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文档简介
1301Codeofpracticeforhigh-endtalentserviceI 2 2 2 3 3 3 3 3 4 4本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定本文件主要起草人：王建敏、林建春、王光1DB13/T3008.5人力资源服务规范第5部分：高级DB13/T3008.11人力资源服务规范第11部分：人服务提供方以合同协议方式承接高端人才创新创业服务或承接客户高层次人才引进、技术成果对服务提供方应在相应的行政主管部门注册，并有固定的服务场所，服务涉及行业行政许可的业务2服务计划(或服务实施方案)的依据。g)保密条款(也可单独签订保密协议);36.2.6服务提供方应在商业条件发生变更时，分析变更的影响，确定是否需要与客户协商对原合同进6.4.5服务提供方应依据内外环境变化对业务流程实施动态管理，持续调整和优化重组业务流47.3.1服务提供方应对高端服务进行管理，确保服务符合协议的要求，管理主要包括：服7.3.2服务提供方应保持与服务方案一致的前提下实
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