2026年安全生产双重预防机制考试题库

2026年安全生产双重预防机制考试题库一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.安全生产双重预防机制建设的核心逻辑是通过斩断“风险-隐患-事故”的因果传导链条实现事故源头预防，其中两个核心组成模块是（）。A.风险分级管控、隐患排查治理B.安全风险辨识、安全风险评估C.隐患排查、隐患整改D.风险预警、应急处置参考答案：A2.开展安全生产风险辨识过程中，针对设备设施、建构筑物、作业环境等静态对象开展风险辨识时，优先选用的方法是（）。A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.危险与可操作性分析法（HAZOP）D.故障类型与影响分析法（FMEA）参考答案：B3.按照《安全生产风险分级管控体系通则》要求，安全风险从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，对应颜色标识依次为（），其中较大风险的对应管控责任层级为（）。A.红、橙、黄、蓝；车间（部门）级B.红、黄、橙、蓝；公司（厂）级C.红、橙、蓝、黄；班组级D.红、黄、蓝、橙；岗位级参考答案：A4.采用作业条件危险性分析法（LEC）开展风险值测算时，三个核心参数L、E、C分别代表的含义是（）。A.事故发生可能性、人员暴露于危险环境的频繁程度、事故后果严重程度B.事故后果严重程度、事故发生可能性、人员暴露于危险环境的频繁程度C.人员暴露于危险环境的频繁程度、事故发生可能性、事故后果严重程度D.事故发生可能性、事故后果严重程度、人员暴露于危险环境的频繁程度参考答案：A5.从双重预防机制的事故防控逻辑看，生产安全事故隐患的本质是（）。A.生产经营活动中存在的危险有害因素B.风险管控措施缺失、弱化或失效导致的管控漏洞C.可能导致人员伤亡的设备故障D.作业人员的不安全行为参考答案：B6.生产经营单位排查发现的重大事故隐患，必须制定专项治理方案，严格落实“五落实”要求，下列不属于“五落实”内容的是（）。A.落实整改责任、整改措施B.落实整改资金、整改时限C.落实应急预案D.落实整改期间的无条件停产要求参考答案：D7.按照《安全生产双重预防机制数字化建设运行规范（2025版）》要求，生产经营单位在生产工艺、设备设施、作业环境、人员构成、法律法规标准等未发生重大变化的前提下，开展全面安全风险辨识更新的最低频次为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每两年1次D.每三年1次参考答案：B8.生产经营单位应当在存在重大安全风险的作业岗位、区域设置明显的风险告知卡，下列不属于岗位风险告知卡必须载明的内容是（）。A.风险名称、风险等级、可能引发的事故后果B.对应风险的管控措施、应急处置措施C.风险管控责任主体、隐患报告联系方式D.风险辨识的具体时间、参与辨识人员名单参考答案：D9.按照隐患排查治理的层级责任划分，基层岗位作业人员应当开展的隐患排查类型及最低频次要求为（）。A.岗位日常排查，每班作业全过程开展B.班组专项排查，每周开展1次C.车间综合排查，每半月开展1次D.公司级全面排查，每月开展1次参考答案：A10.生产经营单位推进双重预防机制建设过程中，应当坚决避免体系运行“两张皮”问题，下列符合融合建设要求的是（）。A.双重预防机制独立运行，与现有安全生产标准化、安全管理体系分设台账、分开考核B.将风险管控要求嵌入岗位操作规程、设备检维修标准、作业许可审批流程，实现一体化运行C.委托第三方机构全权负责双重预防机制的建设、运行、更新，企业仅负责配合提供资料D.风险分级管控清单和隐患排查清单固定不变，无需根据生产实际调整参考答案：B11.生产经营单位对辨识出的重大安全风险，应当按要求向属地应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的行业主管部门进行报备，报备内容不包括（）。A.重大风险的位置、名称、可能引发的事故类型及影响范围B.重大风险的具体管控措施、管控责任主体C.重大风险对应的应急处置预案及年度演练计划D.重大风险点的年度生产经营效益数据参考答案：D12.隐患排查治理的闭环管理流程是确保隐患动态清零的核心，下列流程顺序正确的是（）。A.隐患排查-登记建档-整改实施-复查验收-销号归档B.隐患排查-整改实施-登记建档-复查验收-销号归档C.隐患排查-登记建档-复查验收-整改实施-销号归档D.隐患排查-整改实施-复查验收-登记建档-销号归档参考答案：A13.针对动火、有限空间、高处作业等特殊作业活动开展的风险辨识，应当在作业前由（）组织参与作业的所有人员开展针对性辨识，确认风险管控措施落实到位后方可签批作业许可。A.作业负责人B.企业主要负责人C.安全管理部门负责人D.属地监管部门执法人员参考答案：A14.双重预防机制建设过程中，风险管控措施应当涵盖工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施五个类别，下列措施中属于工程技术措施的是（）。A.制定设备安全操作规程B.在转动设备部位安装固定式安全防护罩C.对作业人员开展安全操作技能培训D.为作业人员配备符合标准的劳动防护用品参考答案：B15.按照《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正版）要求，生产经营单位存在事故隐患，监管部门责令其立即消除或者限期消除，企业拒不执行的，监管部门可依法作出的行政处罚是（）。A.责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款B.直接吊销企业安全生产许可证，处二十万元以上五十万元以下罚款C.对企业主要负责人处上一年年收入100%的罚款D.直接追究企业主要负责人的刑事责任参考答案：A16.生产经营单位开展风险分级管控过程中，低风险（蓝色风险）的核心管控要求是（）。A.重点管控，制定专项管控方案，定期开展专项排查B.严格落实岗位操作规程，常态化开展日常检查，维持风险管控状态稳定C.停止相关作业活动，直至风险降低至可接受范围D.由公司主要负责人每月带队检查管控措施落实情况参考答案：B17.在隐患排查过程中，发现涉及重点监管危险化工工艺、重大危险源的生产装置安全联锁系统擅自切除、失效的，应当判定为（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.普通设备缺陷问题D.作业行为不规范问题参考答案：B18.双重预防机制数字化平台运行过程中，对于排查上报的隐患，应当实现全流程可追溯，其中隐患整改的第一责任人是（）。A.隐患排查人员B.隐患所在区域/岗位的负责人C.企业安全管理部门人员D.属地应急管理部门人员参考答案：B19.生产经营单位应当将双重预防机制相关内容纳入全员安全生产培训内容，下列培训对象中不属于必须覆盖范围的是（）。A.企业正式在岗员工B.进入作业现场的承包商作业人员、劳务派遣人员C.临时进入厂区开展15分钟参观交流、由专人全程陪同的外部人员D.在岗实习学生参考答案：C20.双重预防机制建设的最终目标是（）。A.通过制度建设满足监管检查要求B.把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前，实现源头防控C.完成数字化平台建设任务，实现风险线上上报D.建立完善的安全管理台账资料参考答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有2-5个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.安全生产双重预防机制建设过程中，开展安全风险辨识应当覆盖的范围包括（）。A.所有生产经营活动的全过程，包括规划、设计、建设、运行、检维修、停产拆除等全生命周期阶段B.所有进入作业场所的人员活动，包括正式员工、劳务派遣人员、承包商人员等作业人员的活动C.所有生产作业场所内的设备设施、建构筑物、作业环境，包括后勤辅助、办公配套区域D.所有常规和非常规的作业活动，包括特殊作业、临时作业、交叉作业等参考答案：ABCD2.安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，下列关于风险管控层级的说法正确的有（）。A.重大风险（红色）由公司（厂）级负责管控，主要负责人为管控第一责任人B.较大风险（橙色）由车间（部门）级负责管控，车间负责人为管控第一责任人C.一般风险（黄色）由班组级负责管控，班组长为管控第一责任人D.低风险（蓝色）由岗位级负责管控，岗位作业人员为管控直接责任人参考答案：ABCD3.生产经营单位制定的风险管控措施应当满足针对性、可操作性、有效性要求，通常涵盖的类别包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施参考答案：ABCDE4.下列隐患类型中，应当判定为重大事故隐患的有（）。A.危险化学品生产企业未取得安全生产许可证擅自组织生产B.金属冶炼企业会议室、员工操作室设置在熔融金属吊运跨的影响范围内C.有限空间作业未制定专项作业方案、未开展作业前气体检测、未安排专职监护人员即组织作业D.作业人员在生产作业现场未正确佩戴安全帽参考答案：ABC5.隐患排查治理过程中，需要建立的隐患管理台账应当包含的内容有（）。A.隐患排查时间、排查人员、隐患位置、隐患具体描述B.隐患等级判定结果、隐患产生原因分析C.隐患整改责任主体、整改措施、整改时限、整改资金落实情况D.隐患整改完成后的复查验收情况、复查人员、销号时间参考答案：ABCD6.推进双重预防机制数字化建设的核心要求是实现（），解决传统纸质台账运行效率低、落地难、易造假的问题。A.风险管控措施动态推送至对应岗位B.隐患排查任务按预设频次自动提醒C.隐患整改全流程线上跟踪、闭环管理D.风险状态实时监测、超限自动分级预警参考答案：ABCD7.下列关于双重预防机制运行过程中动态更新的说法，正确的有（）。A.当生产工艺、设备设施发生重大变更时，应当及时针对变更环节开展风险辨识，更新风险管控清单B.当发生生产安全事故或者涉险事故后，应当组织开展针对性的风险辨识，排查管控漏洞，更新管控措施C.当相关安全生产法律法规、标准规范发生更新调整时，应当及时对标开展风险复核，调整管控要求D.每年度开展全面风险辨识后，应当同步更新风险分级管控清单和隐患排查清单参考答案：ABCD8.生产经营单位应当在存在安全风险的作业区域设置明显的风险警示标识，重大风险区域除设置告知卡外，还应当设置的警示内容有（）。A.红色风险警示标志B.风险区域的禁止、限制进入要求C.应急疏散路线指示D.重大风险的安全距离要求参考答案：ABCD9.生产经营单位的主要负责人在双重预防机制建设运行中的法定职责包括（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位双重预防机制相关的安全生产教育和培训计划D.如实记录双重预防机制运行过程中的每一项隐患排查治理情况参考答案：ABC10.下列关于双重预防机制两个模块之间逻辑关系的说法，正确的有（）。A.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过明确风险点和管控要求，为隐患排查提供排查依据和清单B.隐患排查治理是风险分级管控的强化和保障，通过排查发现管控漏洞，及时整改补齐短板，确保风险始终处于受控状态C.风险分级管控和隐患排查治理是相互独立的两个管理模块，二者之间没有直接关联D.风险管控措施的失效过程就是隐患的产生过程，隐患排查治理的核心就是确保风险管控措施持续有效参考答案：ABD三、判断题（每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.安全风险是生产经营活动中客观存在的，不可能完全消除，双重预防机制的作用是通过采取管控措施将风险降低至可接受范围。（）参考答案：√2.生产经营单位在开展风险辨识时，只需要针对直接生产作业环节的设备设施和作业活动开展辨识，不需要覆盖行政办公、食堂、宿舍等后勤辅助区域。（）参考答案：×3.风险等级判定完成后应当保持固定，无论生产条件如何变化都不能调整风险等级，避免管控责任混乱。（）参考答案：×4.重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等内容。（）参考答案：√5.隐患排查工作只是企业安全管理部门的职责，一线岗位作业人员只需要完成生产操作任务，不需要参与隐患排查。（）参考答案：×6.对于排查出的一般事故隐患，因为风险较低，可以不需要安排整改，做好记录即可。（）参考答案：×7.生产经营单位应当如实记录事故隐患排查治理情况，通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报，其中重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）参考答案：√8.开展双重预防机制建设时，可以委托第三方技术服务机构提供技术支持，但是双重预防机制建设和运行的主体责任仍然由生产经营单位承担，不能“外包代管”。（）参考答案：√9.风险管控措施制定完成后，只需要传达给安全管理人员即可，不需要告知一线岗位作业人员，避免引起不必要的恐慌。（）参考答案：×10.采用LEC法开展风险评估时，当测算的风险值属于重大风险等级时，应当立即停止相关作业，直至通过采取措施将风险降低至可接受范围后方可恢复作业。（）参考答案：√11.双重预防机制建设应当与企业现有的安全生产标准化、职业健康安全管理体系、设备管理体系等融合运行，避免形成独立的“额外工作”，切实减轻基层负担。（）参考答案：√12.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，不需要将承包、承租单位的双重预防机制建设纳入统一管理，由承包承租单位自行负责即可。（）参考答案：×13.隐患排查清单的编制应当以风险管控清单为依据，针对每个风险点的具体管控措施明确排查内容、排查频次、排查责任主体，确保每个管控措施都有人排查、有人负责。（）参考答案：√14.对于涉及重点监管危险化学品、重大危险源的高风险区域，可以借助物联网、视频监控、传感器监测等技术手段实现风险的动态监测预警，提升管控效率。（）参考答案：√15.生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的双重预防机制建设运行知识和能力，一线作业人员不需要掌握相关内容，只要会操作设备即可。（）参考答案：×四、简答题（每题5分，共20分）1.请简述安全生产双重预防机制建设的基本工作流程。参考答案：一是组建工作专班，明确主要负责人为第一责任人，覆盖各部门、各层级、各岗位人员，制定专项建设方案；二是开展全员分层培训，针对管理层、班组、岗位分别培训双预防核心逻辑、辨识方法、管控责任、排查要点，提升全员参与能力；三是全面开展风险辨识，覆盖所有区域、所有人员、所有活动、所有设备设施的全生命周期，选用适配的辨识方法梳理全部危险有害因素；四是开展风险评估分级，采用定性或定量方法判定风险等级，对应明确红橙黄蓝四色标识；五是制定精准管控措施，针对每个风险点从工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置五个维度制定可落地的管控措施，明确各层级管控责任；六是编制“两个清单”，即风险分级管控清单和隐患排查清单，针对每项管控措施明确排查内容、频次、责任人；七是开展风险公示告知，在风险区域设置警示标识和告知卡，将风险信息、管控要求传递至所有相关岗位人员；八是常态化运行隐患排查治理机制，按清单开展各层级排查，建立隐患台账，实现整改闭环销号；九是建立动态更新机制，结合生产条件变化、事故教训、法规更新等及时调整风险信息和管控要求；十是推进数字化融合，依托信息平台实现任务自动提醒、风险动态预警、流程全链追溯，提升运行质效。2.请简述重大事故隐患与一般事故隐患的区别，以及重大事故隐患的治理要求。参考答案：（1）二者区别：一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（2）重大事故隐患治理要求：一是严格落实“五落实”，即落实整改责任、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案，制定专项治理方案；二是强化过程管控，治理期间无法保证安全的，要立即撤出作业人员，设置警戒区域，暂停相关生产经营活动，严防事故发生；三是严格验收销号，整改完成后组织内部技术、管理团队或委托第三方专业机构开展验收，确保整改措施有效；四是落实报告要求，重大隐患排查治理情况要及时向属地监管部门和本单位职工代表大会报告；五是强化根源治理，针对隐患产生的管理漏洞完善制度，补齐管控短板，避免同类隐患重复出现。3.请简述岗位作业人员在双重预防机制运行中的主要职责。参考答案：一是主动参加双预防相关培训，熟练掌握本岗位存在的风险、风险等级、可能引发的事故后果、管控措施、应急处置方法；二是严格落实岗位风险管控要求，执行操作规程，严禁违章作业，确保本岗位管控措施持续有效；三是按要求开展岗位隐患排查，在每班作业前、作业中、作业后对本岗位设备、环境、操作流程开展常态化检查，及时发现和上报隐患；四是发现管控措施失效或存在隐患时，第一时间采取防范措施并按流程上报，隐患排除前无法保证安全的，立即停止作业、撤离危险区域，配合开展整改；五是履行安全生产权利，对双预防运行存在的问题提出意见建议，拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可靠应急措施后撤离。4.请简述双重预防机制数字化平台应当具备的核心功能。参考答案：一是风险清单管理功能，实现风险点基础信息、风险等级、管控措施、责任主体的线上化管理，支持动态更新调整；二是排查任务自动派发功能，根据各岗位排查清单和预设频次，自动向责任人推送排查任务，提醒按期完成；三是隐患闭环管理功能，支持隐患上报、等级判定、整改派单、过程跟踪、复查验收、销号归档的全流程线上管理，实现各环节可追溯；四是动态监测预警功能，对接重点区域、重大危险源的感知设备数据，对参数超限、管控失效等情况自动分级预警，推送至对应责任人处置；五是统计分析功能，自动统计风险分布、隐患类型、整改完成率、重复隐患发生率等数据，为管理决策提供支撑；六是培训考核功能，推送岗位适配的风险管控、隐患排查、应急处置学习内容，支持线上培训考核，提升全员能力。五、案例分析题（共25分）案例1：某机械加工企业2026年3月在双重预防机制运行过程中发生一起机械伤害事故，造成1名车床操作人员手臂被卷入设备导致重伤。经调查：该企业2025年年底委托第三方机构完成双预防体系建设，形成了纸质版风险管控清单和隐患排查清单，清单中明确车床转动部位防护罩为工程技术类管控措施，对应风险为一般风险，由车床操作岗位负责管控，班组每班开展排查；但实际运行中，企业未将风险管控要求纳入岗位操作规程，未对一线员工开展过双预防专项培训，事故车床的转动部位防护罩在3个月前设备检维修后被拆除，始终未回装，岗位操作人员因担心未完成生产任务被扣绩效，在无防护罩的情况下持续开机作业；班组负责人近1个月未到岗位开展巡查，企业安全管理部门每季度开展一次综合检查，事发前均未发现该隐患。问题：（1）分析该企业在双重预防机制运行中存在的主要问题。（8分）（2）针对上述问题提出针对性改进措施。（7分）参考答案：（1）存在的主要问题：一是体系运行“两张皮”，仅委托第三方编制纸质清单，未将管控要求嵌入操作规程、检维修管理等实际流程，体系建设停留在纸面；二是全员培训不到位，未对岗位员工开展双预防内容培训，员工不掌握本岗位风险管控要求和隐患排查责任；三是风险管控措施失效，车床防护罩作为关键工程技术措施长期被拆除未恢复，风险处于完全失控状态；四是隐患排查责任悬空，各层级排查要求未落实，班组未按要求每班开展排查，日常排查机制空转，长期未发现明显隐患；五是考核导向偏差，片面强调生产绩效，未建立隐患上报激励机制，导致员工发现风险失控也不敢停止作业；六是动态管控缺失，设备检维修后未开展风险复核，未及时发现防护罩拆除导致的风险升级问题。（每点2分，答满4点即可得满分）（2）改进措施：一是重构体系融合机制，将风险管控要求全面融入岗位操作规程、设备检维修流程、作业审批制度，杜绝纸面建设；二是开展全员分层培训，考核合格后方可上岗，确保员工掌握本岗位风险、管控要求、排查要点和应急措施；三是开展全面隐患清零行动，对所有设备安全防护