2026年音乐治疗师职业技能等级认定（五级）理论知识考前冲刺试题

2026年音乐治疗师职业技能等级认定（五级）理论知识考前冲刺试题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.结合岗位实际，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.直接进入作业C.边作业边检测D.先作业、再通风2.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.1C.3D.53.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.禁止C.警告D.指令4.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.等班组长巡查时再反映C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.先完成手头工作再说5.5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.将物品定位放置C.整理物品D.清扫地面6.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.立即报告本单位负责人C.先自行处理后报告D.无需报告7.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.推卸责任B.不予理睬C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.与客户争执8.结合岗位实际，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅离岗时体检B.仅入职一次体检C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.由劳动者自费自行体检9.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.可被随意拖欠工资C.可以不签劳动合同D.享有平等就业和选择职业的权利10.在实际工作中，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.150%D.300%11.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.系在腰部即可B.高挂低用并系在牢固构件上C.低挂高用D.挂在活动物体上12.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.可以随意延长且不付报酬B.无任何限制C.由劳动者自行决定D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时13.起重作业中，起重臂下()。A.可以站人B.严禁站人C.可堆放材料D.可临时停留14.结合岗位实际，成人胸外按压的深度约为()。A.5～6厘米B.1～2厘米C.8～10厘米D.3～4厘米15.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.能说会道C.诚实守信、言行一致D.服从安排16.根据相关规范，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅补发工资B.无需补偿C.仅口头道歉D.赔偿金17.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.60C.30D.1518.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.送往医院后C.脱离电源并呼叫急救后D.等待医生到场后19.在实际工作中，使用化学品前应首先（）。A.随意混合使用B.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护C.直接用手接触D.在密闭空间使用20.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.灭火器可随意挪作他用C.应定点定位存放D.应建立检查记录21.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.可载人行驶D.任何人可操作22.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.可与食品同库存放C.可存放于人员密集处D.应分类分区存放并保持通风、远离火源23.下列说法中，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业直至完成任务C.等待领导指示D.自行协商处理24.在实际工作中，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.使用有效的个体防护用品并加强通风C.多喝水D.缩短工作时间即可25.结合岗位实际，发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.向触电者泼水降温D.拨打电话后再处置26.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.中部C.根部D.上方烟雾27.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.用明火查找泄漏点B.立即开灯查看C.拨打电话前先点烟D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火28.在实际工作中，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.仅调休B.加班工资C.不需支付D.相同工资29.结合岗位实际，企业开展三级安全教育是指()。A.初级、中级、高级B.入职、在岗、离职C.厂级、车间级、班组级D.安全、技术、质量30.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.10B.3C.5D.131.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.只能自行协商B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.必须忍让D.不得申请仲裁32.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.仅需自我感觉良好B.无需体检C.可带病上岗D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作33.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.任何人可操作B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.可超负荷使用D.不需定期检验34.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.准备、执行、总结、归档C.设计、制造、检验、包装D.计划、实施、检查、处理35.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.设备长期空转不关机C.及时关闭不使用的照明与设备D.使用节能灯具36.根据相关规范，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.有害垃圾C.厨余垃圾D.其他垃圾37.进入施工现场必须正确佩戴()。A.墨镜B.拖鞋C.安全帽D.围巾38.结合岗位实际，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.忽略继续工作C.涂抹泥土D.直接压迫止血并包扎39.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.继续使用B.立即停机并报告，不得带病运行C.自行拆修后使用D.忽视异常40.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.普通感冒属法定职业病B.用人单位无需承担责任C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.职业病由劳动者自费治疗41.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.只要外观完好即可永久使用C.应按产品要求定期维修与报废更换D.可长期使用无需维护42.计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.工程计量C.法制计量D.科学计量43.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.可向竞争单位提供技术资料C.离职后可随意披露原单位客户信息D.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务44.按照技术要求，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.40～50B.60～80C.150～180D.100～12045.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%46.下列属于"三违"行为的是()。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.按规定参加安全培训C.如实报告设备异常D.按规程佩戴防护用品47.根据相关规范，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.6个月B.2个月C.1个月D.3个月48.结合岗位实际，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.6小时C.10小时D.8小时49.下列说法中，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援B.冲入浓烟逃生C.躲入电梯D.盲目跳楼50.消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.设置明显的防火标志并加强管理C.随意堆放物品D.减少检查51.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.直接上岗C.由同事口头带教即可D.仅阅读文件52.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效率至上C.进度优先D.效益优先53.按照技术要求，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离C.乘坐电梯快速下楼D.打开所有门窗通风54.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.随意堆放在通道C.远离火源并做好防静电D.可用明火检验55.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.由职工与单位各缴一半C.自愿参加可不缴纳D.由职工个人全额缴纳56.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.由劳动者单方拟定C.应当以书面形式订立D.可以只用口头约定57.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.由管理者口头通知即可B.无需告知劳动者C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.仅需存档备查58.在实际工作中，团队协作中正确的做法是()。A.隐瞒问题B.主动沟通、相互配合、共同完成目标C.各自为政互不沟通D.推诿责任59.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.将必需物品定位、定量摆放并标识B.降低清洁标准C.随意堆放D.丢弃所有物品60.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.计划B.实施C.处理D.检查61.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.100%C.150%D.300%62.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.独自作业即可C.无需检测直接进入D.先通风检测合格后再作业并设专人监护63.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.米B.毫米C.厘米D.千米64.按照技术要求，火警报警电话是()。A.122B.110C.120D.11965.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.损坏后继续使用D.可多人共用66.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.立即呼救并实施心肺复苏B.等待他人处理C.搬动至别处D.仅拍照记录67.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.应急演练并对预案进行评估修订C.不需任何工作D.仅归档保管68.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.只做抽样检查C.全员、全过程、全面的质量管理D.只抓成品检验69.下列说法中，职业病防治工作坚持的方针是()。A.预防为主、防治结合B.自由放任C.治疗为主D.事后补偿为主70.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.频繁跳槽C.挑肥拣瘦D.忠于职守、认真负责地做好本职工作71.医疗急救电话是()。A.12345B.119C.120D.11072.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.不超负荷用电，及时更换老化线路C.湿手插拔插头D.一插多用长期使用73.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.仅检测湿度C.仅检测温度D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体74.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.养成良好习惯C.打扫地面卫生D.区分要与不要的物品，清除不必要物品75.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.便于统计工作量C.提高生产效率D.美化现场76.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.二氧化碳灭火器B.酸碱灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器77.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.持健康证明上岗并定期体检B.不需体检C.隐瞒传染病情况D.带病坚持工作78.按照技术要求，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.设备交接C.考勤登记D.请假手续二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.离岗时体检C.上岗前体检D.在岗期间定期体检80.企业安全生产责任制要求落实()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.主要负责人全面负责D.责任与考核挂钩81.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.组织扑救初起火灾能力C.消防宣传教育培训能力D.检查消除火灾隐患能力82.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.配备并正确使用个体防护用品C.定期开展职业健康检查D.改革工艺,采用无害化生产83.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业权B.紧急情况下的停止作业和撤离权C.知情权和建议权D.批评、检举、控告权84.影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.超负荷运行C.接触不良D.接地失效85.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作内容和工作地点B.社会保险C.工作时间和休息休假D.劳动报酬86.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.高处作业C.企业内机动车辆驾驶D.电工作业三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。88.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。89.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。90.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。91.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。92.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。93.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。94.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。95.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。96.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。97.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。98.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。99.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。100.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。101.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。102.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。103.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。104.特种作业人员可以先上岗后取证（）。105.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。106.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。107.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。108.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。109.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。110.用电设备的金属外壳可以不接地（）。111.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。112.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。113.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。114.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。115.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。116.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。117.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。118.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。119.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。120.安全标志中的绿色表示禁止（）。121.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。122.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。123.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。124.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。125.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。126.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。127.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。128.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。129.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。130.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.质量管理体系标准是GB/T19001，即ISO____。132.企业应定期组织应急____，检验并完善应急预案。133.使用灭火器时应站在上风方向，拔下____后对准火焰根部喷射。134.医疗急救电话是____。135.分类回收中废电池属于____垃圾。136.危险源辨识是安全风险分级____的基础。137.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过____个月。138.环境管理体系标准是GB/T24001，即ISO____。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.劳动合同六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述触电事故的现场急救要点。答案与解析1.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。2.【答案】A【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。3.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。4.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。5.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。6.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。7.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。8.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。9.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。10.【答案】A【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。11.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。12.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。13.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。14.【答案】A【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。15.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。16.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。17.【答案】C【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。18.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。19.【答案】B【解析】应知其危害并按防护要求操作。20.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。21.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。22.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。23.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。24.【答案】B【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。25.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。26.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。27.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。28.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。29.【答案】C【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。30.【答案】B【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。31.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。32.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。33.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。34.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。35.【答案】B【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。36.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。37.【答案】C【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。38.【答案】D【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。39.【答案】B【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。40.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。41.【答案】C【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。42.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。43.【答案】D【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。44.【答案】D【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。45.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。46.【答案】A【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。47.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。48.【答案】D【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。49.【答案】A【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。50.【答案】B【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。51.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。52.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。53.【答案】B【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。54.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。55.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。56.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。57.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。58.【答案】B【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。59.【答案】A【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。60.【答案】A【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。61.【答案】D【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。62.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。63.【答案】A【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。64.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。65.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。66.【答案】A【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。67.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。68.【答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。69.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。70.【答案】D【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。71.【答案】C【解析】120为医疗急救电话。72.【答案】B【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。73.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。74.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。75.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。76.【答案】A【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。77.【答案】A【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。78.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。79.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。80.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。81.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。82.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。83.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。84.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。85.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。86.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。87.【答案】√【解析】《职业病防治法》的规定。88.【答案】√【解析】《工伤保险条例》的规定。89.【答案】×【解析】火灾时电梯可能断电或形成烟囱效应，应走疏散楼梯。90.【答案】√【解析】劳动防护用品由用人单位提供。91.【答案】×【解析】应走疏散楼梯,电梯可能断电或形成烟囱效应。92.【答案】×【解析】须系紧下额带,否则冲击时易脱落。93.【答案】×【解析】安全帽有使用期限，超期或受损应及时更换。94.【答案】×【解析】严禁跨越运转设备，防止卷入造成伤害。95.【答案】√【解析】擅自移动遮挡会增大事故风险。96.【答案】×【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。97.【答案】√【解析】上风向喷射可避免烟雾熏呛并有效灭火。98.【答案】×【解析】建立劳动关系应当签订书面劳动合同。99.【答案】×【解析】严禁高处抛掷物件，防止物体打击伤人。10