2026年河南鹤壁市事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2026年河南鹤壁市事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.事业单位工勤技能岗位职业道德的核心规范是（）A.爱岗敬业B.追求效益C.灵活变通D.自主择业答案：A2.依据《河南省事业单位人事管理条例实施细则》，工勤技能岗位分为（）个等级A.3B.5C.6D.8答案：B解析：河南省工勤技能岗位依次对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工6个层级，等级划分严格对接国家岗位设置标准。3.鹤壁市2026年事业单位工勤技能考核中，申请晋升高级工需满足在本工种中级工岗位工作满（）年的基本条件A.3B.5C.8D.10答案：B解析：根据鹤壁市人社局2025年12月发布的考务通知，中级工晋升高级工需在本岗位履职满5年，且年度考核均为合格及以上等次。4.公文处理中，鹤壁市市直事业单位内部普通文件的传阅顺序应遵循（）原则A.从上到下、先办后传B.从下到上、先传后办C.随机传阅D.由工勤人员决定传阅顺序答案：A5.党政机关公文格式要求，加盖印章的公文，成文日期应编排于（）A.正文下空一行左空二字B.印章下方居中排布C.发文机关署名下方右空四字D.版记上方居左排布答案：C6.汽车驾驶员岗位在鹤壁市城区驾驶公务车辆时，遇暴雨天气城区积水深度超过（）时应绕行，不得强行通过A.轮胎半径1/2B.轮胎半径2/3C.车辆排气管高度D.车辆保险杠下沿答案：C7.公务车辆日常维护“三检”制度指的是（）A.出车前检查、行车中检查、收车后检查B.月初检查、月中检查、月末检查C.驾驶员检查、安保人员检查、办公室检查D.加油前检查、加油中检查、加油后检查答案：A8.计算机操作员岗位处理涉密公文时，以下操作合规的是（）A.在连接互联网的计算机上存储涉密文件B.使用涉密专用U盘拷贝文件C.通过微信工作群传输涉密文件D.将涉密计算机接入公共WiFi答案：B9.鹤壁市政务服务中心办事大厅窗口工勤人员接待服务对象时，需落实“首问负责制”，以下符合要求的是（）A.不属于自己职责范围的事项直接告知“不知道”B.对群众咨询事项，第一时间对接责任岗或做好引导，不推诿搪塞C.临近下班时告知群众改天再来办理D.将个人情绪带入工作，对群众诉求不耐烦答案：B10.电工岗位在事业单位办公区域进行低压带电作业时，必须安排（）名以上作业人员共同开展，落实监护制度A.1B.2C.3D.4答案：B11.园林绿化工在鹤壁市城市公共绿地养护中，结合鹤壁暖温带半湿润季风气候特点，每年（）月份是鹤壁市法桐、国槐等乡土树种的最佳栽植期A.1-2月B.3-4月C.7-8月D.11-12月答案：B解析：鹤壁春季3-4月土壤解冻、气温回升，苗木萌芽前栽植成活率最高，是本地园林绿化施工的黄金窗口期。12.依据《中华人民共和国安全生产法》，事业单位工勤岗位作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有的法定权利是（）A.继续作业等待指令B.停止作业或在采取可能应急措施后撤离作业场所C.自行处理隐患后继续作业D.要求其他人员一同作业答案：B13.公文写作中，“豫鹤办〔2026〕3号”中的“豫鹤办”指的是（）A.发文年份B.发文机关代字C.发文顺序号D.文件密级答案：B14.事业单位工勤人员年度考核结果为（）及以下等次的，不得参加当年度岗位等级晋升考核A.优秀B.合格C.基本合格D.不定等次答案：C15.鹤壁市机关事业单位公务用车实行定点加油、定点维修制度，公务车辆加油必须使用（），不得私自使用现金结算A.公务卡或单位统一办理的加油卡B.驾驶员个人信用卡C.现金D.第三方支付平台个人账户答案：A16.计算机操作员维护单位办公计算机时，发现计算机感染病毒后第一时间应采取的措施是（）A.重启计算机B.断开网络连接C.格式化硬盘D.继续使用待信息中心处理答案：B17.电工岗位日常巡检中，办公区域插座回路安装的漏电保护器，动作电流不应超过（），动作时间不超过0.1秒A.30mAB.100mAC.300mAD.1A答案：A18.园林绿化工对鹤壁市公共绿地冬季养护时，针对本地冬季最低气温通常在-10℃左右的气候特点，对新栽不耐寒苗木采取的核心防冻措施是（）A.根部堆土、树干缠保温棉、浇封冻水B.大量施肥C.修剪所有枝条D.每天浇水答案：A19.行政办事员岗位在收发涉密文件时，必须履行的核心程序是（）A.登记、签收、传阅、归还全流程签字确认B.直接送达领导办公室C.复印留存后传阅D.通过普通快递寄送答案：A20.依据《河南省文明行为促进条例》，鹤壁市事业单位工勤人员在公共场合应遵守文明行为规范，以下属于禁止行为的是（）A.公共场所着装整洁得体B.等候服务依次排队C.在禁烟区域吸烟D.规范停放非机动车辆答案：C21.公务车辆执行鹤壁市域内公务出行任务时，驾驶员应提前（）分钟到达指定等候地点，检查车辆状态、确认出行路线A.5B.15C.30D.60答案：B22.以下不属于事业单位工勤人员岗位职责的是（）A.承担技能操作、维护、后勤保障等工作B.参与单位专业技术岗位的职称评审C.遵守操作规程确保作业安全D.提升技能水平提高服务质效答案：B23.公文处理中，对标注“加急”的公文，办理时限最长不超过（）个工作日A.1B.3C.5D.7答案：B24.电工岗位操作中，更换办公区域照明灯具前必须落实的安全措施是（）A.切断对应回路电源并验电B.直接登高作业C.用湿手操作D.单人作业无需监护答案：A25.结合鹤壁市海绵城市建设养护要求，园林绿化工养护公共绿地时，雨水花园种植层的覆盖物厚度应保持在（），既保墒又保障雨水下渗A.1-2cmB.5-8cmC.15-20cmD.25cm以上答案：B26.计算机操作员整理单位电子档案时，归档文件的存储格式应符合长期保存要求，其中文字材料优先采用（）格式A.OFD或PDF/AB.DOCXC.TXTD.JPG答案：A27.鹤壁市事业单位公务接待中，工勤后勤人员安排工作餐时，严格落实接待标准，陪餐人数不得超过接待对象人数的（）A.1/2B.1/3C.2/3D.1/4答案：B28.工勤技能岗位考核中，职业道德板块占比不低于总分值的（），重点考核岗位服务意识、责任意识、纪律意识A.10%B.20%C.40%D.50%答案：B29.汽车驾驶员发现公务车辆存在影响安全行驶的故障时，正确的处理方式是（）A.继续带故障出车B.及时向单位车辆管理部门报告，修复经检验合格后再出车C.自行拆解维修后出车D.隐瞒故障继续使用答案：B30.以下符合鹤壁市事业单位工勤人员工作纪律要求的是（）A.工作时间擅离职守办理私事B.酒后执行公务驾驶任务C.按规定佩戴工作标识上岗D.利用岗位便利为个人谋取私利答案：C二、多项选择题（每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位职业道德的基本要求包括（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会答案：ABCDE2.依据鹤壁市2026年工勤技能考核考务要求，工勤人员申报岗位等级晋升需提供的材料包括（）A.岗位等级晋升申报表B.现岗位等级聘书、年度考核结果证明C.对应工种技能培训合格证明D.个人工作业绩材料E.无违法违纪记录证明答案：ABCDE3.党政机关法定公文文种包括（）A.决议、决定B.命令、公报C.公告、通告D.意见、通知E.报告、请示答案：ABCDE4.汽车驾驶员岗位落实公务车辆安全管理要求，严禁出现的行为包括（）A.酒后驾驶、疲劳驾驶B.公车私用、私车公养C.驾驶公务车辆参与婚丧嫁娶等私人活动D.定期对车辆进行维护保养E.未经审批私自将车辆交由他人驾驶答案：ABCE5.计算机操作员维护单位网络与信息安全时，严格落实“涉密不上网、上网不涉密”要求，以下属于违规操作的是（）A.将涉密存储介质接入互联网计算机B.卸载单位统一安装的安全防护软件C.使用个人U盘拷贝存储涉密工作文件D.定期对重要数据进行备份E.将工作账号密码告知外部人员答案：ABCE6.电工岗位在事业单位办公区域作业时，必须配备的劳动防护用品包括（）A.绝缘鞋B.绝缘手套C.验电笔D.安全帽E.普通帆布鞋答案：ABCD7.结合鹤壁市城市园林绿化养护规范，园林绿化工开展行道树养护的标准包括（）A.树形整齐、无枯死枝、下垂枝B.支撑牢固、无倾斜倒伏隐患C.病虫害防控到位、无大面积虫害D.树池整洁无杂物、土壤疏松E.冬季做好防冻、涂白处理答案：ABCDE8.行政办事员在政务服务窗口开展工作时，落实服务规范要做到“三声服务”，具体指（）A.来有迎声B.问有答声C.走有送声D.闲有声E.忙有怨声答案：ABC9.依据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤人员应当遵守的岗位纪律包括（）A.遵守单位规章制度和操作规程B.不得损害单位声誉和利益C.不得利用工作之便谋取不正当利益D.按时完成工作任务E.依法接受岗位培训和继续教育答案：ABCDE10.公务车辆执行长途出行任务前，驾驶员需要检查的车辆核心部件包括（）A.轮胎气压及磨损情况B.刹车系统工作状态C.机油、冷却液、玻璃水液位D.灯光、雨刮器工作状态E.车载消防器材、应急工具配备情况答案：ABCDE11.以下关于公文办理的说法，正确的有（）A.公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档B.收文办理主要程序是签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复C.发文办理主要程序是复核、登记、印制、核发D.涉密公文应当通过机要交通、邮政机要通信或者城市机要文件交换站传递E.公文被废止的，视为自废止之日起失效答案：ABCDE12.鹤壁市事业单位工勤人员安全生产岗位职责包括（）A.严格遵守本岗位安全操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.发现事故隐患及时向上级报告E.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCDE13.以下属于鹤壁市2026年工勤技能考核加分项的情形有（）A.获得市级及以上劳动模范、先进工作者称号的B.在省级及以上技能竞赛中获得名次的C.技术革新成果获得市级以上表彰的D.年度考核连续3年优秀的E.当年病假累计超过6个月的答案：ABCD14.后勤保障岗位工勤人员管理单位公共资产时，应当落实的管理要求包括（）A.建立资产台账，定期盘点B.资产出入库严格登记C.损坏资产及时报修或按规定报废D.私自将单位资产转借他人使用E.定期核对资产账实相符答案：ABCE15.园林绿化工开展鹤壁市花期植物养护时，针对鹤壁市春季干旱、夏季多雨的气候特点，养护要点包括（）A.春季萌芽期及时浇水追肥B.雨季及时排涝防止烂根C.花后及时修剪残花减少养分消耗D.夏季高温时段正午浇水降温E.病虫害高发期定期开展生物、化学防控答案：ABCE三、判断题（每题0.5分，共10分，正确选√，错误选×）1.事业单位工勤技能岗位等级晋升只需考核技能操作水平，无需考核职业道德。（×）2.鹤壁市事业单位工勤人员考核结果作为岗位等级晋升、工资调整的重要依据。（√）3.公务车辆行驶中遇执行紧急任务的消防车、救护车时，应当主动让行。（√）4.处理涉密公文时，可以根据工作需要自行复制、摘抄涉密文件内容。（×）5.电工作业时，为提高工作效率，可以在断开电源后不验电直接开展作业。（×）6.鹤壁市乡土树种适应性强，园林养护中不需要浇水、施肥。（×）7.行政办事员接待群众时，对于政策不明确的问题，可以随意答复避免群众不满。（×）8.公文成文日期以公文印制完成的日期为准。（×）9.工勤人员在工作中遇到违章指挥时，有权拒绝执行，并及时向上级报告。（√）10.公务车辆加油卡可以给私人车辆加油，只要事后补上费用即可。（×）11.计算机安装杀毒软件后，不需要定期更新病毒库也能有效防范病毒。（×）12.园林绿化工开展树木修剪时，剪口要平滑，大剪口应涂防腐剂防止病菌感染。（√）13.事业单位工勤人员不需要参加继续教育，只要完成日常工作即可。（×）14.传递涉密文件时，应当使用专用文件袋密封，由专人送达并履行签字手续。（√）15.公务车辆收车后，驾驶员应当检查车辆门窗锁闭情况，将车辆停放在指定地点。（√）16.低压电电压低，触电不会造成人员死亡，因此不需要防护。（×）17.鹤壁市创建全国文明城市期间，事业单位工勤人员应当主动参与文明劝导、志愿服务等活动。（√）18.单位内部文件可以随意转发到互联网社交平台，不会造成泄密。（×）19.工勤岗位人员虽然不承担管理职责，但在服务群众过程中代表单位形象，应当规范自身言行。（√）20.园林养护中使用农药时，应当严格遵守农药使用规范，做好防护，避免农药中毒。（√）四、案例分析题（每题15分，共30分）案例一鹤壁市某市直单位办公室汽车驾驶员张某，2026年4月接到单位派车任务，送单位工作人员赴下辖浚县开展业务调研。出车前张某因前一日与朋友聚会熬夜，出车时只喝了一罐咖啡提神，未对车辆刹车、轮胎状态进行检查即出发。行驶至国道某路段时，因刹车系统隐患加上张某疲劳驾驶反应不及时，与前方正常行驶的社会车辆发生追尾，造成两车受损、无人员伤亡的交通事故。事故调查中还发现，张某驾驶车辆未按单位规定将车辆停放在指定停车场，前一日下班后私自驾驶公车到市区聚餐，聚餐后才将车辆开回单位停车场。问题：1.张某在执行公务过程中存在哪些违规行为？2.结合鹤壁市事业单位工勤人员岗位规范，说明驾驶员岗位应当遵守哪些核心管理要求。参考答案：1.张某存在的违规行为包括：（1）违反公务车辆日常维护规定，出车前未按“三检”制度检查车辆安全状态，带故障隐患出车；（2）违反安全驾驶规定，疲劳驾驶，反应不及时引发交通事故；（3）违反公车管理规定，私自驾驶公务车辆参与私人聚餐，属于公车私用违规行为；（4）违反岗位责任要求，未履行驾驶员安全行车岗位职责，造成单位财产损失，影响公务出行秩序。（共7分，每点1.75分）2.驾驶员岗位核心管理要求包括：（1）严格落实车辆日常维护制度，坚持出车前、行车中、收车后三检，及时排查车辆安全隐患，严禁车辆带故障出车；（2）严格遵守道路交通安全法律法规，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶，做到安全文明行车；（3）严格遵守公车管理规定，公务车辆使用必须履行审批手续，严禁公车私用、私车公养，收车后按指定地点停放车辆；（4）严格遵守公务出行纪律，提前到达等候地点，保障出行安全，遇紧急情况及时向单位报告，妥善处置突发状况；（5）定期参加安全驾驶培训和岗位技能考核，提升驾驶技能和安全意识，年度考核合格后方可继续上岗。（共8分，每点1.6分）案例二鹤壁市某政务服务中心办事大厅工勤人员李某，负责窗口文件流转、办事群众引导工作。2026年5月某日，一位老年群众到大厅咨询社保待遇资格认证业务，李某当时正在用手机回复个人微信消息，头也没抬就告知“去社保窗口问”，也未引导老人前往对应窗口。老人找到社保窗口后，窗口工作人员告知该业务可以通过手机自助办理，老人返回请李某帮忙操作，李