2026年国有企业廉政试题及答案

2026年国有企业廉政试题及答案第一部分试题一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案序号填入括号内）1.二十届中央纪委第五次全体会议（2026年1月召开）明确提出，2026年国有企业反腐败工作要聚焦（）这个核心顽疾，深化专项整治，坚决斩断利用国企资源权力谋利的利益链条。A.违规吃喝B.靠企吃企C.公车私用D.文山会海2.根据2025年12月国务院国资委印发的《中央企业廉洁风险防控指引（2025年版）》，中央企业（）是本企业廉洁风险防控工作第一责任人，对企业廉洁风险防控工作负总责。A.纪委书记B.董事长（党委书记）C.总经理D.风控部门负责人3.《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订）规定，党员干部利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人在审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地使用权出让、房地产开发、工程招投标以及公共财政支出等方面谋取利益，情节严重的，给予（）处分。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍4.国有企业“三重一大”决策制度是国企治理的核心制度之一，下列选项中不属于“三重一大”范畴的是（）。A.重大决策事项B.重要人事任免C.重大项目安排D.重点岗位调整5.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，受到（）及以上处分的，不得晋升薪酬待遇等级。A.警告B.记过C.记大过D.降级6.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确，国有企业领导人员离职或者退休后（）年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。A.1B.2C.3D.57.下列选项中，不属于国有企业“靠企吃企”典型表现形式的是（）。A.设立“影子公司”“影子股东”谋取利益B.利用关联交易转移、侵吞国有资产C.超标准发放职工加班补贴D.占用企业资源为亲友经营活动提供便利8.根据《中央企业合规管理办法》，中央企业应当将（）作为干部选拔任用、评优评先、岗位调整的重要依据，对存在严重违规违纪行为的人员实行行业禁入限制。A.学历背景B.廉洁合规记录C.工作年限D.经营业绩9.国有企业纪委是党内监督的专责机关，履行（）职责，协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。A.主体责任B.监督责任C.领导责任D.直接责任10.党员领导干部违规接受管理和服务对象安排的可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐等活动，情节较重的，违反了党的（）。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律11.根据《中华人民共和国监察法实施条例》，下列属于监察对象中国有企业管理人员范畴的是（）。A.国企一线生产工人B.国企保洁人员C.国企从事后勤服务的劳务派遣人员D.国企财务部门负责人12.某省属国企副总经理（副厅级，中共党员）因违反廉洁纪律受到党内严重警告处分，根据《中国共产党纪律处分条例》规定，该处分的影响期为（）。A.六个月B.一年C.一年半D.二年13.大额度资金运作事项是“三重一大”的重要组成部分，下列选项中不属于大额度资金运作事项的是（）。A.年度预算内大额度资金调动和使用B.超预算的资金调动和使用C.对外大额捐赠、赞助D.发放职工月度基本工资14.下列关于国有企业领导人员兼职管理的说法，符合规定的是（）。A.可以在关联企业兼职并领取相应报酬B.经批准兼职的，不得擅自领取薪酬及其他额外收入C.可以在下属企业兼职取酬，无需履行审批程序D.退休后可随时在原管辖业务范围内的企业兼职15.二十届中央纪委第五次全体会议部署2026年国企反腐工作时明确要求，要深化国企境外投资经营领域腐败治理，严查（）中的利益输送、权钱交易问题。A.境内工程招投标B.境外工程承揽、物资采购、项目运营C.国内资产重组D.职工薪酬分配16.根据《中国共产党问责条例》，国有企业党委（党组）应当履行全面从严治党（），党委（党组）书记是第一责任人。A.主体责任B.监督责任C.主要责任D.重要责任17.国有企业中从事公务的人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成（）。A.贪污罪B.受贿罪C.职务侵占罪D.挪用公款罪18.国有企业廉洁风险防控需聚焦重点领域、关键岗位，下列不属于重点防控领域的是（）。A.工程建设B.物资采购C.选人用人D.普通办公后勤19.党员领导干部违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，违反了党的（）。A.廉洁纪律B.组织纪律C.工作纪律D.生活纪律20.国有企业党组织发现领导干部存在苗头性、倾向性廉洁问题时，应当及时开展（），抓早抓小、防微杜渐。A.诫勉谈话B.提醒谈话C.批评教育D.通报批评二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.二十届中央纪委第五次全体会议（2026年）部署的国有企业反腐败重点任务包括（）。A.深化靠企吃企问题专项整治，严查设租寻租、关联交易、利益输送等顽疾B.聚焦工程建设、物资采购、资产重组、产权交易等重点领域腐败治理C.整治国企领导人员配偶子女及其配偶利用影响力谋利问题，严查“影子公司”“影子股东”等新型腐败D.深化境外投资经营领域腐败治理，防范境外廉洁风险2.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员不得有下列哪些利用职权谋取私利的行为（）。A.索取、收受或者以借为名占用管理和服务对象的财物B.接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游、健身、娱乐等活动安排C.在离职或者退休后3年内，接受原任职务管辖业务范围内企业的聘任D.用公款支付与公务无关的娱乐活动费用3.国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度，应当坚持的基本原则包括（）。A.集体决策原则B.科学决策原则C.民主决策原则D.依法决策原则4.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，下列属于国有企业管理人员政务处分种类的有（）。A.警告、记过B.记大过、降级C.撤职、开除D.降职、免职5.“影子股东”是国有企业领域新型腐败的典型形式，下列属于“影子股东”典型特征的有（）。A.不实际出资，由请托人代为履行出资义务B.不参与公司实际经营管理C.利用职权为持股企业谋取经营利益D.采取股权代持方式隐瞒真实股东身份6.国有企业领导人员不得违反规定从事下列哪些营利性活动（）。A.个人独资或者与他人合资、合股经办商业或者其他企业B.以个人或者他人名义入股的形式经办与本企业有业务竞争的企业C.私自以承包、租赁、受聘等方式从事商业和其他经营活动D.以本人名义在证券市场购买上市公司公开发行的股票7.根据《中华人民共和国监察法》，监察机关对国有企业管理人员的下列哪些职务行为进行监察（）。A.职务违法B.职务犯罪C.个人道德问题D.私人生活作风问题8.国有企业开展廉洁风险排查，应当重点聚焦下列哪些岗位的廉洁风险（）。A.领导班子成员岗位B.拥有审批权、决策权的关键管理岗位C.采购、招投标、财务、资产处置等重点业务岗位D.一线生产操作岗位9.下列行为中，属于违反中央八项规定精神的有（）。A.违规公款吃喝、超标准接待B.违规发放津补贴或福利C.公车私用、私车公养D.收受可能影响公正执行公务的礼品礼金10.根据《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订），党的六大纪律包括（）。A.政治纪律、组织纪律B.廉洁纪律、群众纪律C.工作纪律、生活纪律D.财经纪律、保密纪律11.国有企业领导人员在选人用人工作中，不得有下列哪些行为（）。A.违反规定程序选拔任用干部B.突击提拔、调整干部C.任人唯亲、排斥异己D.在干部选拔任用工作中封官许愿、说情干预12.下列情形中，属于造成国有资产流失的有（）。A.违反规定低价转让国有资产、股权B.违规为关联企业提供担保造成重大损失C.滥用职权、玩忽职守造成企业经营重大损失D.因市场行情波动导致的正常经营亏损13.国有企业纪委履行监督执纪问责职责，具体包括下列哪些工作内容（）。A.经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定B.对党员领导干部行使权力进行监督C.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件D.受理党员的控告和申诉，保障党员的权利14.下列关于国有企业管理人员廉政档案管理的说法，符合规定的有（）。A.廉政档案实行一人一档，动态更新B.廉政档案内容包括信访举报处置、审查调查、组织处理、党纪政务处分等情况C.廉政档案是干部选拔任用、评优评先、岗位调整的重要依据D.任何部门和个人均可查阅廉政档案15.二十届中央纪委第五次全体会议提出，要坚持受贿行贿一起查，加大对行贿人的惩治力度，对向国有企业管理人员行贿的市场主体，要落实（）惩戒措施。A.联合惩戒B.信用黑名单管理C.市场准入限制D.一律从重追究刑事责任三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.国有企业中层管理人员不属于公职人员范畴，不适用《中华人民共和国公职人员政务处分法》。（）2.国有企业“三重一大”决策事项，在紧急情况下可由主要负责人个人决定，事后无需向领导班子报告并补办决策手续。（）3.国有企业工作人员可以利用职务上的便利，占用企业的设备、物资等资源为亲友的经营活动提供支持。（）4.根据《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订），党员受到撤销党内职务处分的，影响期为两年。（）5.国有企业领导人员经批准在下属企业兼职的，可以领取适当的兼职报酬。（）6.廉洁风险防控只是纪检监察部门和领导干部的责任，普通职工无需参与。（）7.国有企业管理人员因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的，应当给予开除公职处分。（）8.国有企业可以用公款报销或者支付应由个人负担的生活费用。（）9.对国有企业党组织和党员的违纪问题，应当按照干部管理权限由相应的纪检监察机关受理处置。（）10.国有企业领导人员退休后，不再受廉洁从业相关规定的约束。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.根据二十届中央纪委第五次全体会议部署，简述2026年国有企业反腐败重点整治的主要领域。2.简述国有企业“三重一大”决策制度的基本内涵及核心原则。3.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，列出至少5种国有企业领导人员不得利用职权谋取私利的具体情形。4.简述《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定的国有企业管理人员政务处分种类及对应影响期。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一：某省属国有能源集团物资采购部总经理王某（中共党员，正处级），在2025年8月至2026年4月期间，利用负责集团煤炭供应商准入、采购量分配、货款结算的职权，授意其远房表弟刘某注册成立一家煤炭贸易公司，违规将该公司纳入集团合格供应商名录。王某通过刻意提高该公司煤炭采购价格、优先结算货款等方式，帮助刘某的公司累计获利210余万元，王某先后4次收受刘某所送现金共计85万元。此外，王某还多次接受2家核心供应商安排的高端宴请、高尔夫球活动及赴东南亚旅游，相关费用共计26万元，均由供应商支付。2026年5月，王某的问题线索被集团纪委受理，随后按程序立案审查调查。问题：请结合党内法规和国家法律相关规定，分析王某的行为存在哪些违纪违法情形，应当给予何种处理？案例二：某市属国有建设集团党委书记、董事长赵某（中共党员，正处级），在2026年2月集团某片区城市更新项目招标过程中，接受其大学同学孙某的请托，向项目招标负责人打招呼，要求对孙某实际控制的某建筑公司予以关照。后该公司中标该项目，中标金额1.2亿元。经查，赵某未直接收受孙某的财物，但孙某每月向赵某的女儿赵某某（刚参加工作，无建筑项目相关从业经验，未实际参与项目工作）支付“项目顾问费”3万元，截至案发已支付6个月共计18万元。另查明，赵某在该项目招标前，未按规定向集团领导班子报告其与孙某的同学关系，也未主动提出回避。问题：请结合相关规定，分析赵某的行为违反了哪些纪律和法律规定，应当承担什么责任？第二部分参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.B2.B3.D4.D5.B6.C7.C8.B9.B10.C11.D12.C13.D14.B15.B16.A17.B18.D19.A20.B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.AB8.ABC9.ABCD10.ABC11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABC15.ABC【解析】第4题中降职、免职属于组织处理措施，不属于政务处分种类；第7题中监察机关监察的是职务违法和职务犯罪，个人道德、私人作风问题不涉及职务违法的由所在单位按规定处理；第15题中对行贿人应当依法追究责任，而非“一律从重”，追究刑事责任需严格依照法律规定。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×【解析】第1题：国有企业中层管理人员属于从事管理工作的公职人员，适用《公职人员政务处分法》；第2题：紧急情况下由主要负责人个人决策的，事后需及时向领导班子报告并补办决策手续；第5题：经批准兼职的，不得领取任何薪酬及额外收入；第7题：根据《公职人员政务处分法》第四十九条，公职人员因故意犯罪被判处主刑（含缓刑）的，予以开除；第10题：国有企业领导人员退休后3年内仍受廉洁从业相关约束，因职务行为造成国有资产损失的实行终身追责。四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.答案要点：2026年国有企业反腐败重点整治六大领域：（1）靠企吃企核心顽疾领域：重点整治设租寻租、关联交易、利益输送、损公肥私等突出问题，深化专项整治成效；（2）重点业务领域：聚焦工程建设、物资采购、资产重组、产权交易、投融资、资产处置等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败问题；（3）新型腐败领域：严查国企领导人员配偶、子女及其配偶利用影响力谋利，以及“影子公司”“影子股东”“期权腐败”“代持谋利”等隐形变异腐败问题；（4）境外投资经营领域：严查境外工程承揽、物资采购、项目运营、资金管理中的利益输送、权钱交易问题，防范境外廉洁风险；（5）选人用人领域：整治跑官要官、买官卖官、带病提拔、任人唯亲等选人用人上的不正之风和腐败问题；（6）作风建设领域：严查违反中央八项规定精神的隐形变异问题，重点整治违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴、餐饮浪费等问题。（答对5点及以上得满分，少答1点扣1分）2.答案要点：（1）基本内涵：“三重一大”是指国有企业重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项和大额度资金运作事项。①重大决策事项：指依照法律法规、党内法规及企业章程规定，应当由股东大会（股东会）、董事会、经理班子、职工代表大会和党委（党组）决定的涉及企业发展战略、资产调整、利益分配等重大事项；②重要人事任免事项：指企业直接管理的领导人员及其他关键岗位经营管理人员的职务调整、奖惩、聘用等事项；③重大项目安排事项：指对企业资产规模、盈利能力、生产经营、技术水平产生重要影响的项目设立、投资、建设等事项；④大额度资金运作事项：指超过企业或出资人规定的领导人员审批权限的资金调动、使用、捐赠、赞助等事项。（3分，答出四个内涵要点得2分，适当解释得1分）（2）核心原则：坚持集体决策、科学决策、民主决策、依法决策四项原则，凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，必须以会议形式集体研究决定，任何个人不得擅自决策或改变集体决策意见。（2分，答出四个原则得1分，说明集体决策核心要求得1分）3.答案要点：国有企业领导人员不得利用职权谋取私利的情形包括但不限于：（1）索取、收受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财物；（2）接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游、健身、娱乐等活动安排；（3）在公务活动中收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡及贵重物品等；（4）利用职权或职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取利益；（5）默许、纵容身边工作人员利用本人职权或职务影响谋取私利；（6）用公款支付与公务无关的费用，或者用公款购买赠送、发放礼品礼卡等；（7）违反规定从事营利性活动，或者在经济组织、社会组织中兼职取酬；（8）离职或退休后3年内，接受原任职务管辖业务范围内的企业聘任，或从事与原管辖业务相关的营利活动。（答对5种及以上得满分，少答1种扣1分）4.答案要点：（1）政务处分种类：国有企业管理人员适用的政务处分分为六类，分别是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（2分，答全得2分，少1种扣0.5分）（2）对应影响期：①警告，六个月；②记过，十二个月；③记大过，十八个月；④降级、撤职，二十四个月。（2分，答全得2分，错1个扣0.5分）（3）附加影响：政务处分期内，受处分人不得晋升职务、岗位等级和职称；受到记过及以上处分的，不得晋升薪酬待遇等级；受到撤职处分的，同时降低职务、岗位等级和薪酬待遇；受到开除处分的，不得再录用为国有企业管理人员。（1分，答出核心影响即可）五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一答案要点：1.违纪违法情形分析（6分）：（1）违反党的廉洁纪律：王某利用职权为表弟刘某经营的公司谋取利益，收受财物85万元，属于受贿行为；同时多次接受供应商安排的高端宴请、高尔夫活动及旅游，属于接受可能影响公正执行公务的活动安排，违反《中国共产党纪律处分条例》关于廉洁纪律的相关规定。（2分）（2）违反国有企业廉洁从业规定：王某授意亲属注册公司并违规纳入供应商名录，通过抬高采购价格、优先结算等方式为亲属谋利，属于典型的“靠企吃企”“影子股东”式腐败，违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中禁止利用职权为亲属谋利、禁止从事营利性活动的相关要求。（2分）（3）构成受贿罪（职务犯罪）：王某作为国有企业中从事公务的人员，属于国家工作人员范畴，利用职务上的便利，非法收受他人财物85万元，为他人谋取利益，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，构成受贿罪，且数额巨大，应当依法追究刑事责任。此外，王某接受供应商支付的26万元活动费用，也属于受贿所得，应当一并计入受贿数额。（2分）2.处理意见（4分）：（1）党纪处分：王某的行为已构成严重违纪违法，且存在多项违纪行为，情节严重，根据《中国共产党纪律处分条例》规定，应当给予开除党籍处分。（1分）（2）政务处分：王某作为国有企业管理人员，利用职务便利收受贿赂，构成职务犯罪，根据《公职人员政务处分法》规定，应当给予开除公职处分。（1分）（3）刑事追责：其受贿所得共计111万元（85万元现金+26万元活动费用）应当依法予以追缴，