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电力行业技术员技能与成果绩效考评表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分专业技能掌握专业知识水平根据对电力行业相关技术标准与规范的掌握程度进行评分，包括对新技术、新规范的了解和应用能力。专业技能掌握设备操作能力评估对电力设备的操作熟练度和故障处理能力。专业技能掌握故障排除能力根据故障排除的速度、准确性和有效性进行评分。专业技能掌握技术文档编制能力评估技术文档的规范性、完整性和实用性。专业技能掌握培训与指导能力根据培训内容的质量、受训者的接受程度以及指导的准确性进行评分。工作成果产出项目完成情况根据项目的完成时间、质量、成本控制等方面进行评分。工作成果产出技术创新成果根据技术创新的实用性、创新性以及实施效果进行评分。工作成果产出技术支持与协作根据支持与协作的质量、及时性和有效性进行评分。工作成果产出安全操作记录根据安全操作记录的完整性和安全性进行评分。工作成果产出知识分享与传播根据知识分享的频率、质量以及传播范围进行评分。团队协作与沟通团队协作精神根据团队协作的态度、参与度和贡献程度进行评分。团队协作与沟通沟通能力根据沟通的清晰度、准确性和有效性进行评分。团队协作与沟通跨部门协作根据跨部门协作的主动性和成效进行评分。团队协作与沟通解决问题能力根据解决问题的速度、准确性和有效性进行评分。团队协作与沟通领导能力根据领导能力的示范作用、决策能力和团队激励效果进行评分。自我管理与职业发展时间管理根据时间管理的计划性、执行力和效率进行评分。自我管理与职业发展持续学习根据学习内容的深度、广度和学习成果进行评分。自我管理与职业发展职业规划根据职业规划的明确性、合理性和实施效果进行评分。自我管理与职业发展创新能力根据创新思维的能力、创新方法的实用性以及创新成果的应用范围进行评分。自我管理与职业发展自我提升根据个人提升的主动性、持续性和成效进行评分。本考核表用于评估电力行业技术员在技能掌握与成果产出方面的绩效，旨在激励员工不断提升自身技能水平，促进电力行业技术发展。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格

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