2026年药店营业员职业技能等级认定（一级）操作技能考前冲刺试题

2026年药店营业员职业技能等级认定（一级）操作技能考前冲刺试题一、单项选择题(本大题共96题,每题0.5分,共48分)1.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.可多人共用D.可有可无2.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可临时停放车辆B.可堆放物料C.可加装门锁D.必须保持畅通，严禁占用或封堵3.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.应急演练并对预案进行评估修订C.仅归档保管D.不需任何工作4.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只做抽样检查B.只抓成品检验C.全员、全过程、全面的质量管理D.只由质检部门负责5.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.忽视异常B.继续使用C.自行拆修后使用D.立即停机并报告，不得带病运行6.发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.向触电者泼水降温C.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源D.拨打电话后再处置7.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.2个月C.6个月D.3个月8.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.增加工作量D.完成考勤9.下列说法中，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.冲入浓烟逃生B.躲入电梯C.盲目跳楼D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援10.按照技术要求，发生电气火灾时，应首先()。A.直接用水扑救B.等待自行熄灭C.切断电源后再灭火D.用泡沫灭火器扑救11.环境管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T28001D.GB/T19001(ISO9001)12.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.任何人可操作D.可载人行驶13.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.可以多人共用一顶安全帽C.使用前应检查是否完好有效D.过期后仍可继续使用14.根据相关规范，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.厨余垃圾C.其他垃圾D.有害垃圾15.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.跳窗逃生C.站在窗户旁观察D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部16.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.氧含量、可燃气体、有毒有害气体B.仅检测噪声C.仅检测湿度D.仅检测温度17.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.不得申请仲裁D.只能自行协商18.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.由劳动者单方拟定C.应当以书面形式订立D.可以只用口头约定19.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“禁止合闸，有人工作”B.“注意安全”C.“当心触电”D.“小心地滑”20.安全标志中蓝色表示()。A.指令，必须遵守B.警告C.提示安全状态D.禁止21.下列说法中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.挂在活动物体上C.低挂高用D.系在腰部即可22.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.与客户争执C.不予理睬D.推卸责任23.在实际工作中，使用化学品前应首先（）。A.随意混合使用B.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护C.直接用手接触D.在密闭空间使用24.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T22000D.GB/T45001(ISO45001)25.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.可堆放杂物C.必须保持畅通不得占用D.可封堵26.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.多喝水C.缩短工作时间即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风27.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.立即用流动冷水冲洗降温C.挑破水泡D.立即涂抹牙膏28.在实际工作中，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.打开所有门窗通风C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.返回取贵重物品29.下列说法中，职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.预防为主、防治结合C.治疗为主D.自由放任30.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.酸碱灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水灭火器31.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.不需定期检验C.可超负荷使用D.任何人可操作32.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.持健康证明上岗并定期体检B.不需体检C.隐瞒传染病情况D.带病坚持工作33.下列说法中，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.赔偿金B.仅口头道歉C.仅补发工资D.无需补偿34.起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.严禁站人C.可临时停留D.可以站人35.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.随意堆放36.成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.5～6厘米C.8～10厘米D.1～2厘米37.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.仅阅读文件C.接受安全教育培训并考核合格D.直接上岗38.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.保证每台设备独立控制并具备漏电保护C.提高生产效率D.便于统计用电量39.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.应付检查C.增加工作量D.识别风险并制定控制措施40.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.立即报告本单位负责人C.无需报告D.先自行处理后报告41.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.300%D.100%42.企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.安全、技术、质量C.厂级、车间级、班组级D.初级、中级、高级43.计量器具强制检定属于()管理。A.科学计量B.法制计量C.工程计量D.商业计量44.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.收受回扣争取订单C.泄露服务对象的个人信息D.诚实守信、一视同仁地提供服务45.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.10C.15D.3046.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.商业保险C.仅有医疗保险D.仅有养老保险47.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.诚实守信、言行一致B.善于变通C.服从安排D.能说会道48.关于安全标志，黄色表示()。A.警告B.提示C.禁止D.指令49.下列说法中，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先拔保险销，再对准火焰根部喷射B.倒置灭火器使用C.先喷自己周围D.直接对准火焰上部喷射50.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.养成良好习惯B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.物品定位摆放D.打扫地面卫生51.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.交接后可不管前任遗留问题D.不需记录52.下列说法中，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.进度优先B.效率至上C.综合治理D.效益优先53.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.仅调休C.相同工资D.不需支付54.按照技术要求，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.60～80C.150～180D.40～5055.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅入职一次体检B.仅离岗时体检C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.由劳动者自费自行体检56.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.灭火器可随意挪作他用B.应建立检查记录C.应定期检查压力与铅封D.应定点定位存放57.结合岗位实际，消防安全重点部位应当（）。A.随意堆放物品B.减少检查C.设置明显的防火标志并加强管理D.取消消防设施58.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.不超负荷用电，及时更换老化线路C.一插多用长期使用D.用铜丝代替保险丝59.根据相关规范，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T1901160.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.低挂高用B.挂在活动构件上C.高挂低用，挂点牢固可靠D.只需系在腰部61.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.1C.5D.1062.按照技术要求，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.先内部处理再上报C.隐瞒不报D.及时、准确、完整63.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.独自作业即可D.无需检测直接进入64.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.用明火查找泄漏点B.立即开灯查看C.拨打电话前先点烟D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火65.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.定期维护设备提高效率C.使用节能灯具D.设备长期空转不关机66.按照技术要求，团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.隐瞒问题D.各自为政互不沟通67.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.立即呼救并实施心肺复苏C.搬动至别处D.仅拍照记录68.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.挑肥拣瘦C.频繁跳槽D.只做轻松的工作69.结合岗位实际，医疗急救电话是()。A.119B.120C.12345D.11070.发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.泼水降温D.直接用手拉拽触电者71.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.仅需自我感觉良好B.无需体检C.可带病上岗D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作72.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可用明火检验B.可存放于配电室附近C.随意堆放在通道D.远离火源并做好防静电73.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.无需告知劳动者C.由管理者口头通知即可D.经民主程序制定并公示告知劳动者74.按照技术要求，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.计划B.实施C.处理D.检查75.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.直接进入作业C.先作业、再通风D.边作业边检测76.下列属于"三违"行为的是()。A.按规定参加安全培训B.按规程佩戴防护用品C.如实报告设备异常D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律77.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.可随意改装C.不需检查D.可当凳子坐78.火警报警电话是()。A.120B.122C.119D.11079.从业人员对违反操作规程的指令()。A.必须无条件执行B.可先执行后举报C.有权拒绝执行D.由同事代为执行80.结合岗位实际，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.300%D.100%81.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.提高生产效率C.美化现场D.便于统计工作量82.下列说法中，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.根部B.上方烟雾C.顶部D.中部83.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由职工个人全额缴纳C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.由职工与单位各缴一半84.结合岗位实际，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.作业环境无可燃物并配备灭火器材C.只需戴手套D.无需清场85.结合岗位实际，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.计划、实施、检查、处理B.采购、生产、销售、服务C.准备、执行、总结、归档D.设计、制造、检验、包装86.灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.瓶体是否有锈蚀变形C.外观颜色是否美观D.铅封是否完好87.结合岗位实际，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.1C.3D.288.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.应分类分区存放并保持通风、远离火源B.可存放于人员密集处C.可与食品同库存放D.可随意混放89.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病B.职业病由劳动者自费治疗C.普通感冒属法定职业病D.用人单位无需承担责任90.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.10小时B.12小时C.6小时D.8小时91.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.不得参加社会保险C.享有平等就业和选择职业的权利D.可以不签劳动合同92.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.由劳动者自行决定C.可以随意延长且不付报酬D.无任何限制93.结合岗位实际，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.厘米C.千米D.米94.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.忽略继续工作C.涂抹泥土D.直接压迫止血并包扎95.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可随意延长C.试用期可单独签订D.试用期不支付工资96.按照技术要求，进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.围巾C.墨镜D.安全帽二、多项选择题(本大题共12题,每题2分,共24分)97.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权B.建议权C.紧急避险权D.拒绝违章指挥权98.属于特种作业的有()。A.电工作业B.起重机械作业C.焊接与热切割作业D.高处作业99.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.社会保险B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.工作时间和休息休假100.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘B.噪声与高温C.电离辐射D.化学毒物101.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.配备应急器材C.编制应急预案D.组织应急知识培训102.在实际工作中，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.改革工艺,采用无害化生产C.定期开展职业健康检查D.密闭尘毒源并加强通风103.关于职业健康检查，正确的有()。A.上岗前体检B.在岗期间定期体检C.离岗时体检D.体检结果告知劳动者本人104.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.检查消除火灾隐患能力C.消防宣传教育培训能力D.组织扑救初起火灾能力105.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应建立检查记录B.可随意挪作他用C.应定期检查压力与铅封D.灭火器应放置在明显易取的位置106.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.高处作业C.电工作业D.企业内机动车辆驾驶107.企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.责任追究与考核挂钩D.主要负责人全面负责108.按照技术要求，安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.红色表示禁止C.蓝色表示指令D.绿色表示提示三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)109.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。110.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。111.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。112.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。113.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。114.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。115.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。116.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。117.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。118.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。119.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。120.安全标志中的绿色表示禁止（）。121.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。122.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。123.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。124.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。125.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。126.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。127.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。128.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。129.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。130.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。131.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。132.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。133.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。134.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。135.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。136.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。137.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。138.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。139.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。140.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。141.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。142.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。143.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。144.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。145.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。146.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。147.特种作业人员可以先上岗后取证（）。148.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)149.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。150.企业应定期组织应急____，检验并完善应急预案。151.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。152.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。153.企业开展应急演练的目的是检验预案、提高____处置能力。154.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。155.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、____、综合治理"。156.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作____负责。答案与解析1.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。2.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。3.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。4.【答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。5.【答案】D【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。6.【答案】C【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。7.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。8.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。9.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。10.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。11.【答案】A【解析】ISO14001为环境管理体系标准。12.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。13.【答案】C【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。14.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。15.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。16.【答案】A【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。17.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。18.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。19.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。20.【答案】A【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。21.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。22.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。23.【答案】B【解析】应知其危害并按防护要求操作。24.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。25.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。26.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。27.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。28.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。29.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。30.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。31.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。32.【答案】A【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。33.【答案】A【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。34.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。35.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。36.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。37.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。38.【答案】B【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。39.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。40.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。41.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。42.【答案】C【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。43.【答案】B【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。44.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。45.【答案】D【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。46.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。47.【答案】A【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。48.【答案】A【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。49.【答案】A【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。50.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。51.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。52.【答案】C【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。53.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。54.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。55.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。56.【答案】A【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。57.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。58.【答案】B【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。59.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。60.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。61.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。62.【答案】D【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。63.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。64.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。65.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。66.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。67.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。68.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。69.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。70.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。71.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。72.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。73.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。74.【答案】A【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。75.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。76.【答案】D【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。77.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。78.【答案】C【解析】119为火灾报警电话。79.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。80.【答案】B【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。81.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。82.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。83.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。84.【答案】B【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。85.【答案】A【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。86.【答案】C【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。87.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。88.【答案】A【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。89.【答案】A【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。90.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。91.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。92.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。93.【答案】D【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。94.【答案】D【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。95.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。96.【答案】D【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。97.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。98.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。99.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。100.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。101.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。102.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。103.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。104.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。105.【答案】ACD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。106.【答案】ABCD【解析】