2026年社保基础知识模拟试题(含答案)内部题库

2026年社保基础知识模拟试题(含答案)内部题库一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案）1.根据我国社会保险制度框架，下列险种中，参保职工无需个人缴纳保险费的是（）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险2.2026年职工基本养老保险单位缴费比例的全国统一标准为（）A.12%B.16%C.20%D.24%3.职工基本养老保险个人账户缴费比例为本人缴费工资的（），全部由个人缴费形成。A.4%B.8%C.10%D.12%4.根据2025年实施的渐进式延迟法定退休年龄政策，其基本原则不包括（）A.小步调整B.弹性实施C.统一推进D.统筹兼顾5.职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。A.10B.15C.20D.256.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其中基础养老金的计算基数为（）A.当地上年度在岗职工月平均工资B.当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资C.本人指数化月平均缴费工资D.当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值7.根据职工医保门诊共济保障机制规定，2026年在职职工医保个人账户的资金来源为（）A.个人缴费全部+单位缴费的30%B.个人缴费全部+单位缴费的50%C.个人缴费全部D.单位缴费全部8.2026年跨省异地就医住院费用直接结算的核心前置流程是（）A.办理异地就医备案B.预先缴纳就医保证金C.注销参保地医保账户D.转入就医地医保关系9.失业保险金的领取期限最长不超过（）个月。A.12B.18C.24D.3610.职工累计缴纳失业保险费满3年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。A.6B.12C.18D.2411.下列情形中，应当认定为工伤的是（）A.职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡B.职工在上下班途中受到本人主要责任的交通事故伤害C.职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害D.职工在年假期间外出旅游发生意外受伤12.职工发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.9013.2026年我国生育保险与职工基本医疗保险实行合并实施，下列关于其运行规则的说法，正确的是（）A.职工需单独缴纳生育保险费B.生育医疗费用和生育津贴从医保统筹基金支付C.灵活就业人员参保不得享受生育医疗费用待遇D.生育津贴计发基数为职工本人上年度月平均工资14.个人养老金的法定参与范围是（）A.仅城镇职工基本养老保险参保人员B.仅城乡居民基本养老保险参保人员C.在中国境内参加城镇职工或城乡居民基本养老保险的劳动者D.所有中国公民15.2026年我国社会保险费的法定征收主体为（）A.社会保险经办机构B.税务机关C.财政部门D.商业银行16.城乡居民基本养老保险的参保人员年龄范围为（）A.年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民B.年满18周岁，非国家机关和事业单位工作人员C.年满16周岁的所有城乡居民D.年满18周岁的所有城乡居民17.职工跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限（）A.重新计算B.累计计算C.折算计算D.按转入地政策确定18.下列各项中，属于社会保险基金禁止用途的是（）A.支付基本养老保险待遇B.投资国债实现保值增值C.平衡政府一般公共预算D.支付工伤认定相关的经办服务支出19.根据职工基本养老保险关系转移接续规定，参保人员在多地参保缴费时，待遇领取地确定的基本原则是（）A.户籍地优先，从长从后B.最后参保地优先C.缴费年限最长地优先D.工资水平最高地优先20.下列关于社会保险待遇的说法，错误的是（）A.参保人员死亡的，其基本养老保险个人账户余额可以继承B.参保人员死亡的，其医保个人账户余额可以继承C.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地在职职工死亡的规定发放丧葬补助金和抚恤金D.工伤保险待遇不得由近亲属代为领取二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国法定社会保险制度的核心险种包括（）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.商业健康保险2.下列人员中，可以以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险的有（）A.无雇工的个体工商户B.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员C.全日制在校大学生D.灵活就业的新就业形态劳动者E.已领取养老金的退休人员3.渐进式延迟法定退休年龄的基本原则包括（）A.小步调整B.弹性实施C.分类推进D.统筹兼顾E.一步到位4.符合条件的“中人”领取的职工基本养老金组成部分包括（）A.基础养老金B.个人账户养老金C.企业年金D.职业年金E.过渡性养老金5.职工医保门诊共济保障机制的核心内容包括（）A.单位缴费不再划入个人账户，全部计入统筹基金B.普通门诊费用纳入统筹基金支付范围C.个人账户可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女的医保费用D.取消职工医保个人账户制度E.门诊统筹待遇支付向退休人员倾斜6.下列情形中，属于视同工伤的有（）A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的7.失业人员领取失业保险金的法定条件包括（）A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的B.非因本人意愿中断就业的C.已经进行失业登记，并有求职要求的D.失业前在本单位连续工作满5年的E.家庭人均收入低于当地最低生活保障线的8.下列费用中，从工伤保险基金中支付的有（）A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.治疗工伤期间的工资福利E.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴9.下列关于生育保险待遇的说法，正确的有（）A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发C.女职工生育享受法定产假期间，可按规定领取生育津贴D.男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇E.灵活就业人员参加职工医保的，不得享受任何生育相关待遇10.我国个人养老金制度的税收优惠政策包括（）A.缴费环节，按每年12000元的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除B.投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税C.领取环节，按照3%的税率计算缴纳个人所得税D.领取环节，免征个人所得税E.缴费环节，可全额抵扣个人所得税应纳税所得额，无上限11.职工跨统筹地区就业时，依法可随本人转移的社会保险关系包括（）A.基本养老保险关系B.基本医疗保险关系C.失业保险关系D.工伤保险关系E.生育保险关系12.城乡居民基本养老保险的法定待遇项目包括（）A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.丧葬补助金（符合条件的）E.企业年金13.下列关于社会保险缴费基数的说法，正确的有（）A.职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资为基数B.职工工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%作为缴费基数C.职工工资高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%作为缴费基数D.灵活就业人员参加职工养老保险的，可在当地缴费基数上下限范围内自主选择缴费档次E.缴费基数上下限每5年调整一次14.根据《基本养老保险基金投资管理办法》，职工基本养老保险基金的合规投资范围包括（）A.银行活期存款、定期存款B.国债、政策性金融债C.上市交易的股票D.证券投资基金E.高风险金融衍生品15.下列行为中，属于社会保险欺诈行为的有（）A.伪造劳动关系骗取社会保险参保资格B.伪造证明材料骗取社会保险待遇C.冒用他人社会保障卡就医购药D.定点医药机构虚构医药服务套取医保基金E.参保人员按规定办理异地就医备案后直接结算三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（）2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以转入城乡居民基本养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。（）3.职工医保门诊共济改革后，退休人员个人账户全部由统筹基金按定额划入。（）4.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于当地最低工资标准。（）5.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。（）6.个人养老金资金账户实行封闭运行，其权益归参加人所有，除另有规定外不得提前支取。（）7.生育保险和职工基本医疗保险合并实施后，生育保险作为独立险种不再保留。（）8.参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险个人账户储存额全额转移，统筹基金按本人缴费工资基数的12%转移。（）9.城乡居民基本养老保险待遇领取人员死亡的，从死亡次月起停止支付其养老金。（）10.社会保险行政部门工作人员可以根据工作需要，随意查询、调取用人单位的社保缴费数据。（）四、简答题（共3题，每题8分，共24分。要求表述准确、要点清晰）1.简述2026年我国职工基本养老保险全国统筹制度的核心运行机制。2.简述视同工伤的法定情形及对应工伤保险待遇的支付规则。3.简述个人养老金制度的参与范围、缴费规则及税收优惠政策。五、案例分析题（共2题，每题8分，共16分。要求结合社保法律法规分析，逻辑清晰、依据充分）1.案例背景：张某，女，1976年5月出生，2010年3月入职某制造业企业，岗位为生产车间工人，企业自2010年3月起为其缴纳职工基本养老保险、职工医保、失业保险、工伤保险。2026年5月张某年满50周岁，累计缴纳职工养老保险16年2个月。张某向企业提出办理退休手续，企业人力资源部告知张某，根据2025年实施的渐进式延迟退休政策，2026年女性工人岗退休年龄延迟至50岁3个月，张某需到2026年8月才能办理退休。张某对此有疑问，同时想起自己2025年12月在下班途中骑电动车被私家车撞伤，交警判定对方全责，当时因未影响正常工作未申请工伤认定，现在是否还能申请。请回答：（1）企业关于张某退休时间的说法是否正确？请说明依据。（2）张某2025年12月发生的交通事故，现在是否还能申请工伤认定？请说明依据。2.案例背景：李某为某互联网公司运营专员，月缴费工资8000元，公司按规定为其缴纳职工社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），其中医保个人缴费比例2%，养老个人缴费比例8%，失业个人缴费比例0.5%。2026年3月，李某因感染流感引发肺炎，在当地定点医院门诊治疗，共发生合规门诊费用3200元。当地职工医保门诊统筹起付标准为100元，在职职工统筹基金支付比例为70%，退休人员支付比例为75%，年度最高支付限额为5000元。李某认为自己的门诊费用全部可以通过医保统筹基金报销，同时提出自己每月医保个人账户划入金额应为工资的4%（含单位缴费的2%）。请回答：（1）李某的3200元合规门诊费用中，医保统筹基金应支付多少？请列出计算过程。（2）李某关于医保个人账户划入金额的说法是否正确？请说明依据。参考答案及评分标准一、单项选择题1.D2.B3.B4.C5.B6.D7.C8.A9.C10.B11.C12.B13.B14.C15.B16.A17.B18.C19.A20.D（评分标准：每题1分，错选、不选均不得分）二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABE5.ABCE6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC11.ABC12.ABD13.ABCD14.ABCD15.ABCD（评分标准：每题2分，多选、少选、错选均不得分）三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×（评分标准：每题1分，判断错误或不判断均不得分。第1题解析：工伤保险仅由用人单位缴纳，职工个人不缴费；第4题解析：失业保险金标准不得低于城市居民最低生活保障标准，通常为当地最低工资的80%-90%，低于最低工资标准；第7题解析：两项保险合并实施是管理层面合并经办、基金合并运行，生育保险仍作为法定独立险种保留；第10题解析：社保经办机构及工作人员应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得违法泄露、随意调取社保数据）四、简答题1.参考答案：（1）统一缴费政策：全国统一职工养老保险缴费比例（单位16%、个人8%）、缴费基数上下限核定规则（以全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%为上下限），规范缴费基数统计口径，消除地区间缴费政策差异。（2分）（2）基金中央调剂：建立中央调剂基金，对各省份养老保险基金进行适度调剂，均衡地区间基金负担，2026年调剂比例稳定在4.5%左右，根据全国基金收支情况动态调整。（2分）（3）待遇计发统一：统一基本养老金计发基数的核定口径，规范过渡性养老金计算办法，逐步缩小地区间待遇计发差异，实现待遇政策的逐步统一。（2分）（4）经办服务统一：建立全国统一的养老保险经办服务体系，实现参保登记、权益记录、转移接续、待遇领取等业务的全国通办，依托国家社会保险公共服务平台实现数据实时共享。（1分）（5）基金监管统一：实行全国统一的基金监管规则，运用大数据、人工智能等技术开展全程智能监管，防范基金跑冒滴漏，确保基金安全。（1分）（评分标准：答出核心要点即可酌情给分，总分不超过8分）2.参考答案：（1）视同工伤的法定情形：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2分）②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（1分）③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。（1分）（2）待遇支付规则：①符合第①、②项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受全部工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、伤残待遇等；（2分）②符合第③项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇，即可享受工伤医疗待遇、伤残津贴、生活护理费等，不重复享受一次性伤残补助金。（2分）（评分标准：表述准确、要点清晰即可，总分不超过8分）3.参考答案：（1）参与范围：在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，不受户籍、就业形态、收入水平限制，遵循自愿参加原则。（2分）（2）缴费规则：①实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品，实行市场化运营；（1分）②参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元，缴费上限由人力资源社会保障部、财政部根据经济社会发展水平和多层次养老保险体系发展情况等因素适时调整；（2分）③参加人可按月、分次或者按年度缴费，缴费额度按自然年度累计，次年重新计算。（1分）（3）税收优惠政策：①缴费环节：按照每年12000元的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除；（0.5分）②投资环节：计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税；（0.5分）③领取环节：个人领取个人养老金时，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。（1分）（评分标准：要点完整即可，总分不超过8分）五、案例分析题1.参考答案：（1）企业的说法正确。（1分）依据：2025年正式实施的《渐进式延迟法定退休年龄实施方案》遵循“小步调整、分类推进”原则，针对企业女性工人岗（原法定退休年龄50周岁）群体，首年（2025年）延迟1个月，次年（2026年）延迟3个月，每年小幅调整，逐步延迟至目标年龄。（2分）张某1976年5月出生，2026年5月达到原法定退休年龄50岁，按照2026年延迟3个月的规则，实际退休年龄为50