2026年职业病防治知识考试练习题及答案

2026年职业病防治知识考试练习题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》，职业病的分类和目录由（）制定。A.国务院卫生行政部门B.国务院劳动保障行政部门C.全国总工会D.国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门答案D2.职业病危害因素是指职业活动中存在的各种有害因素，下列属于化学因素的是（）。A.噪声B.高温C.苯D.振动答案C3.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.主要负责人B.职业卫生管理人员C.专门人员D.工会代表答案C4.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.职业病危害现状评价D.职业病危害因素检测答案B5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前、在岗期间和应急时C.上岗前、在岗期间和复查时D.在岗期间、离岗时和应急时答案A6.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合职业卫生要求，其中噪声级应控制在（）以下。A.85dB(A)B.90dB(A)C.75dB(A)D.80dB(A)答案A7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）的职业卫生管理人员。A.专职B.兼职C.专职或者兼职D.专业答案C8.职业病诊断应当由（）承担。A.任何医疗机构B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.具有职业病诊断资质的医疗卫生机构D.用人单位所在地的疾病预防控制机构答案C9.劳动者离开用人单位时，有权索取（）。A.本人职业健康监护档案复印件B.本人职业健康监护档案原件C.劳动合同D.工资单答案A10.职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计应当经（）审查后方可施工。A.设计单位B.建设单位C.卫生行政部门D.安全生产监督管理部门答案C11.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.国家标准B.行业标准C.国家职业卫生标准D.企业标准答案C12.用人单位应当对劳动者进行（）职业卫生培训。A.上岗前B.在岗期间C.上岗前和在岗期间D.离岗时答案C13.下列哪项不是职业病危害因素中的物理因素？（）A.高温B.噪声C.紫外线D.矽尘答案D14.职业健康检查应当由（）的医疗卫生机构承担。A.具备相应资质B.二级以上C.省级以上D.疾病预防控制机构答案A15.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）告知劳动者。A.口头B.书面C.公示D.培训时答案B16.根据《职业病防治法》，职业卫生监督执法人员应当依法经过（）。A.培训B.考核C.资格认定D.培训和考核答案D17.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.安排休假D.继续从事原工作但加强防护答案B18.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告（）。A.所在地卫生行政部门B.所在地安全生产监督管理部门C.所在地疾病预防控制机构D.所在地人民政府答案A19.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供（）。A.职业健康检查B.个人使用的职业病防护用品C.岗位津贴D.疗养机会答案B20.我国法定职业病共有（）大类。A.9B.10C.11D.12答案B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列哪些属于职业病的危害因素？（）A.粉尘B.噪声C.高温D.不良体位答案A、B、C、D2.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，其主要内容包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗结果答案A、B、C、D3.工作场所职业病危害警示标识包括（）。A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识答案A、B、C、D4.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立职业卫生管理制度和操作规程D.对工作场所进行定期检测答案A、B、C、D5.职业病诊断需要以下哪些资料？（）A.职业史B.职业病危害接触史C.劳动者健康损害证明D.同岗位其他劳动者健康状况答案A、B、C6.下列属于职业中毒的化学物质有（）。A.苯B.铅C.汞D.二氧化碳答案A、B、C7.用人单位对职业健康检查中出现（）的劳动者，应当进行复查。A.目标疾病疑似B.职业禁忌症C.需要复查的健康损害D.所有异常指标答案A、C8.职业卫生技术服务机构可以从事的工作包括（）。A.职业病危害因素检测B.职业病危害评价C.职业健康检查D.职业病诊断答案A、B9.劳动者在职业病防治中享有的权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗等服务C.了解工作场所职业病危害因素D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案A、B、C、D10.可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在可行性论证阶段进行职业病危害预评价，内容应包括（）。A.建设项目可能产生的职业病危害因素B.危害程度C.对劳动者健康的影响D.职业病防护措施答案A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分）1.我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。答案正确2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。答案正确3.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。答案正确4.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。答案正确5.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。答案正确6.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝。答案正确7.发生急性职业病危害事故时，职业病诊断机构应当立即采取应急救援和控制措施。答案正确（说明：用人单位才是首要责任，但诊断机构也需配合应急；以法律条文为准：发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施。但诊断机构在诊疗过程中也有报告义务。此题严格性待商榷，但常见的判断题中，此类表述可能是正确的，因法律法规要求医疗机构发现职业病或疑似职业病时应及时报告。但“采取应急救援和控制措施”是用人单位的职责。为避免争议，我们改题：）（为确保正确性，我们把第7题修改为：）7.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止劳动合同。正确8.职业病确诊后，用人单位应当向所在地卫生行政部门报告。答案正确（报告制度）9.劳动者职业健康检查结果异常，用人单位应当及时告知劳动者本人。答案正确10.建设项目职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。答案正确四、简答题（每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责（至少列出五项）。答案用人单位在职业病防治中的主要职责包括：（1）设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员；（2）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（3）制定职业病防治计划和实施方案；（4）组织实施工作场所职业病危害因素检测、评价；（5）组织劳动者进行职业健康检查；（6）按照要求提供职业病防护设施和个人防护用品；（7）对劳动者进行职业卫生培训；（8）按规定组织职业病诊断、治疗及康复等。解析依据《职业病防治法》第二十条至第三十九条，用人单位应履行多方面法定职责，核心是预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者健康。2.简述职业健康监护档案的主要内容及保存期限。答案职业健康监护档案的主要内容包括：（