版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产工作指引试题9.29测试卷附答案基本信息:[矩阵文本题]*姓名:________________________部门:________________________工号:________________________一、单选题1.(部门岗位员工标准配置打荷与人力申请工作指引)
IE完成标准工时测量后,需要与生产主管及现场管理核对数据的目的是什么?[单选题]*A.确认人力成本预算B.商讨排线可执行性(正确答案)C.确定设备采购计划D.制定生产计划排程2.(质量意识提升工作指引)
“不接受不良,不制造不良,不流出不良”这一原则强调的是哪个层面的质量责任?[单选题]*A.仅品质部门负责B.全员参与的质量责任(正确答案)C.仅生产部门负责D.仅工程部门负责3.(量产&试产问题汇总与推动)量产&试产问题点由谁负责汇总?[单选题]*A.品质B.生产(MFG)(正确答案)C.工程D.设备4.(胶水回温上线流程)胶水上线绑定后,胶水标签不得覆盖原有什么信息?[单选题]*A.胶筒批次(正确答案)B.胶筒容量C.胶筒颜色D.胶筒供应商5.(依BOM核对领用正确物料)在物料领用过程中,如果确认信息NG,应如何处理?[单选题]*A.直接退回B.重新登记正确物料信息并按流程核对发料(正确答案)C.忽略继续使用D.上报主管6.(量产&试产问题汇总与推动)问题点关闭后,由谁制定标准化文件?[单选题]*A.MFGB.PQEC.PE(正确答案)D.ME7.(部门组织内各层级绩效指标制定与管理)绩效指标制定后,由谁负责落实执行?[单选题]*A.生产主管B.各层级管理人员(正确答案)C.公司高层D.品质8.更衣室十不准中,关于无尘衣的规定不包括?[单选题]*A.不准乱丢乱放B.不准穿无尘衣坐在地上C.不准在无尘衣上乱涂乱画D.不准在更衣室内更换无尘服(正确答案)9.设备不得要求作业员改变测试标准,除非有:[单选题]*A.班长口头指示B.正式文件依据(正确答案)C.工程师个人建议D.客户临时要求10.
根据《产线物料可追溯性的推动导入工作指引》,产品的SN标签被比喻为什么?[单选题]*A.产品的身份证(正确答案)B.产品的价格C.产品的重量D.产品的颜色二、多选题1.(来料异常推动改善工作指引)
以下关于来料异常处理中“挑选使用”的说法,正确的有?*A.可安排产线协助返工,工时由SQE转嫁供应商(正确答案)B.可安排厂商人员上线前进行筛选(正确答案)C.挑选使用方式需经四方检讨决议(正确答案)D.挑选使用后无需再进行质量确认即可上线2.变更流程中,需要输出哪些文件记录?*A.《会议纪要》(正确答案)B.《验证数据报告》(正确答案)C.《ECR申请单》(正确答案)D.《风险评估表》3.(部门组织内各层级绩效指标制定与管理)生产部绩效指标包括哪些?*A.日计划达成(正确答案)B.日仕挂天数(正确答案)C.日报废不良(正确答案)D.日UPPH(正确答案)4.在返工返修流程中,以下哪些角色参与了MES系统相关的操作环节(如解绑、飞站、锁定)?*A.生产部(MFG)(正确答案)B.工程部(PE)(正确答案)C.MES运维(正确答案)D.品质部(PQE(正确答案)5.(量产&试产问题汇总与推动)问题点检讨的输出方式包括?*A.邮件(正确答案)B.会议纪要(正确答案)C.样件问题点解析(正确答案)D.5M1E变化点管理(正确答案)6.(无尘室管理,异物管理、温湿度、人员进出)以下哪些属于无尘车间管理要求?*A.洁净度点检(正确答案)B.温湿度点检(正确答案)C.异物管控(正确答案)D.人员穿着规范(正确答案)7.在《目视化管理工作指引》中,设置标识牌、图表、看板时需要做到?*A.现场各类目视化标识字体、大小、颜色要进行统一(正确答案)B.遵循三定原则(正确答案)C.符合现场实用和美观两方面(正确答案)D.尽可能多种颜色以吸引注意8.(物料上线时效性管理)以下关于物料镭射的说法,正确的有?*A.镭射物料可以无限期使用B.需按生产需求进行产品镭射(正确答案)C.镭射后物料需在外盒标识镭射时间(正确答案)D.有镭射前置要求的物料必须经过镭射作业才能上线(正确答案)9.(经验总结复盘工作指引)
在经验总结复盘工作中,问题点形成产线经验教训后,还需要进行哪些工作?()*A.将经验教训形成相关教育培训资料(正确答案)B.以周、月为单位对现场人员进行教育训练(正确答案)C.反复宣导(正确答案)D.对现场人员进行效果确认(正确答案)10.包装规范打包产品入库工作指引:
在抽真空包装环节,以下操作要求正确的有哪些?()*A.每个产品必须放一包干燥剂B.根据BOM给定的真空袋进行装袋(正确答案)C.根据机种重点管控参数表设定真空打包机(正确答案)D.抽真空后无需检查直接入库三、判断题1.(公司财产安全管理(物料、设备)工作指引)
物品移出车间时,只需填写放行单[判断题]*对错(正确答案)2.(来料异常推动改善工作指引)
来料不良确认后,若可放行则无需任何记录。[判断题]*对错(正确答案)3.(部门岗位员工标准配置打荷与人力申请工作指引)
生产部门根据IE核算的标准人力填写人力配置表。[判断题]*对(正确答案)错4.(质量意识提升工作指引)
首件NG后不可再次送检首件。[判断题]*对错(正确答案)5.(车间文件领用与回收管理工作指引)
文件领用申请表需提交给文控中心前,必须经过部门主管审批。[判断题]*对(正确答案)错6.(质量意识提升工作指引)
品质十大红线是新员工培训内容之一。[判断题]*对(正确答案)错7.(量产&试产问题汇总与推动)问题点关闭后,ME制定标准化文件,IPQC监督执行。[判断题]*对错(正确答案)8.制程巡检发现三个不良时,IPQC应继续生产,等待班系长处理。[判断题]*对错(正确答案)9.(经验总结复
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位工勤技能-四川-四川工程测量员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-吉林-吉林热力运行工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-吉林-吉林堤灌维护工三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-吉林-吉林下水道养护工五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京水利机械运行维护工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-北京-北京园林绿化工一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古政务服务办事员三级(高级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古农业技术员五级(初级工)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-云南-云南护理员二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-云南-云南信号工-机车信号设备维修二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 【新教材】2026秋人教PEP版六年级上册英语全册教案(含教学计划)
- 《与妻书》同步练习-统编版高中语文必修下册
- 中国热射病诊断与治疗指南(2026版)解读
- 项目复盘总结报告撰写模板
- 客户满意度调查分析报告范本
- 长江存储在线测评题库
- 2025年UOM无人机理论培训合格证题库及答案
- 2026年河北单招语文应用文写作专项通知书信倡议书经典题
- 安徽省大联考2025-2026学年高一上学期十月调研考试英语试题(解析版)
- 《长征》读书分享演讲
- 履约能力及交货进度保证措施
评论
0/150
提交评论