2026年劳动保护常识事故救援措施试题含答案

2026年劳动保护常识事故救援措施试题含答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2024年修订的《劳动安全卫生保护条例》，新就业形态劳动者在户外作业遭遇极端高温红色预警（日最高气温达到40℃以上）时，用人单位应当采取的正确劳动保护措施是（）A.只要劳动者同意，即可正常安排户外作业B.暂停当日所有户外作业，安排劳动者休息C.仅要求劳动者错峰在凌晨时段作业即可，不需要全天停工D.仅降低派单量或作业任务，不强制安排劳动者休息2.发生人员触电事故，现场救援人员应当采取的第一步核心措施是（）A.直接拉拽伤者脱离电源，争取救援时间B.立即拨打120急救电话，等待专业医护人员到场救援C.迅速切断电源，或用干燥的木棍、竹竿等绝缘物挑开电线使伤者脱离电源D.立即为伤者开展心肺复苏，挽救生命3.按照《中华人民共和国职业病防治法》最新要求，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当至少组织一次职业健康检查的周期是（）A.每半年B.每一年C.每两年D.每三年4.发生有限空间作业中毒窒息事故，救援人员进入有限空间开展救援前，必须确认满足的核心安全条件是（）A.做好救援人员个人信息登记B.携带齐全救援工具和通讯设备C.佩戴合格的隔绝式正压呼吸器，做好全套防护D.征得单位现场负责人的签字同意5.劳动者在工作过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，依据《中华人民共和国安全生产法》赋予劳动者的法定权利是（）A.必须等待单位负责人下达撤离指令后才能撤离作业场所B.有权立即停止作业，撤离危险作业场所C.必须先向现场管理人员汇报，得到许可后才能撤离D.优先保住生产设备，再撤离作业场所6.涉爆粉尘作业场所发生初始粉尘爆炸事故，现场人员第一时间开展逃生疏散，正确的措施是（）A.原地隐蔽等待救援人员到来B.顺着爆炸冲击波传播的方向快速撤离C.迅速向上风向或侧风向远离爆炸区域的安全地点撤离D.所有人员集中挤在出口处快速撤离，提高逃生效率7.高空作业时，安全带的正确使用要求是（）A.低挂高用B.高挂低用C.只要将安全带系在腰部即可，挂钩不需要固定D.可以将安全带挂钩固定在不牢固的管道、脚手架杆件上8.发生化学腐蚀性化学品喷溅到皮肤造成灼伤事故，现场急救的第一步正确操作是（）A.立即拨打120，等待医护人员到场处置后送医B.立即用大量流动的清水持续冲洗创面至少15分钟，将残留化学品冲净C.立即涂抹中和药膏或酸碱中和剂处理创面D.立即包扎创面后送往医院9.依据道路运输劳动保护相关要求，网约货车驾驶员连续驾驶多长时间，必须强制休息不少于20分钟，避免疲劳驾驶（）A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时10.生产作业场所发生火灾事故，现场浓烟弥漫能见度不足1米，现场人员逃生应当采取的正确姿势和防护方法是（）A.站立快速奔跑，抓紧时间撤离B.弯腰低姿或匍匐前进，用浸湿的毛巾或衣物捂住口鼻，过滤浓烟C.乘坐普通电梯快速撤离到楼底D.往楼层最高处躲避，等待救援11.依据2023年修订的《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间应当计入（）A.事假，扣发对应时间工资B.病假，按病假标准发放工资C.正常劳动时间，全额发放工资D.带薪年假，冲抵当年年假天数12.发生机械伤害事故，劳动者手臂被机器转轴卷入无法脱出，现场人员正确的救援措施是（）A.强行反向转动机器拉扯拉出手臂，避免耽误时间B.立即停止机器运行，切断机器总电源，拆解机器部件取出伤者手臂C.保持现状直接送伤者去医院D.先对伤口止血，再尝试拉扯取出手臂13.劳动安全保护制度中明确要求，特种作业人员必须满足哪项要求才能上岗作业（）A.先参加培训，培训合格后即可上岗B.取得特种作业操作资格证书，持证上岗C.跟着老员工学习，边干边培训边上岗D.只要身体健康，上岗后再考证即可14.发生天然气泄漏中毒事故，进入泄漏区域开展救援的人员，绝对禁止穿戴以下哪种装备或衣物（）A.防爆对讲机B.纯棉材质的工作服C.化纤材质容易产生静电火花的衣物D.隔绝式正压呼吸器15.夏季高温作业中，劳动者出现热射病症状，意识模糊、核心体温超过40℃，现场救援第一步应当采取的措施是（）A.立即拨打120，等待救护车到场后再处置B.快速将患者转移到阴凉通风处，脱去外衣，采用冷水浸泡、冰袋冷敷等方式快速降低患者核心体温C.立即给患者喂服含糖电解质饮料D.给患者服用退烧药物后原地休息单项选择题答案：1.B；2.C；3.B；4.C；5.B；6.C；7.B；8.B；9.B；10.B；11.C；12.B；13.B；14.C；15.B二、多项选择题（每题4分，共40分，多选、少选、错选均不得分）1.依据我国现行劳动保护相关法律法规，劳动者依法享有的劳动保护相关权利包括以下哪些选项（）A.获得符合国家规定的劳动安全卫生保护的权利B.对危害生命安全和身体健康的劳动条件，提出批评、检举和控告的权利C.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利D.发生生产安全事故后，拒绝任何救援直接要求用人单位赔偿的权利E.在紧急危险状态下停止作业、紧急撤离的权利2.建筑施工现场发生高空坠落事故，救出伤员后怀疑伤员存在颈椎或腰椎骨折，现场搬运救援的正确做法是（）A.直接用普通的帆布软担架搬运，快速送医B.搬运全程保持伤员脊柱轴线平直，避免弯曲扭转C.由3-4名救援人员同时平托伤员的头部、肩背部、腰部、下肢，整体同步搬运D.为了节省救援时间，由一人背驮伤员搬运送医E.严禁采用一人抱头部、一人抱下肢的错误搬运方式3.有限空间作业是劳动保护监管的重点场景，常见的有限空间事故类型包括以下哪些（）A.有毒气体中毒窒息B.可燃性气体爆炸C.有限空间内溺水D.有限空间坍塌掩埋E.作业过程中触电4.针对夏季高温作业，用人单位采取的下列劳动保护措施中，符合规定要求的有（）A.为高温作业劳动者供给足够的含盐清凉饮料，补充电解质B.结合生产作业特点，合理调整作业时间，避开正午高温时段安排户外作业C.按照规定标准为高温作业劳动者发放防暑降温用品和高温津贴D.只要劳动者自愿签字同意，就可以在高温红色预警时段安排户外加班作业E.对患有心脑血管疾病、糖尿病等不适合高温作业的劳动者，及时调整作业岗位5.生产作业场所发生火灾，通道被烟火封堵无法撤离，被困人员采取的下列待援措施中，正确的是（）A.关闭靠近自己的门窗，用浸湿的棉布、毛巾堵住门窗缝隙，防止浓烟涌入B.立即拨打119火警电话，清晰告知自己所在的具体位置、被困人数C.持续大声呼喊，消耗体力吸引救援人员注意D.在窗口挥动鲜艳的衣物、手电筒等发出求救信号，便于救援人员定位E.躲进衣柜或者密闭的隔间内，避免被烟火烧伤6.事故救援过程中，下列行为属于错误操作，容易引发二次事故造成更多人员伤亡的有（）A.发生有限空间中毒窒息事故，未佩戴任何防护装备就盲目下井救援B.发生触电事故，未切断电源就直接触碰伤者，抢救伤者C.发生高空坠落事故，怀疑伤者有脊柱骨折，随意搬动伤者改变体位D.发生化学酸碱灼伤，第一时间用大量流动清水冲洗创面E.发生初期爆炸事故，未确认是否存在二次爆炸风险就盲目进入现场搜救7.近年来我国不断完善新就业形态劳动者劳动保护制度，下列做法符合现行规定要求的有（）A.平台企业不得通过算法等方式强迫劳动者超时劳动、超强度劳动B.符合劳动关系认定的新就业形态劳动者，平台应当依法为其缴纳工伤保险C.高温天气下，应当按照规定为户外作业的新就业形态劳动者发放高温津贴D.平台可以通过罚款、扣钱等考核方式，强制要求劳动者在恶劣天气赶订单E.平台应当定期组织户外作业的新就业形态劳动者开展健康检查8.职业病预防和劳动保护工作中，用人单位应当依法承担的责任包括以下哪些（）A.定期对作业场所的职业病危害因素进行检测，公布检测结果B.组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康档案C.为从事接触职业病危害作业的劳动者提供符合国家标准的个人劳动防护用品D.在上岗时如实告知劳动者作业场所存在的职业病危害因素、危害后果和防护措施E.劳动者被诊断为职业病后，拒绝承担工伤保险责任，要求劳动者自行负责9.发生危险化学品泄漏事故，现场人员逃生疏散时，下列做法正确的是（）A.迅速向上风向的安全区域撤离B.避开低洼处、沟渠、涵洞等容易聚集泄漏化学品的区域C.撤离过程中尽量不要踩踏泄漏物，不要直接接触泄漏的化学品D.顺着泄漏化学品流动的下游方向撤离E.撤离到安全区域后，及时对沾染了化学品的皮肤衣物进行清洗消毒10.发生生产安全事故后，用人单位在事故救援和后续处理中应当承担的法定义务包括（）A.事故发生后立即启动应急预案，组织力量开展救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.保护好事故现场，保留相关证据，配合政府部门开展事故调查C.第一时间将受伤劳动者送往具备救治资质的医疗机构进行救治D.按照规定先行垫付受伤劳动者的医疗费用和救治期间的相关费用E.按照规定为受伤劳动者申请工伤认定，落实工伤保险相关待遇多项选择题答案：1.ABCE；2.BCE；3.ABCDE；4.ABCE；5.ABD；6.ABCE；7.ABCE；8.ABCD；9.ABCE；10.ABCDE三、判断题（每题2分，共20分，正确打√，错误打×）1.发生人员窒息呼吸心跳停止后，现场心肺复苏必须等待120专业医护人员到达现场后才能开始，避免操作不当造成损伤。（）2.用人单位招用新劳动者，只要劳动者有工作经验，可以不开展三级安全教育培训，直接安排上岗作业。（）3.进入建筑施工工地或者存在物体打击风险的作业场所，所有人员必须佩戴安全帽，安全帽的核心作用是防止物体打击、碰撞对头部造成伤害。（）4.发生火灾后，为了加快逃生速度，可以乘坐普通电梯撤离火灾现场。（）5.依据女职工劳动保护相关规定，女职工在经期，用人单位不得安排其从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上体力劳动强度的作业。（）6.发生外伤出血，动脉出血的止血操作应当用止血带在伤口的远心端结扎止血。（）7.有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的操作原则，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。（）8.高温津贴是劳动者的法定劳动报酬，用人单位不得因经济效益不好、劳动者高温出勤天数少等理由停发、扣发高温津贴。（）9.发生高空坠落事故后，伤员自述伤情较轻，能够活动，救援人员可以搀扶伤员自行走到医院就诊，不需要做固定处理。（）10.劳动保护制度仅适用于传统全日制用工的制造业劳动者，新就业形态的灵活就业人员不需要纳入劳动保护范围。（）判断题答案：1.×；2.×；3.√；4.×；5.√；6.×；7.√；8.√；9.×；10.×四、案例分析题（共60分）案例1：2025年7月，我国南方某省会城市发布高温红色预警，当日最高气温达到41℃，当地某外卖配送平台站点为了完成平台下达的订单配送率考核，要求所有骑手正常出工配送，不得请假休息，请假就算旷工扣发当日工资。骑手李某在当日12点到14点的配送高峰时段，连续配送了12单后，出现头晕、恶心、四肢无力的症状，随后晕倒在路边，被路人发现后拨打120送医，经医院诊断为重度热射病，经过3天抢救才脱离生命危险，后续治疗花费超过10万元。结合上述案例，回答下列问题：（1）依据劳动保护相关规定，该外卖平台站点存在哪些违反劳动保护要求的行为？（15分）（2）户外作业现场发现劳动者出现热射病症状，应当采取哪些正确的救援措施？（15分）案例1参考答案：（1）该外卖平台站点的违法行为主要包括以下几个方面：第一，违反了高温作业劳动保护的明确规定，当日已经发布高温红色预警，日最高气温达到40℃以上，按照规定应当停止所有户外露天作业，站点依然通过考核惩罚制度，强制安排骑手户外配送，直接违反了极端高温天气劳动保护的强制性要求。第二，违反了新就业形态劳动者劳动保护的相关规定，平台站点通过算法考核、罚款扣薪等方式强迫劳动者在危险环境下作业，侵犯了劳动者拒绝危险作业、紧急避险撤离的法定权利，没有落实国家对新就业形态劳动者劳动保护的最新要求。第三，未按规定落实高温劳动保护配套措施，没有为户外骑手配备足够的防暑降温用品，也没有合理调整作业时间避开正午高温高峰，没有落实高温天气劳动者健康监测要求，未及时发现劳动者的不适症状并干预。第四，未按规定发放高温津贴，部分站点甚至未按规定为符合劳动关系的骑手缴纳工伤保险，一旦劳动者发生职业伤害，无法保障劳动者的合法工伤保险待遇。第五，违反了用人单位劳动保护培训的主体责任，未对户外作业劳动者开展高温作业防护、中暑急救相关的常识培训，劳动者缺乏基本的自救互救知识，站点也没有制定中暑事故应急救援预案，无法在事故发生后第一时间开展救援。（2）现场正确的救援措施包括以下几个步骤：第一，快速将晕倒的劳动者转移到阴凉通风的阴凉区域，避开高温直射的户外环境，解开劳动者的领口、腰带，保持呼吸道通畅，让患者平卧休息，避免二次伤害。第二，快速为患者降低核心体温，脱去患者潮湿的贴身外衣，采用物理降温方式，用冷水喷洒患者全身，或者用冰袋冷敷患者的额头、颈部、腋下、腹股沟等大血管走行部位，有条件的可以将患者躯干浸泡在20℃左右的冷水浴中，快速降低核心体温，当核心体温降到38℃左右即可停止主动降温，避免降温过度引发其他并发症。第三，立即拨打120急救电话，清晰告知患者所在的具体位置、病情情况，说明怀疑是热射病，帮助医院提前做好救治准备，热射病致死率极高，必须尽快送医干预。第四，如果患者意识清醒，可以少量多次给患者喂服含盐的清凉饮料或者商用电解质水，补充流失的水分和盐分，注意不要喂服大量白开水，避免引发体内电解质紊乱进一步加重病情。第五，如果患者出现呼吸心跳停止，立即在现场开展规范的心肺复苏，不要等待120救护车到达，把握急救黄金4分钟，为后续救治争取时间，在等待救护车的过程中持续进行心肺复苏，不能随意中断。案例2：2025年10月，某地方市政工程公司承接城区老旧污水管网改造项目，安排3名工人对城区主干道旁的使用超过30年的老旧污水井进行清淤作业，作业前现场负责人为了赶工期，没有安排提前通风，也没有配备有毒气体检测设备对井内气体进行检测，直接安排第一名工人下井作业，工人下井不到2分钟就大喊一声晕倒在井底，另外两名工人见状，没有佩戴任何防护装备，也没有呼叫专业救援，先后自行下井救人，结果也相继晕倒中毒，路过的行人发现井上无人后才发现异常，拨打报警电话，等到专业消防救援人员赶到现场处置后，三名工人已经全部窒息死亡，造成重大生产安全责任事故。结合上述案例，回答下列问题：（1）本次事故发生并扩大的主要原因有哪些？（15分）（2）发生有限空间中毒窒息事故后，正确的救援措施应当是什么？（15分）案例2参考答案：（1）本次事故发生并扩大为群死事故的主要原因包括用人单位管理和现场人员操作两个层面：第一，用人单位严重违反有限空间作业劳动保护和安全管理的强制性规定，没有落实“先通风、再检测、后作业”的基本操作要求，作业前既没有通风置换井内有毒气体，也没有检测确认气体合格，直接安排人员下井作业，是本次事故发生的根本原因。第二，用人单位未落实劳动安全主体责任，未对作业人员开展有限空间作业安全规范和事故救援知识的培训，作业人员缺乏基本的安全防护常识和救援认知，盲目下井救人是事故后果扩大为群死的直接原因。第三，用人单位未按规定为有限空间作业配备符合要求的劳动防护装备和救援装备，作业现场没有配备隔绝式正压呼吸器、强制通风设备、救生索等基本救援装备，导致现场无法开展安全救援，也没有安排专人在