房地产营销经理市场推广效果绩效衡量表_第1页
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房地产营销经理市场推广效果绩效衡量表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天市场认知度（25%）25%品牌曝光度根据媒体类型（线上、线下）、曝光频率、曝光时长等因素综合评定。市场认知度（25%）25%潜在客户获取量根据客户来源渠道、客户质量、转化率等因素综合评定。市场认知度（25%）25%品牌知名度通过市场调查数据，根据品牌认知度、品牌好感度等因素综合评定。市场认知度（25%）25%行业影响力根据行业报道的媒体影响力、报道内容等因素综合评定。市场认知度（25%）25%客户满意度通过客户满意度调查，根据满意度评分、客户反馈等因素综合评定。市场活动效果（25%）25%活动参与度根据活动报名人数、现场参与人数、互动情况等因素综合评定。市场活动效果（25%）25%活动影响力根据媒体报道的媒体影响力、报道内容等因素综合评定。市场活动效果（25%）25%活动效果转化根据活动带来的有效咨询数量、咨询质量、后续转化率等因素综合评定。市场活动效果（25%）25%活动成本控制根据活动实际支出与预算的对比，评估成本控制情况。市场活动效果（25%）25%活动创意与创新根据活动创意新颖度、市场反响等因素综合评定。销售业绩达成（25%）25%销售目标达成率根据实际销售业绩与销售目标的对比，评估目标达成情况。销售业绩达成（25%）25%销售额增长根据销售额的实际增长情况，评估增长幅度。销售业绩达成（25%）25%新客户开发根据新客户开发数量、客户质量等因素综合评定。销售业绩达成（25%）25%客户流失率根据客户流失数量、流失原因等因素综合评定。销售业绩达成（25%）25%销售团队管理根据销售团队业绩、团队建设、团队协作等因素综合评定。团队协作与沟通（25%）25%跨部门协作根据与其他部门的沟通频率、协作效率、问题解决能力等因素综合评定。团队协作与沟通（25%）25%团队建设根据团队建设活动的频率、内容、团队反馈等因素综合评定。团队协作与沟通（25%）25%内部沟通根据内部沟通频率、沟通质量、信息传递效率等因素综合评定。团队协作与沟通（25%）25%客户关系维护根据客户反馈、客户满意度调查等因素综合评定。团队协作与沟通（25%）25%市场信息收集根据市场信息收集的全面性、准确性、及时性等因素综合评定。本考核表旨在全面衡量房地产营销经理在市场推广方面的绩效，包含四个考核维度，每个维度下设五个具体指标，通过具体的目标值和详细的考核内容说明，对市场推广效果进行综合评估。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见签字

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