运动健身教练会员增肌效果与训练计划执行情况绩效评定表

运动健身教练会员增肌效果与训练计划执行情况绩效评定表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分会员增肌效果40%增肌会员数量1.会员增肌效果显著，会员满意度高；2.增肌会员数量达到目标；3.会员增肌效果稳定，无严重退训情况。20会员增肌效果40%会员增肌幅度1.会员增肌幅度达到目标；2.会员增肌幅度稳定，无显著波动；3.会员增肌幅度超过目标。18会员增肌效果40%会员复训率1.会员复训率高，说明增肌效果良好；2.会员复训率稳定，无显著下降；3.会员复训率超过目标。16会员增肌效果40%会员满意度1.会员满意度高，无负面评价；2.会员满意度稳定，无显著下降；3.会员满意度调查得分超过目标。14会员增肌效果40%会员增肌案例分享1.成功案例分享积极，有教育意义；2.成功案例分享数量达到目标；3.成功案例分享内容丰富，具有吸引力。12训练计划执行情况30%训练计划定制合理性1.训练计划定制准确，符合会员目标；2.训练计划定制合理，无过度或不合理之处；3.训练计划定制具有创新性。15训练计划执行情况30%训练计划执行率1.训练计划执行率高，会员依从性好；2.训练计划执行率稳定，无显著波动；3.训练计划执行率超过目标。12训练计划执行情况30%训练计划调整及时性1.训练计划调整及时，符合会员需求变化；2.训练计划调整合理，无过度或不合理之处；3.训练计划调整具有前瞻性。9训练计划执行情况30%训练计划安全性1.训练计划安全，无安全事故；2.训练计划安全措施到位，无潜在风险；3.训练计划安全意识强。6训练计划执行情况30%训练计划创新性1.训练计划创新，能吸引会员；2.训练计划创新性达到一定水平；3.训练计划创新性突出。4沟通与协作15%与会员沟通效果1.沟通效果良好，会员理解并执行训练计划；2.沟通效果稳定，无误解或冲突；3.沟通效果突出，会员满意度高。8沟通与协作15%与团队成员协作1.团队协作顺畅，共同完成任务；2.团队协作稳定，无冲突或矛盾；3.团队协作出色，共同取得优异成绩。6沟通与协作15%与上级沟通1.沟通及时，能够及时反馈工作情况；2.沟通顺畅，无误解或冲突；3.沟通效果突出，能够提出建设性意见。4沟通与协作15%客户服务意识1.客户服务意识强，能够及时解决会员问题；2.客户服务态度良好，无投诉；3.客户服务效果突出。3沟通与协作15%团队贡献度1.积极参与团队活动，为团队绩效提升贡献力量；2.团队贡献度稳定，无显著下降；3.团队贡献度突出。2个人发展与学习15%专业知识掌握1.专业知识掌握全面，能够应用于实际工作中；2.专业知识掌握扎实，无知识盲点；3.专业知识掌握突出，具有行业领先水平。8个人发展与学习15%技能提升1.技能提升明显，能够提升工作效率；2.技能提升达到目标，无技能短板；3.技能提升突出，具有行业领先水平。6个人发展与学习15%学习态度1.学习态度积极，主动学习新知识；2.学习态度稳定，无懈怠或厌学情绪；3.学习态度突出，学习成果显著。4个人发展与学习15%工作计划与执行1.工作计划合理，能够有效执行；2.工作计划执行率较高，无重大失误；3.工作计划执行出色，达到预期目标。3个人发展与学习15%自我管理能力1.自我管理能力强，能够有效管理时间和情绪；2.自我管理能力稳定，无重大失误；3.自我管理能力突出。2本考核表旨在对运动健身教练在会员增肌效果与训练计划执行情况方面的绩效进行综合评定。考核内容具体、可衡量，旨在全面评估教练的工作效果。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C___