2026年职业卫生与健康管理考试题及答案

2026年职业卫生与健康管理考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《职业病防治法》，用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.国际标准B.国家职业卫生标准C.行业推荐标准D.企业自定标准答案：B解析：《职业病防治法》第十五条规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准。2.下列哪种不属于法定职业病目录中的职业性尘肺病？（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎答案：D解析：过敏性肺炎属于其他呼吸系统疾病，不在职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病中的尘肺病名单内。3.职业健康监护的目标是（）。A.诊断职业病B.早期发现健康损害，评价职业病危害因素对健康的影响C.评价作业环境质量D.计算职业病发病率答案：B4.下列哪种方法适用于测定工作场所空气中粉尘浓度？（）A.气相色谱法B.滤膜称重法C.原子吸收分光光度法D.比色法答案：B解析：粉尘浓度采用已知质量滤膜采集粉尘，干燥后称量增重，除以采样体积计算，即滤膜称重法。5.稳态噪声是指在整个测量期间声级波动小于（）dB（A）的噪声。A.1B.3C.5D.10答案：B解析：GBZ/T189.8中规定，稳态噪声是指测量期间声级波动<3dB（A）的噪声。6.职业性慢性苯中毒主要损害的系统是（）。A.神经系统B.消化系统C.血液系统D.泌尿系统答案：C7.按照《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》，把粉尘作业分为（）级。A.二B.三C.四D.五答案：C解析：分为相对无害作业、轻度危害作业、中度危害作业、重度危害作业四级。8.用人单位应当对劳动者进行（）职业卫生培训。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.上岗前和在岗期间定期答案：D解析：《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训。9.下列防毒技术措施中，属于根本性措施的是（）。A.通风排毒B.有毒作业场所安装报警器C.以无毒、低毒物质代替有毒、高毒物质D.佩戴防毒面具答案：C10.工业企业设计卫生标准中，夏季自然通风的进风口其下缘距室内地面的高度不应大于（）m。A.1.2B.1.5C.2.0D.2.4答案：A11.接触噪声作业人员，在噪声强度为85dB（A）时，每个工作日接触噪声的时间不应超过（）小时。A.2B.4C.6D.8答案：D解析：GBZ2.2中规定噪声职业接触限值：85dB（A）对应8小时，声级每增加3dB，接触时间减半。12.职业性中暑是在高温作业环境下，由于（）引起的以中枢神经系统和（或）心血管功能障碍为主要表现的急性热致疾病。A.热辐射B.热平衡或水盐代谢紊乱C.太阳直射D.通风不良答案：B13.《职业病分类和目录》中，职业性皮肤病不包括（）。A.接触性皮炎B.光敏性皮炎C.黑变病D.放射性皮肤疾病答案：D解析：放射性皮肤疾病属于职业性放射性疾病。14.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.每年一次答案：A15.下列哪种粉尘致癌性最强？（）A.棉尘B.石墨尘C.石棉尘D.水泥尘答案：C16.职业病诊断应当由（）承担。A.任何医疗机构B.用人单位所在地的疾病预防控制机构C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.设区的市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构答案：D解析：根据《职业病防治法》第四十六条，职业病诊断由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。17.职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时设计、同时验收、同时运行D.同时招标、同时施工、同时竣工答案：A18.下列哪种作业属于高处作业？（）A.在2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业B.在1.5米以上有可能坠落的高处进行的作业C.在3米以上有可能坠落的高处进行的作业D.在5米以上有可能坠落的高处进行的作业答案：A19.高频电磁场的主要危害是引起（）。A.皮肤烧伤B.神经衰弱综合征和植物神经功能紊乱C.白内障D.白血病答案：B20.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，劳动者离岗前（）日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时职业健康检查。A.30B.60C.90D.120答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分；每题有2个或2个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于职业病危害因素的是（）。A.粉尘B.噪声C.高温D.不良工效学因素答案：ABCD解析：职业病危害因素包括化学、物理、生物因素及劳动过程中的不良工效学因素等。2.职业健康检查的种类包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABCD3.控制噪声危害的措施包括（）。A.控制噪声源B.控制传播途径C.个体防护D.定期健康监护答案：ABCD解析：综合采用声源控制、传播途径控制、个体防护和职业健康监护是噪声控制的系统措施。4.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.电离辐射B.手传振动C.电焊烟尘D.紫外辐射答案：ABD解析：电焊烟尘属于化学性职业病危害因素中的粉尘类。5.职业病诊断需要以下哪些资料？（）A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者职业健康检查结果C.工作场所职业病危害因素检测结果D.用人单位营业执照答案：ABC解析：诊断职业病需要职业接触史、健康检查结果和危害因素检测结果等，营业执照不属于诊断资料。6.下列哪些属于职业卫生技术服务机构的服务内容？（）A.职业病危害因素检测B.职业病危害评价C.职业健康检查D.职业病诊断答案：AB解析：职业卫生技术服务机构从事检测与评价；职业健康检查和职业病诊断由医疗卫生机构承担。7.高温作业的类型包括（）。A.高温强热辐射作业B.高温高湿作业C.夏季露天作业D.低温作业答案：ABC8.生产性粉尘的理化特性与其致病性密切相关，主要包括（）。A.粉尘的化学成分B.粉尘的分散度C.粉尘的溶解度D.粉尘的荷电性答案：ABCD9.下列属于窒息性气体的有（）。A.一氧化碳B.硫化氢C.氰化氢D.二氧化碳答案：ABCD解析：窒息性气体可造成机体缺氧，常见的有CO、H₂S、HCN、CO₂等。10.职业卫生管理的基本措施包括（）。A.设置职业卫生管理机构并配备专（兼）职管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业卫生管理制度和操作规程D.开展职业病危害因素日常监测答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和防护措施。（）答案：正确2.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：正确3.用人单位应当对工作场所职业病危害因素进行定期检测，每三年至少进行一次。（）答案：错误解析：《工作场所职业卫生管理规定》要求，职业病危害严重的用人单位每年至少检测一次，一般的每三年至少一次。4.粉尘分散度越高，其沉降速度越慢，越易被吸入深部呼吸道。（）答案：正确5.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（）答案：正确6.噪声作业是指工作场所噪声强度超过80dB（A）的作业。（）答案：错误解析：GBZ2.2中限值为85dB（A），噪声作业一般指8小时等效声级≥85dB（A）的作业。7.放射性白内障属于职业性眼病。（）答案：正确8.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：正确9.职业健康检查费用由劳动者个人承担，但用人单位可以给予补贴。（）答案：错误解析：职业健康检查费用由用人单位承担。10.局部排风罩的罩口应尽量靠近有害物发生源，并尽可能包围或密闭有害物源。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病危害因素识别的常用方法。答案：(1)现场调查法：通过查看生产工艺、设备、原辅材料、中间产物、废弃物等，识别危害因素。(2)工程分析法：利用通风、隔离、密闭等工程设施资料分析可能逸散的危害因素。(3)类比法：参照同类或相似企业的检测结果和职业卫生资料进行识别。(4)检查表法：依据职业卫生标准、规范中列举的危害因素清单逐项核查。解析：职业病危害因素识别应综合运用多种方法，以现场调查为基础，结合工艺分析和类比资料，确保识别无遗漏。2.简述职业健康监护档案的主要内容。答案：(1)劳动者职业史、职业病危害接触史；(2)职业健康检查结果及处理情况；(3)职业病诊疗等健康资料；(4)其他需要归档的职业健康相关资料。解析：职业健康监护档案应一人一档，由用人单位妥善保存，保存期限不少于劳动者离岗后30年。3.简述噪声对人体健康的主要影响。答案：(1)听觉系统损害：暂时性听阈位移、永久性听阈位移，甚至噪声聋；(2)神经系统影响：头痛、头晕、失眠、多梦、记忆力减退等神经衰弱综合征；(3)心血管系统影响：心率加快、血压升高；(4)其他影响：内分泌紊乱、消化功能减退、影响工作效率与安全。解析：噪声的听觉外效应日益受到重视，长期接触可累及多个系统，因此应全面评价噪声危害。4.简述个人防护用品的选用原则。答案：(1)根据职业病危害因素的种类、浓度（强度）和作业方式选用；(2)防护用品性能应满足国家或行业标准的要求；(3)应与作业环境条件、作业人员生理特点相适应，佩戴舒适、不影响操作；(4)优先选用可有效降低危害、便于维护和更换的品种，并加强使用培训和维护管理。解析：个人防护用品是最后一道防线，不可替代工程控制措施，选用不当或错误使用会失去防护效果。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某电子元件生产企业使用含铅焊料进行手工焊接作业，作业车间为半封闭空间，仅有自然通风，工人未佩戴防毒面具。职业卫生检测显示，工作场所空气中铅烟浓度为0.12mg/m³（国家职业接触限值PC-TWA为0.03mg/m³）。近期有3名工人出现乏力、厌食、脐周隐痛等症状。问题：(1)该工作场所可能存在哪些职业病危害因素？（3分）(2)结合检测结果，说明该企业违反了哪些法律规定？（4分）(3)对已出现症状的工人及该作业场所，应采取哪些控制措施？（8分）答案：(1)主要职业病危害因素为铅烟（铅及其无机化合物），此外还可能存在焊料熔化产生的热辐射、焊接烟尘中的其他金属氧化物等。(2)①工作场所铅烟浓度0.12mg/m³超过国家职业接触限值0.03mg/m³，违反了《职业病防治法》关于工作场所职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准的规定；②未为劳动者提供符合要求的个人防护用品（防毒面具）；③作业场所仅有自然通风，未采取有效的通风排毒、净化措施。(3)①组织出现症状的3名工人进行职业健康检查，到有资质的医疗卫生机构诊断是否患职业性慢性铅中毒，并安排脱离铅作业接触；②对作业场所进行工程改造：设置局部排风罩和净化装置，降低铅烟浓度；③采用无铅焊料或低毒焊料替代含铅焊料，从源头控制；④为工人配备合格的防尘防毒口罩（如KN95以上等级的防颗粒物口罩或防毒面具），并监督正确佩戴；⑤定期开展作业场所职业病危害因素检测和评价，确保达标；⑥组织接触铅作业工人进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，建立健康监护档案；⑦加强职业卫生培训，告知工人铅危害及防护知识；⑧对超标作业场所设置警示标识和中文警示说明，并公告检测结果。解析：本题综合考查职业病危害因素识别、超标违法判断和职业卫生控制措施。铅中毒是典型职业性慢性中毒，应对超标场所采取“源头替代—工程控制—个体防护—健康监护”的层级控制策略。2.某机械制造企业打磨车间有20名工人从事金属工件打磨作业，现场噪声测定为88dB（A），作业时间为每班8小时。最近一次职业健康检查发现，5名工人双耳高频平均听阈≥40dB（HL），其中2名前一年体检时听力正常，3名以往已有轻度噪声聋。企业从未对打磨车间进行过职业病危害评价。问题：(1)判断该岗位噪声是否超标，并