知识考试题库(含答案)

2026年职业病防治知识考试题库(含答案)1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘B.放射性物质C.其他有毒、有害因素D.以上都是答案：D2.职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.安全第一、预防为主D.预防为主、综合治理答案：A3.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.技术B.安全C.职业卫生D.管理答案：C4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A5.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案复印件B.本人职业健康监护档案原件C.本人工资发放记录D.本人劳动合同答案：A6.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得（）以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。A.省级B.设区的市级C.县级D.乡镇级答案：B7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.医疗卫生机构答案：B8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.辞退B.调离原岗位并妥善安置C.让其继续工作D.给予一次性补助后解除合同答案：B9.职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。A.任何有诊疗能力的B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的C.用人单位指定的D.劳动者居住地附近的答案：B10.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.三万元以上五万元以下C.五万元以上二十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：A11.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.铅烟B.噪声C.苯D.矽尘答案：B12.生产性毒物进入人体的最主要途径是（）。A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.血液答案：A13.尘肺病诊断的主要依据是（）。A.临床症状和体征B.职业史C.技术质量合格的X射线高千伏胸片表现D.肺功能检查结果答案：C14.职业性噪声聋的早期听力改变特点是（）。A.低频听力下降B.高频听力下降C.全频听力均匀下降D.语音频率听力下降答案：B15.职业性中暑按发病机理分为三种类型，不包括（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.热感冒答案：D16.职业性急性化学物中毒的现场急救原则中，首要的是（）。A.立即脱离中毒现场，终止毒物接触B.彻底清洗污染部位C.吸氧D.使用特效解毒剂答案：A17.根据《职业病分类和目录》，我国法定职业病共有（）类。A.8B.10C.12D.15答案：B18.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果和职业病诊疗资料C.劳动者的工资收入D.A和B答案：D19.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前职业健康检查的劳动者D.以上都是答案：D20.建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当进行职业病危害预评价。A.可行性论证B.设计C.施工D.竣工验收答案：A21.下列属于职业病危害严重的建设项目的是（）。A.石材加工B.家具制造（使用高毒物质）C.炼焦D.以上都是答案：D22.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定（）。A.危害类别B.职业病防护措施C.投资预算D.A和B答案：D23.职业病危害“三同时”是指职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时立项、同时招标、同时施工D.同时设计、同时采购、同时安装答案：A24.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应符合（）。A.企业标准B.地方标准C.国家职业卫生标准D.国际标准答案：C25.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）。A.规章制度、操作规程B.职业病危害事故应急救援措施C.工作场所职业病危害因素检测结果D.以上都是答案：D26.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。A.报警装置B.配置现场急救用品、冲洗设备C.应急撤离通道和必要的泄险区D.以上都是答案：D27.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.工资和奖金D.A和B答案：D28.劳动者享有下列职业卫生保护权利：（）。A.获得职业卫生教育、培训B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.以上都是答案：D29.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受当事人财物或者其他好处的，应当（），没收收受的财物，可以并处三千元以上五万元以下的罚款。A.给予警告B.暂停其执业资格C.承担赔偿责任D.给予警告，暂停其参与职业病诊断鉴定工作答案：D30.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（）申请医疗救助和生活等方面的救助。A.地方人民政府民政部门B.原用人单位主管部门C.商业保险公司D.工会组织答案：A31.职业病危害因素按其来源可分为三类：生产工艺过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素以及（）。答案：生产环境中的有害因素32.生产性粉尘根据其性质可分为三类：无机粉尘、有机粉尘和（）。答案：混合性粉尘33.职业性尘肺病是我国目前发病例数最多的法定职业病，其病理基础是肺组织（）和肺间质广泛纤维化。答案：弥漫性结节型纤维化34.职业性慢性铅中毒的典型临床表现包括贫血、腹绞痛、（）和周围神经病。答案：铅线（或牙龈铅线）35.职业性苯中毒主要损害人体的（）系统，慢性中毒以造血系统损害为主要特征。答案：造血36.职业性手臂振动病是由于长期从事手传振动作业而引起的以（）障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节-肌肉的损伤。答案：末梢循环37.职业性急性一氧化碳中毒时，血液中可检测到特征性指标（）升高。答案：碳氧血红蛋白（HbCO）38.职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、（）以及辅助检查结果等。答案：临床表现39.职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查和（）健康检查。答案：离岗后随访（或应急）40.用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和（）。答案：医学观察41.简述职业病的三级预防原则。答案：职业病的三级预防原则包括：一级预防（病因预防），从根本上消除或控制职业病危害因素，如改进工艺、采用无毒低毒物料、加强工程防护等。二级预防（临床前期预防），通过早期发现、早期诊断、早期治疗，防止病情发展，如开展职业健康监护、职业病危害因素监测等。三级预防（临床预防），对已患职业病的病人进行综合治疗，防止病情恶化和并发症，促进康复，提高生命质量。42.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：用人单位在职业病防治中的主要责任包括：建立健全职业病防治责任制；保障职业病防治所需资金投入；工作场所应符合职业卫生要求；配备有效的职业病防护设施和个人防护用品；进行职业病危害因素检测与评价；组织劳动者进行职业卫生培训和职业健康检查；建立职业健康监护档案并如实告知劳动者；及时报告职业病和疑似职业病；安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位并妥善安置；依法参加工伤保险等。43.简述职业健康监护的主要内容及其目的。答案：职业健康监护的主要内容包括：职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时及应急健康检查）和职业健康监护档案管理。其目的是：早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证；跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况；评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度；识别新的职业病危害因素和高危人群；采取针对性预防措施，防止职业病的发生和发展；为制定或修订卫生政策和职业病防治对策提供依据。44.简述工作场所职业病危害因素日常监测的要求。答案：用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。45.劳动者怀疑自己得了职业病，应如何维护自身权益？答案：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。如对诊断结论有异议，可在规定时间内向设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述等，作出职业病诊断、鉴定结论。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应安排其进行治疗、康复和定期检查，调离原岗位并妥善安置。用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的，可向地方人民政府民政部门申请医疗和生活等方面的救助。46.某化工厂生产车间使用苯作为溶剂，车间为半封闭式，通风不良。近期，多名工人出现头晕、乏力、牙龈出血等症状。工厂未组织过职业健康检查，也未对工作场所苯浓度进行定期检测。请分析该工厂存在哪些违反《职业病防治法》的行为？并阐述应如何整改。答案：该工厂存在以下违法行为：1.工作场所职业病危害因素（苯）的强度可能超过国家职业卫生标准，且未设置有效的通风排毒设施。2.未对工作场所苯浓度进行定期检测、评价，未将结果公布和上报。3.未组织接触苯危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。4.未建立职业健康监护档案。5.可能未将苯的危害及后果如实告知劳动者。6.未采取有效措施保障劳动者获得职业卫生保护。整改措施：1.立即停止相关作业，对工作场所进行全面通风改造，安装有效的局部排风装置，确保苯浓度符合国家职业卫生标准。2.委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所苯浓度进行检测、评价，并定期进行。3.立即组织所有接触苯的劳动者到有资质的医疗机构进行职业健康检查，建立并妥善保管职业健康监护档案，将检查结果书面告知劳动者。4.对已出现症状的工人进行职业病诊断，如确诊为职业性慢性苯中毒，应依法予以治疗、调离岗位并妥善安置。5.加强职业卫生培训，告知劳动者苯的危害、防护措施和应急处理办法。6.为劳动者配备有效的防毒面具等个人防护用品，并监督其正确使用。7.依法为劳动者缴纳工伤保险。8.建立健全职业病防治责任制和各项规章制度。47.某矿山凿岩工，男性，45岁，从事凿岩工作20年，使用风动凿岩机。近5年来，自觉双手遇冷后发白、发紫、麻木，伴有手部关节疼痛、无力，持物易掉落。冬季症状加重。该工作场所噪声强度经检测为95dB(A)。请分析该工人可能患有什么职业病？其诊断要点是什么？用人单位应如何预防此类疾病的发生？答案：该工人可能患有职业性手臂振动病，同时存在职业性噪声接触史。诊断要点：1.明确的长期从事手传振动作业的职业史（使用风动凿岩机20年）。2.典型的临床表现：以末梢循环障碍（雷诺现象：遇冷后手指发白、发紫）、手臂神经功能障碍（麻木、感觉减退）、以及骨关节-肌肉损害（关节疼痛、无力、握力下降）为主要症状。3.结合冷水复温试验、指端振动觉阈值检查、神经-肌电图等辅助检查结果。4.排除其他疾病引起的类似症状。预防措施：1.工艺改革与工程控制：采用液压、焊接等新工艺代替风动工具，从根本上消除振动源；使用减振手柄、防振垫等工程措施。2.限制接触时间：实行轮岗制度，缩短连续接触振动的时间。3.加强个体防护：为工人配备防振手套，并确保其正确佩戴。4.职业健康监护：组织上岗前、在岗期间（定期）和离岗时的职业健康检查，重点检查末梢循环功能和神经、肌肉、骨骼系统，及时发现职业禁忌证和疑似病例。5.改善作业环境：保持工作场所温暖干燥，减少冷水作业，提供取暖设施。6.加强健康培训：教育工人认识振动危害，自觉使用防护用品，并了解早期症状，及时报告。7.同时，需对噪声危害进行控制，如采用消声、隔声措施，为工人配备防噪声耳塞或耳罩，并组织听力检查。48.某电子元件生产企业，使用正己烷作为清洗剂，部分工人在无有效通风的车间内手工清洗零件。近期，先后有8名工人出现四肢远端对称性感觉麻木、乏力，行走困难，呈进行性加重。工厂医务室初步怀疑为“多发性神经炎”。请根据此情况，回答以下问题：（1）该事件可能属于哪类职业卫生事件？依据是什么？（2）用人单位应立即采取哪些应急措施？（3）此类职业中毒的预防控制原则是什么？答案：（1）该事件可能属于职业性慢性