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文档简介
——合同法律风险防范管理制度第一章总则第一条制定目的与依据为全面规范公司各类合同的洽谈、起草、审核、签订、履行、变更、解除、归档、纠纷处置全流程管理,系统性防范和化解合同法律风险、经营风险、履约风险,落实企业合规管控要求,保障公司合法财产权益与经营秩序,依据《中华人民共和国民法典》合同编、企业合规管理相关法规及上级单位合同管控办法,结合公司经营实际,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各业务单元对外订立的各类书面合同、协议、补充协议,包含购销合同、加工承揽合同、建筑工程合同、服务合同、合作协议及其他具有法律约束力的商事文书,覆盖合同全生命周期风险管控工作。第三条风险管控原则公司合同法律风险实行全过程、全环节、闭环式管控,坚持事前预防、事中管控、事后溯源的原则,对合同洽谈、资信核查、条款拟定、审核签章、履约执行、款项收付、变更终止、纠纷处理、档案留存等关键环节实施全面风险预判与合规管控。第四条归口管理职责经理办公室为公司合同法律风险归口管理部门,负责全公司合同合规审核、法律风险把控、条款校验、流程监督、纠纷对接、制度宣贯工作,对合同合法性、严谨性、完整性、可行性承担审核责任。第五条合同审核核心内容1.交易相对方主体资格、工商存续、资质许可、履约资信、授权权限审核;2.合同文本格式规范性、条款完整性、表述严谨性审核;3.合同内容合法性、合规性、公平性、可执行性审核;4.违约责任、争议管辖、履约节点、款项结算、风险承担等关键条款风控审核。第二章合同签约前期风控与条款规范第六条交易对方资信核查各业务部门在合同洽谈前,必须全面核查交易相对方的企业主体资格、经营存续状态、行业资质、商业信誉、履约能力、司法风险、经营风险,严禁与失信、异常经营、无资质、无履约能力的合作方签约,从源头防范合同欺诈、履约违约风险。第七条合同形式要求公司所有商事合作、业务交易必须签订书面正式合同/协议,严禁口头约定、私下约定。合同需由合法授权经办人签字,并加盖公司合同专用章或公章,未签字、未盖章的合同不予生效、不予履约。第八条合同必备标准条款所有正式合同必须要素齐全、条款完整,核心条款严格规范,不得缺失关键约定:1.主体信息条款:甲乙双方全称、法定代表人、注册地址、实际经营地址、联系方式、对公银行账户等完整信息;2.标的条款:明确合作事项、货物名称、规格、型号、技术标准、服务内容,表述精准无歧义;3.数量条款:明确计量单位、计量标准、数量总额、误差标准;4.质量与验收条款:明确质量执行标准、质保期限、验收依据、验收时间、验收地点、异议提出时限,约定书面验收报告为结算依据;5.价款与费用条款:明确单价、总价、计价方式、税费承担、运费、装卸费、保险费、清关费等所有附属费用归属;6.履行条款:明确履约时限、交付地点、交付方式、安装调试要求、付款节点、付款条件,原则上履约地点约定为吉林市龙潭区或本公司所在地;7.效力条款:明确合同生效条件、生效时间、有效期、终止情形;8.违约责任条款:细化逾期履约、质量违约、单方解约、虚假履约等违约情形,明确赔偿标准、赔付范围、追责方式,确保条款可落地、可追责;9.争议解决条款:约定双方优先友好协商,协商不成统一向吉林市龙潭区人民法院提起诉讼;10.其他约定条款:包含保密约定、不可抗力、通知送达、合同份数、补充协议效力等兜底条款。第九条合同拟定风控要求各部门拟定合同须严格贴合业务实际,完整还原洽谈约定,做到条款全覆盖、无遗漏、无模糊表述。严禁使用模棱两可、歧义、笼统性文字,杜绝条款漏洞、口头留白、事后补约,确保合同文本严谨、精准、闭环。第三章合同分级审核与签订管理第十条系统与品类规范纳入ERP系统管理的合同,须严格按照系统流程、合同品类规范拟定,区分买卖合同、承揽合同等法定合同类型,匹配对应法律特征与业务属性,规范拟定条款内容。第十一条大额合同分级报审1.单笔合同金额5000万元(含)以上的重大合同,须经公司内部审核完成后,报请集团公司法律事务部审核同意,方可对外签署;2.单笔合同金额50万元(含)以上的业务合同,业务部门发起招标/邀约时,须同步报送经理办备案,由法务、企管人员参与招标评审、商务洽谈,经经理办审核通过后方可签订正式合同。第十二条审核资料报送要求各部门报送合同审核时,须同步提交业务背景资料、洽谈记录、招标资料、资信核查资料、比价资料等辅助文件,确保审核依据完整、风险核查全面。第十三条审核风控重点经理办合同审核重点包含:合作方资信与履约能力核查、主体资质与授权合法性、合同文本规范性、条款完整性、用语准确性、违约责任合规性、风险分担合理性,杜绝合同欺诈、无效合同、不平等条款、法律漏洞。第十四条签约授权管理除公司法定代表人外,其他任何人员对外签署合同必须持有法定代表人书面授权委托书,明确授权事项、授权范围、授权期限,严禁超授权、无授权私自签约。第十五条印章使用管控合同专用章、公章严格按照公司印章管理制度使用,无审批、无审核、无授权的合同一律不予盖章,严控用印风险。第四章合同履约、变更与终止管理第十六条履约过程管控合同签订后,业务部门为履约第一责任部门,须严格按照合同约定履行义务、行使权利,杜绝逾期履约、提前履约、违规履约、单方违约等行为,避免公司承担违约责任及经济损失。第十七条动态风险跟踪各部门指定专人负责合同全过程跟踪,实时关注对方履约进度、经营状态、资信变化,动态排查履约风险。出现逾期履约、履约异常、经营恶化、疑似违约、重大风险隐患时,须第一时间书面上报经理办,及时采取止损、风控措施。第十八条合同变更与解除合同履行过程中,因市场变化、政策调整、履约能力变化、客观情势变更等原因需要变更、补充、解除合同的,必须采用书面形式签订补充协议或解除协议,经审核盖章后作为原合同附件归档留存。严禁口头变更、私自终止合同。对已无法实现合同目的、权利义务严重失衡的合同,须及时协商变更或解除,最大限度降低公司经济损失。第五章合同纠纷处置管理第十九条纠纷上报机制合同履行产生争议、分歧、违约纠纷的,业务部门须立即梳理事实、固定证据,第一时间书面上报经理办,启动纠纷处置流程。第二十条协商调解处置优先通过友好协商、第三方调解方式化解纠纷,所有协商结果、调解方案必须形成书面协议,双方签字盖章确认,闭环留存证据。第二十一条司法维权处置协商、调解无法解决的合同纠纷,严格按照合同争议管辖约定,及时通过诉讼、司法途径主张合法权益,依法追责、挽回损失。第二十二条诉讼时效管控各部门须强化时效意识,严格把控诉讼时效、维权期限,在法定时效内固定证据、发起维权,杜绝因超时效丧失胜诉权,造成公司不可逆经济损失。第二十三条己方违约处置因公司原因造成履约瑕疵、侵害对方合法权益的,须主动沟通、积极协商、及时整改,最大限度化解纠纷、减少公司损失、规避舆情与司法风险。第六章合同档案与保密管理第二十四条合同资料归档要求所有合同主文件、补充协议、技术附件、招标资料、收货单据、验收报告、对账凭证、付款凭证、售后资料、纠纷处置资料等全套关联资料,须及时归集、登记、统一存档,实行一案一档、闭环管理。合同档案是经营溯源、款项结算、纠纷诉讼的核心法定依据,各部门须严格落实归档制度。第二十五条合同保密管理合同属于公司核心经营涉密资料,全体接触人员须严格保密,严禁私自外传、拍照转发、私自查阅、外泄合同内容及商业信息。第二十六条履约完结归档合同全部履约完毕、款项结清、事项终
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