安全生产责任制汇编大全

建筑公司安全生产责任制汇编为加强公司安全生产工作的领导和管理，明确各级领导和部门的安全生产责任，防止和减少安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进公司的安全发展，特制订本制度。1.安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.公司安全生产工作的基本任务是：保障员工在施工过程中的安全与健康。3.各级领导要贯彻落实管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，各级领导及部门必须在各自工作范围内，兑现安全生产责任。4.公司的每位员工都必须在本岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。5.建立和健全公司安全管理机构和各项安全生产规章制度、操作规程，按规定配备安全管理人员。公司党委安全生产责任制1.对公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起监督作用，并积极提出建议和意见。2.协助领导搞好安全生产方针、政策、法令、制度等宣传教育，提高职工的安全意识。3.发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。4.协助领导总结推广安全生产先进经验，在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要评选内容。5.支持开展群众性的安全生产竞赛活动。6.深入施工现场，掌握了解员工的思想动态，做好员工的思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时回复生产的各种思想工作。公司董事长安全生产责任制董事长是公司的法定代表人，是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立健全安全生产责任制（一）组织制定董事会成员和分管部室负责人安全生产责任制。（二）组织审定公司安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。二、组织制定公司安全生产规划、规章制度（三）负责审批公司安全生产规划，确定年度安全生产目标，组织审定公司安全生产规章制度。（四）负责建立安全生产工作例会制度，并定期组织召开。三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划（五）组织审定公司安全生产培训计划，并督促经理层落实。四、保证安全生产必需的资金投入（六）负责审批公司年度安全费用提取和使用计划，并督促经理层落实。五、督促、检查安全生产工作，消除生产安全事故隐患（七）负责组织重大事故隐患排查治理工作，并督促经理层落实。（八）定期召开安全工作会议，不定期抽查基层单位安全措施落实情况。六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案（九）督促经理层制定生产安全事故应急救援预案，每年至少参加1次施工现场应急救援演练。（十）按规定及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援。七、组织保障（十一）负责建立公司安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。八、遵守党和国家法律、法规和指令（十二）贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定，负责依法组织生产和建设。九、安全生产职责落实与考核（十三）督促经理层向职工代表大会报告安全生产情况，定期向董事会和上级有关部门汇报安全生产情况。（十四）落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见，督促落实事故防范措施和上级主管部门的安全生产监管监察指令。十、其他（十五）履行法律法规规定的其他安全生产职责。公司党委书记安全生产责任制公司党委书记主持公司党委全面工作，负责安全生产宣传教育培训和安全文化建设工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，与公司总经理共同承担安全生产领导责任，履行安全生产职责。安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立健全安全生产责任制（一）负责组织宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。（二）组织制定公司党委班子成员、分管部门负责人的安全生产责任制，参与审定公司安全生产责任制。二、参与审定安全生产规划、规章制度（三）参与审定公司安全生产规划和安全生产管理制度。三、组织制定、督促实施安全生产宣传教育培训计划（四）组织制定公司安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划，并督促实施。四、督促、检查安全生产宣传教育培训工作(五)组织党委领导班子成员研究安全生产宣传教育培训工作，督促制定相关保障措施。(六)每年至少检查1次安全生产宣传教育工作。五、参与实施生产安全事故应急救援(七)参与较大及以上事故的抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作。六、组织保障(八)负责召集和主持党委会，研究安全生产管理人员的选聘、任免等干部任免事项。（九）监督公司所属基层单位依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。七、参与安全生产重大决策（十）参加公司有关安全工作会议，对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。八、负责或参与安全生产职责落实和考核（十一）负责将安全生产工作纳入党委工作考核内容，实行安全生产“一票否决”。（十二）参与安全生产目标考核、安全生产责任制落实情况等安全生产监督检查工作，督促安全生产管理人员履行安全生产职责。（十三）落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。九、其他（十四）履行法律法规规定的其他安全生产职责。公司总经理安全生产责任制公司总经理是公司安全生产主要负责人，与董事长、党委书记共同承担安全生产领导责任，全面负责安全生产工作。安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立健全安全生产责任制（一）组织制定公司安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。二、组织制定或审批安全生产规章制度、规划、计划（二）组织制定公司安全生产规章制度、安全生产规划和生产建设计划。（三）组织审定重大事故隐患治理方案，并监督落实。三、组织制定并实施安全生产培训计划（四）参与审定安全生产培训计划，并督促有关部门落实。四、保证安全生产投入的有效实施（五）落实公司年度安全费用提取和使用计划，督促开展安全费用提取和使用情况检查。五、督促、检查安全生产工作，消除生产安全事故隐患（六）组织召开安全办公会议和有关专题会议，研究需要公司解决的重大安全生产问题。（七）不定期抽查基层单位安全措施落实情况。六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案（八）组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，每年至少参加1次施工现场应急救援演练。（九）按规定及时、如实报告生产安全事故，负责指挥或参与事故抢险救援。七、报告安全生产情况（十）负责向职工代表大会报告安全生产情况。（十一）负责向董事会和上级主管部门汇报安全生产情况。八、遵守党和国家法律、法规和指令（十二）贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定，依法向基层单位下达生产计划，并监督落实。九、安全生产职责落实与考核（十三）督促经理层成员落实安全生产责任制。（十四）落实对事故责任人及事故单位的处理意见，督促落实事故防范措施和上级有关部门安全生产监管监察指令。十、其他（十五）履行法律法规规定的其他安全生产职责。公司党委副书记安全生产责任制公司党委副书记协助党委书记开展安全生产宣传教育培训和安全文化建设工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，履行安全生产职责。安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立健全安全生产责任制（一）组织宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。（二）组织制定分管部门负责人的安全生产责任制，参与审定公司安全生产责任制。二、参与审定安全生产规划、规章制度（三）参与审定公司安全生产规划和安全生产管理制度。三、组织制定、督促实施安全生产宣传教育培训计划（四）参与制定公司安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划，并组织实施。四、督促、检查安全生产宣传教育培训工作（五）研究安全生产宣传教育培训工作，制定相关保障措施。（六）负责组织安全文化建设工作检查。（七）每季度深入施工现场调研不少于3次。五、参与实施生产安全事故应急救援（八）参与较大及以上事故的抢险救援，组织落实安全保卫、信息发布、善后处理等工作。六、参与组织保障相关工作（九）参加党委会，研究安全生产管理人员的选聘、任免等干部任免事项。（十）监督公司所属基层单位依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。七、参与安全生产重大决策（十一）参加公司有关安全工作会议，对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。八、参与安全生产职责落实和考核（十二）组织将安全生产工作纳入党委工作考核内容，实行安全生产“一票否决”。（十三）参与安全生产目标考核、安全生产责任制落实情况等安全生产监督检查工作，督促安全生产管理人员履行安全生产职责。（十四）参与研究对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见并监督落实。九、其他（十五）履行法律法规和上级部门规定的其他安全生产职责。公司副总经理（分管安全、生产）安全生产责任制公司分管安全、生产工作的副总经理在总经理的领导下，履行全公司安全监督管理职责。安全生产职责范围和主要职责如下：一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案（一）组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；组织制定公司年度安全生产工作决定和相关考核奖惩措施，参与审定公司安全生产责任制和规章制度。（二）督促基层单位编制安全生产责任制、操作规程和生产安全事故应急救援预案。二、组织或参与安全生产教育与培训（三）参与安全文化建设、安全生产宣传教育工作，宣传贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。三、督促落实重大危险源的安全管理措施（四）组织对基层单位开展隐患排查治理和安全监督检查情况进行不定期抽查。（五）负责救援预案的机构设置、人员配备、救护装备和设施等工作。（六）参与制定重大事故隐患治理方案。四、督促开展应急救援演练（七）督促基层单位编制生产安全事故应急救援预案；参与指挥事故应急救援演练。五、检查安全生产状况、排查事故隐患（八）对突出的安全措施落实情况进行重点抽查。（九）组织检查领导干部安全生产责任制落实情况。六、落实事故隐患整改措施（十）参加事故抢险救援，督促事故责任单位落实防范措施。（十一）组织落实安全生产监管监察指令，督促相关部门及时反馈落实情况。七、其他（十二）履行法律法规规定的其他安全生产职责。公司总工程师安全生产责任制总工程师在公司总经理的领导下，全面负责技术管理工作，是全公司技术管理工作第一责任人，领导技术人员开展技术管理工作。安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立、健全安全生产责任和制度体系（一）组织建立健全公司安全生产技术管理体系，明确公司总工程师职责及权限。（二）组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。（三）参与审定公司安全生产责任制和规章制度。二、组织制定安全生产规划、方案、计划（四）组织编制公司安全生产规划、年度生产建设计划；负责审批公司重大危险源防治等中长期规划。（五）组织制定技术人员知识更新和素质提升计划。三、组织审查或审批技术报告、设计、措施等（六）组织审查建设公司总体规划设计、建设项目可行性研究报告、建设项目施工组织设计需报上级主管部门审查、审批、备案、验收的相关技术文件。（七）负责审批公司科技发展规划、重大科研攻关项目，新技术、新设备、新工艺应用论证、方案、设计、技术评价，有关重大事故隐患处理方案。四、督促、检查技术管理和安全生产工作（八）组织监督检查公司安全生产技术管理制度执行情况。（九）组织召开重大危险源防治专题会议，研究解决的重大安全生产问题。五、制止、查处违法违规组织生产建设行为（十）督促指导基层单位依法组织施工建设，制止违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为，安全防护措施落实不到位的行为。六、其他（十五）履行法律法规规定的其他安全生产职责。公司副总工程师安全生产责任制副总工程师在总工程师的领导下，负责技术管理工作，协助总工程师领导技术人员开展技术管理工作。安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立健全安全生产责任和制度体系（一）参与建立健全公司安全生产技术管理体系，明确公司副总工程师职责及权限。（二）参与制定分管部门负责人安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。（三）参与审定公司安全生产责任制和规章制度。二、组织制定安全生产规划、方案、计划（四）参与编制公司安全生产规划、年度生产建设计划；负责审批公司重大危险源防治等中长期规划。（五）参与制定技术人员知识更新和素质提升计划。三、组织审查或审批技术报告、设计、措施等（六）参与审查公司总体规划设计、建设项目可行性研究报告、建设项目施工组织设计需报上级主管部门审查、审批、备案、验收的相关技术文件。（七）参与审批公司科技发展规划、重大科研攻关项目，新技术、新设备、新工艺应用论证、方案、设计、技术评价，有关重大事故隐患处理方案。四、督促检查技术管理和安全生产工作（八）负责监督检查公司安全生产技术管理制度执行情况。（九）组织召开重大危险源防治专题会议，研究解决的重大安全生产问题。五、制止、查处违法违规组织生产建设行为（十）督促指导基层单位依法组织施工建设，制止违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为，安全防护措施落实不到位的行为。六、其他（十五）履行法律法规规定的其他安全生产职责。公司工会主席安全生产责任制一、建立健全安全生产责任制（一）参与审定分管部门负责人的安全生产责任制，（二）参与审定群监网络建设。二、领导安全生产民主管理和监督工作（三）组织召开职工代表大会，审议涉及职工切身利益的安全生产规章制度或者重大事项。（四）组织听取基层职工对公司安全生产规章制度和重大事项实施情况的意见或建议。（五）参与审定公司安全生产规划和安全生产管理制度。（六）参加党委会或相关会议，就涉及安全生产事项决策提出意见或建议。（七）组织或督促落实职工代表大会有关安全生产问题的提案。（八）领导公司安全群监协管队伍建设工作，组织开展职工代表安全巡视、群监员安全督查活动。（九）每季度深入施工现场进行安全调研不少于3次，每年至少组织1次劳动防护用品专项检查。（十）领导工会依法开展涉及职工劳动安全卫生、职业安全健康权益等工作。三、参与事故救援、处理和考核等工作（十一）参与事故抢险救援，协调善后处理工作。（十二）参与对公司党委目标考核工作，坚持生产安全事故“一票否决”。公司纪委书记安全生产责任制一、建立健全安全生产责任制（一）组织制定分管部门及负责人的安全生产责任制，（二）参与审定行政监察制度建设。二、组织安全生产监督执纪工作（三）组织将安全生产工作纳入纪检监察工作规划和计划。（四）监督检查党组织和党员干部执行党的安全生产方针、法规和制度的情况。（五）监督领导干部对“党政同责、一岗双责”的履职尽责情况。（六）领导纪委（监察）部门参加并监督安全事故调查处理工作。（七）负责对安全事故有关责任人违反党纪政纪的行为进行调查，并提出处理建议。三、参与安全生产管理（八）参加党委会或相关会议，就涉及安全生产事项决策提出意见或建议。公司总会计师安全生产责任制公司总会计师协助总经理分管财务和日常经营管理工作，负责全公司会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设、重大财务事项监管等工作，负责安全生产投入相关工作。安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立健全安全生产责任制（一）组织制定分管部门负责人的安全生产责任制，（二）参与审定安全经费年度预算。二、参与制定、审查安全生产规划、计划（三）参与制定公司安全生产年度规划。（四）参与建设项目可行性研究、重大安全技术改造论证等。（五）参与审查重大危险源防治方案或计划，就经济合理性提出意见或建议。三、组织或督促落实安全生产投入（六）参与编制年度安全费用、安全文明施工费提取、使用计划并监督落实。（七）组织研究并落实安全生产专用设备所得税优惠、安全费用税前扣除等财税支持、优惠政策。（八）参加有关安全生产工作会议，协调解决重大灾害治理、重大安全隐患整治资金。（九）组织检查安全费用、安全文明施工费提取、使用情况。四、参与安全生产考核工作（十）组织拟定公司领导班子成员安全奖罚兑现方案，确保工资符合规定。工程管理部安全生产责任制工程管理部是公司安全生产综合监督管理部门，安全生产职责范围和主要职责如下：一、负责或参与制定、审查安全生产规章制度、规划、计划（一）负责拟定公司安全生产责任制，负责制定本部门安全生产责任制。（二）参与制定公司安全规章制度和生产安全事故应急救援预案，负责拟定公司年度安全生产工作决定、年度安全质量标准化建设考核办法等文件，参与拟定公司安全生产规划、年度生产建设计划、重大事故隐患治理方案。（三）参与审查建设项目安全设施、职业病防护设施设计。二、组织或参与安全生产宣传教育与培训工作（四）学习研究并传达贯彻党的安全生产方针政策、安全生产法律法规、规范标准及上级精神。（五）会同人力资源部、工程管理部，承办公司主要负责人、安全生产管理人员安全培训相关工作。（六）监督检查公司主要负责人和安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并合格，参与监督检查安全培训工作。三、监督检查安全生产工作，排查治理事故隐患（七）督促指导基层单位编制安全生产责任制、安全规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案、年度灾害预防和处理计划。（八）负责监督安全生产许可证保持法定的安全生产条件。（九）负责组织拟定安全监督检查、安全质量标准化检查制度并实施，监督检查基层单位领导干部带班等安全生产责任制落实情况，参与安全费用、文明施工检查，参与监督检查施工规范、安全技术措施落实情况。（十）负责组织拟定隐患排查治理制度，督促公司开展重大事故隐患排查治理；负责建立全公司重大事故隐患和重大危险源管理台账，负责向上级安全监管监察部门报告重大事故隐患；对重大事故隐患提出整改意见并提交公司安全办公会研究并监督落实。（十一）监督制定并落实重大危险源预防治理方案。（十二）监督落实上级部门安全生产监管监察指令，并及时反馈；监督公司各类安全检查的隐患整改落实情况。四、制止和查处违章行为（十三）制止并查处和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程作业行为。（十四）查处安全隐患治理、安全防护措施不到位行为。（十五）查处职业病危害防治措施不到位行为。五、组织或参与事故救援、调查处理和业绩考核、责任追究等工作（十六）负责组织拟定事故救援的机构设置、人员配备、救护装备和设施配备方案等工作。（十七）监督检查基层单位应急救援演练开展情况，参与事故抢险救援。（十八）牵头调查典型性轻伤、重伤事故和较大涉险事故，核查处理群众举报的重大事故隐患和生产安全事故；监督非人身事故调查；配合上级部门开展事故调查。（十九）对不按规定、指令整改落实检查发现问题的相关人员进行责任追究；负责执行对发生事故和被责令停止施工作业的责任单位和相关人员进行经济处罚。六、负责或参与其他安全生产工作（二十）参加建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”检查和验收。（二十一）负责组织开展事故警示教育，组织或参与推广应用先进的安全管理经验。（二十二）履行法律法规和公司安排的其他有关安全生产工作职责。工程管理部部长安全生产责任制工程管理部部长在公司分管安全监管工作的副总经理的领导下，履行安全生产综合监督管理职责。安全生产职责范围和主要职责如下：一、组织或参与制定安全生产责任制、安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案（一）组织拟定公司安全生产责任制，组织或参与制定公司安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案；组织制定本部门各岗位人员安全生产责任制。（二）组织拟定公司年度安全生产工作决定、年度安全质量标准化建设考核评比办法等文件；参与拟定公司安全生产规划、重大事故隐患治理方案。二、组织或参与安全生产教育与培训工作（三）组织学习研究并传达贯彻党和国家的安全生产方针政策、安全生产法律法规、规范标准及上级精神。（四）参与制定公司安全培训计划并监督落实，参与公司安全文化建设、安全生产宣传教育工作。三、监督检查安全生产工作，排查治理事故隐患（五）督促基层单位编制安全生产责任制、安全规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。（六）负责监督安全生产许可证保持法定的安全生产条件。（七）负责组织拟定安全监督检查、安全质量标准化检查制度并实施，监督检查基层单位领导干部带班等安全生产责任制落实情况；每月至少参加1次安全专项检查；安全技术措施落实情况。（八）负责组织拟定隐患排查治理制度，督促公司开展重大事故隐患排查治理；组织建立全公司重大事故隐患和重大危险源管理台账，组织向上级安全监管监察部门报告重大事故隐患；组织对重大事故隐患提出整改意见并提交公司安全办公会研究，监督落实重大事故隐患治理方案。（九）监督制定并落实重大危险源预防和治理方案。（十）监督落实上级部门安全生产监管监察指令，并及时反馈；监督公司各类安全检查的隐患整改落实情况。四、制止和查处违章行为（十一）制止并报告违章指挥、强令职工冒险作业行为。（十二）组织查处重大危险源治理措施不到位、职业病危害防治措施不到位和施工现场不符合规定行为。五、参与事故救援、调查处理和业绩考核、责任追究等工作（十三）负责组织拟定事故救援的机构设置、人员配备、救护装备和设施、质量标准化建设等工作。（十四）监督检查公司、基层单位应急救援演练开展情况，参与事故抢险救援。（十五）负责组织调查典型性轻伤、重伤事故和较大涉险事故，组织核查处理群众举报的重大事故隐患和生产安全事故；监督非人身事故调查；配合上级部门开展事故调查。（十六）负责执行对发生事故和被责令停止作业的责任单位和相关人员进行经济处罚；对不按规定、指令整改落实检查发现问题的相关人员进行责任追究。（十七）负责组织拟定生产安全事故责任处理建议，督促事故单位和相关部门制定防范措施并监督落实。（十八）负责组织对公司的年度安全目标考核和安全生产先进评选、表彰奖励工作。六、负责或参与其他安全生产工作（十九）负责组织开展事故警示教育，组织或参与推广应用先进的安全管理经验。（二十）履行法律法规规定的和集团公司安排的其他有关安全生产工作职责。工程管理部副部长安全生产责任制工程管理部副部长在部长的领导下，履行安全生产监督管理职责。安全生产职责范围和主要职责如下：一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案（一）参与拟定公司安全生产责任制；组织制定本部门各岗位人员安全生产责任制；督促编制安全生产责任制和操作规程。（二）参与制定公司安全生产规章制度，指导编制生产安全事故应急救援预案。二、组织或参与安全生产教育与培训工作（三）协助培训部门做好公司主要负责人、安全生产管理人员参加安全培训及安全知识和管理能力考核工作。（四）监督检查公司所属安全培训、考核工作情况。三、监督检查重大危险源的安全管理措施（五）参与制定公司安全生产规划；督促所属基层单位编制和落实年度灾害预防和处理计划。（六）负责建立重大事故隐患台账，督促重大事故隐患整改，落实重大事故隐患上报工作。（七）负责组织拟定安全生产大检查、安全质量标准化检查和隐患排查治理制度并组织实施。（八）监督所属基层单位制定重大危险源预防和治理方案。四、组织检查安全生产状况、排查事故隐患（九）监督检查基层单位领导干部带班等安全生产责任制落实情况。（十）组织拟定事故隐患分级管理制度；对重大事故隐患提出整改意见，并及时提交公司安全办公会议。（十一）组织统计分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督组织落实。（十二）参与监督检查作业规程和安全技术措施落实情况。五、履行职责，制止违章（十三）负责起草公司年度安全生产工作决定、年度安全质量标准化建设考核评比办法等。（十四）督促相关部门和所属基层单位落实重大隐患治理方案。六、组织或参与应急救援演练，落实事故隐患整改措施（十五）监督检查应急救援演练开展情况。（十六）参与事故抢险救援，配合事故调查；监督落实事故防范措施。（十七）参与较大涉险事故调查，监督非人身事故调查；组织受理、查处安全生产举报事项。（十八）监督落实安全生产监管监察指令，并及时反馈。七、其他（十九）履行法律法规规定的和集团公司安排的其他有关安全生产工作职责。办公室安全生产责任制办公室负责公司行政办公、综合事务、信息安全、对外协作、档案、车辆管理等工作，安全生产职责范围和职责主要如下：一、建立、健全安全生产责任制（一）参与编制、修订（编）本部门安全生产责任制。二、参与拟定安全生产规划、计划、规章制度（二）参与拟定公司安全生产规划和相关安全管理制度。（三）参与审查公司年度生产建设计划。（四）参与审查公司生产安全事故应急救援预案，并对通信保障应急预案提出意见或建议。三、负责为安全生产工作提供文书、文秘、接待、档案、行车等后勤服务（五）组织收发、拟办、审核有关安全生产工作的文件。（六）组织起草公司董事长、总经理有关安全生产工作的讲话、汇报、报告等材料。（七）组织收集、保管有关安全生产的文件材料和档案。（八）负责上级有关安全监察、调研活动的后勤保障工作。（九）负责公务车辆行车安全管理等工作。四、负责信息管理工作（十）组织拟定信息安全管理制度，负责网络维护和服务器安全管理。（十一）指导或协助相关部门做好安全监控、生产调度、人员定位等信息系统运行、上传等工作。（十二）负责搜集、整理、报送公司内外部安全生产动态信息。五、参与督促、检查安全生产工作（十五）督办公司有关重大安全生产的决定、决议执行情况。（十六）参与建设项目竣工验收。（十七）参与较大及以上事故的抢险救援，负责后勤和通信保障工作。办公室主任安全生产责任制办公室主任在公司董事长、总经理的领导下，负责公司行政办公、综合事务、信息安全、对外协作、档案、车辆管理等工作，安全生产职责范围和职责主要如下：一、建立、健全安全生产责任制（一）参与修订（编）、审议公司安全生产责任制。（二）组织制定、修订（编）、审查公司办公室的安全生产责任制。二、参与拟定安全生产规划、计划、规章制度（三）参与拟定公司安全生产规划。（四）参与审查公司年度生产建设计划。（五）参与审查公司生产安全事故应急救援预案，并对通信保障应急预案提出意见或建议。（六）参与拟定公司安全管理制度。三、负责为安全生产工作提供文书、文秘、接待、档案、行车等后勤服务（七）组织收发、拟办、审核有关安全生产工作的文件；及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料；督促做好公司各类安全专题会议记录，并形成会议纪要，及时组织审核、打印、下发。（八）组织起草公司董事长、总经理有关安全生产工作的讲话、汇报、报告等材料。（九）组织收集、保管有关安全生产的文件材料和档案。（十）负责上级有关安全监察、调研活动的后勤保障工作；参与公司安全生产检查；负责安排调研以及事故调查处理的后勤保障工作。（十一）负责公务车辆行车安全管理等工作。（十二）组织做好涉密文件、资料的保密、保管工作。四、负责信息管理工作（十三）组织拟定信息安全管理制度，负责网络维护和服务器安全管理。（十四）指导或协助相关部门做好安全监控、生产调度、人员定位等信息系统运行、上传等工作。（十五）负责搜集、整理、报送公司内外部安全生产动态信息。五、参与督促、检查安全生产工作（十六）负责督办公司有关重大安全生产的决定、决议执行。（十七）参与建设项目竣工验收。（十八）参与较大及以上事故的抢险救援，负责后勤和通信保障工作。办公室副主任安全生产责任制办公室副主任协助办公室主任对分管业务的安全生产工作负领导责任。安全生产职责范围和主要职责如下：一、参与建立、健全安全生产责任制（一）参与制定、修订（编）本部室的安全生产责任制。二、参与拟定安全生产规划、计划、规章制度（二）参与审查公司生产安全事故应急救援预案。（三）参与拟定公司安全管理制度。三、负责为安全生产工作提供文秘服务（四）参与宣传国家、省、集团公司有关安全生产法律、法规、政策、制度等。（五）参加公司研究安全生产工作的相关会议，组织做好会议记录，形成会议纪要。（六）围绕公司安全重点工作和领导关注的安全工作，组织开展专题调研，提出对策建议，为领导决策提供参考。（七）组织搜集、整理公司内外部安全动态，及时筛选有关安全宏观政策、行业信息及企业动态，供领导决策参考。（八）组织起草公司有关安全生产工作文件、工作总结、重要讲话、汇报材料、调研报告等材料。（九）负责做好领导交办的其他安全管理事务。四、参与督促、检查安全生产工作（十）参与督办公司有关重大安全生产的决定、决议的贯彻执行，跟踪了解和掌握上级安全生产方针、政策、法律法规及公司相关制度贯彻执行情况，及时向领导反馈，确保落到实处。（十一）参与上级和公司内部有关安全监察、宣传教育、专题调研活动等。（十二）负责办公场所公共用品及设备安全工作。办公室车队队长安全生产责任制车队队长在办公室主任的领导下，车队队长是车队安全生产管理工作的第一负责人。安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立、健全安全生产责任制（一）负责制定公司车辆运行安全管理制度。二、负责车辆日常管理，为安全生产提供车辆服务（二）负责组织驾驶人员日常安全教育，督促驾驶人员严格遵守交通法规，确保车辆运行安全。（三）负责车辆调度，为安全生产提供车辆服务。（四）负责组织车辆安全检查，督促驾驶人员加强车辆日常维护，确保车况完好。（五）严格车辆日常运行管理，不得公车私用，不得私自出车或绕路行驶。（六）负责车辆证照年审、新车入户办理、车辆税费缴纳等工作。（七）负责参与车辆事故调查处理，并分析原因，吸取教训，改进管理。三、参与督促、检查公司车辆管理工作（八）参与或指导公司安全行车检查工作。（九）参与监督检查公司及其所属单位车辆管理制度执行情况。四、负责办公场所、车库等公共用品、设备设施、车辆存放车库期间的安全管理。办公室文书安全生产责任制办公室文书负责上下级来文和公司公文处理工作。安全生产职责范围和主要职责主要如下：一、负责有关安全生产公文处理工作（一）负责安全生产文件的收发、编号、传阅、处理等工作。（二）负责督促有关安全生产文件的办理工作。（三）负责公司印章的安全保管、使用工作。（四）负责各类文书及其他相关涉密文件的机要保密工作。二、负责本科室办公场所公共用品、设备、文件资料的安全管理工作。办公室档案员安全生产责任制办公室档案员负责档案资料、档案库房、档案利用的安全管理工作。安全生产职责范围和主要职责主要如下：一、建立健全安全生产责任制（一）参与拟定公司档案安全管理制度。二、负责安全生产档案管理工作（二）参与或组织收集、整理、保管公司的文书以及工程、人事、财会等其他专业档案。（三）负责做好涉密档案的保密工作，严格管好各种密级文件。（四）参与公司竣工项目的档案验收工作。（五）参与公司文件的保存、归档以及资料备份等安全管理工作。（六）参与做好档案保管工作。三、参与督促检查档案安全管理工作（七）参与公司档案安全管理检查与考核工作。（八）参与公司的档案安全管理工作。四、参与档案信息的安全管理工作（九）参与做好各类档案的安全管理工作。（十）参与做好各类文件、资料、报表的保密工作。（十一）参与做好档案查阅、复制、借用等资料的安全管理及利用工作。（十二）参与档案室的公共用品、设备、文件资料、档案的安全管理工作。财务部安全生产责任制财务部负责计划预算管理、经营绩效考核、税务筹划、产权管理、会计核算等工作，安全生产职责范围和职责主要如下：一、建立健全安全生产责任制（一）负责编制本部室的安全生产责任制。二、参与拟定安全生产规划、计划、规章制度（二）参与拟定公司安全生产规划，年度生产建设计划、安全费用及安全文明施工费的提取使用计划。三、制定安全费用相关财务制度和办法，落实安全生产资金投入（三）负责制定安全费用相关财务制度和办法。（四）负责研究有关安全投入的相关法规和财税优惠政策。（五）负责编制年度安全费用、监察安全文明施工费的使用情况。（六）负责协调落实事故抢险救援、重大危险源治理、重大安全隐患整治所需资金。（七）参与公司组织的安全费用提取和使用情况监督检查工作。财务部部长安全生产责任制财务部部长在公司总会计师的领导下，负责建立财务管理体系、财务内控制度、指导公司会计核算和财务管理等工作，安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立健全安全生产责任制（一）负责制定、修订（编）本部室安全生产责任制。二、参与拟定安全生产规划、计划（二）参与拟定公司安全生产规划，年度生产建设计划、安全费用及安全文明施工费的提取使用计划。三、负责制定安全费用相关财务制度和办法，落实安全生产资金投入（三）负责组织制定安全费用相关财务制度和办法。（四）组织研究有关安全投入的相关法规和财税优惠政策。（五）负责组织编制年度安全费用、安全文明施工费年度预算。（六）负责组织重大危险源治理、重大安全隐患整治资金，协调落实抢险救援所需资金。（七）参与公司组织的安全费用提取和使用情况监督检查工作。财务部副部长安全生产责任制财务部副部长协助部长建立财务管理体系、指导监督公司会计核算和财务管理等工作，安全生产职责范围和主要职责如下：一、协助部长建立健全安全生产责任制（一）参与制定、修订（编）本部室安全生产责任制。二、参与拟定、审议安全生产规划、计划（二）参与年度安全费用及安全文明施工费提取使用计划。三、协助部长制定安全费用相关财务制度和办法，落实安全生产资金投入（三）协助部长制定安全费用相关财务制度和办法。（四）协助部长编制年度安全费用、安全文明施工费年度预算。（五）协助部长落实重大危险源治理、重大安全隐患整治资金，抢险救援所需资金。（六）协助部长参与公司或部门组织的安全费用计提和使用情况监督检查工作。（七）协助部长组织研究有关安全投入的相关法规和财税优惠政策。财务部会计安全生产责任制财务部会计负责安全费用支出资金的收支工作。安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立健全安全生产责任制（一）参与制编本部室安全生产责任制。二、组织或督促落实安全生产投入（二）负责安全费用支出资金的收支工作。政工部安全生产责任制政工部负责公司组织机构管理，领导班子建设，干部选拔任用、教育培养和管理监督工作，专业技术人员职称评聘，大学毕业生招录等工作。安全生产职责范围和职责主要如下：一、建立健全安全生产责任制（一）负责编制、修订本部室安全生产责任制。二、负责安全生产管理人员的综合管理（二）参与拟定安全生产技术队伍建设中长期规划和人才培养、引进计划。（三）负责公司安全生产管理机构的设置、调整，管理岗位的定岗定编工作。（四）负责公司安全生产管理干部的选拔任用、调整交流工作。（五）负责将有关安全生产培训纳入干部培训教育计划并参与实施。三、负责组织安全宣传教育工作(六)组织拟定公司党委中心组安全生产法律法规和上级指示精神的学习计划。(七)指导开展安全宣传教育工作。(八)负责宣传安全生产法律法规、政策措施、上级精神、典型经验和典型案例。(九)组织公司“安全生产月”等宣传活动。(十)组织每季度不少于1次的安全生产宣传专题调研，开展不少于1个（次）的安全生产典型事迹、典型做法、典型案例专题宣传。(十一)组织向市、省级及以上媒体推荐、宣传公司安全生产先进人物、先进事迹、做法和经验。四、负责或参与安全生产考核工作（十二）组织本部门人员学习有关安全生产考核和责任追究的法律法规和党纪政纪规定。（十三）在领导班子及领导干部考核中，坚持安全生产“党政同责、一岗双责”和生产安全事故“一票否决”原则。（十四）参与对公司事故处理建议的批复或上级事故处理决定的批转意见。政工部部长安全生产责任制政工部部长在党委副书记的领导下，负责组织机构管理，领导班子建设，干部选拔任用、教育培养和管理监督工作，专业技术人员职称评聘，大学毕业生招录等工作。是组织部门安全生产管理工作的第一责任人，安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立健全安全生产责任制（一）编制、修订本部室的安全生产责任制。二、负责安全生产管理机构及人员的综合管理（二）参与拟定公司安全生产技术队伍建设中长期规划和人才培养、引进计划。（三）负责公司安全生产管理机构的设置、调整工作。（四）负责公司安全生产管理岗位的定岗定编工作。（五）负责公司安全生产管理干部的选拔任用、调整交流工作。（六）负责将有关安全生产培训纳入干部培训教育计划并参与实施。三、负责组织安全宣传教育工作（七）组织拟定公司党委中心组安全生产法律法规和上级指示精神的学习计划。（八）指导开展安全宣传教育工作。（九）负责宣传安全生产法律法规、政策措施、上级精神、典型经验和典型案例。（十）组织公司“安全生产月”等宣传活动。（十一）组织每季度不少于1次的安全生产宣传专题调研，开展不少于1个（次）的安全生产典型事迹、典型做法、典型案例专题宣传。四、负责将安全生产工作纳入党建工作范畴（十二）组织宣传“党政同责、一岗双责、齐抓共管”等安全生产方针政策。（十三）组织拟定党委、党建工作安全生产相关考核制度。五、负责或参与安全生产考核工作（十四）负责组织本部室人员学习有关安全生产考核和责任追究的法律法规和党纪政纪规定。（十五）按照“党政同责、一岗双责”和生产安全事故“一票否决”原则，参与对领导班子及领导干部的安全业绩考核工作。（十六）参与对公司事故责任人员处理建议的批复或上级事故责任人员处理决定的批转意见。人力资源部安全生产责任制人力资源部负责劳动关系管理、绩效薪酬管理、社保管理、安全培训、职业技能鉴定等工作，部门安全生产职责范围和主要职责如下：一、负责劳动用工管理（一）负责将安全生产相关内容纳入公司劳动用工管理意见或制度。（二）负责制定公司劳动定员标准及管理制度，并监督各单位组织实施。（三）参与公司解除职工劳动合同涉及的有关重大安全管理规定。（四）督促指导公司、基层单位履行《劳动合同法》第8条规定的告知义务。二、负责工伤保险管理（五）负责拟定公司工伤保险管理制度或办法。（六）组织职工工伤保险缴纳、转移工作。（七）督促事故单位按规定向社会保险行政部门报告伤亡事故。三、人力资源规划、负责职业技能鉴定工作（八）负责拟定公司安全生产操作岗位技能员工队伍建设和培养的人力资源战略和中长期规划。（九）参与拟定公司安全生产管理机构定岗定编方案和安全生产管理人员配备方案。（十）参与审查各单位年度安全生产队伍和人员计划。（十一）组织安全生产岗位的职业技能鉴定工作。四、负责安全绩效考核相关工作（十二）组织拟定公司年度薪酬计划，确保安全结构工资比例符合规定。五、负责安全培训工作（十三）负责制定公司年度安全培训计划、安全培训规划。（十四）负责按规定组织安全生产教育培训和考核，如实记录安全生产教育培训情况。六、安全生产相关工作（十五）参与拟定公司安全生产规划。（十六）参与审查公司年度生产建设计划、公司安全生产管理机构设置方案。人力资源部部长安全生产责任制人力资源部部长在公司总会计师的领导下，负责劳动关系管理、绩效薪酬管理、社保管理、安全培训、职业技能鉴定等工作，是本部门安全生产管理工作的第一责任人，安全生产职责范围和主要职责如下：一、负责劳动用工管理（一）组织学习研究或了解《劳动法》、《劳动合同法》等有关安全生产的法律法规和政策。（二）负责将安全生产相关内容纳入集团公司劳动用工管理意见或制度。（三）负责制定公司劳动定员标准及管理制度，并监督各单位组织实施。（四）参与公司解除职工劳动合同涉及的有关重大安全管理规定。（五）督促指导基层单位履行《劳动合同法》第8条规定的告知义务。二、负责工伤保险管理（六）负责拟定公司工伤保险管理制度或办法。（七）组织职工工伤保险缴纳、转移工作。（八）督促事故单位按规定向社会保险行政部门报告伤亡事故。三、负责人力资源规划、负责职业技能鉴定工作（九）负责拟定公司安全生产操作岗位技能员工队伍建设和培养的人力资源战略和中长期规划。（十）参与拟定公司安全生产管理机构定岗定编方案和安全生产管理人员配备方案。（十一）参与审查基层单位年度安全生产队伍和人员计划。（十二）组织安全生产岗位的职业技能鉴定工作。四、负责安全绩效考核相关工作（十三）组织拟定公司年度薪酬计划，确保安全结构工资比例符合规定。五、负责安全培训工作（十四）负责制定公司年度安全培训计划、“三项岗位人员”培训计划及中长期安全培训规划。（十五）负责组织安全生产教育培训和考核，如实记录安全生产教育培训情况。六、安全生产相关工作（十六）参与拟定公司安全生产规划。（十七）参与审查公司年度生产建设计划、公司安全生产管理机构设置方案。七、负责制定本部门安全生产责任制。八、履行法律法规规定的其他安全生产职责。纪委（监察室）安全生产责任制纪委（监察室）在公司党委和上级纪检监察部门的双重领导下，依照《中国共产党章程》、有关法律法规和企业规章制度，履行纪检、监察两项职能，参与安全生产监督执纪和管理工作。安全生产职责范围和职责主要如下：一、建立、健全安全生产责任制（一）组织制定纪委各岗位的安全生产责任制，参与审议公司安全生产责任制。二、履行安全生产监督执纪职责（二）组织将安全生产工作纳入纪检监察工作规划和计划。（三）监督检查党组织和党员干部执行党的安全生产方针、法律法规和规章制度情况。（四）监督领导干部对“党政同责、一岗双责”的履职尽责情况。（五）参加并监督安全事故调查处理工作，负责对安全事故有关责任人违反党纪政纪的行为进行调查并提出处理建议。三、参与安全生产管理（六）参加安全生产相关会议，就涉及安全生产相关事项决策提出意见或建议。纪委副书记安全生产责任制纪委副书记在公司纪委书记领导下，负责纪检、监察日常。工作，安全生产职责范围和主要职责如下：一、建立、健全安全生产责任制（一）组织制定本部室的安全生产责任制，参与审议公司安全生产责任制。二、落实安全生产监督执纪工作（二）负责将安全生产纳入公司纪检监察工作规划和计划（三）组织纪检监察人员参与监督党和国家安全生产方针、法律法规和制度贯彻执行情况。（四）组织纪检监察人员参与监督领导干部对“党政同责、一岗双责”的履职尽责情况。（五）组织纪检监察人员参与公司组织的安全生产事故调查工作，配合上级有关部门组织的事故调查工作，协助有关部门对失职渎职人员提出处理意见和建议，按照管理权限起草处理决定。三、参与安全生产管理（六）参加安全生产相关会议，就涉及安全生产相关事项提出意见或建议，负责贯彻落实有关会议要求。保卫科安全生产责任制保卫科是公司治安稳定工作的业务部门，负责公司消防教育、后勤保障等工作，安全生产职责范围和主要职责如下：一、负责宣传贯彻执行《消防法》和公司党委、行政有关安全生产工作的决策部署和指示精神。二、负责公司有关内部治安保卫和社会综合治理工作，协助公安机关制止和打击有关违法犯罪行为，消除重大事故隐患和各类治安隐患。三、负责拟定并组织实施维护公司安全稳定、应对突发性事件的各类预案和抢险救灾方案。四、负责公司安排交办的其他安全生产工作。保卫科科长安全生产责任制保卫科科长在公司党委副书记及主管副总经理的领导下，负责督促、监督、指导公司消防安全工作，是部门安全生产第一责任人，安全生产主要职责如下：一、负责制定（修订）本部室的安全生产责任制。二、负责组织宣传贯彻执行《消防法》和公司党委、行政有关安全生产工作的决策部署和指示精神。三、负责开展公司有关内部治安保卫和社会综合治理工作，协助公安机关制止和打击有关违法犯罪行为，消除重大事故隐患和各类治安隐患。四、负责组织拟定并组织实施维护公司安全稳定、应对突发性事件的各类预案和抢险救灾方案。五、负责公司安排交办的其他安全生产工作。六、履行法律、法规规定的其他安全生产职责。保卫科科员安全生产责任制保卫科科员在科长的领导下，负责督促、监督、指导公司消防安全工作，安全生产主要职责如下：一、负责拟定公司消防安全制度、操作规程并督促检查落实情况。二、负责拟定消防安全设施、资金投入计划和组织保障方案。三、负责组织实施公司防火监督检查，督促整改火灾隐患。四、指导、监督基层单位配置、维护、保养火灾自动报警、消火栓、灭火器材和消防标志等消防设施，检查消防设施是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通。五、指导、监督管理各单位专（兼）职消防员和义务（专职）消防队工作，了解掌握各单位消防人员配备、培训及工作状况，了解掌握消防队伍建设情况。六、掌握公司消防动态、汇总消防报表，向部门领导报告消防安全工作和有关重大问题。七、负责指导、监督公司所属单位开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案实施和演练。信访办主任安全生产责任制信访办主任在公司分管党委副书记的领导下，全面负责公司信访管理工作。安全生产职责范围和职责主要如下：一、建立、健全安全生产责任制（一）负责制定、修订（编）信访办安全生产责任制。（二）负责制定公司信访管理制度。二、负责集团公司信访相关工作（三）组织研究制定公司信访相关规章制度。（四）负责正确全面宣传党和国家、省、集团公司信访政策、规定，为安全生产提供稳定环境。（五）负责处理涉及安全生产的来信、来访工作。团委副书记安全生产责任制团委副书记在公司党委副书记和上级团组织的领导下，负责公司共青团和青年工作，安全生产职责范围和职责主要如下：一、建立、健全安全生产责任制（一）负责组织编制、修订公司团委安全生产责任制。二、组织领导青年安全工作（二）组织拟定公司年度青年安全生产工作意见和计划。（三）组织将安全生产法律法规、政策措施和安全科技知识纳入青年培训工作内容。（四）组织开展“青安岗”活动、“青安岗员”培训、“青年安全生产示范岗”创建等工作。（五）组织发动基层团组织开展青年安全宣教、“三违”帮教等活动。三、参与安全生产相关工作（六）参与拟定公司安全文化发展战略和计划、年度安全文化建塑、安全宣传教育工作意见。（七）参与公司组织的安全文化建设评估检查活动。招标办主任安全生产责任制一、在总工程师的领导下，负责招、投标工作，对因招、投标工作而造成的安全生产事故负管理责任。二、贯彻执行国家、行业以及集团公司、和公司关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神。三、保证招、投标工作的顺利进行。四、学习、落实本岗位安全生产责任制，实现工作无差错。五、接受安全生产的教育和培训，学习掌握与招、投标、有关的安全生产知识，努力提高招、投标管理能力。六、组织学习有关事故通、快报，认真吸取事故教训，落实各项防范措施。七、开展安全质量标准化，逐步实现招、投标工作的制度化、规范化、标准化、法制化。八、接受与招、投标管理有关的异常、事故的调查，如实反映事故情况。分公司安全生产责任制1.认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和公司环境、职业健康安全管理制度；提出分公司安全生产控制目标并组织实施；对分公司环境、职业健康安全生产和员工劳动保护工作负全面领导责任。2.分公司经理是分公司安全生产第一责任人，对分公司的安全生产负全面责任，即对分公司安全隐患的存在和整改及安全事故的发生承担全面责任。3.分公司经理必须以身作则，建立以分公司经理为核心的安全生产责任体系，层层签订安全生产责任书，定期组织考核并执行奖惩。4.牢固树立安全第一思想，建立、健全分公司安全管理体系，在计划、布置、检查、总结、评比施工生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。5.组织审定分公司的安全教育计划；领导开展安全生产活动。6.组织召开项目安全生产例会，认真听取意见和建议，做好意外伤害保险工作。7.分公司施工现场发生伤亡事故，亲临现场，及时上报。8.督促、检查分公司安全文明施工费用投入的有效实施。项目经理安全生产责任制1.项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对工程项目的安全生产负全面责任，即对工程项目安全隐患的存在和整改及安全事故的发生承担全面责任。2.项目经理必须以身作则，严格执行国家安全生产法律法规、标准、规范和环境、职业健康安全管理制度，建立以项目经理为核心的安全生产责任体系，层层签订安全生产责任书，定期组织考核并执行奖惩。3.负责工程项目施工全过程的安全策划，组织编制和落实安全、文明施工所需费用，并保证其有效使用；依据项目施工实际情况，在开工前对安全、环保、文明施工、消防、卫生防疫等方面编制管理规划，实施事前控制。4.与各施工班组签订安全生产协议，经济承包中应有安全生产指标等内容。5.负责制订工程项目安全目标，并进行安全责任目标分解，负责对项目管理人员的责任目标考核。6.负责按公司分包管理规定提供分包方有效资质证明材料和其它安全生产管理相关资料，分包方经评审合格后方可使用。7.组织编制施工组织设计、安全专项方案，负责落实施工安全措施，合理使用安全文明施工措施费。8.组织对分包安全技术交底；在分包工程合同中必须按公司规定签订分包工程安全生产协议，明确界定分包方的具体安全生产权力、义务和承担相应的违约责任。9.负责组织建立和完善工程项目部的环境、职业健康安全管理体系，把分包方及其作业班组纳入安全共管体系，实施有效监管。10.组织制定和实施针对工程项目危险源的安全技术措施。11.每周组织一次安全生产大检查，对检查中发现的事故隐患及时进行定人、定时、定措施整改。12.组织召开项目安全生产例会，认真听取意见和建议，做好意外伤害保险工作。13.负责组织编制项目部的“三级”安全教育计划并组织实施。每月至少组织两次对作业人员的安全技术操作规程、安全知识和安全生产纪律教育。14.坚持“生产必须安全、以人为本、珍爱生命”的原则，规范项目的管理行为，坚决支持安全员的履职工作，绝不违章管理。15.负责组织编制有针对性的项目应急救援预案，落实相关人员的责任，配备必要的应急救援设备、设施。发生安全事故立即启动应急救援预案，组织有关人员采取有效措施进行救援，防止事态扩大，及时上报安全事故，协助事故调查组进行事故调查。16.执行安全、文明标准化施工现场的相关规定。分公司副经理项目副经理书记安全生产责任制1.认真贯彻执行国家制定的安全生产法律、法规和环境、职业健康安全管理制度，协助分公司经理、项目经理做好安全管理工作，对分公司、工程项目安全生产负直接领导责任。2.带领相关人员对施工作业面进行巡检，尤其是对交叉作业面的检查监督，及时处理和解决施工中出现的安全隐患，并向上级上报工程项目的安全生产情况。3.审核工程项目的安全、文明施工和劳动保护措施计划，并组织实施。4.负责分部、分项工程安全措施落实情况的检查，组织现场安全生产会，布置安全生产有关事项，督促实施和改进，并组织开展安全竞赛活动。5.组织项目管理人员及作业人员的安全生产教育与培训。6.做好项目安全文明标准化施工现场的创建及落实。7.协助做好员工的劳动保护监管工作。8.发生安全事故后，协助项目经理开展应急救援，组织有关人员采取有效措施进行救援，防止事态扩大。事后，参加事故调查，拟定并落实整改措施。9.负责协调施工现场各分包方协作关系，对各分包方宣贯总分包方的安全生产权利、义务和违约责任。项目总工（技术负责人）安全生产责任制1.严格执行国家法律法规、安全技术标准和规范，坚决抵制违反国家法律法规、标准规范的指令；认真组织开展安全文明施工标准化活动，对工程项目安全文明施工技术工作负全面责任。2.具体负责编制施工组织设计、安全专项方案，负责特殊分项工程中安全技术措施的制订和落实。在组织编制施工组织设计和采用新技术、新材料、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。3.负责施工现场基坑支护、脚手架与模板工程、临时用电、安全防护、施工机具、物料提升机、外用电梯、塔吊等验收检查。4.负责安全技术交底（含对分包方进行分包工程的安全技术交底）并办理认可手续。5.编制工程项目安全文明施工管理方案和安全技术方案，审核安全费用预算；审批分包方的安全文明施工管理方案和技术措施并监督实施。6.负责及时解决施工中的安全技术问题。7.负责建立工程项目环境、职业健康安全管理体系并保证有效运行。8.对分包方的施工安全技术措施方案的实施进行监督和指导。9.负责编制应急救援预案。发生安全事故，参加伤亡事故的调查分析，协助事故调查组对事故做出技术鉴定和防止发生类似事故的技术措施。10.参加工程项目部每周的安全检查，组织制定安全隐患整改技术措施。工长（施工员）安全生产责任制1.对所负责的施工区域的安全生产负直接领导责任。结合工程特点，按各工种安全技术操作规程要求，向班组进行书面交底，不违章指挥，确保施工安全。2.具体实施施工组织设计、安全专项方案，对施工中不安全的部位主动提出建议。3.参加工程项目安全检查