2026年宁夏中卫市事业单位综合能力测试题及答案

2026年宁夏中卫市事业单位综合能力测试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。下列各题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请将正确答案的序号填在答题纸对应位置）1.2026年中卫市人民政府工作报告显示，2025年全市云计算和大数据产业全链条产值突破（），累计建成数据中心机架18.2万个，在线运营服务器超220万台，成功获评国家新型数据产业基地。A.580亿元B.620亿元C.680亿元D.720亿元2.黄河自甘肃黑山峡流出后进入中卫市境内，是黄河流入宁夏的第一站，流经中卫市域全长（），占黄河宁夏段总长度的45.9%。A.168.2公里B.182.4公里C.196.7公里D.212.3公里3.根据《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月4.中卫市依托得天独厚的富硒土壤资源打造“中国塞上硒谷”区域公共品牌，截至2025年底，全市富硒农产品认证面积达（），涵盖枸杞、苹果、小杂粮等12个特色品类。A.87万亩B.96万亩C.112万亩D.134万亩5.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，联合行文时，公文的成文日期应当以（）为准。A.第一个签发机关负责人签发的日期B.最后签发机关负责人签发的日期C.公文印制完成的日期D.公文起草定稿的日期6.中卫沙坡头治沙团队历经数十年探索，研发出麦草方格治沙技术，实现了从“沙进人退”到“绿进沙退”的历史性转变，该技术被联合国环境规划署向全球荒漠化治理领域推广。这一实践蕴含的核心哲学原理是（）。A.人类可以根据自身需求改造和创造自然规律B.尊重客观规律与发挥主观能动性是辩证统一的C.自然环境的演化完全取决于人的主观意志D.只要充分发挥主观能动性就能解决所有生态治理难题7.根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定，中卫市某住宅小区发生高层抛掷杂物砸伤过往行人事件，经公安机关调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的责任主体外，由（）对受害人给予补偿。A.小区物业服务企业B.可能加害的建筑物使用人C.小区全体业主D.属地社区居民委员会8.中卫市作为国家“东数西算”工程宁夏枢纽的核心承载区，重点布局建设“源网荷储一体化”绿电供应体系，为数据中心提供低成本低碳算力支撑，其中“荷”指的是（）。A.电源供给侧B.电网传输侧C.用电负荷侧D.储能调节侧9.2025年中卫市沙坡头旅游景区成功获评（），成为西北首个以沙漠生态旅游为核心的该类国家级园区。A.国家级生态旅游示范区B.国家级旅游度假区C.国家文化产业和旅游产业融合发展示范区D.国家全域旅游示范区10.根据事业单位分类改革相关要求，下列中卫市所属事业单位中，属于公益一类事业单位的是（）。A.中卫市第一中学B.中卫市人民医院C.中卫市图书馆D.中卫市文化旅游投资集团有限公司11.1936年11月，红军西征部队在中卫市海原县（）召开军事会议，研究制定了山城堡战役的作战方案，为粉碎国民党军队围剿、巩固陕甘宁革命根据地发挥了重要作用。A.关桥堡B.将台堡C.单家集D.豫旺堡12.支撑中卫数据中心集群承接东部地区实时性算力需求的核心网络基础是（）。A.覆盖全市城乡的5G通信网络B.直连北上广深等核心城市的低时延算力直连通道C.覆盖行政村的光纤宽带网络D.国际互联网数据专用通道13.我国事业单位工作人员职业道德的核心要求是（）。A.爱岗敬业B.为人民服务C.诚实守信D.办事公道14.中卫市持续推进移民致富提升行动，2025年全市生态移民村人均可支配收入增速较农村平均水平高2.3个百分点，下列不属于生态移民后续扶持重点任务的是（）。A.培育移民村特色增收产业B.开展移民就业技能培训C.完善移民安置区公共服务配套D.将所有移民群众纳入城镇低保保障范围15.根据新修订的《宁夏回族自治区安全生产条例》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产法定职责的是（）。A.建立健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.为全体从业人员购买商业意外伤害保险D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划16.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的是（）。A.请示B.报告C.函D.意见17.中卫市地处宁夏、甘肃、内蒙古三省区交汇处，下列县级行政区中，不属于中卫市管辖范围的是（）。A.沙坡头区B.中宁县C.海原县D.同心县18.根据2023年修订的《事业单位工作人员处分规定》，事业单位工作人员受到记过处分的处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月19.宁夏回族自治区提出重点发展“六新六特六优”产业，推动产业结构转型升级，下列产业中属于“六特”农业特色产业的是（）。A.云计算和大数据产业B.枸杞产业C.光伏新能源产业D.文化旅游产业20.麦草方格治沙技术是沙坡头治沙实践中的核心技术成果，其主要作用原理是（）。A.通过化学黏合剂固化沙面B.增加地表粗糙度，削减风力，截留水分提升沙层含水量C.种植高大乔木构建防风林带D.用砂石覆盖沙面减少水分蒸发二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。下列各题的备选答案中，至少有两项是符合题意的，多选、少选、错选均不得分）1.2026年中卫市推进黄河流域生态保护和高质量发展先行市建设的重点任务包括（）。A.实施黄河干流中卫段生态廊道提质工程B.推进腾格里沙漠东南部锁边林带建设C.开展南部黄土丘陵区水土流失综合治理D.严控高耗水产业准入，推进水资源集约节约利用2.根据《事业单位人事管理条例》，下列关于事业单位聘用合同管理的说法正确的有（）。A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年B.工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以单方面解除聘用合同C.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同D.聘用合同期满后，事业单位必须无条件与工作人员续聘3.中卫市作为国家“东数西算”工程宁夏枢纽的核心区，发展大数据产业的比较优势包括（）。A.气候冷凉，年平均气温8.8℃，数据中心自然散热条件好，PUE值可低至1.1B.区位优势明显，地处西兰银地理几何中心，网络传输覆盖半径最优C.绿电资源富集，全市新能源装机占比超70%，可为数据中心提供低碳电力支撑D.地质结构稳定，无大型活动断裂带，地质灾害风险低，适合数据中心长期安全运行4.下列项目中，属于中卫市国家级、自治区级非物质文化遗产代表性项目的有（）。A.中宁枸杞传统炮制技艺B.沙坡头羊皮筏子制作与摆渡技艺C.海原花儿D.中卫泥塑5.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于公文行文规则的说法正确的有（）。A.向上级机关行文，原则上主送一个上级机关B.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关C.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项D.同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文6.下列关于中卫市历史文化的表述，正确的有（）。A.中卫是古丝绸之路北道上的重要驿站，素有“塞上江南”“沙漠水城”的美誉B.中卫境内留存有战国秦长城、秦汉长城、明长城等多时期长城遗址C.沙坡头黄河水车是黄河流域传统农耕文明的重要实物遗存D.中卫高庙是融儒、释、道三教文化于一体的明清古建筑群7.事业单位工作人员应当具备的基本职业素养包括（）。A.政治坚定，拥护中国共产党的领导，执行党的路线方针政策B.忠于职守，勤勉尽责，认真履行岗位职责C.廉洁奉公，公道正派，自觉抵制不正之风D.精通业务，提升专业能力，主动服务群众8.2025年中卫市推进文旅产业融合发展的重点建设项目包括（）。A.沙坡头沙漠星空露营基地升级改造项目B.中宁枸杞文化博览园三期项目C.海原大地震遗址公园建设项目D.黄河中卫段生态文化旅游带建设项目9.根据《事业单位人事争议处理规定》，下列争议属于人事争议仲裁受案范围的有（）。A.事业单位与其工作人员之间因解除聘用合同发生的争议B.事业单位与其工作人员之间因年度考核等级评定发生的争议C.事业单位与其工作人员之间因履行聘用合同发生的争议D.事业单位与其工作人员之间因职称评审结论发生的争议10.下列推进乡村振兴的举措中，符合中卫市农业农村发展实际的有（）。A.在沙坡头区压减硒砂瓜连作种植面积，推进休耕轮作，发展节水型特色种植B.在中宁县打造国家级枸杞产业高质量发展示范区，延伸枸杞精深加工产业链C.在海原县发展肉牛、滩羊规模化养殖，打造西海固草畜产业特色品牌D.在引黄灌区推进高标准农田建设，提升粮食综合生产能力三、判断题（共10题，每题1分，共10分。判断下列说法的正误，正确的在答题纸对应位置填“√”，错误的填“×”）1.中卫市是黄河流入宁夏的第一站，黄河流经中卫市域长度占黄河宁夏段总长度的45.9%，是黄河宁夏段流经里程最长的地级市。2.根据《事业单位工作人员奖励规定》，对事业单位工作人员的奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号四个等次。3.中卫市的市树为国槐，市花为沙枣花，是2022年经市人大常委会审议确定的城市形象标识。4.根据党政机关公文格式规范，公文发文字号中的年份应当使用圆括号括入。5.麦草方格治沙技术是中卫科研人员和当地群众在治理包兰铁路沙坡头段风沙危害过程中探索形成的治沙成果，该项目曾获国家科技进步特等奖。6.事业单位公开招聘工作人员应当坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。7.腾格里沙漠是我国第四大沙漠，其东南边缘与中卫市城区相邻，是中卫市风沙治理的核心区域。8.根据《宁夏回族自治区促进民族团结进步工作条例》，每年9月为全区民族团结进步月。9.经济学中常用的GDP指标指的是国民生产总值。10.中卫市中宁县是世界枸杞的原产地和核心产区，1995年被命名为“中国枸杞之乡”。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.材料：2025年以来，中卫市某县公开招聘的12名基层农技服务岗位工作人员，入职半年后有5人提交离职申请。县人社局通过走访调研发现，人员流失主要存在三方面原因：一是岗位匹配错位，3名报考林果技术、设施农业岗位的专业技术人员，入职后被分配到乡镇党政综合办公室从事公文撰写、会务接待、值班值守等行政事务，长期脱离专业技术岗位，无法发挥专业特长；二是保障机制缺失，乡镇农技站年度工作经费不足2万元，缺乏必要的土壤检测、病虫害防治设备，工作人员下村开展农技指导没有固定交通保障，产生的交通、耗材费用常需个人承担，且新入职人员“传帮带”机制空白，很多年轻技术人员想干事但缺乏实操经验，不知道怎么干；三是激励机制失效，基层事业单位考核“大锅饭”问题突出，工作实绩与考核结果不挂钩，干多干少、干好干坏考核等次基本一致，面向基层专业技术人员的职称评审倾斜政策没有落地，年轻工作人员看不到职业发展空间，干事创业动力不足。问题：结合材料，分析该县基层农技岗位人员流失的主要原因，并提出针对性解决措施。（15分）2.材料：2025年8月，中卫市沙坡头区某镇接到群众举报，称辖区内某休闲农庄在黄河河道管理范围内违规建设露营基地，占用河道滩地11.7亩，搭建临时餐饮帐篷、硬化部分人行路面，不仅影响汛期河道行洪安全，产生的生活垃圾、餐饮污水还存在直排黄河的风险，破坏河道生态环境。镇政府联合区水务局、生态环境分局现场核查确认，该露营基地未取得河道管理范围内建设项目审批手续，也未办理环境影响评价备案，属于违法建设。但在执法过程中，农庄负责人表示前期投入近80万元建设营地，一旦拆除损失过大，且营地是响应镇里发展乡村旅游的号召建设的，对执法要求不理解、不配合；在营地务工的12名当地村民也反映，每人每月务工收入3000余元，营地拆除后会直接失去收入来源，对执法工作存在抵触情绪。问题：假如你是该镇负责此项工作的工作人员，你将如何稳妥处置这一问题？（15分）五、公文改错题（共1题，10分）下面是中卫市某局拟制的一份报送上级机关的公文，存在多处不规范问题，请指出其中8处错误并说明正确的修改方式。公文原文：中卫市XX局关于申请拨付2026年云计算产业宣传活动经费的请示报告市财政局、市人民政府：为落实市委、市政府关于加快云计算和大数据产业发展的工作部署，我局拟于2026年4月举办“西部数谷·算力中卫”产业宣传推介活动，经初步核算，活动共需经费128万元，现特申请拨付经费。以上请示请尽快批复。中卫市XX局二〇二六年三月十日六、材料写作题（共1题，10分）材料：中卫市地处腾格里沙漠东南边缘，新中国成立以来，一代代中卫治沙人在极其艰苦的条件下，与风沙抗争，探索发明麦草方格治沙技术，在沙漠边缘筑起了长168公里、宽12公里的绿色生态屏障，创造了“人进沙退”的世界治沙奇迹，也孕育形成了“坚韧不拔、久久为功、科学求实、敢为人先”的中卫治沙精神。进入新时代，中卫市没有停留在“治沙”的成果上，而是进一步做好“用沙”的文章，依托沙漠独特的景观资源发展沙漠旅游，依托沙漠地区充足的光照资源发展光伏治沙项目，依托冷凉干燥的气候优势发展大数据产业，把昔日的“沙漠荒滩”变成了“产业宝地”，走出了一条生态保护与产业发展协同共进的高质量发展路子。问题：请结合给定材料，围绕“新时代传承治沙精神，推动中卫高质量发展”主题，写一篇议论文，要求观点明确、结构完整、语言流畅，字数800字左右。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.C5.B6.B7.B8.C9.B10.C11.A12.B13.B14.D15.C16.B17.D18.B19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AC10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√（判断题解析：第4题错误，发文字号中的年份应当使用六角括号括入；第9题错误，GDP是国内生产总值，GNP是国民生产总值）四、案例分析题1.【参考答案】（1）人员流失的主要原因：一是岗位配置错位，人岗匹配度低。未按照招聘岗位的专业要求安排工作，专业技术人员长期从事行政事务，专业价值难以实现，岗位吸引力下降；二是保障机制缺位，干事基础薄弱。基层农技站经费不足、硬件设备短缺，下乡工作缺乏必要保障，且人才培养“传帮带”机制缺失，年轻人员缺乏成长支持，难以顺利开展工作；三是激励机制失效，成长通道不畅。考核存在平均主义“大锅饭”问题，工作实绩未与考核结果挂钩，基层职称倾斜政策未落地，人员缺乏职业发展预期，干事动力不足。（2）解决措施：一是优化岗位配置，提升人岗匹配度。对基层事业单位岗位分配情况开展专项排查，严格按照招聘岗位的专业需求安排人员工作，确需调整岗位的要充分尊重个人专业特长和意愿，确保专业人才能在技术岗位发挥作用；二是强化基层保障，夯实干事基础。加大对乡镇农技站的经费投入，配齐土壤检测、病虫害防治等必要设备，统筹保障下村工作的交通等后勤支持，建立“高级农艺师+年轻技术人员”的结对传帮带机制，定期开展业务实操培训，提升年轻人员的技术服务能力；三是完善激励机制，打通成长通道。优化基层事业单位考核体系，提高工作实绩的考核权重，将技术服务成效、群众满意度作为考核核心指标，打破考核“大锅饭”；严格落实职称评审向基层一线倾斜的政策，放宽基层专业技术人员的论文、奖项要求，建立以实绩为核心的职称评价标准，让年轻技术人员看到成长空间，增强岗位归属感。2.【参考答案】处置该问题要坚持生态优先、依法依规、兼顾民生的原则，平衡好生态保护、执法要求和群众合法利益，具体从以下方面开展工作：一是做好政策宣讲和情绪疏导。第一时间与农庄负责人、务工村民开展面对面沟通，耐心讲解《中华人民共和国黄河保护法》《河道管理条例》等法律法规，说明在河道管理范围内违规建设的行洪风险、生态危害及违法后果，争取群众对执法工作的理解；同时认真倾听群众诉求，详细了解农庄经营、村民务工的实际困难，做好情绪安抚。二是依法推进问题整改。严格按照执法程序向农庄下达限期整改通知书，明确整改时限和标准，考虑到农庄的实际经营投入，协调自然资源、文旅、审批等部门，在符合国土空间规划、生态保护红线、河道管理规定的区域，指导农庄重新选址办理经营审批手续，在整改期间安排专人对接，为农庄提供经营规范指导、政策扶持申请等服务，尽可能降低经营损失。三是做好务工群众的安置保障。针对务工村民的收入顾虑，一方面协调搬迁后的农庄优先聘用原有务工人员，稳定就业岗位；另一方面对接镇内农业经营主体、文旅企业、公益性岗位收集用工需求，为有就业意愿的村民推荐岗位，联合人社部门开展就业技能培训，确保村民收入不受明显影响。四是建立长效管理机制。对全镇沿黄区域的经营项目开展全面排查，建立常态化巡查机制，及时发现和处置违法建设问题；在乡村旅游项目招商、建设环节提前介入，做好规划选址、审批流程的指导服务，引导经营主体在合法合规的前提下发展产业，从源头上避免类似问题发生。五、公文改错题（共8处，答出任意8处即可得满分）1.文种使用错误：“请示报告”属于文种混用，向上级申请经费应当使用“请示”文种，删除标题中的“报告”二字；2.主送机关错误：请示属于上行文，只能主送一个直接上级机关，申请经费属于市财政局职责范围，应当删除主送机关中的“市人民政府”，避免多头主送；3.正文内容不完整：未说明活动经费的具体测算依据和开支明细，应当补充经费构成说明，如场地租赁