银行招聘信息合同范本

银行招聘信息合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：中国XX银行股份有限公司（以下简称“甲方”），地址：XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人/负责人：张三，联系方式甲方作为一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的全国性商业银行，具备独立的法人资格，主要经营存款、贷款、票据承兑、发行金融债券、代理发行、买卖、外汇存贷款外汇交易、结售汇等业务。甲方基于业务发展需要，拟通过公开招聘方式选聘符合岗位要求的人员，并就相关事宜与乙方达成合作意向。

甲方在日常运营过程中，需要不断优化人力资源结构，提升服务质量和业务竞争力。为此，甲方委托乙方提供专业的人才招聘服务，协助甲方筛选、评估及推荐符合岗位要求的候选人。乙方作为专业的猎头服务机构，拥有丰富的行业经验和广泛的候选人资源，能够为甲方提供高效、精准的招聘解决方案。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合作协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”），地址：XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人/负责人：李四，联系方式乙方是一家经XX省人力资源和社会保障厅批准成立的专业人力资源服务机构，具备独立的法人资格，主要提供人才招聘、猎头服务、薪酬咨询、人力资源外包等服务。乙方凭借专业的服务团队、先进的招聘技术和广泛的人才网络，为多家金融机构、企业及政府部门提供过优质的人才服务，积累了丰富的行业经验。

乙方在承接甲方的人才招聘需求时，将严格遵循市场规则和行业规范，运用科学的评估方法和高效的服务流程，确保为甲方推荐的高素质候选人能够满足岗位要求。乙方承诺在服务过程中遵守保密义务，保护甲方的商业信息及候选人的个人隐私，并按时、按质完成甲方委托的招聘任务。双方基于长期合作、共同发展的理念，本着互利共赢的原则，就银行招聘信息合作事宜达成以下协议。

在本合同范本中，甲方作为委托方，负责提供招聘需求、岗位信息及候选人评估标准；乙方作为服务提供方，负责执行招聘流程、筛选候选人、面试及提供后续服务。双方的合作背景是基于甲方的业务发展需求与乙方的专业服务能力相匹配，通过合同约定明确双方的权利与义务，确保招聘工作的顺利进行。合作的前提条件是双方均具备合法的经营资质和良好的市场信誉，且甲方提供的招聘信息真实有效，乙方承诺以专业、高效的服务完成招聘任务。本章节的当事人信息和合同简介为后续条款的制定提供了基础依据，明确了合作双方的身份、资质及合作目的，是整个合同范本的起点和核心内容。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供银行岗位招聘服务的具体事宜，确保乙方能够依据甲方的需求，高效、精准地完成人才寻访、筛选、评估及推荐工作，最终帮助甲方招聘到符合岗位要求的专业人才。本合同涉及的具体内容包括：甲方向乙方提供招聘岗位的详细信息、任职资格要求及评估标准；乙方根据甲方提供的招聘需求，利用自身资源和专业能力开展人才寻访与筛选工作；乙方候选人参加面试或评估，并向甲方提交推荐名单；甲方对乙方推荐的候选人进行面试和最终录用决策；双方就招聘服务费用及相关事宜进行结算。通过本合同，双方旨在建立长期稳定的合作关系，共同提升银行的人才招聘效率和质量，满足甲方业务发展的用人需求。

第二条定义

在本合同中，下列术语具有以下含义：

“招聘需求”指甲方委托乙方招聘的具体岗位名称、职责描述、任职资格条件及工作地点等信息。

“候选人”指乙方通过人才寻访渠道发现的，符合甲方招聘岗位要求的潜在应聘人员。

“面试”指甲方或经甲方同意由乙方的，对候选人进行的当面或线上沟通，以评估其能力、经验及匹配度。

“推荐名单”指乙方根据甲方招聘需求，筛选并评估后提交给甲方的符合条件的候选人清单。

“服务费用”指甲方根据本合同约定，向乙方支付的人才招聘服务费用。

“保密信息”指双方在合作过程中知悉的，与对方业务、技术、客户信息等相关的未公开信息。

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

“合同期限”指本合同约定的有效期限，自双方签字盖章之日起生效。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权向乙方提供真实的招聘需求信息，包括岗位描述、任职资格、薪酬范围及工作地点等，并有权要求乙方按照约定提供服务。

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并有权最终决定是否录用。甲方在面试过程中，有权根据岗位要求对候选人进行提问和考核。

（3）甲方应按照本合同约定，按时足额向乙方支付服务费用。甲方有权要求乙方提供招聘服务的进展报告，并监督乙方的工作质量。

（4）甲方应配合乙方开展工作，及时反馈面试意见，并在确定录用候选人后，向乙方提供必要的背景协助。

（5）甲方应保证其提供的招聘信息及候选人资料的真实性，并对因信息虚假导致的乙方损失承担赔偿责任。

（6）甲方有权在合同期限内，根据实际需求调整招聘需求，但应提前通知乙方，并协商调整相关服务内容。

（7）甲方应遵守国家及地方关于招聘的法律法规，不得发布歧视性招聘信息或进行违规招聘行为。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供详细的招聘需求信息，并有权根据市场情况提出专业建议，协助甲方优化招聘方案。

（2）乙方应根据甲方提供的招聘需求，利用自身资源和专业能力，开展人才寻访与筛选工作，推荐至少X名符合条件的候选人。

（3）乙方应负责候选人与甲方进行面试或评估，并全程协调面试安排，确保招聘流程的顺利进行。

（4）乙方应向甲方提供客观、准确的候选人评估报告，包括候选人的能力、经验、性格匹配度等，并保证推荐候选人的真实性和合规性。

（5）乙方应按照本合同约定，按时向甲方收取服务费用。乙方应向甲方提供清晰的费用明细，并接受甲方的审计。

（6）乙方应严格保守甲方的商业秘密和候选人的个人隐私，未经甲方同意，不得向第三方泄露任何保密信息。

（7）乙方应配备专业的招聘团队，确保服务质量，并对招聘结果承担相应的责任。乙方应定期向甲方汇报招聘进展，并根据甲方反馈及时调整招聘策略。

（8）乙方在推荐候选人时，应确保候选人了解甲方的基本情况及岗位要求，并协助候选人进行面试准备。

（9）乙方应遵守国家及地方关于招聘的法律法规，不得发布虚假招聘信息或进行违规招聘行为。如因乙方原因导致招聘活动违法，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

（10）乙方有权在合同期限内，根据市场变化和招聘进展，调整招聘方案，但应事先征得甲方同意。

（11）乙方应配合甲方进行候选人背景，并提供必要的协助，确保招聘过程的合规性。

第四条价格与支付条件

甲方根据本合同约定的招聘服务内容，向乙方支付服务费用。服务费用的具体标准如下：针对每个招聘岗位，甲方应向乙方支付人民币XX元（大写：XX元整）作为基础服务费。若甲方在候选人入职后XX日内完成对该候选人的正式录用，甲方应额外向乙方支付人民币XX元（大写：XX元整）作为成功费。服务费用的支付方式为银行转账，甲方应在合同生效后XX日内向乙方支付基础服务费的XX%，在收到乙方提交的符合要求的候选人推荐名单后XX日内支付剩余的XX%，在候选人成功入职后XX日内支付成功费。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，开具等额发票给甲方。

第五条履行期限

本合同的有效期限为自双方签字盖章之日起XX个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。在合同期限内，双方应按照约定履行各自的权利与义务。自合同期限届满之日起XX日内，双方应就合同是否续签进行协商，如需续签，应另行签订书面协议。关键时间节点包括：合同生效日、基础服务费支付日、候选人推荐名单提交日、剩余服务费支付日、成功费支付日以及背景完成日等，双方均应按时履行相关义务，任何一方逾期履行均视为违约。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金，逾期超过XX日的，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

（2）若甲方提供的招聘需求信息虚假或不符合法律法规，导致乙方招聘工作无效或产生损失的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于乙方已投入的成本、时间损失以及第三方索赔等。

（3）若甲方在收到候选人推荐名单后XX日内未进行面试或评估，导致乙方推荐的候选人流失或错失招聘良机，甲方应向乙方支付人民币XX元（大写：XX元整）作为违约金，并赔偿乙方因此造成的直接损失。

（4）若甲方在候选人成功入职后未按时支付成功费，每逾期一日，应按成功费金额的XX%向乙方支付违约金，逾期超过XX日的，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部成功费及违约金。

（5）若甲方泄露乙方提供的保密信息或违反合同约定，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按时提交符合要求的候选人推荐名单，每逾期一日，应按未提交候选人对应基础服务费的XX%向甲方支付违约金，逾期超过XX日的，甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付的服务费用及违约金。

（2）若乙方推荐的候选人不符合甲方的招聘需求，导致甲方招聘失败，乙方应在收到甲方反馈后XX日内重新推荐符合要求的候选人，并承担相应的重新招聘费用。若重新推荐后仍未成功，乙方应向甲方支付人民币XX元（大写：XX元整）作为违约金。

（3）若乙方泄露甲方的商业秘密或候选人的个人隐私，导致甲方或候选人遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失以及合理的维权费用。

（4）若乙方在招聘过程中存在欺诈、虚假宣传等违规行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付人民币XX元（大写：XX元整）作为违约金，同时乙方还应赔偿甲方因此遭受的所有损失。

（5）若乙方未按时开具发票给甲方，每逾期一日，应按未开票金额的XX%向甲方支付违约金，逾期超过XX日的，甲方有权解除合同并要求乙方支付全部服务费用及违约金。

3.不可抗力条款适用：若任何一方因不可抗力导致无法履行合同义务，应及时通知对方，并提供相关证明文件，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但双方应尽最大努力减少损失。不可抗力消除后，应继续履行合同。

第七条不可抗力

1.定义不可抗力的情况：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等。不可抗力事件应导致直接且实质性的损害，并妨碍或延迟一方或双方根据本合同约定履行其全部或部分义务。

2.责任免除条件：若发生不可抗力事件，受影响一方应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知另一方，说明不可抗力事件的情况、影响以及预计持续的时间。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。若不可抗力事件持续超过XX日，双方均有权解除合同，且互不承担违约责任。但解除合同前，双方应尽合理努力采取措施减轻损失。因不可抗力导致的履行延迟或无法履行，不视为违约，双方应相互谅解并配合处理后续事宜。不可抗力事件消除后，受影响一方应立即恢复履行合同，并通知另一方。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；若协商不成，任何一方均有权采取以下第2项或第3项方式解决。

2.仲裁解决：若协商不成，争议应提交至XX仲裁委员会（以下简称“仲裁委员会”），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁过程中，仲裁费用由败诉方承担，若双方均有责任，则根据责任大小分担。

3.诉讼解决：若协商不成，争议应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。诉讼过程中，诉讼费用由败诉方承担，若双方均有责任，则根据责任大小分担。在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

4.争议选择：本合同双方确认，仲裁或诉讼仅为解决争议的最终方式，任何一方不得就同一争议再行向其他仲裁机构申请仲裁或向其他法院提起诉讼。选择仲裁解决的，应适用仲裁规则；选择诉讼解决的，应适用法院地法律。双方应相互尊重对方选择的争议解决方式，并配合执行裁决或判决。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事宜进行的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过信函发送的通知，寄出后XX日视为送达；通过传真发送的通知，发送成功后视为送达。以邮戳或发送记录作为送达证明的，以邮戳或发送记录日期为准。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同的内容。

3.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先选择本合同第八条约定的争议解决方式。

4.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。除非本合同另有约定，任何一方均不得基于本合同标的提出与合同内容不符的任何主张或抗辩。

5.分离性：本合同的任何条款若被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效