2025年贵州省辅警考试真题及答案

2025年贵州省辅警考试真题及答案一、判断题（共20题，每题1分，共20分。请判断下列各题表述的正误，正确请选填“A”，错误请选填“B”）1.2025年是贵州省公安工作现代化三年行动收官之年，全省辅警队伍管理全面落实“层级化管理、职业化保障、规范化履职”的总体要求，持续推动辅警队伍法治化、正规化、专业化、职业化建设。2.根据《贵州省警务辅助人员条例》规定，辅警履职期间产生的行为后果由辅警本人独立承担，所属公安机关不承担任何法律责任。3.2025年1月1日正式施行的新修订《中华人民共和国治安管理处罚法》明确，治安管理处罚的种类包括警告、通报批评、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证；对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。4.辅警在协助民警开展盘查工作时，遇有当事人暴力抗拒执法，可以不经民警指挥直接使用警棍、催泪喷射器等驱逐性警械。5.我国宪法规定公民住宅不受侵犯，禁止非法搜查或者非法侵入公民住宅，公安机关查办治安案件时，无论任何情况进入公民住宅均无需出具检查证明文件。6.基础信息采集是辅警重要岗位职责之一，2024年贵州省实现全省“一标三实”基础信息动态更新率98.7%，为基层社会治理提供了精准数据支撑。7.辅警纳入人民警察序列管理，具备独立执法主体资格，可以独立办理治安、刑事案件并作出处理决定。8.对违反治安管理的外国人，公安机关根据案件情况可以附加适用限期出境或者驱逐出境的处罚。9.辅警在工作中获取的公民个人信息，因社区人口管理需要，可以分享给辖区物业工作人员使用。10.道路交通警告标志的设置规范为黄底、黑边、黑图案，形状为等边三角形、顶角朝上，用于警示车辆、行人注意危险地点。11.根据贵州省辅警层级管理相关规定，辅警层级由高到低分为一级至六级辅警，其中一级辅警为最高层级，层级与薪酬待遇直接挂钩。12.办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则，教育公民、法人和其他组织自觉遵守法律法规，实现法律效果和社会效果统一。13.辅警在协助开展巡逻防控工作时，发现正在实施犯罪的现行犯，可以先行采取临时控制措施，随后立即报告在场民警依法处置。14.我国刑法规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。15.贵州省公安机关辅警着装管理规定明确，辅警执勤期间应当统一穿着制式服装、佩戴辅警标识，非履职期间不得穿着辅警制式服装进入经营性娱乐场所。16.办理治安案件时，对违法事实确凿并有法定依据，对个人处二百元以下罚款或者警告的，可以当场作出治安管理处罚决定，辅警可以独立开具当场处罚决定书。17.2025年贵州省辅警招聘政策明确，报考人员原则上应当具有大专及以上学历，烈士、公安英模、因公牺牲民警和辅警的配偶子女、退役军人等群体，学历可以放宽至高中（中专）。18.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。19.110报警服务台受理求助的范围包括发生溺水、坠楼、自杀等危急状况，需要公安机关紧急救助的情形。20.辅警对公安机关作出的涉及本人的处分、考核结果等决定不服的，可以直接向人民法院提起行政诉讼，不能申请内部复核或者申诉。二、单项选择题（共30题，每题1.5分，共45分。下列各题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请将正确答案的代码填在括号内）1.根据《贵州省警务辅助人员条例》规定，辅警招聘的责任主体是（）A.县级以上人民政府人力资源和社会保障部门B.县级以上人民政府公安机关C.第三方人力资源服务机构D.乡镇人民政府、街道办事处2.新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》正式施行的日期是（）A.2024年10月1日B.2025年1月1日C.2025年3月1日D.2024年12月1日3.辅警在协助民警开展接处警工作时，下列行为符合管理规范的是（）A.独自前往矛盾纠纷现场开展治安调解B.在民警带领下对涉案场所开展安全检查C.对拒不配合传唤的违法嫌疑人独立执行强制传唤D.独自向案件被害人制作询问笔录4.2025年贵州省公安机关辅警队伍建设的核心目标是（）A.大规模扩充辅警人员数量，实现基层警力翻倍B.提升辅警队伍法治化、正规化、专业化、职业化水平C.将辅警薪酬提升至当地社会平均工资的2倍以上D.建立辅警直接转任人民警察的常态化通道5.根据新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处（）拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。A.五日以上十日以下B.三日以上七日以下C.七日以上十五日以下D.十日以上十五日以下6.下列关于辅警保密义务的说法，错误的是（）A.不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密B.不得泄露案件办理过程中的涉密信息C.因工作便利获取的辖区企业商业秘密，可以告知与公安机关有合作关系的单位用于优化营商环境D.不得泄露工作中知悉的公民个人隐私信息7.根据道路交通安全法律法规规定，交通信号灯红灯亮时，下列通行行为符合规范的是（）A.右转弯车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下可以通行B.所有机动车、非机动车一律不得通行C.左转弯车辆在确保安全的前提下可以快速通行D.执行紧急任务的警车、消防车可以直接通行，无需避让过往行人8.根据《贵州省警务辅助人员条例》规定，辅警薪酬标准应当参照当地上年度在岗职工平均工资，结合辅警层级、工作业绩等合理确定，并建立（）机制。A.薪酬动态调整B.薪酬固定不变C.薪酬只升不降D.薪酬以绩效考核扣减为核心9.公安机关办理治安案件时，对扣押的物品应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查点清楚，当场开列清单一式（）份，由调查人员、见证人和持有人签名或者盖章后，一份交给持有人，一份附卷备查。A.一B.二C.三D.四10.根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》规定，下列情形中人民警察不得使用警械的是（）A.结伙斗殴、殴打他人经警告无效的B.袭击人民警察经警告无效的C.以暴力方法阻碍人民警察依法履行职责经警告无效的D.交通违法行为人对罚款处罚决定不服进行口头申辩的11.辅警在辖区巡逻时发现一名走失的3岁儿童，经现场询问周边群众无法找到其监护人，下列处置方式正确的是（）A.将儿童留在原地等待监护人自行前来寻找B.第一时间将儿童带至就近公安派出所，通过警务信息平台查找监护人信息C.直接将儿童送至当地儿童福利机构D.将儿童带回自己家中临时照看，待找到监护人后再送回12.我国刑法规定，共同犯罪是指（）人以上共同故意犯罪。A.二B.三C.四D.五13.根据贵州省辅警考核管理相关规定，辅警年度考核结果分为（）四个等次，考核结果作为层级调整、薪酬兑现、续聘解聘的重要依据。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、称职、基本称职、不称职C.优秀、合格、基本合格、不合格D.一等、二等、三等、四等14.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，治安案件的管辖由（）规定。A.国务院公安部门B.省级人民政府C.县级人民政府D.辖区公安派出所15.下列职责中，不属于辅警法定岗位职责范围的是（）A.协助开展治安巡逻、治安检查、卡口值守B.协助开展实有人口信息采集、登记、核对C.独立办理刑事案件、作出行政处罚决定D.协助开展交通疏导、劝阻纠正交通安全违法行为16.根据《中华人民共和国居民身份证法》规定，公民应当自年满十六周岁之日起（）个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。A.一B.三C.六D.十二17.2024年贵州省全面推行辅警“亮证上岗”制度，明确辅警执勤时应当（），主动接受群众监督。A.携带辅警工作证、佩戴统一辅警标识B.携带本人居民身份证、辅警工作证C.携带人民警察证、辅警标识D.携带驾驶证、辅警工作证18.根据新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，下列违反治安管理的情形中，应当依法从重处罚的是（）A.违法行为造成较严重后果的B.主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的C.出于他人胁迫或者诱骗实施违法行为的D.主动投案，向公安机关如实陈述自己违法行为的19.根据《110接处警工作规则》规定，110报警服务台接到报警后，根据警情调派警力进行处置；对危及公共安全、人身或者财产安全的紧急案（事）件，应当在派警处置的同时，立即向（）负责人报告，并向相关业务主管部门通报。A.本级公安机关B.上级人民政府C.本级人民政府D.上级公安机关20.辅警协助民警处置家庭暴力警情时，下列做法错误的是（）A.协助民警制止正在发生的家庭暴力行为B.按照民警要求协助救助受伤受害人C.对情节轻微的家庭暴力案件，独立对施暴者作出罚款处罚D.协助民警开展现场取证，记录家庭暴力发生过程21.根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于（）公里的机动车，不得进入高速公路。A.六十B.七十C.八十D.九十22.《贵州省警务辅助人员条例》正式施行的日期是（）A.2020年1月1日B.2021年7月1日C.2022年10月1日D.2023年1月1日23.公安机关对违反治安管理行为人传唤后，应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依法可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过（）小时，不得以连续传唤的形式变相拘禁违法嫌疑人。A.十二B.二十四C.三十六D.四十八24.下列关于辅警因公（工）负伤、致残、死亡待遇的说法，错误的是（）A.辅警因公（工）受伤符合工伤认定条件的，依法享受工伤保险待遇B.辅警因公（工）致残的，按照国家和贵州省有关规定享受伤残待遇C.辅警因公（工）死亡符合烈士评定条件的，依法评定为烈士，其家属享受烈士遗属相关待遇D.辅警履职期间因公伤亡的，相关医疗、抚恤费用全部由个人承担，公安机关不承担任何责任25.根据新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告、（）元以下的罚款可以由公安派出所决定。A.二百B.五百C.一千D.二千26.辅警协助民警开展毒品查缉工作时，发现疑似毒品的可疑物品，应当（）A.当场拆封检查物品性质B.立即报告在场民警，在民警指挥下做好现场保护，配合开展后续处置C.私自将可疑物品带走送至检验机构鉴定D.要求当事人自行打开包裹接受查验27.我国的根本政治制度是（）A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度28.贵州省现有地级行政区共（）个，包括6个地级市、3个自治州。A.7B.8C.9D.1029.根据治安调解相关规定，下列情形中可以适用治安调解的是（）A.雇凶伤害他人的B.结伙斗殴、寻衅滋事的C.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷，双方当事人自愿接受调解的D.当事人在治安调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为的30.下列行为中，属于辅警从业禁止行为的是（）A.忠于职守、文明履职，规范开展辅助工作B.服从公安机关管理，听从在场民警的指挥C.泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密D.严格遵守保密规定，不泄露案件办理相关信息三、多项选择题（共15题，每题1分，共15分。下列各题的备选答案中，至少有两项是符合题意的，请将正确答案的代码填在括号内，多选、少选、错选均不得分）1.根据《贵州省警务辅助人员条例》规定，招聘辅警应当遵循（）的原则，按照公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的程序开展。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的治安管理处罚种类包括（）A.警告、通报批评B.罚款、行政拘留C.吊销公安机关发放的许可证D.对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境3.辅警协助民警开展执法执勤工作时，应当遵守的行为规范包括（）A.按照规定穿着统一制式服装，佩戴辅警标识，保持警容严整B.语言文明、举止庄重，对待群众态度和气，保持良好职业形象C.严格在民警指挥下开展工作，不超越职责范围行使执法权力D.对群众提出的合理求助诉求推诿扯皮、置之不理4.根据《中华人民共和国人民警察法》规定，公安机关人民警察的法定职责包括（）A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.管理交通安全、消防监督、危险物品D.管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务5.下列关于辅警身份性质的表述，正确的有（）A.辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会公开招聘的工作人员B.辅警主要为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持C.辅警不具有人民警察身份，不具备独立执法主体资格D.辅警在民警指挥下依法开展的辅助执法行为具有法律效力，行为后果由所属公安机关承担6.2025年贵州省辅警职业保障机制建设的重点内容包括（）A.落实薪酬动态调整机制，确保辅警薪酬水平与当地经济社会发展水平相适应B.完善社会保障，为辅警足额缴纳社会保险、住房公积金，购买人身意外伤害保险C.健全层级晋升机制，打通辅警职业发展通道，实现“能上能下、动态调整”D.建立常态化培训机制，定期开展法律知识、业务技能、纪律作风培训7.根据新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，下列违反治安管理的情形中，依法应当不予处罚的有（）A.不满十四周岁的未成年人实施违反治安管理行为的B.不能辨认或者不能控制自己行为的精神病人、智力残疾人实施违反治安管理行为的C.违反治安管理行为情节特别轻微并及时改正，没有造成危害后果的D.因民间纠纷引起的违反治安管理行为，当事人自行和解并及时履行和解协议，且不属于不适用治安调解范围的8.辅警协助开展道路交通管理工作时，可以依法开展的工作有（）A.疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为B.协助采集交通违法信息，记录交通违法事实C.协助开展交通安全宣传教育，提升群众交通安全意识D.独立对交通违法行为人作出罚款、驾驶证记分的处罚决定9.根据《贵州省警务辅助人员条例》规定，辅警有下列（）情形之一的，公安机关可以依法解除劳动合同。A.在试用期内被证明不符合聘用条件的B.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规定的C.年度考核连续两年被评定为不合格的D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的10.根据《110接处警工作规则》规定，110报警服务台受理报警的范围包括（）A.刑事案件B.治安案（事）件C.危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件D.自然灾害、治安灾害事故11.公民拨打110报警时，应当向接警人员准确说明的信息有（）A.案（事）件发生的具体位置、明显地标B.报警人的姓名、有效联系方式C.案（事）件的基本情况，如违法犯罪行为是否正在发生、有无人员伤亡等D.无需说明任何信息，直接陈述诉求即可12.辅警在工作中应当严格遵守保密规定，下列信息属于保密范围的有（）A.工作中知悉的国家秘密B.警务工作秘密，如未公开的专项行动部署、案件侦查信息C.工作中获取的公民个人隐私、相关单位商业秘密D.公安机关通过官方渠道公开发布的警务公开信息13.下列关于辅警使用警械的说法，符合规定的有（）A.辅警不得配备、使用武器B.辅警确有必要使用警械的，应当在民警的指挥和监督下规范使用C.辅警协助执法时遭遇暴力袭击，危及自身或者在场群众生命安全，情况紧急来不及报告民警的，可以依法使用必要的防护性警械，事后立即向民警报告D.辅警可以根据现场情况随时使用警械，无需听从民警指挥14.贵州省推进辅警队伍正规化建设过程中，建立的核心管理制度包括（）A.层级管理制度B.绩效考核制度C.教育培训制度D.全员直接入警制度15.下列行为中，属于辅警违反工作纪律应当依规给予处分的有（）A.工作中玩忽职守，不履行或者不正确履行工作职责，造成不良后果的B.利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益的C.对待群众态度蛮横、行为粗暴，造成不良社会影响的D.按照规定履行请假手续后正常休假的四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分。请结合案例材料和相关法律法规规定，简要回答问题）案例一：2025年2月，贵州省某市公安局某分局派出所民警王某带领辅警李某、张某在辖区开展夜间巡逻，当巡逻至某夜市摊点区域时，发现摊主刘某与顾客赵某因120元餐费问题发生激烈口角，刘某手持塑料板凳准备击打赵某，周边聚集20余名围观群众，现场秩序混乱。民警王某立即上前出示人民警察证表明身份，要求刘某放下手中板凳配合处置，但刘某不听劝阻，上前推搡民警王某，并用拳头击打王某肩部，导致王某执法记录仪掉落。问题：1.在现场处置过程中，辅警李某、张某可以依法开展哪些工作？（5分）2.刘某的行为涉嫌哪些违反治安管理的行为？处置过程中应当注意哪些事项？（5分）案例二：2025年4月，某县公安局面向社会公开招聘辅警，招聘公告明确报考资格条件为：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好；年满18周岁，一般不超过35周岁；具有大专及以上学历，退役军人、烈士及公安英模配偶子女、因公牺牲民警和辅警的配偶子女等群体学历可放宽至高中（中专）；具有正常履行职责所需的身体条件和工作能力。考生陈某为当地高中毕业生，2024年从武警某部退役，符合学历放宽条件，经笔试、面试、体能测试、体检、政治考察等环节后被聘用，与县公安局签订为期3年的劳动合同，约定试用期3个月。入职后，陈某被分配至县公安局交通警察大队事故处理中队协助工作，工作期间陈某听从民警指挥、认真履职，多次参与交通违法整治、事故现场维护等工作，获得大队通报表扬。入职满1年后，陈某发现单位未为其缴纳住房公积金，且每月实发薪酬仅为当地上年度在岗职工平均工资的70%，遂向大队政工部门反映情况，要求按照规定落实相关保障待遇。问题：1.该县公安局在陈某入职后的保障工作中，存在哪些不符合《贵州省警务辅助人员条例》规定的情形？（4分）2.陈某作为交通管理岗位的辅警，在协助开展工作过程中不得实施哪些行为？（6分）参考答案一、判断题1.A2.B3.A4.B5.B6.A7.B8.A9.B10.A11.A12.A13.A14.A15.A16.B17.A18.A19.A20.B二、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.A6.C7.A8.A9.B10.D11.B12.A13.C14.A15.C16.B17.A18.A19.A20.C21.B22.B23.B24.D25.C26.B27.A28.C29.C30.C三、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABC14.ABC15.ABC四、案例分析题案例一参考要点：1.（1）在民警王某的统一指挥下，协助疏散围观群众，划定安全警戒区域，维护现场秩序，防止发生拥挤踩踏等次生安全事故；（2）协助民警对刘某采取临时徒手控制措施，及时制止其暴力袭警行为，保护民警和周边群众人身安全；（3）负责现场取证工作，使用随身配备的辅警执法记录仪完整记录现场处置全过程