复合材料模压制品疲劳试验规范_第1页
复合材料模压制品疲劳试验规范_第2页
复合材料模压制品疲劳试验规范_第3页
复合材料模压制品疲劳试验规范_第4页
复合材料模压制品疲劳试验规范_第5页
已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

复合材料模压制品疲劳试验规范1范围本规范规定了纤维增强树脂基复合材料模压制品(以下简称“试样”)在恒定振幅、恒定频率加载条件下的轴向疲劳试验方法,适用于连续纤维增强、短切纤维增强及混杂纤维增强的热固性/热塑性树脂基模压制品的拉-拉、拉-压、压-压疲劳性能测试,也可为夹层结构模压制品的疲劳性能评估提供参考。本规范未涉及的特殊加载环境(如高温、高湿、腐蚀介质)下的疲劳试验,可在本规范基础上结合相关环境试验标准补充调整。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件;凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB/T1446纤维增强塑料性能试验方法总则GB/T1447纤维增强塑料拉伸性能试验方法GB/T1448纤维增强塑料压缩性能试验方法GB/T39614纤维增强塑料疲劳性能试验方法轴向力控制法ASTMD3479聚合物基复合材料拉伸-拉伸疲劳试验标准方法ISO13003纤维增强塑料复合材料疲劳性能测定轴向力控制试验3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1模压成型(compressionmolding):将一定量的预浸料、模塑料或纤维-树脂混合料放入金属模具型腔,在规定温度和压力下固化成型的工艺过程,所制得的制品为模压制品。3.2疲劳失效(fatiguefailure):试样在循环加载作用下,出现断裂、刚度下降至初始刚度的90%以下,或表面出现贯穿性裂纹且长度超过试样宽度1/3的现象。3.3应力比(stressratio,R):循环加载过程中最小应力与最大应力的比值,拉应力为正、压应力为负。3.4疲劳寿命(fatiguelife,N):试样在指定应力水平下发生疲劳失效时所承受的循环加载次数。3.5S-N曲线(stress-numbercurve):表示最大应力水平与对应疲劳寿命对数之间关系的曲线。4试验设备4.1疲劳试验机应采用电液伺服或电磁谐振式疲劳试验机,力值测量误差不超过±1%,加载频率范围应覆盖0.1Hz~50Hz,可实现正弦波、三角波等波形的恒定振幅加载。试验机应具备自动记录循环次数、实时监测加载力/位移、刚度变化自动报警的功能。对于压-压或拉-压疲劳试验,试验机应配备轴向对中装置,确保试样承受的偏心弯矩不超过名义应力的5%。4.2夹持装置试样夹持应采用与试样截面匹配的楔形夹具或对夹式夹具,夹具内表面应做防滑处理(如喷涂金刚砂或粘贴防滑垫片),避免试验过程中试样打滑。对于厚度大于10mm的试样,应采用带自对中功能的液压夹具,保证夹持力均匀分布。夹具与试样接触部分的硬度应不低于HRC55,且在试验载荷作用下无明显变形。4.3应变与位移测量装置需监测试样应变时,应采用电阻应变片,应变片灵敏系数误差不超过±1%,栅长应不小于试样内最大增强纤维长度的3倍,且不超过试样工作段长度的1/5。位移测量可采用试验机自带的引伸计或非接触式激光位移传感器,测量误差不超过±0.5%,采样频率不低于加载频率的10倍。4.4环境控制装置当试验需在特定温度、湿度环境下进行时,应配备可密闭的环境试验箱,温度控制精度为±2℃,湿度控制精度为±5%RH。环境试验箱应预留夹具安装孔和测量线路接口,保证加载过程中环境参数稳定。5试样制备5.1取样要求试样应从同一批次、同一成型工艺的模压制品上截取,截取位置应符合产品设计要求,优先选取制品受力最恶劣的区域。若制品尺寸过小无法直接截取标准试样,可采用与制品相同工艺、相同原材料制备的标准平板模压件作为取样源,平板厚度应与制品实际厚度一致,成型过程的压力、温度、保压时间等参数应与制品生产参数完全匹配。5.2试样形状与尺寸5.2.1拉伸疲劳试样采用哑铃型试样,工作段长度为50mm±1mm,宽度为10mm±0.2mm,厚度为制品实际厚度,若厚度超过10mm可适当增加工作段宽度,保证工作段截面长宽比不小于5。试样过渡段圆弧半径不小于30mm,夹持段长度应不小于夹具夹持长度的1.2倍,夹持段表面可粘贴增强垫片,避免夹持部位提前破坏。5.2.2压缩疲劳试样采用矩形截面试样,工作段长度为厚度的2~3倍,宽度为厚度的2倍,两端应打磨平整,端面平行度误差不超过0.02mm,端面与试样轴线的垂直度误差不超过0.1°。若试样易发生失稳,可在工作段两侧加装防失稳导向装置,导向装置与试样间隙不超过0.1mm,且不得对试样加载产生附加摩擦力。5.2.3拉-压疲劳试样尺寸要求同拉伸疲劳试样,工作段截面应设计为对称形状,避免加载过程中出现偏心。试样表面粗糙度Ra应不大于1.6μm,边缘应做倒圆角处理,圆角半径为0.5mm~1mm,消除加工应力集中。5.3试样加工与标识试样加工应采用金刚石锯片切割或水切割,避免热损伤或分层。加工后应对试样进行外观检查,不得有裂纹、气泡、分层、纤维外露等缺陷,同一批次试样厚度偏差不超过±0.1mm,宽度偏差不超过±0.2mm。每个试样应在非工作段标注唯一编号,标识不得对试样性能产生影响。5.4试样状态调节试验前试样应在温度23℃±2℃、相对湿度50%±5%的环境中放置至少24h,若试样有吸湿性,应按产品标准要求进行干燥或吸湿预处理,直至试样质量变化率小于0.1%后再进行试验。6试验程序6.1静态力学性能预测试同一批次疲劳试验前,应至少选取5个有效试样进行静态拉伸或压缩性能测试,按照GB/T1447、GB/T1448的规定测定试样的静强度极限σb、弹性模量E、泊松比μ,作为疲劳试验应力水平设定的依据。静态测试的加载速率为1mm/min~2mm/min。6.2试样安装与对中将试样安装到夹具中,夹持力应逐步均匀施加,避免试样在夹持过程中产生预损伤。安装完成后进行对中校验:在试样工作段正反两侧粘贴应变片,施加不超过静强度5%的预载荷,两侧应变偏差应不超过5%,否则应重新调整试样安装位置,直至对中符合要求。6.3试验参数设定6.3.1应力比选择拉-拉疲劳试验应力比R推荐采用0.1、0.5,压-压疲劳试验应力比R推荐采用10、20,拉-压疲劳试验应力比R推荐采用-1。若有特殊使用工况需求,可根据实际受力情况调整应力比,但应在试验报告中明确说明。6.3.2加载频率选择加载频率应根据试样材料特性和试验需求确定,热固性树脂基复合材料推荐采用5Hz~10Hz,热塑性树脂基复合材料推荐采用1Hz~5Hz。加载过程中试样表面温度升高不应超过5℃,否则应降低加载频率,避免材料热老化影响试验结果。6.3.3应力水平设定应至少选择5个不同的应力水平,最高应力水平不低于静强度的70%,最低应力水平应满足对应疲劳寿命不低于1×10^6次。每个应力水平下的有效试样数量不少于3个,若试验数据离散系数超过15%,应增加2个试样补充测试。6.4试验实施启动试验机,按照设定参数施加循环载荷,实时记录循环次数、最大/最小应力、应变、刚度变化等数据。试验过程中若出现试样打滑、夹持端断裂、试验机故障等异常情况,该试样数据作废,应更换试样重新试验。当试样达到疲劳失效判据时,自动停止试验,记录对应的疲劳寿命。若循环次数达到1×10^7次试样仍未失效,可判定为该应力水平下试样未失效,终止试验。6.5失效记录试验结束后,对失效试样的断口进行拍照记录,观察断口特征(如纤维拔出、基体开裂、分层、界面脱粘等),分析失效模式,判断是否为工作段有效失效。若失效位置位于夹持段或过渡段,该试样数据视为无效。7数据处理与结果表示7.1疲劳寿命数据处理同一应力水平下的有效疲劳寿命数据,按对数正态分布进行统计分析,计算中位数疲劳寿命N50,以及95%置信度下的寿命区间。离散系数按公式CV=s/μ计算,其中s为寿命对数的标准差,μ为寿命对数的平均值。7.2S-N曲线绘制以最大应力σmax为纵坐标,以疲劳寿命的对数值lgN为横坐标,采用幂函数模型σ^m·N=C(m、C为材料常数)或双参数Weibull模型对试验数据进行拟合,绘制S-N曲线。对于疲劳寿命超过1×10^7次的未失效数据,采用生存分析法纳入拟合过程。7.3结果表示试验结果应给出不同应力比下的S-N曲线方程、各应力水平下的中位数疲劳寿命、离散系数,以及典型失效模式分析。当需要给出疲劳极限时,以1×10^7次循环下对应的95%存活率应力值作为疲劳极限。8试验报告试验报告应包含以下内容:a)本规范编号及试验依据的其他标准;b)试样信息:原材料类型、纤维体积含量、成型工艺参数、取样位置、试样形状尺寸、外观检查结果;c)试验设备信息:试验机型号、夹具类型、校准有效期;d)试验条件:应力比、加载频率、环境温度、湿度、加载波形;e)静态性能测试结果:静强度、弹性模量、泊松比;f)疲劳试验数据:各应力水平下的试样失效寿命、失效模式、离散系数;g)S-N曲线及拟合方程、疲劳极限值(如有);h)试验过程中的异常情况说明;i)试验人员、试验日期。9试验质量控制9.1设备校准疲劳试验机、力传感器、引伸计应每年至少校准一次,每次试验前应对力值零点进行校准,确保加载误差符合要求。应变片粘贴前应进行灵敏系数校验,粘贴后应检查应变片电阻值,确保无断路、短路现象。9.2过程管控试验过程中应定期记录环境

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论