2026年人民法院聘用书记员考试试题及答案

2026年人民法院聘用书记员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）1.人民法院聘用书记员履行职责的核心法律依据不包括以下哪部规范性文件？A.《中华人民共和国人民法院组织法》B.《人民法院书记员管理办法（试行）》C.《中华人民共和国劳动合同法》D.《中华人民共和国法官法》2.依据2025年修订的《人民法院聘用制书记员管理规定》，聘用书记员的首次劳动合同期限一般为？A.1年B.3年C.5年D.无固定期限3.书记员在庭审记录中应当遵循的首要原则是？A.简洁提炼原则B.客观准确原则C.详略得当原则D.语言规范原则4.下列哪类案件的庭审笔录必须全程逐字逐句完整记录，不得删减、概括当事人及诉讼参与人的表述？A.小额诉讼程序案件B.适用简易程序的民事案件C.被告人可能被判处死刑的刑事案件D.适用速裁程序的刑事案件5.依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024修正），人民法院送达诉讼文书，采用电子送达方式的，以下哪个时间视为送达日期？A.诉讼文书发出的当日B.受送达人确认收悉的日期，或者系统显示送达成功且有证据证明受送达人阅知的日期C.诉讼文书发出后第3日D.受送达人回复的当日6.书记员在办理案卷归档工作时，诉讼档案的保管期限分为永久、长期、短期三类，其中“长期”对应的保管年限为？A.30年B.50年C.60年D.与案件法定追诉时效一致7.开庭审理时，书记员宣布法庭纪律的时间节点是？A.审判人员入庭就座后，审判长宣布开庭前B.审判人员入庭前C.审判长核对当事人身份之后D.法庭调查阶段开始前8.依据《中华人民共和国刑事诉讼法》（2023修正），下列人员中不属于庭审时应当在庭审笔录上签名的主体是？A.审判长B.人民陪审员C.出庭的公诉人D.旁听人员代表9.聘用书记员在履行职责过程中，接触到的涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件信息，应当承担的义务是？A.可以在单位内部非办案人员间交流B.严格保密，不得泄露C.结案后可以向他人透露D.可以在隐去当事人姓名后发布在个人社交平台10.民事案件宣判时，书记员应当同步完成的核心工作是？A.组织当事人签署《送达地址确认书》B.准确记录宣判内容、当事人意见及宣判时间，当场组织当事人签收判决书C.提示当事人按期缴纳上诉费D.告知当事人申请执行的期限11.以下关于书记员庭审记录操作规范的表述，错误的是？A.对诉讼参与人使用方言、少数民族语言陈述的，应当记录翻译后的规范汉语内容，无需标注原语言使用情况B.对庭审中出现的鼓掌、喧哗、冲击法庭等突发情况，应当如实记录时间、行为主体、处置措施及结果C.笔录应当忠实于庭审原话原意，不得随意添加记录人个人主观判断D.当事人对笔录内容提出补正申请的，应当在审判人员同意后，在对应位置补正并由当事人按捺指印确认12.人民法院电子卷宗随案同步生成工作中，书记员应当在收到纸质诉讼材料后多长时间内完成扫描、编目、上传工作？A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日13.下列哪种情形下，书记员应当自行回避？A.是本案当事人的近亲属B.与本案当事人是同小区居民C.之前为本案当事人提供过法律咨询服务但已委托终止3年以上D.与本案诉讼代理人毕业于同一所大学14.适用普通程序审理的第一审民事案件，庭审笔录经审判人员、书记员、当事人及其他诉讼参与人签名确认后，应当由谁负责装订入卷？A.承办法官B.书记员C.法官助理D.档案管理员15.依据《人民法院法庭规则》，书记员对违反法庭纪律的人员，以下哪种处置方式不符合规定？A.对于情节轻微的，可以当场口头提醒制止B.应当立即指令法警采取强制措施C.应当及时将违纪情况报告审判长D.如实记录违纪人员的行为及处置过程16.书记员在协助办理财产保全工作中，下列哪项工作不属于书记员的职责范围？A.打印保全裁定书、协助执行通知书等文书B.陪同法官赴不动产登记中心办理查封登记C.审查保全申请是否符合法定条件、是否应当提供担保D.将保全结果及期限书面告知双方当事人17.关于合议庭评议笔录，以下表述正确的是？A.书记员可以在评议结束后根据回忆补记评议内容B.合议庭成员的个人意见应当完整、准确记录，不同意见必须如实载明C.评议笔录无需合议庭成员签名，仅由书记员签名即可D.当事人及诉讼代理人经申请可以查阅、复制合议庭评议笔录18.人民法院聘用书记员的绩效考核核心指标不包括以下哪项？A.庭审记录准确率B.案卷归档及时率与合格率C.所辅助办理案件的服判息诉率D.工作纪律遵守情况19.依据《中华人民共和国行政诉讼法》（2024修正），被告行政机关无正当理由拒不到庭的，书记员应当将以下哪项内容完整记录在案？A.仅记录“被告未到庭”即可B.记录传票送达情况、被告未到庭的原因核实情况、审判人员的处置意见，无需记录其他内容C.准确记录传票送达时间与方式、被告未到庭的事实、审判人员依法缺席审理的全过程D.记录原告的全部诉讼请求即可20.聘用书记员因工作严重失职，导致案卷材料遗失、记录内容严重失实造成不良后果的，应当承担的责任不包括？A.解除劳动合同B.依法承担相应的赔偿责任C.构成违法犯罪的，移送司法机关处理D.直接晋升法官助理等级二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.人民法院聘用书记员的法定核心职责包括以下哪些？A.办理庭前准备过程中的事务性工作B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律C.担任案件审理过程中的记录工作D.整理、装订、归档案卷材料E.完成法官交办的其他事务性工作2.庭审记录中对以下哪些内容必须重点、完整记录，不得简化？A.当事人的身份核对内容、回避申请及决定B.当事人的诉讼请求、答辩意见、事实与理由陈述C.举证质证环节中各方对证据的真实性、合法性、关联性的意见D.当事人的最后陈述意见E.法庭调解的全部过程与调解方案3.诉讼文书送达中，不能适用电子送达的文书类型包括？A.判决书B.裁定书C.调解书D.举证通知书E.廉政监督卡4.书记员在案卷整理归档过程中，以下哪些材料属于必须入卷的正卷材料？A.起诉状、答辩状、上诉状等诉讼文书B.立案审批表、缴纳诉讼费凭证C.开庭传票、庭审笔录、合议庭评议笔录D.判决书、裁定书、调解书及送达回证E.证据材料原件及复印件5.书记员在庭审前应当完成的准备工作包括？A.检查审判庭的设备（录音录像设备、语音识别系统、国徽设置、席位牌摆放）是否正常B.核实当事人及其他诉讼参与人的到庭情况，核查到庭人员的身份信息C.向已到庭的当事人发放诉讼权利义务告知书D.审判人员入庭时，起立并向审判长报告当事人到庭情况E.组织当事人在庭审结束后签署庭审笔录6.以下关于聘用书记员的职业纪律要求，表述正确的有？A.不得过问、干预他人办理的案件B.不得私下会见当事人及其诉讼代理人、辩护人C.不得接受当事人及其代理人的请客送礼或者其他利益输送D.不得利用工作便利为当事人推荐诉讼代理人、辩护人E.工作时间不得从事与履职无关的活动7.书记员在协助办理执行案件过程中，应当承担的事务性工作包括？A.制作并送达执行通知书、报告财产令等执行文书B.协助开展网络查控操作，打印并留存查控结果回执C.赴现场采取查封、扣押、冻结措施时做好执行笔录D.审查执行异议是否成立并作出裁定E.整理执行案件卷宗材料，按要求完成归档8.庭审笔录出现记录错误或遗漏时，下列补正程序符合规范的有？A.在审判人员在场的情况下，由书记员对错误内容进行修改B.当事人申请补正的，应当在笔录对应页面注明补正内容，由申请人签名或按捺指印确认C.书记员可以在当事人签字后私下修改笔录内容D.补正后的笔录应当重新交审判人员核对确认E.对当事人提出的不合理补正申请，应当记录在案并告知不予补正的理由，由申请人签字确认9.下列关于速录技能要求的表述，符合2026年全国法院聘用书记员招录统一标准的有？A.岗位技能测试要求听打速度不低于100字/分钟B.记录准确率不低于95%C.能够熟练操作法院智能办案系统、语音识别转写校对系统D.只要打字速度快，无需掌握法律专业术语E.能够适应长时间连续庭审的记录需求10.书记员在工作中遇到以下哪些情形，应当及时向所在庭室负责人或承办法官报告？A.发现案件当事人存在矛盾激化、可能引发极端事件的风险B.庭审设备出现故障，无法正常录音录像、记录C.诉讼参与人未按时到庭且无法取得联系D.收到当事人提交的新证据材料E.当事人对笔录内容提出异议且拒不签字三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确选“√”，错误选“×”）1.聘用书记员是人民法院工作人员的组成部分，依法履行职责时具有相应的公务身份，相关行为受法律保护。2.庭审过程中，语音识别系统生成的转写文本可以直接作为庭审笔录，无需书记员核对修改。3.调解书经双方当事人签收后即具有法律效力，书记员应当在调解书送达后及时将送达回证归入案卷。4.书记员对所有案件的庭审记录都可以采用概括式记录，无需完整记录当事人的原话。5.案件宣判后，当事人表示要上诉的，书记员可以不记录该意见，待当事人提交上诉状后再行处理。6.涉及国家秘密的案件材料，书记员应当按照保密规定单独存放，不得擅自复制、传播。7.聘用书记员可以独立主持案件调解、草拟裁判文书。8.庭审结束后，书记员应当组织当事人及其他诉讼参与人当庭核对庭审笔录，确认无误后逐页签名或按捺指印。9.电子卷宗的材料清晰度低于纸质材料的，书记员应当重新扫描，确保电子卷宗与纸质卷宗内容完全一致。10.书记员在工作中因故意或者重大过失导致错误发生的，仅需接受批评教育，无需承担其他责任。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述书记员在第一审普通程序民事案件庭审中的全流程操作规范。2.简述诉讼案卷归档的基本要求及书记员在归档工作中需要核查的核心内容。五、实务操作题（共1题，共30分）某基层人民法院民事审判庭公开审理原告李某诉被告王某民间借贷纠纷一案，该案适用普通程序，由审判员张某担任审判长，与人民陪审员刘某、赵某组成合议庭，法官助理陈某协助办案，聘用书记员林某担任记录。庭审过程中出现以下情形：（1）被告王某在开庭前10分钟打电话告知书记员，其因突发高血压需要到医院就诊，无法到庭，已委托其配偶张某（携带授权委托书、夫妻关系证明）作为诉讼代理人到庭参加诉讼；（2）庭审举证阶段，原告李某当庭提交了一张2023年12月的银行转账凭证原件，声称是其向被告交付借款的凭证，被告代理人对该证据的真实性无异议，但对证明目的有异议，主张该款项是原告偿还之前欠被告的货款，并非借款；（3）法庭辩论阶段，被告代理人情绪激动，拍桌子辱骂原告，引发原告方旁听人员起哄，审判长当场对被告代理人予以训诫，并要求旁听人员遵守法庭纪律，被告代理人当场道歉；（4）庭审最后陈述阶段，原告明确表示不同意调解，审判长宣布休庭，择期宣判。请结合书记员工作规范，回答以下问题：1.针对情形（1），书记员在正式开庭前应当完成哪些工作？（8分）2.针对情形（2），书记员在庭审笔录中应当记录哪些核心内容？对原告提交的证据原件应当履行哪些接收手续？（12分）3.针对情形（3），书记员应当如何准确记录该突发情况？（5分）4.休庭后，书记员应当完成哪些庭后事务性工作？（5分）参考答案部分一、单项选择题答案1.D解析：《法官法》的规范对象是依法行使国家审判权的法官，不属于书记员履职的核心直接依据。2.B解析：依据2025年修订的《人民法院聘用制书记员管理规定》，聘用书记员首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期6个月，考核合格后续签可签订5年期限合同，连续工作满10年可签订无固定期限合同。3.B解析：客观准确是庭审记录的核心原则，所有记录内容必须忠实于庭审实际情况，不得主观篡改、删减。4.C解析：可能判处死刑的刑事案件属于重大案件，必须全程逐字逐句记录，确保案件办理全流程可追溯，其余适用简易程序、小额诉讼、速裁程序的案件可在忠于原意的基础上适当简化重复表述。5.B解析：根据2024年修正的《民事诉讼法》第九十条规定，电子送达的送达日期以受送达人确认收悉日期，或者系统显示送达成功且有证据证明受送达人阅知的日期为准，避免受送达人未实际查看导致程序瑕疵。6.C解析：人民法院诉讼档案保管期限中，永久为无限期保存，长期为60年，短期为30年。7.B解析：根据法庭审理程序规范，书记员应当在审判人员入庭前，先行到庭宣布法庭纪律，待纪律宣布完毕后，请审判人员入庭。8.D解析：根据《刑事诉讼法》规定，庭审笔录应当由审判长、人民陪审员、书记员、公诉人、当事人及其他诉讼参与人签名，旁听人员无需在笔录上签名。9.B解析：聘用书记员对履职中接触的涉密信息、隐私信息负有严格保密义务，无论案件是否办结，均不得向无关人员泄露，更不得在公共平台发布。10.B解析：宣判阶段书记员的核心职责是准确记录宣判过程与当事人意见，当场完成裁判文书送达，其余事项属于法官释明或后续事务内容。11.A解析：对使用方言、少数民族语言陈述的，记录时应当标注所使用语言类型及翻译人员身份，确保记录完整性。12.A解析：根据最高人民法院关于电子卷宗随案同步生成的工作要求，纸质诉讼材料收到后3个工作日内必须完成扫描、编目、上传，确保办案系统内电子卷宗实时更新。13.A解析：根据回避制度规定，书记员是本案当事人近亲属的，应当自行回避，其余关系若不影响案件公正审理的不属于法定回避情形。14.B解析：案件庭审结束后，书记员负责将所有庭审材料整理核对后装订入卷，承办法官负责对卷宗材料进行审核。15.B解析：对违反法庭纪律的人员，应当根据情节轻重处置，情节轻微的可当场提醒制止，只有对严重扰乱法庭秩序的才指令法警采取强制措施，不得一律直接采取强制措施。16.C解析：审查保全申请是否符合条件属于法官的审判职责，书记员仅负责相关事务性工作。17.B解析：合议庭评议笔录必须现场记录、完整记录所有合议庭成员的意见，不同意见必须如实载明，评议结束后由全体合议庭成员及书记员签名，评议笔录属于内卷材料，不得向当事人及诉讼代理人公开。18.C解析：服判息诉率属于法官审判绩效考核指标，书记员作为事务性辅助人员，考核核心为工作质效、记录质量、归档情况、纪律遵守等。19.C解析：对被告拒不到庭的缺席审理情形，必须完整记录送达情况、未到庭事实、审理全过程，确保程序合法性。20.D解析：书记员严重失职的，应当按规定追究责任，包括解除合同、赔偿损失、涉嫌犯罪的移送司法机关，不属于晋升情形。二、多项选择题答案1.ABCDE解析：以上均为《人民法院书记员管理办法（试行）》明确规定的书记员核心职责。2.ABCDE解析：以上内容均属于庭审核心程序环节和当事人核心诉讼权利的体现，必须完整、准确记录。3.ABC解析：根据《民事诉讼法》规定，判决书、裁定书、调解书不得适用电子送达，其余程序性文书经受送达人同意可适用电子送达。4.ABDE解析：合议庭评议笔录属于内卷材料，单独装订入副卷，不放入正卷供当事人查阅。5.ABCD解析：组织签署庭审笔录属于庭审结束后的工作，不属于庭前准备事项。6.ABCDE解析：以上均为法院工作人员职业纪律的明确要求，聘用书记员必须严格遵守。7.ABCE解析：审查执行异议并作出裁定属于执行法官的审判职责，不属于书记员事务性工作范畴。8.ABDE解析：笔录补正必须在审判人员监督下按照程序进行，严禁书记员私下修改已签字确认的笔录内容。9.ABCE解析：书记员不仅需要具备速录速度，还必须熟练掌握常用法律术语，确保记录准确规范。10.ABCDE解析：以上情形均属于影响案件正常办理、可能引发风险的事项，书记员发现后必须第一时间报告承办法官或庭室负责人。三、判断题答案1.√2.×解析：语音识别转写文本存在识别误差，必须由书记员逐字核对修改，经确认无误后才能作为正式庭审笔录。3.√4.×表达：涉及当事人核心权利、案件关键事实的内容必须完整记录原话，不得随意概括。5.×解析：当事人的上诉意见是重要的诉讼意思表示，必须当场准确记录在笔录中。6.√7.×解析：主持调解、草拟裁判文书属于法官及法官助理的职责，聘用书记员不得独立承担上述审判核心工作。8.√9.√10.×解析：书记员因故意或重大过失造成后果的，应当根据情节承担相应责任，包括纪律处分、赔偿损失、解除合同直至追究刑事责任。四、简答题答案1.书记员在第一审普通程序民事案件庭审中的全流程操作规范如下：（1）庭前准备阶段：开庭3日前按照法定方式向当事人及诉讼参与人送达开庭传票、出庭通知书；开庭当日提前30分钟到达审判庭，检查录音录像设备、语音识别系统、音响设备是否正常运行，核查国徽、席位牌、诉讼权利义务告知书、纸笔等物资是否齐备；提前15分钟核查当事人及诉讼参与人的到庭情况，核对到庭人员的身份证件、授权委托手续，将到庭情况登记在册；审判人员入庭前，向全体到庭人员宣布法庭纪律，明确法庭秩序要求；审判人员入庭时，全体起立，待审判人员就座后，向审判长报告当事人及诉讼参与人的到庭情况、身份核查情况，说明未到庭人员的传票送达情况及原因，请示是否可以开庭。（2）庭审进行阶段：严格按照庭审程序开展记录工作，从审判长宣布开庭、核对当事人身份、告知诉讼权利义务、询问回避申请，到法庭调查、举证质证、法庭辩论、最后陈述、法庭调解各环节，均需客观、准确、完整记录，对核心事实、关键意见、程序节点不得遗漏；对庭审中出现的突发情况，包括当事人申请回避、提出新证据、扰乱法庭秩序、申请延期审理等情形，第一时间准确记录事件过程、审判人员的处置决定及结果；实时核对语音识别转写内容，及时修正识别错误的法律术语、人名、金额、时间等关键信息，确保记录内容与当事人陈述原意一致；庭审过程中如遇设备故障、当事人突发疾病等紧急情况，立即报告审判长，配合做好应急处置，同时记录停原因、处置过程及复庭时间。（3）庭审结束阶段：审判长宣布闭庭后，告知当事人及诉讼参与人当庭或在指定时间内核对庭审笔录；将打印完成的庭审笔录交当事人及诉讼参与人逐页核对，对当事人提出的补正申请，经审判长同意后按照规范程序补正，由补正人在补正处签名按捺指印确认；对拒绝签字的当事人，记录其拒签的原因及具体意见，由审判长、书记员在笔录上注明情况；核对所有诉讼参与人签名无误后，将庭审笔录提交合议庭成员逐一签名确认；妥善接收当事人当庭提交的证据原件，出具证据接收凭证。2.诉讼案卷归档的基本要求及核心核查内容如下：诉讼案卷归档的基本要求是：材料齐全、顺序规范、装订牢固、分类准确、目录清晰、电子卷宗与纸质卷宗完全一致，确保案卷能够全面、客观反映案件办理的全流程，符合诉讼档案管理规范。书记员在归档中需要核查的核心内容包括：（1）材料完整性核查：检查案件从立案、送达、保全、庭审、裁判、送达、执行各环节的所有诉讼材料是否齐全，重点核查立案审批表、诉讼费缴纳凭证、应诉材料送达回证、开庭传票存根、庭审笔录、证据材料、裁判文书原件、宣判笔录、裁判文书送达回证等核心材料是否缺失；对缺失的材料及时查找补齐，确实无法补齐的应当出具书面情况说明，经承办法官签字后归入案卷。（2）顺序规范性核查：正卷材料按照诉讼程序推进顺序排列，依次为立案材料、诉讼主体身份证明材料、授权委托材料、诉讼文书（起诉状、答辩状、上诉状等）、证据材料、开庭材料、裁判文书、送达材料；副卷材料按照合议庭评议笔录、审理报告、审委会讨论记录、内部请示批复等不宜公开的材料顺序排列，严禁正副卷材料混装。（3）形式合规性核查：检查所有需要当事人、审判人员签名的材料是否签名齐全，需要加盖院印、庭章的文书是否盖章，复印件材料是否注明“与原件核对无异”并有核对人签名；案卷装订采用线装方式，做到无金属物、无倒页、无缺页、无污损，每册案卷厚度不超过2厘米，超过的分册装订。（4）电子卷宗核查：检查电子卷宗扫描件是否清晰、完整，编目是否准确，页码与纸质卷宗完全一致，不存在漏扫、错扫、模糊不清的情况；涉密材料按照保密规定不上传公开系统，单独存储。（5）归档及时性核查：严格按照归档期限要求，民事、行政案件在裁判生效后3个月内完成归档，刑事案件在裁判生效后2个月内完成归档，执行案件在结案后3个月内完成归档，避免超期归档。五、实务操作题答案1.针对情形（1），书记员在正式开庭前应当完成的工作：（1）立即核实被告代理人张某的身份，核查其携带的授权委托书是否明确载明委托权限是一般授权还是特别授权，是否有被告王某的亲笔签名，核查张某的身份证原件、与被告的夫妻关系证明原件，留存复印件入卷，确认代理手续合法有效；（2）立即将被告王某因突发疾病无法到庭、已委托配偶张某作为代理人到庭的情况，连同被告提交的就诊相关证明（若有）向审判长张某报告，请示是否同意代理人到庭参加诉讼；（3）若审判长同意代理人参加诉讼，在当事人席位上调整放置被告代理人的席位牌，将被告未到庭的原因、代理人身份及代理权限情况记入庭审笔录；（4）若审判长认为被告提交的证明不足以证实其有正当理由未到庭的，按照审判长的决定记录相关情况，配合完成后续程序；（5）待所有人员身份核查完毕、审判人员入庭后，向审判长准确报告原被告及代理人的到庭情况，包括被告本人未到庭的原因、代理人的身份及代理权限，说明开庭传票等文书已依法送达双方当事人。2.针对情形（2）的处理要求：（1）庭审笔录中应当记录的核心内容：①准确记录原告当庭提交证据的名称（2023年12月的银行转账凭证）、证据形式（原件）、证明目的（证明原告已向被告交付借款本金）；②记录被告代理人对该证据的质证意见，明确载明“被告代理人对证据真实性无异议，但对证明目的提出异议，主张该笔