2026年新修订《安全生产法》安全教育培训考核试卷及答案

2026年新修订《安全生产法》安全教育培训考核试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2026年新修订《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全总监C.分管安全生产负责人D.法定代表人2.2026年修订的《安全生产法》新增要求，从业人员超过（）人的矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产委员会，由主要负责人担任安委会主任。A.100B.200C.300D.5003.新修订《安全生产法》明确，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，其中（）风险应当制定专项管控方案，由主要负责人直接督办。A.一般B.较大C.重大D.特别重大4.根据2026年修订内容，生产经营单位应当每（）至少组织一次全面的生产安全事故应急救援预案演练，高危行业、领域的生产经营单位应当每（）至少组织一次专项应急预案演练。A.半年；季度B.1年；半年C.2年；1年D.3年；1年5.新修订《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.80%B.90%C.100%D.120%6.下列选项中，不属于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训内容的是（）。A.安全生产规章制度和安全操作规程B.本岗位的安全操作技能C.行业先进生产工艺研发方向D.事故应急处理措施7.2026年修订的《安全生产法》提出，国家鼓励生产经营单位投保（），属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位应当投保。A.财产损失保险B.安全生产责任保险C.意外伤害保险D.雇主责任保险8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.福利设施B.生活设施C.安全设施D.附属设施9.根据新修订内容，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.30分钟D.4小时10.新修订《安全生产法》明确，（）应当依法对安全生产工作进行监督，维护从业人员在安全生产方面的合法权益。A.应急管理部门B.工会C.行业协会D.公安机关11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训。A.安全操作技能B.应急处置能力C.安全操作规程和安全操作技能D.安全生产知识12.下列关于生产经营单位设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的说法，错误的是（）。A.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B.前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C.从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员D.从业人员在50人以下的，可以不配备安全生产管理人员，委托第三方机构全权负责安全管理13.2026年新修订《安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A.行业标准B.地方标准C.国家标准或者行业标准D.企业标准14.生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体、心理状况和行为习惯B.工资待遇和福利保障C.工作时长和劳动强度D.家庭状况和生活困难15.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息，对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向（）公告。A.行业内B.社会C.上级主管部门D.生产经营单位内部16.新修订《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出（）。A.建议B.批评C.检举D.控告17.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。A.主要负责人B.安全管理部门C.从业人员D.监管部门18.根据2026年修订内容，高危行业、领域的生产经营单位应当按照国家规定提取和使用安全生产费用，安全生产费用在（）中据实列支。A.利润B.成本C.营业额D.公积金19.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款。A.一万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下20.新修订《安全生产法》明确，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，发生重大事故的，处（）的罚款。A.一百万元以上二百万元以下B.二百万元以上一千万元以下C.一千万元以上二千万元以下D.二千万元以上一亿元以下二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.2026年新修订《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.保证安全生产投入的有效实施3.根据2026年修订内容，生产经营单位应当对（）进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A.在岗正式职工B.新招录人员C.被派遣劳动者D.实习学生E.临时聘用人员4.下列属于新修订《安全生产法》规定的从业人员权利的有（）。A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权C.对本单位安全生产工作的批评、检举和控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权E.紧急情况下停止作业和紧急撤离权5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.限期整改一般隐患E.关闭企业6.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的（）设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。A.监控B.报警C.防护D.救生E.办公7.根据2026年新修订内容，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪资待遇E.岗位权限8.下列选项中，属于安全生产监督检查人员应当遵守的执法要求的有（）。A.忠于职守，坚持原则，秉公执法B.执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件C.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密D.将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作出书面记录E.检查和处理情况无需由被检查单位签字确认9.生产安全事故调查处理应当坚持的原则有（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.奖惩并重10.新修订《安全生产法》规定，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的C.未如实记录安全生产教育和培训情况的D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的E.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的三、判断题（共10题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.2026年新修订的《安全生产法》规定，生产经营单位的分管安全生产负责人是本单位安全生产第一责任人。（）2.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）3.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。（）4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）5.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门可以对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，但不得扣押相关危险物品。（）6.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。（）7.新修订《安全生产法》要求，餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。（）8.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）9.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，经单位主要负责人批准可以临时使用。（）10.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述2026年新修订《安全生产法》对生产经营单位安全生产费用提取使用的核心要求。2.简述生产经营单位从业人员在安全生产方面应当履行的主要义务。3.简述生产经营单位双重预防机制建设的核心内容及管控要求。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.某金属冶炼企业2027年发生一起高温金属液喷溅事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。经事故调查组调查发现：该企业2026年《安全生产法》实施后，未按规定设立安全生产委员会，仅配备了2名兼职安全生产管理人员；未组织开展2027年度全员安全生产教育培训，新入职的12名劳务派遣人员仅经过班组口头交代后即上岗作业；高温熔炼岗位的安全报警装置因故障损坏停用已达1个月，未安排维修；事故发生前现场作业人员已发现熔炼炉存在液位异常风险，但未引起管理人员重视，未采取任何管控措施。请结合2026年新修订《安全生产法》相关规定，回答以下问题：（1）指出该企业在安全生产管理方面存在的主要违法行为。（2）针对上述违法行为，简述相关责任主体应当承担的法律责任。2.某建筑施工企业承接某商业综合体项目施工，2027年5月在脚手架搭设作业过程中发生一起高处坠落事故，造成2名作业人员死亡。经调查，事故直接原因是作业人员未系挂安全带，脚手架临边防护未按标准设置；间接原因包括：企业未对该批次进场作业人员开展专门的三级安全教育培训，仅要求作业人员签署安全承诺书后即上岗；项目未建立风险分级管控清单，对高处作业这一较大风险未安排专人现场监护；企业为压缩成本，未按规定足额提取和使用安全生产费用，临边防护设施采购资金被挪用；事故发生后，项目负责人为逃避责任，故意隐瞒事故情况，迟报2小时后才向当地监管部门报告。请结合2026年新修订《安全生产法》，回答以下问题：（1）列出该企业及相关人员违反《安全生产法》的具体行为。（2）结合案例说明生产经营单位如何落实安全教育培训主体责任。参考答案一、单项选择题1.A2.A3.C4.B5.D6.C7.B8.C9.A10.B11.C12.D13.C14.A15.B16.A17.C18.B19.B20.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.ABCDE5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCDE三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.（1）适用范围：明确矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位、危险物品生产/经营/储存/装卸单位，以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，应当按照国家规定标准提取和使用安全生产费用；（2）列支规则：安全生产费用在企业成本中据实列支，专项用于安全生产防护设施建设、隐患排查治理、安全教育培训、应急装备配备、劳动防护用品采购等安全生产相关支出，不得挪作他用；（3）管理要求：企业应当建立安全生产费用管理制度，明确费用提取、使用、审批、核算流程，每年向从业人员通报费用提取使用情况，接受监管部门监督检查；（4）高危行业强制要求：高危行业、领域企业未按规定提取和使用安全生产费用的，责令限期改正，逾期未改的依法处以罚款，导致发生事故的从重追究责任。2.（1）遵章守规义务：从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）接受教育培训义务：应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）隐患报告义务：发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（4）配合应急处置义务：发生生产安全事故后，应当配合事故应急救援工作，服从现场指挥，不得扰乱事故处置秩序。3.（1）核心内容：双重预防机制包括安全风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理两个核心环节，是生产经营单位防范事故的核心制度；（2）安全风险分级管控要求：生产经营单位应当定期组织全员开展全流程、全岗位的危险源辨识，对辨识出的安全风险按照从高到低划分为重大、较大、一般、低四个等级，逐一明确管控责任主体、管控措施、管控频次；其中重大风险应当制定专项管控方案，由主要负责人直接督办，在作业区域设置明显警示标识，告知风险内容和应急措施；（3）隐患排查治理要求：建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查的频次、内容、责任人员，对排查出的隐患按照一般隐患、重大隐患分级管理，一般隐患立即组织整改，重大隐患制定整改方案，做到整改责任、措施、资金、时限、应急预案“五落实”，隐患排查治理情况应当如实记录并向从业人员通报。五、案例分析题1.（1）主要违法行为：①未按规定设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，也未设立符合要求的安全生产委员会，金属冶炼属于高危行业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，从业人员超过100人应当设立安委会；②未按规定对从业人员（含劳务派遣人员）开展安全生产教育培训，未保证从业人员具备必要的安全生产知识和岗位操作技能；③未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测，安全报警装置损坏后长期停用，未及时修复；④未建立风险分级管控制度，对已发现的重大安全风险未采取管控措施，未落实重大风险主要负责人督办要求；⑤未落实全员安全生产责任制，安全管理责任悬空，现场安全管理缺失。（2）法律责任：①对企业：责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款；本次事故造成3人死亡属于较大事故，对企业处二百万元以上一千万元以下罚款，同时依法承担相应的民事赔偿责任；②对企业主要负责人：未履行安全生产管理职责，处上一年年收入百分之六十的罚款，构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主