2026年心理咨询师职业技能等级认定（五级）操作技能高频考点试题

2026年心理咨询师职业技能等级认定（五级）操作技能高频考点试题一、单项选择题(本大题共100题,每题0.5分,共50分)1.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.完成考勤D.应付检查2.按照技术要求，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.采购、生产、销售、服务C.设计、制造、检验、包装D.计划、实施、检查、处理3.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.进度优先C.效率至上D.效益优先4.在实际工作中，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.倒置灭火器使用C.直接对准火焰上部喷射D.先拔保险销，再对准火焰根部喷射5.企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.初级、中级、高级C.厂级、车间级、班组级D.入职、在岗、离职6.5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.整理物品C.清扫地面D.将物品定位放置7.下列说法中，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.打开所有门窗通风C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.返回取贵重物品8.团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.各自为政互不沟通C.主动沟通、相互配合、共同完成目标D.隐瞒问题9.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.挑破水泡C.立即用流动冷水冲洗降温D.涂抹酱油10.在实际工作中，起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可堆放材料C.可以站人D.可临时停留11.在实际工作中，职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.自由放任C.预防为主、防治结合D.治疗为主12.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.损坏后继续使用C.可有可无D.可多人共用13.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.挑肥拣瘦C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.频繁跳槽14.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.仅有养老保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.仅有医疗保险15.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.交接后可不管前任遗留问题D.可口头随意交接16.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.提高生产效率C.美化现场D.便于统计工作量17.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.可超速赶工D.任何人可操作18.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.米C.千米D.厘米19.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.泄露服务对象的个人信息C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.收受回扣争取订单20.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.只要外观完好即可永久使用C.可长期使用无需维护D.应按产品要求定期维修与报废更换21.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.任何人可操作B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.可超负荷使用D.不需定期检验22.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病B.普通感冒属法定职业病C.职业病由劳动者自费治疗D.用人单位无需承担责任23.结合岗位实际，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T22000D.GB/T45001(ISO45001)24.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.300%D.150%25.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务C.离职后可随意披露原单位客户信息D.可向竞争单位提供技术资料26.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.6个月B.1个月C.2个月D.3个月27.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.直接压迫止血并包扎B.忽略继续工作C.用嘴吸吮伤口D.涂抹泥土28.按照技术要求，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.站在窗户旁观察B.立即乘电梯下楼C.跳窗逃生D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部29.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.进入后感觉不适再撤离C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.无需检测直接进入30.在实际工作中，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.多喝水B.佩戴口罩即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.缩短工作时间即可31.按照技术要求，进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.墨镜C.围巾D.拖鞋32.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.先自行处理后报告C.无需报告D.立即报告本单位负责人33.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所C.继续作业直至完成任务D.自行协商处理34.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.设备交接B.考勤登记C.动火作业许可D.请假手续35.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.冲入浓烟逃生B.躲入电梯C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.盲目跳楼36.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.由同事口头带教即可C.直接上岗D.仅阅读文件37.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.物品定位摆放D.养成良好习惯38.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.不得申请仲裁C.只能自行协商D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼39.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可存放于人员密集处C.应分类分区存放并保持通风、远离火源D.可随意混放40.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.30C.15D.6041.在实际工作中，环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T28001C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T24001(ISO14001)42.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.立即呼救并实施心肺复苏B.等待他人处理C.仅拍照记录D.搬动至别处43.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.拨打电话后再处置D.立即用手拉开触电者44.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测温度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测湿度D.仅检测噪声45.结合岗位实际，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.全员、全过程、全面的质量管理C.只做抽样检查D.只由质检部门负责46.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.不予理睬C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.推卸责任47.根据相关规范，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.无需告知劳动者B.经民主程序制定并公示告知劳动者C.由管理者口头通知即可D.仅需存档备查48.发生电气火灾时，应首先()。A.直接用水扑救B.切断电源后再灭火C.等待自行熄灭D.用泡沫灭火器扑救49.结合岗位实际，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“禁止合闸，有人工作”B.“注意安全”C.“小心地滑”D.“当心触电”50.按照技术要求，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅离岗时体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.由劳动者自费自行体检D.仅入职一次体检51.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.享有平等就业和选择职业的权利B.可被随意拖欠工资C.不得参加社会保险D.可以不签劳动合同52.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.可以只用口头约定B.试用期不必约定C.应当以书面形式订立D.由劳动者单方拟定53.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.不需检查B.可当凳子坐C.应系紧下颚带并定期检查有效期D.可随意改装54.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.自愿参加可不缴纳C.由职工与单位各缴一半D.由职工个人全额缴纳55.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.根部B.上方烟雾C.中部D.顶部56.发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.直接用手拉拽触电者C.泼水降温D.立即做人工呼吸57.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.由劳动者自行决定B.无任何限制C.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时D.可以随意延长且不付报酬58.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.挂在活动物体上B.低挂高用C.系在腰部即可D.高挂低用并系在牢固构件上59.在实际工作中，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.无需补偿C.赔偿金D.仅补发工资60.灭火器日常检查的重点不包括()。A.铅封是否完好B.瓶体是否有锈蚀变形C.压力表指针是否在绿区D.外观颜色是否美观61.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.随意堆放C.将必需物品定位、定量摆放并标识D.丢弃所有物品62.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.200%D.150%63.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作B.仅需自我感觉良好C.无需体检D.可带病上岗64.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.等待医生到场后B.不需处理C.送往医院后D.脱离电源并呼叫急救后65.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.5B.1C.10D.366.按照技术要求，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.3B.1C.5D.267.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.大声呼救并拨打急救电话C.立即跳入水中徒手拖拽D.利用救生圈等器材施救68.在实际工作中，火警报警电话是()。A.122B.119C.120D.11069.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.诚实守信、言行一致C.能说会道D.服从安排70.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.先完成手头工作再说C.等班组长巡查时再反映D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患71.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.挂在活动构件上B.只需系在腰部C.低挂高用D.高挂低用，挂点牢固可靠72.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.必须保持畅通不得占用C.可堆放杂物D.可封堵73.结合岗位实际，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.200%D.150%74.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.可堆放物料C.可临时停放车辆D.必须保持畅通，严禁占用或封堵75.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.6小时C.8小时D.10小时76.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.仅调休B.不需支付C.加班工资D.相同工资77.根据相关规范，从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.必须无条件执行C.有权拒绝执行D.由同事代为执行78.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T1901179.在实际工作中，使用化学品前应首先（）。A.直接用手接触B.随意混合使用C.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护D.在密闭空间使用80.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.150～180B.40～50C.60～80D.100～12081.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.持健康证明上岗并定期体检B.不需体检C.带病坚持工作D.隐瞒传染病情况82.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.无需清场B.作业环境无可燃物并配备灭火器材C.风速越大越好D.只需戴手套83.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.先通风、再检测、后作业C.直接进入作业D.先作业、再通风84.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定点定位存放B.应定期检查压力与铅封C.灭火器可随意挪作他用D.应建立检查记录85.根据相关规范，垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.厨余垃圾C.可回收物D.有害垃圾86.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.提高生产效率B.统一外观C.便于统计用电量D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护87.下列说法中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.忽视异常C.继续使用D.自行拆修后使用88.按照技术要求，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.湿手插拔插头C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.用铜丝代替保险丝89.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.禁止C.警告D.指令90.医疗急救电话是()。A.119B.12345C.110D.12091.结合岗位实际，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.识别风险并制定控制措施C.应付检查D.统计人数92.成人胸外按压的深度约为()。A.1～2厘米B.8～10厘米C.3～4厘米D.5～6厘米93.按照技术要求，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.检查B.计划C.处理D.实施94.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.可以多人共用一顶安全帽C.由劳动者自费购买D.过期后仍可继续使用95.下列属于"三违"行为的是()。A.按规定参加安全培训B.如实报告设备异常C.按规程佩戴防护用品D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律96.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.使用节能灯具C.定期维护设备提高效率D.设备长期空转不关机97.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可随意延长C.试用期不支付工资D.试用期可单独签订98.计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.商业计量C.科学计量D.工程计量99.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.先内部处理再上报C.及时、准确、完整D.只报大事故100.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)101.下列属于职业病危害因素的有()。A.噪声与高温B.电离辐射C.化学毒物D.粉尘102.下列说法中，属于特种作业的有()。A.高处作业B.起重机械作业C.电工作业D.焊接与热切割作业103.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权B.紧急避险权C.拒绝违章指挥权D.建议权104.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作时间和休息休假B.社会保险C.劳动报酬D.工作内容和工作地点105.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.控制扬尘与噪声C.减少有害物质排放D.废水与废弃物分类处理106.在实际工作中，企业安全生产责任制要求落实()。A.分管负责人分工负责B.责任与考核挂钩C.岗位人员各负其责D.主要负责人全面负责107.关于质量管理，正确的做法有()。A.持续改进B.做好过程检验与记录C.严格执行工艺文件D.不合格品隔离与处置108.服务行业中良好的职业形象包括()。A.举止大方有礼B.着装整洁得体C.语言文明规范D.守时守信109.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.应定期检查压力与铅封C.可随意挪作他用D.应建立检查记录110.下列属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.企业内机动车辆驾驶D.高处作业111.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.编制应急预案C.配备应急器材D.组织应急知识培训112.企业安全生产责任体系应做到()。A.岗位人员各负其责B.分管负责人分工负责C.主要负责人全面负责D.责任追究与考核挂钩113.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.组织扑救初起火灾能力C.消防宣传教育培训能力D.检查消除火灾隐患能力114.安全色所表示的含义正确的是()。A.蓝色表示指令B.绿色表示提示C.红色表示禁止D.黄色表示警告115.关于职业健康检查，正确的有()。A.上岗前体检B.离岗时体检C.体检结果告知劳动者本人D.在岗期间定期体检三、判断题(本大题共30题,每题0.5分,共15分)116.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。117.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。118.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。119.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。120.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。121.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。122.特种作业人员可以先上岗后取证（）。123.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。124.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。125.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。126.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。127.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。128.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。129.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。130.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。131.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。132.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。133.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。134.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。135.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。136.用电设备的金属外壳可以不接地（）。137.安全标志中的绿色表示禁止（）。138.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。139.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。140.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。141.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。142.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。143.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。144.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。145.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。四、填空题(本大题共5空,每空1分,共5分)146.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作____负责。147.特种作业人员必须经专门培训并取得____后方可上岗。148.发现有人触电时应使用干燥的____或绝缘工具使其脱离电源。149.企业开展应急演练的目的是检验预案、提高____处置能力。150.安全标志中的红色表示____。答案与解析1.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。2.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。3.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。4.【答案】D【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。5.【答案】C【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。6.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。7.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。8.【答案】C【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。9.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。10.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。11.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。12.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。13.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。14.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。15.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。16.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。17.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。18.【答案】B【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。19.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。20.【答案】D【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。21.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。22.【答案】A【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。23.【答案】A【解析】ISO9001为质量管理体系标准。24.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。25.【答案】B【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。26.【答案】B【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。27.【答案】A【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。28.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。29.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。30.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。31.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。32.【答案】D【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。33.【答案】B【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。34.【答案】C【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。35.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。36.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。37.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。38.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。39.【答案】C【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。40.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。41.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。42.【答案】A【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。43.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。44.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。45.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。46.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。47.【答案】B【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。48.【答案】B【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。49.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。50.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。51.【答案】A【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。52.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。53.【答案】C【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。54.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。55.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。56.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。57.【答案】C【解析】《劳动法》规定标准工时制度。58.【答案】D【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。59.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。60.【答案】D【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。61.【答案】C【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。62.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。63.【答案】A【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。64.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。65.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。66.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。67.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。68.【答案】B【解析】119为火灾报警电话。69.【答案】B【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。70.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。71.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。72.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。73.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。74.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。75.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。76.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。77.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。78.【答案】A【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。79.【答案】C【解析】应知其危害并按防护要求操作。80.【答案】D【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。81.【答案】A【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。82.【答案】B【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。83.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。84.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。85.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。86.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。87.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。88.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。89.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。90.【答案】D【解析】120为医疗急救电话。91.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。92.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。93.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。94.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。95.【答案】D【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。96.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。97.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。98.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。99.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。100.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。101.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。102.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。103.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。104