2025年职业病防治知识考试练习题及答案

2025年职业病防治知识考试练习题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法（2023修正）》，我国职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.以人为本、标本兼治D.管行业必须管健康、管生产经营必须管健康2.根据国家卫生健康委《2023年我国卫生健康事业发展统计公报》，2023年全国共报告各类职业病新病例17022例，其中占比最高的职业病类别是（）A.职业性化学中毒B.职业性耳鼻喉口腔疾病C.职业性尘肺病D.职业性放射性疾病3.法定职业病的认定需同时满足四项核心要件，下列不属于法定职业病必备认定要件的是（）A.疾病在职业活动过程中产生B.所患疾病与所接触的职业病危害因素存在直接因果关联C.所患疾病列入国家《职业病分类和目录》范围D.患者在现用人单位连续工作满5年以上4.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位应当在（）阶段进行职业病危害预评价，确定危害类别和职业病防护措施。A.项目设计B.可行性论证C.项目施工D.竣工验收5.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生健康行政部门申报危害项目，新建项目应当在竣工验收合格之日起（）日内完成申报，接受监督。A.15B.30C.60D.906.根据GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》，劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的稳态噪声作业岗位，噪声职业接触限值为（）A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)7.根据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，工作场所空气中苯的8小时时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）A.3mg/m³B.6mg/m³C.10mg/m³D.15mg/m³8.根据《职业病防治法》规定，用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未婚女职工B.成年男性劳动者C.未成年工D.临近退休的劳动者9.劳动者申请职业病诊断时，可以选择的职业病诊断机构不包括（）A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构B.本人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C.本人经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D.劳动者自行选定的任意营利性体检机构10.劳动者职业健康检查的相关费用依法由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.当地卫生健康行政部门11.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的相关费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.疑似职业病诊断机构12.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A.直接解除劳动合同，发放一次性补偿金B.调离原岗位，并妥善安置C.要求劳动者主动辞职D.将其调整至其他接触职业病危害的岗位13.尘肺病是由于长期吸入生产性粉尘导致的以（）弥漫性纤维化为主要病理改变的法定职业病。A.肺组织B.肝脏C.肾脏D.神经系统14.矽尘是指游离二氧化硅含量超过（）的无机性粉尘，长期接触可引发矽肺。A.5%B.10%C.15%D.20%15.职业性中暑是高温作业环境下劳动者因热平衡和/或水盐代谢紊乱引发的急性疾病，临床类型不包括（）A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.流行性感冒16.长期接触高浓度苯可引起（）系统严重损害，严重时可诱发白血病。A.消化B.造血C.循环D.运动17.长期接触生产性噪声可导致的法定职业病是（）A.职业性噪声聋B.高血压C.神经衰弱D.神经性耳鸣18.手臂振动病是长期使用手持振动工具或接触受振工件导致的法定职业病，主要病理改变是（）A.外周肢体循环和神经功能障碍B.中枢神经损伤C.骨关节退行性变D.肌肉坏死19.建设项目职业病防护设施“三同时”制度要求，职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、（）A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时维护D.同时申报20.用人单位应当定期开展工作场所职业病危害因素检测，其中定期检测的频次至少为（）1次。A.每半年B.每年C.每2年D.每3年21.职业病危害严重的用人单位，应当委托具备资质的职业卫生技术服务机构，至少每（）开展1次职业病危害现状评价。A.1年B.2年C.3年D.5年22.产生职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置符合GBZ158要求的（）、警示线、警示语句和中文警示说明。A.图形警示标识B.生产安全标语C.企业文化宣传标语D.操作规程23.接触矽尘作业劳动者的在岗期间职业健康检查周期，当工作场所矽尘浓度符合国家职业卫生标准时为每2年1次，超过国家标准时为（）1次。A.每半年B.每年C.每2年D.每3年24.以下个体防护用品中，适用于接触苯系物等有机蒸气的喷涂作业岗位的是（）A.普通棉纱口罩B.配有机蒸气滤毒盒的防毒半面罩C.KN95级防尘口罩D.医用外科口罩25.根据2024年国家卫生健康委印发的《重点行业职业病危害专项治理方案（2025-2027年）》，以下不属于首批专项治理重点行业的是（）A.非煤矿山B.互联网电商零售C.锂电池制造D.石材加工26.职业病诊断机构开展职业病诊断时，不需要重点分析的因素是（）A.病人的职业史、职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测、评价资料C.患者的临床表现和辅助检查结果D.患者在用人单位的职务层级和绩效水平27.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇如实告知劳动者，并在（）中明确载明，不得隐瞒欺骗。A.员工手册B.劳动合同C.岗位责任书D.安全培训记录28.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.要求劳动者支付复印工本费后提供C.拒绝提供D.仅提供档案摘要29.用人单位违反职业病防治法规定造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究（）A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.纪律责任30.工作场所中游离二氧化硅含量≥80%的矽尘呼吸性粉尘8小时时间加权平均容许浓度为（）A.0.2mg/m³B.0.5mg/m³C.1mg/m³D.2mg/m³二、多项选择题（每题2分，共20题，共40分。每题有2个及以上正确答案，错选、漏选、多选均不得分）1.生产工艺过程中存在的职业病危害因素包括以下哪几类（）A.化学因素，如生产性粉尘、化学毒物B.物理因素，如噪声、振动、高温、电离辐射、非电离辐射C.生物因素，如接触炭疽杆菌、布鲁氏菌、森林脑炎病毒等感染性病原D.劳动组织制度不合理、作息不规律因素2.职业健康检查按照接触职业病危害的时间节点和检查目的，分为以下哪几类（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查3.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位建立的劳动者职业健康监护档案应当包含的内容有（）A.劳动者基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业史、既往病史B.劳动者职业病危害接触史，包括所在岗位、接触危害种类、接触时间、接触浓度等C.历次职业健康检查结果及后续处理情况D.劳动者职业病诊疗、康复相关健康资料4.根据2013版《职业病分类和目录》，以下属于法定职业性尘肺病的有（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎5.根据GBZ158-2003《工作场所职业病危害警示标识》，职业病危害图形警示标识分为以下哪几类（）A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识6.根据《职业病防治法》，劳动者在职业活动中应当履行的职业卫生义务包括（）A.主动学习职业卫生知识，遵守职业病防治法律法规和操作规程B.正确使用、维护职业病防护设备和个人佩戴的职业病防护用品C.发现职业病危害事故隐患及时向单位管理人员报告D.承担个人职业健康检查相关费用7.长期接触高浓度锰及其化合物（焊接烟尘中常见）的劳动者，可能出现的健康损害包括（）A.类神经症，表现为头晕、头痛、睡眠障碍、记忆力减退B.锥体外系神经功能损害，表现为肌张力增高、静止性震颤、步态异常C.情绪异常、认知功能下降D.周围神经病，表现为肢端麻木、肌力下降8.根据《职业病分类和目录》，以下属于法定职业性肿瘤的有（）A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.焦炉逸散物所致肺癌D.联苯胺所致膀胱癌9.高温作业岗位的核心防控措施包括（）A.优化工艺设计，采取隔热、自然通风、机械送风等工程措施降低作业点温度B.为高温作业劳动者供应符合卫生要求的含盐清凉饮料，补充水和电解质C.科学安排作业时间，夏季高温时段缩短连续作业时长，增加工间休息频次D.组织高温作业劳动者开展上岗前职业健康检查，排查心血管、中枢神经系统疾病等职业禁忌证10.根据《职业病防治法》，职业病病人依法享受的职业病待遇包括（）A.依法参加工伤保险的，按照国家工伤保险规定享受工伤医疗、伤残等待遇B.用人单位应当按规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期健康检查C.职业病病人变动工作单位时，其依法享有的职业病待遇保持不变D.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，可向属地医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活救助11.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得安排孕期、哺乳期女职工从事的存在职业病危害的作业包括（）A.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业B.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业C.高处作业分级标准中规定的相应级别高处作业D.非密封源放射性物质操作、放射事故应急处置作业12.下列关于职业病防护用品配备和使用的说法，正确的有（）A.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护用品B.不得以发放现金、购物卡或其他非防护用品类物品替代应当配备的防护用品C.用人单位应当对劳动者开展培训，督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用防护用品D.劳动者有权拒绝在没有防护措施的条件下从事职业病危害作业，用人单位不得因此降低其工资待遇或解除劳动合同13.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置公告栏，公告栏应当公布的内容包括（）A.岗位相关职业病防治规章制度、操作规程B.职业病危害事故应急救援处置流程C.工作场所职业病危害因素定期检测结果D.用人单位年度生产经营收益情况14.职业性噪声聋的核心防控措施包括（）A.源头优先选用低噪声生产设备，采取隔声、吸声、消声、减振等工程措施降低作业场所噪声强度B.为噪声暴露劳动者配备合格的耳塞、耳罩等护听器，定期检查佩戴情况C.每年至少开展1次工作场所噪声强度检测，定期组织接触噪声的劳动者进行职业健康检查D.对出现高频听力损伤、达到职业禁忌证标准的劳动者，及时调离噪声作业岗位并妥善安置15.根据《国家职业病防治规划（2021-2025年）》，到2025年要实现的核心工作目标包括（）A.全国劳动者职业健康素养水平不低于25%B.重点行业用人单位职业病危害项目申报率达到95%以上C.重点行业工作场所职业病危害因素定期检测率达到90%以上D.重点行业接触职业病危害劳动者在岗期间职业健康检查率达到90%以上，新发职业性尘肺病报告病例数较2020年下降15%以上16.急性职业性化学中毒事件的现场应急处置要点包括（）A.救援人员做好自身防护后，迅速将中毒人员转移至空气新鲜的安全区域，立即脱去被毒物污染的衣物B.保持中毒人员呼吸道通畅，对呼吸、心跳骤停的患者立即开展心肺复苏C.对被毒物污染的皮肤、毛发、眼部，使用大量流动清水持续冲洗，减少毒物吸收D.在保障安全的前提下切断毒物泄漏源，采取通风、封堵等措施控制毒物扩散，及时向卫生健康、应急管理等部门报告17.根据2024年国家卫生健康委发布的《新就业形态劳动者职业健康保护行动方案》，以下属于新就业形态劳动者重点防控的职业健康风险有（）A.外卖员、快递员的道路交通伤害、夏季高温暴露、冬季低温冻伤风险B.网约车、货运司机长时间固定体位导致的腰背痛、颈椎病等肌肉骨骼损伤，以及疲劳驾驶引发的安全风险C.互联网平台、远程办公从业者因工作压力大、作息不规律引发的职业紧张、睡眠障碍、焦虑抑郁等心理健康问题D.传统矿山开采岗位劳动者的矽尘暴露风险18.职业病诊断与鉴定过程中，用人单位应当如实提供的资料包括（）A.劳动者职业史、职业病危害接触史的证明材料B.工作场所职业病危害因素检测、评价资料C.劳动者职业健康监护档案复印件D.与诊断鉴定相关的其他必要资料19.用人单位开展职业卫生培训的法定要求包括（）A.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员应当接受专门的职业卫生培训，具备相应的职业卫生管理能力B.应当对新入职劳动者开展上岗前职业卫生培训，对在岗劳动者开展定期职业卫生培训C.培训内容应当覆盖职业病防治法律法规、岗位存在的职业病危害、防护用品使用方法、应急处置措施等D.劳动者经培训考核合格后方可上岗作业20.工作相关肌肉骨骼疾患（如腰背痛、颈椎病、腕管综合征）的核心防控措施包括（）A.优化作业工位设计，按照人体工效学要求调整作业台面高度、工具握持尺寸，减少强迫体位和反复用力操作B.科学安排劳动作息，设置合理的工间休息时间，组织开展工间放松活动，缓解局部肌肉疲劳C.定期轮换作业岗位，减少同一动作、同一姿势的持续暴露时间D.定期开展肌肉骨骼健康筛查，对出现早期症状的劳动者及时开展健康干预三、判断题（每题1分，共10题，共10分。请判断题目表述是否正确，正确填“√”，错误填“×”）1.所有在工作过程中患上的疾病都属于法定职业病，都可以依法享受职业病待遇。（）2.用人单位为劳动者发放的普通棉纱口罩对呼吸性粉尘过滤效率不足30%，无法有效阻挡矽尘，不能作为矽尘作业的合格防尘用品。（）3.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间劳动合同到期的，用人单位可以依法终止劳动合同，无需承担后续责任。（）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在复印件上签章确认。（）5.工作场所粉尘中游离二氧化硅含量越高、粉尘浓度越高、劳动者接触时间越长，尘肺病的发病风险越高、平均发病工龄越短。（）6.职业健康检查属于常规健康体检范畴，用人单位可以组织劳动者到任意一家开展普通体检的医疗机构完成，无需选择具备职业健康检查资质的机构。（）7.职业病诊断鉴定过程中，用人单位对仲裁裁决不服提起诉讼的，诉讼期间劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付，不得中断。（）8.噪声作业岗位只要为劳动者配备了合格的耳塞、耳罩，就不需要采取工程降噪措施。（）9.职业性尘肺病是可防可控但不可逆的慢性疾病，肺组织纤维化一旦形成，目前临床尚无根治手段，因此做好源头预防是控制尘肺病的核心措施。（）10.用人单位未依法参加工伤保险的，其单位职业病病人的医疗和生活保障由属地民政部门全额承担。（）四、简答题（每题5分，共2题，共10分）1.简述建设项目职业病防护设施“三同时”制度的核心要求。2.简述职业性尘肺病一级预防的核心措施。五、案例分析题（共10分）2025年1月，某市某区卫生健康委员会执法人员对辖区内某汽车零部件制造企业开展职业卫生专项执法检查时发现以下情况：该企业共有员工215人，其中焊接、喷涂、打磨岗位接触职业病危害的员工共97人；企业2023年、2024年连续2年未开展工作场所职业病危害因素定期检测；未按规定配备专职职业卫生管理人员，未组织接触职业病危害的97名员工开展2024年度在岗期间职业健康检查；焊接岗位存在电焊烟尘、锰及其化合物、紫外辐射危害，仅在车间入口处张贴“禁止吸烟”的通用安全标识，未设置对应职业病危害的警示标识和中文警示说明；喷涂岗位存在苯系物、乙酸乙酯等化学毒物危害，为劳动者配备的普通活性炭口罩未达到有机蒸气防护要求，作业场所未安装机械通风排毒设施，部分劳动者反映岗位刺鼻气味明显但企业未采取整改措施；检查中还发现2名从事喷涂作业3年的劳动者提供的近半年体检报告显示白细胞计数持续低于正常参考值，企业未安排其进行进一步职业病诊断。请根据上述材料回答以下问题：1.请逐条列出该企业存在的违反《职业病防治法》的行为（6分）；2.简述卫生健康行政执法部门针对上述违法行为的规范处置要点（4分）参考答案及解析一、单项选择题1.答案：B。解析：《职业病防治法》第三条明确规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。A选项为安全生产工作基本方针，C、D为职业健康治理工作原则，并非法定职业病防治方针。2.答案：C。解析：根据2023年全国卫生健康事业发展统计公报，2023年全国报告职业性尘肺病14132例，占当年新发职业病总数的83.0%，是当前我国发病率最高、危害最严重的职业病类别；其次为职业性耳鼻喉口腔疾病1239例、职业性化学中毒508例。3.答案：D。解析：法定职业病认定无连续工作年限门槛，需同时满足四个核心要件：疾病发生在职业活动过程中、劳动者接触了法定职业病危害因素、所患疾病列入国家职业病分类和目录、疾病与接触的职业病危害因素存在明确因果关系。4.答案：B。解析：建设项目职业病危害预评价应当在可行性论证阶段开展，从源头识别项目可能产生的职业病危害并提出防控措施，避免项目建成后出现不可整改的危害隐患。5.答案：B。解析：根据《职业病危害项目申报办法》，新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收合格之日起30日内完成职业病危害项目申报，用人单位危害因素发生重大变化时应当及时变更申报。6.答案：B。解析：根据工作场所有害因素职业接触限值要求，8小时稳态噪声的职业接触限值为85dB(A)，超过该限值需采取防控措施。7.答案：B。解析：工作场所空气中苯的8小时时间加权平均容许浓度为6mg/m³，短时间接触容许浓度为10mg/m³，苯属于确认的人类致癌物，需严格控制接触水平。8.答案：C。解析：《职业病防治法》明确规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。9.答案：D。解析：劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的、依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构申请职业病诊断，普通营利性体检机构无职业病诊断资质。10.答案：B。解析：职业健康检查属于用人单位应当承担的法定职业病防治成本，相关费用全部由用人单位承担，不得要求劳动者支付。11.答案：B。解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，期间不得解除或终止与其订立的劳动合同。12.答案：B。解析：对确诊不适宜继续从事原岗位作业的职业病病人，用人单位应当及时调离原岗位，妥善安置，不得随意解除劳动合同。13.答案：A。解析：尘肺病是长期吸入生产性粉尘导致的以肺组织弥漫性纤维化为主要改变的疾病，可造成不可逆的肺功能损伤。14.答案：B。解析：矽尘指游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘，是导致矽肺的主要病因。15.答案：D。解析：职业性中暑包括热射病、热痉挛、热衰竭三种临床类型，流行性感冒为传染性疾病，与高温作业无直接因果关系。16.答案：B。解析：苯主要损害人体造血系统，短时间高浓度接触可引起麻醉作用，长期低浓度接触可引起白细胞减少、再生障碍性贫血，严重时诱发白血病。17.答案：A。解析：长期接触生产性噪声可引起不可逆的听力损伤，即职业性噪声聋，属于法定职业病范畴；高血压、神经衰弱、单纯神经性耳鸣不属于法定职业病。18.答案：A。解析：手臂振动病主要表现为外周肢体循环障碍、神经功能损伤，严重时可出现肢端坏疽。19.答案：B。解析：“三同时”制度要求职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，从源头保障作业环境符合职业卫生要求。20.答案：B。解析：用人单位应当至少每年开展1次工作场所职业病危害因素定期检测，检测结果存入本单位职业卫生档案并向劳动者公布。21.答案：C。解析：职业病危害严重的用人单位应当至少每3年开展1次职业病危害现状评价，全面评估作业场所危害防控效果。22.答案：A。解析：产生职业病危害的岗位应当在醒目位置设置符合标准的图形警示标识、警示线、警示语句和中文警示说明，提醒劳动者注意岗位风险。23.答案：B。解析：接触矽尘的劳动者，当作业场所粉尘浓度符合国家标准时每2年开展1次在岗职业健康检查，浓度超标时每1年检查1次。24.答案：B。解析：普通棉纱口罩、KN95防尘口罩、医用外科口罩均无法有效过滤有机蒸气，接触苯系物等有机毒物的岗位应当配备对应滤毒盒的防毒呼吸器。25.答案：B。解析：2025-2027年重点行业职业病危害专项治理覆盖矿山、冶金、化工、建材、蓄电池制造、涉氨制冷、锂电池制造、光伏制造等职业病危害严重的行业，互联网电商零售不属于重点治理的传统高危害行业。26.答案：D。解析：职业病诊断需综合分析劳动者职业史、危害接触史、工作场所检测资料、临床表现和辅助检查结果，劳动者的职务、绩效与职业病诊断无关。27.答案：B。解析：职业病危害告知是劳动合同的必备条款，用人单位应当在签订劳动合同时如实告知岗位危害相关信息，不得隐瞒。28.答案：A。解析：劳动者有权无偿获取本人职业健康监护档案复印件，用人单位不得拒绝或收取费用。29.答案：C。解析：违反职业病防治法规定造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，依法追究相关责任人员的刑事责任。30.答案：A。解析：游离二氧化硅含量≥80%的矽尘，呼吸性粉尘8小时时间加权平均容许浓度为0.2mg/m³，总尘容许浓度为0.5mg/m³，接触限值要求最严格。二、多项选择题1.答案：ABC。解析：生产工艺过程中的有害因素包括化学、物理、生物三类，劳动组织不合理属于劳动过程中的有害因素，不属于生产工艺过程产生的因素。2.答案：ABCD。解析：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时、应急健康检查四类，覆盖劳动者接触危害的全周期。3.答案：ABCD。解析：职业健康监护档案应当包含劳动者基本信息、职业史、危害接触史、健康检查结果、诊疗资料等全部相关内容。4.答案：ABC。解析：我国法定尘肺病共13种，包括矽肺、煤工尘肺、石棉肺等，过敏性肺炎属于职业性其他呼吸系统疾病，不属于尘肺病范畴。5.答案：ABCD。解析：职业病危害图形警示标识分为禁止、警告、指令、提示四类，搭配对应的颜色和几何形状传递风险信息。6.答案：ABC。解析：职业健康检查费用由用人单位承担，不属于劳动者义务。7.答案：ABC。解析：锰中毒主要损害锥体外系神经系统，表现为类神经症、肌张力增高、震颤、情绪认知改变，周围神经病是正己烷、铅中毒的典型表现，不是锰中毒的特征损害。8.答案：ABCD。解析：四个选项所列疾病均为法定职业性肿瘤。9.答案：ABCD。解析：高温作业防控需采取工程措施、个体防护、健康监护、合理安排劳动时间等综合措施。10.答案：ABCD。解析：四个选项均为《职业病防治法》明确规定的职业病病人合法权益。11.答案：ABCD。解析：四个选项所列作业均属于孕期、哺乳期女职工的法定禁忌作业。12.答案：ABCD。解析：四个选项均符合职业病防护用品管理的法定要求，用人单位不得用现金替代防护用品，不得因劳动者拒绝无防护作业而打击报复。13.答案：ABC。解析：公告栏需公布职业卫生相关制度、应急措施、检测结果，生产经营收益不属于职业卫生公告范畴。14.答案：ABCD。解析：噪声防控需落实源头工程治理、个体防护、检测监测、健康监护等综合措施。15.答案：ABCD。解析：四个选项均为《国家职业病防治规划（2021-2025年）》明确的量化目标。16.答案：ABCD。解析：四个选项均为急性化学中毒现场处置的核心要点，首先要保障救援人员安全，再转移救治患者、控制危险源。17.答案：ABC。解析：传统矿山行业尘肺病风险属于传统职业危害，不属于新就业形态劳动者的重点风险。18.答案：ABC。解析：职业病诊断过程中，用人单位需提供职业史、接触史、检测资料、健康监护资料等，劳动者绩效考核记录与诊断无关。19.答案：ABCD。解析：四个选项均为职业卫生培训的法定要求，相关管理人员和劳动者需经培训合格后方可上岗或开展管理工作。20.答案：ABCD。解析：工作相关肌肉骨骼疾患的防控需从工效学优化、作息安排、岗位轮换、健康干预多方面入手。三、判断题1.答案：×。解析：只有符合法定职业病认定要件、列入《职业病分类和目录》的疾病才属于法定职业病，并非所有工作中患上的疾病都是职业病。2.答案：√。解析：普通棉纱口罩孔隙大，对粒径5μm以下的呼吸性粉尘过滤效率不足30%，无法达到矽尘防护要求，需使用KN95及以上等级的防尘口罩。3.答案：×。解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位不得解除或终止劳动合同，相关费用由用人单位承担。4.答案：√。解析：劳动者索取本人职业健康监护档案复印件是法定权利，用人单位应当无偿、如实提供。5.答案：√。解析：尘肺病发病存在明确的剂量-反应关系，粉尘中游离二氧化硅含量越高、浓度越高、接触时间越长，发病风险越高、发病越快。6.答案：×。解析：职业健康检查必须由取得职业健康检查资质的医疗卫生机构开展，普通体检机构不具备相应资质，检查结果不具备职业健康监护的法定效力。7.答案：√。解析：为保障劳动者合法权益，职业病诊断相关诉讼期间，劳动者的治疗费用不得中断，按职业病待遇渠道支付。8.答案：×。解析：噪声危害防控应当优先采取工程降噪措施，个体防护是工程措施无法达标时的补充手段，不能以配备护听器替代工程治理。9.答案：√。解析：尘肺病导致的肺组织纤维化不可逆，尚无根治方法，通过源头控制粉尘暴露预防发病是最经济有效的防控策略。10.答案：×。解析：用人单位未参加工伤保险的，职业病病人的医疗和生活保障全部由该用人单位承担，而非民政部门承担。四、简答题1.答案要点：建设项目职业病防护设施“三同时”是从源头控制职业病危害的核心制度，核心要求包括：（1）建设单位在建设项目可行性论证阶段，应当开展职业病危害预评价，对项目可能产生的职业病危害因素、危害程度、对劳动者健康的影响进行分析评估，提出防护对策；（2）在项目初步设计阶段，应当编制职业病防护设施设计专篇，明确防护设施的技术参数、防控效果，确保符合国家职业卫生标准；（3）施工阶段，职业病防护设施应当严格按照设计要求与主体工程同步建设，确保施工质量；（4）项目竣工验收前，建设