2026年校招：中国能建题库及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国能建全称是中国能源建设集团有限公司，它成立于（）

A.2011年B.2012年C.2010年

2.中国能建旗下电力规划设计业务主要采用（）模式。

A.总承包B.独立承包C.合作承包

3.中国能建积极参与“一带一路”建设，以下哪个项目不是其参与的（）

A.中老铁路B.巴基斯坦卡拉奇核电站C.港珠澳大桥

4.中国能建的主营业务不包括（）

A.煤炭开采B.电力工程建设C.新能源开发

5.中国能建在海外市场积极拓展，其主要的市场区域不包括（）

A.非洲B.南美洲C.南极洲

6.中国能建在科技创新方面投入较大，以下不属于其科技创新方向的是（）

A.智能电网B.传统燃油汽车技术C.海上风电

7.中国能建成立后，在以下哪个领域发展较快（）

A.水利工程B.火电工程C.通信工程

8.中国能建的企业文化核心价值观中不包括（）

A.创新B.和谐C.民主

9.以下哪种能源项目是中国能建重点发展方向（）

A.天然气水合物开发B.太阳能光伏发电C.潮汐能小规模利用

10.中国能建对于人才的培养注重（）

A.理论知识学习B.实践能力锻炼C.外语水平提升

多项选择题（每题2分，共10题）

1.中国能建的业务板块包括（）

A.电力工程建设B.基础设施建设C.房地产开发D.装备制造

2.中国能建参与的新能源项目有（）

A.风力发电B.生物质能发电C.地热能利用D.氢能开发

3.中国能建的国际化战略包括（）

A.拓展海外市场B.开展国际合作C.引进国外先进技术D.输出管理模式

4.中国能建的科技创新举措有（）

A.建立研发机构B.加强产学研合作C.培养科技人才D.加大科研投入

5.中国能建企业文化的特点有（）

A.具有行业特色B.强调社会责任C.鼓励创新D.注重团队合作

6.中国能建在电力工程建设方面的优势有（）

A.专业技术强B.项目经验丰富C.人才储备充足D.资金实力雄厚

7.中国能建旗下企业主要分为（）

A.电力规划设计企业B.电力施工企业C.装备制造企业D.投资企业

8.中国能建在基础设施建设方面涉及的领域有（）

A.公路B.桥梁C.港口D.隧道

9.中国能建在绿色发展方面的行动有（）

A.推广清洁能源项目B.采用环保施工技术C.加强节能减排管理D.开展生态修复项目

10.中国能建在人才管理方面的措施有（）

A.招聘优秀人才B.提供培训机会C.建立激励机制D.完善职业发展通道

判断题（每题2分，共10题）

1.中国能建是一家国有独资企业。（）

2.中国能建主要专注于国内市场，海外市场份额较小。（）

3.中国能建在水电工程方面没有任何业务。（）

4.中国能建的企业文化对企业发展没有实际作用。（）

5.中国能建不参与新能源汽车相关业务。（）

6.中国能建在科技创新上的投入逐年减少。（）

7.中国能建旗下企业之间不存在业务合作。（）

8.中国能建在基础设施建设中只采用总承包模式。（）

9.中国能建不重视人才培养。（）

10.中国能建在“一带一路”建设中发挥了重要作用。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述中国能建的业务范围。

答：涵盖电力工程建设、基础设施建设、装备制造等，电力方面有火电、水电等；基础设施涉及公路、桥梁等；装备制造提供相关设备。

2.中国能建在科技创新方面有哪些举措？

答：建立研发机构，加强产学研合作，培养科技人才，加大科研投入，以提升技术水平和创新能力。

3.中国能建企业文化有什么特点？

答：具行业特色，强调社会责任，鼓励创新，注重团队合作，推动企业与员工、社会共同发展。

4.中国能建在国际化发展中有哪些战略？

答：拓展海外市场，开展国际合作，引进国外先进技术，输出管理模式，提升国际竞争力。

论述题（每题5分，共4题）

1.论述中国能建在绿色发展中的作用。

答：中国能建推广清洁能源项目，如风电、光伏等；采用环保施工技术，减少污染；加强节能减排管理；开展生态修复项目，助力国家实现绿色低碳发展目标。

2.分析中国能建在人才管理方面的重要性及措施。

答：人才是企业发展关键。措施包括招聘优秀人才，提供培训提升能力，建立激励机制，完善职业发展通道，吸引和留住人才。

3.探讨中国能建在“一带一路”建设中的机遇与挑战。

答：机遇有拓展海外市场、加强国际合作等；挑战是面临不同国家政策、文化差异等。需发挥优势应对挑战，实现互利共赢。

4.阐述中国能建业务多元化的意义和影响。

答：意义在于分散风险、提高竞争力。影响是能拓展市场，满足不同需求，促进企业可持续发展，提升综合实力。

答案

#单项选择题答案

1.A2.A3.C4.A5.C6.B7.B8.C9.B10.B

#多项选择题答案

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD