2026年建筑施工企业法人A证质量管理体系要求测试题含答案

2026年建筑施工企业法人A证质量管理体系要求测试题含答案一、单项选择题（共20题，每题2分，每题只有1个正确答案）1.根据GB/T19001-2016质量管理体系要求，结合建筑施工行业特点，建筑施工企业法人作为企业主要负责人，应确保质量管理体系的策划满足（）要求，同时能够应对对产品和服务质量结果产生影响的风险和机遇。A.质量目标和资源配置B.企业利润最大化C.资质升级要求D.项目投标要求2.建筑施工企业质量管理体系中，关于领导作用的核心要求，针对企业主要负责人，下列哪一项属于其最核心的质量管理职责（）A.负责编写体系文件的具体内容B.对质量管理体系的有效性负责C.审批单个项目的专项施工方案D.开展日常现场质量检查3.建筑施工过程中出现质量不合格后，涉及纠正措施的制定和实施要求，企业法人应确保纠正措施能够实现哪项目标（）A.对所有责任人员进行经济处罚B.消除不合格产生的原因，防止同类不合格再次发生C.降低项目整体施工成本D.满足监理单位的整改要求即可4.建筑施工企业质量管理体系开展内部审核时，企业主要负责人应确保内部审核实施满足哪项核心要求（）A.所有审核员必须来自外部第三方机构B.审核结果仅提交给建设单位即可C.保障内部审核的客观性和公正性D.审核仅针对一线作业环节，不涉及管理层5.针对建筑施工总承包企业，分包单位、材料供应商等分供方的质量控制，质量管理体系要求中，企业主要负责人应建立哪类分供方管理机制（）A.仅评价分供方的报价，选择报价最低的合作B.按固定周期开展分供方动态评价，及时淘汰质量不合格的分供方C.仅核对分供方的资质证书，不需要开展实地考察和能力评价D.分供方选择全部由项目经理自主决定，企业层面不需要管控6.在GB/T19001-2016要求的过程方法应用中，建筑施工企业识别关键过程时，下列哪个过程不属于影响工程质量的关键过程范畴（）A.深基坑支护工程施工过程B.超高模板支撑体系搭设过程C.企业办公耗材采购过程D.高强度等级混凝土浇筑过程7.建筑施工企业制定质量方针时，企业主要负责人应确保质量方针符合相关要求，下列哪一项描述不符合质量方针的法定要求（）A.与企业的战略发展方向和行业经营环境相适应B.仅需要满足建设单位的要求，不需要承诺质量管理体系的持续改进C.能够为企业制定和评审质量目标提供清晰的框架D.能够在企业内部各层级得到有效沟通和理解8.关于建筑施工企业质量目标管理，下列关于质量目标的要求描述错误的是（）A.企业制定的质量目标应具备可测量性B.质量目标仅需要企业层面制定，不需要分解到各部门、各项目和各工序C.质量目标应与企业发布的质量方针保持高度一致D.质量目标应包含工程质量相关的可量化指标，例如一次验收合格率、质量事故零发生等9.建筑施工企业开展质量风险和机遇识别策划时，下列哪一项不属于影响施工质量的核心风险范畴（）A.未经检验的不合格原材料流入施工现场，用于工程实体B.中标项目利润空间过低影响企业年度经营收益C.特种作业人员无资质上岗，导致工序施工质量不合格D.雨季施工未提前制定排水预案，导致地基被雨水浸泡产生质量隐患10.关于建筑施工项目的设计变更质量管理，下列做法符合质量管理体系要求的是（）A.设计变更文件直接下发给施工班组执行，不需要提前评审变更对工程整体质量的影响B.设计变更下发后，先组织相关技术、质量人员评审变更内容对工程结构安全、使用功能和整体质量的影响，确认后再组织实施C.建设单位口头通知的设计变更可以直接组织施工，不需要索要书面变更文件D.设计变更不需要告知监理单位，直接组织施工即可11.根据GB/T19001-2016要求，建筑施工企业开展质量管理体系管理评审时，下列哪个岗位负责主持管理评审工作（）A.企业总工程师B.企业技术负责人C.企业主要负责人（法定代表人）D.企业质量总监12.结合住建部工程质量管理相关规定和质量管理体系要求，工程竣工交付后的质量保修服务管理，企业法人应建立哪项机制保障保修质量（）A.建立质量保修责任追溯机制，及时处理业主和建设单位的质量投诉B.质量问题全部推给分包单位，企业不需要承担任何责任C.超过法定保修期的质量反馈一律不予受理D.仅完成维修工作即可，不需要分析质量问题产生的根本原因13.下列哪一项文件不属于建筑施工企业质量管理体系要求必须保留的形成文件的信息（）A.企业发布的质量方针和质量目标文件B.企业对外发布的社会招聘广告文件C.企业质量管理体系的范围说明文件D.关键施工过程的作业指导书14.关于建筑施工企业不合格建筑构配件、原材料的管控，下列做法符合质量管理体系要求的是（）A.不合格材料直接降级使用在非承重部位，不需要记录和审批B.对不合格材料按规定进行标识、隔离，严禁不合格材料用于工程实体C.为了赶施工进度，可以先使用不合格材料，后续再补办检验手续D.建设单位要求使用的不合格材料，施工企业可以直接使用15.持续改进是质量管理体系的核心要求，下列哪一项活动不属于建筑施工企业质量持续改进的范畴（）A.针对行业频发的墙面抹灰开裂问题，企业研发新型薄层抹灰施工工艺B.定期开展全员质量培训，提升管理人员和作业人员的质量管控意识C.压缩质量管理人员编制，降低企业运营成本，减少质量管理投入D.总结企业获得鲁班奖、国优奖工程的施工经验，在全企业范围内推广应用16.关于建筑施工项目的技术交底质量管理，下列做法符合质量管理体系要求的是（）A.技术交底仅需要完成企业对项目经理的一级交底，不需要落实到施工班组和作业人员B.技术交底应形成可追溯的书面或电子记录，确保所有作业人员掌握对应工序的质量要求C.技术交底内容仅需要明确进度要求，不需要明确质量验收标准D.劳务分包负责的分项工程，技术交底由劳务队自行编制，不需要企业技术、质量部门审核17.在质量管理体系资源管理要求中，针对影响施工质量的人力资源要求，企业主要负责人应确保实现哪项要求（）A.所有施工人员都必须具备本科以上学历B.所有承担质量管理相关职责的人员，都能够胜任对应的岗位要求C.质量管理人员配置越多越好，不需要考虑能力匹配D.新进场工人不需要开展质量培训，直接上岗作业18.关于建筑施工企业计量器具和质量检测设备的质量管理，下列做法符合体系要求的是（）A.计量器具按规定周期定期校准，确保量值传递准确B.超过校准有效期的计量器具可以继续用于质量检测C.企业自行开展校准不需要保留校准记录D.损坏的计量器具修复后不需要重新校验，直接投入使用19.针对防水工程、预应力张拉等特殊施工过程，质量管理体系要求对特殊过程进行提前确认，下列哪一项不属于特殊过程确认的内容（）A.对特殊过程的施工工艺参数进行评审和批准B.对特殊过程作业人员的资格进行鉴定C.对施工设备的能力进行鉴定确认D.对该分项工程的投标报价进行审核20.建筑施工企业通过质量管理体系第三方认证后，针对监督审核环节，企业主要负责人应确保实现哪项要求（）A.保持质量管理体系持续有效运行，及时整改监督审核发现的不合格项B.认证只是为了拿证书用于投标，不需要实际保持体系运行C.发现的不合格仅做纸面整改，不需要现场落实整改要求D.认证证书仅用于投标宣传，不需要实际应用到企业质量管理中二、多项选择题（共10题，每题3分，每题至少有2个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据GB/T19001-2016质量管理体系要求，建筑施工企业主要负责人（法人）在质量管理体系中的核心职责包括下列哪些选项（）A.确保企业质量方针和质量目标与企业战略方向保持一致B.推动将质量管理体系要求融入企业的各项业务流程C.在企业内部分配与质量管理相关的职责和权限D.亲自参与每个分部分项工程的现场质量验收E.确保质量管理体系能够实现预期的输出和结果2.建筑施工企业开展质量风险和机遇应对策划时，下列做法符合质量管理体系要求的有（）A.针对商品混凝土供应中断、质量波动的风险，提前建立备选供应商机制B.针对冬期施工混凝土受冻强度不达标的风险，提前制定保温养护专项方案C.针对钢筋原材质量不合格的风险，严格执行进场见证取样送检制度，不合格不准使用D.针对项目盈利空间不足的风险，降低钢筋原材的采购标准，节省成本E.针对脚手架搭设质量不合格的风险，对搭设作业人员开展专项技术培训和考核，合格上岗3.下列关于建筑施工企业质量记录管理的要求，符合质量管理体系规定的有（）A.质量记录应清晰、完整、可追溯，能够证明施工过程符合质量要求B.所有质量记录都必须纸质保存，不允许采用电子方式存储归档C.质量记录应妥善保管，防止出现损坏、篡改和丢失D.隐蔽工程验收记录、地基验槽记录等重要质量记录应按规定长期归档保存，满足竣工验收和后期运维的要求E.质量记录可以根据需要随意涂改，不需要相关责任人签字确认4.建筑施工总承包企业对分包单位的质量管理，下列做法符合质量管理体系要求的有（）A.分包工程的质量责任全部由分包单位承担，总承包企业不需要开展管控B.分包单位进场前，总承包企业层面要对分包单位的质量管理能力进行审核评价C.要求分包单位严格执行总承包企业的质量管理体系各项要求D.总承包企业定期对分包单位的施工过程质量进行检查、抽查和验收E.分包单位进场后不需要开展质量培训，直接组织施工5.GB/T19001-2016中领导作用要求企业主要负责人推进质量文化建设，下列属于企业主要负责人应开展的质量文化建设工作有（）A.在企业内部树立“质量第一”的核心价值观B.鼓励全员参与质量改进活动，对质量管控贡献突出的员工给予表彰奖励C.将质量指标纳入企业各级人员的绩效考核体系，不单纯以进度、利润考核项目团队D.为质量管理工作配备足够的人员、资金和设备资源，保障质量工作开展E.所有质量问题都只进行经济处罚，不允许开展原因分析和改进总结6.下列关于建筑施工企业质量管理体系内部审核和管理评审的区别，说法正确的有（）A.内部审核主要检查体系运行是否符合策划的要求，管理评审主要评价体系的适宜性、充分性和有效性B.内部审核一般由企业内部审核员或外部审核员开展，管理评审由企业主要负责人主持开展C.内部审核输出正式的内部审核报告，管理评审输出评审报告，包含体系改进的决策D.内部审核仅针对一线施工项目，管理评审仅针对企业管理层E.内部审核和管理评审都是质量管理体系评价体系运行有效性的重要活动7.建筑施工项目中，下列哪些因素属于影响工程实体质量的核心因素，是质量管理体系需要重点管控的范畴（）A.作业人员、施工机械设备B.原材料、建筑构配件C.施工工艺、作业方法D.施工温度、水文地质等施工环境E.项目管理人员的工资水平8.下列哪些情形属于建筑施工企业质量管理体系需要开展改进的情形（）A.企业连续三个住宅项目都出现了分户验收墙面开裂的质量不合格问题B.企业内部审核发现多个部门和项目未按要求分解落实质量目标C.国家更新了混凝土结构工程施工质量验收规范，企业现有体系文件未及时修订更新D.企业新承接了EPC总承包项目，现有质量管理体系仅覆盖施工环节，未覆盖设计和采购环节E.企业年度利润目标完成，质量指标也全部达标，不需要开展任何改进9.关于建筑施工项目成品保护管理，下列做法符合质量管理体系要求的有（）A.装修完成后的墙面、地面做好覆盖保护，避免后续作业造成污染和损坏B.安装完成的入户门、铝合金窗户做好防撞防护，防止碰撞变形C.为了方便后续管线作业，可以随意拆除已安装完成的钢筋成品定位支撑D.防水施工完成后及时做好保护层，避免后续作业破坏防水层E.工程竣工验收完成交付前，安排专人开展现场值班，保护工程成品不受损坏10.结合《建设工程质量管理条例》和质量管理体系要求，建筑施工企业法定代表人应确保企业落实的质量责任包括下列哪些选项（）A.对本企业承揽的建设工程施工质量负责B.建立健全企业质量责任制，明确工程项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人的质量责任C.严格按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得偷工减料D.隐蔽工程隐蔽前，按规定通知建设单位和工程质量监督机构E.工程竣工验收后，不需要向建设单位出具质量保修书三、判断题（共10题，每题2分，正确打√，错误打×）1.建筑施工企业主要负责人只需要关注企业的生产经营和利润指标，不需要对质量管理体系的有效性负责。（）2.根据GB/T19001-2016要求，质量管理体系策划应充分识别和应对影响质量的风险和机遇，确保体系能够实现预期结果。（）3.对于建筑施工企业来说，关键施工过程和特殊施工过程都不需要进行专门的确认和管控，按照普通施工过程组织施工即可。（）4.企业质量方针制定完成后，不需要在企业内部各层级沟通宣传，只要主要负责人知道就可以满足体系要求。（）5.不合格品控制的核心目的是防止不合格品被非预期的使用或交付，这一要求符合质量管理体系的规定。（）6.建筑施工企业的质量目标应分解到企业内部各个相关职能和层次，以及各个在建施工项目，满足体系要求。（）7.当设计变更涉及工程结构安全和使用功能变化时，施工企业不需要进行变更影响评审，直接按变更文件组织施工即可。（）8.持续改进是质量管理体系的核心要求，建筑施工企业应持续改进质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。（）9.建筑施工企业对分供方的评价只需要开展一次，合作过的分供方不需要定期复评，一直可以合作。（）10.管理评审是企业主要负责人定期开展的质量管理体系评价活动，目的是确保体系持续适应企业内外部变化，保持有效性。（）四、案例分析题（共1题，每题20分，共20分）1.某一级资质建筑施工总承包企业，法定代表人李某2025年承接了一个总建筑面积18万㎡的商品住宅项目，合同约定工程质量标准为“市优质工程”，一次验收合格率100%。该企业2023年通过了GB/T19001-2016质量管理体系认证，认证范围为房屋建筑工程施工总承包。在2026年上半年内部审核中，审核组发现该企业及项目存在以下问题：（1）该项目的质量目标仅分解到了项目技术负责人层面，未进一步分解到施工班组、各工序，也未制定质量目标的定期考核办法，没有相关考核记录；（2）项目防水专业分包单位是李某的朋友推荐的，该单位的防水专业承包资质在进场三个月后才补齐，进场前没有开展企业层面的分供方能力评价，没有评价记录；（3）项目交付前分户验收发现，连续5户出现主卧墙面抹灰开裂的质量问题，项目部仅对负责抹灰的施工班组进行了罚款处理，未分析墙面开裂的根本原因，也未采取纠正措施避免后续同户型、同部位再次发生同类问题；（4）国家最新修订的《住宅装饰装修工程质量验收标准》已经发布实施满一年，企业现行的质量管理体系文件中对应的装饰装修验收标准还是旧版本，未及时修订更新体系文件；（5）企业2024年度管理评审提出了“提升全企业项目成品保护管控水平”的改进要求，截至内部审核时，该改进要求未落实到各个在建项目，也没有跟踪验证改进效果，没有相关记录。问题：（1）结合上述案例，根据GB/T19001-2016质量管理体系要求，逐一指出上述五个问题分别违反了体系的哪项核心要求？（10分）（2）作为企业法定代表人，针对上述问题，应采取哪些整改措施确保质量管理体系有效运行？（10分）参考答案：一、单项选择题1.A2.B3.B4.C5.B6.C7.B8.B9.B10.B11.C12.A13.B14.B15.C16.B17.B18.A19.D20.A二、多项选择题1.ABCE2.ABCE3.ACD4.BCD5.ABCD6.ABCE7.ABCD8.ABCD9.ABDE10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√四、案例分析题（1）问题1违反了质量管理体系中质量目标管理的核心要求：GB/T19001-2016明确要求质量目标应在企业内部相关职能和层次上分解，定期对质量目标的完成情况进行考核验证，该项目未将质量目标分解到基层作业环节，也未建立考核机制，不符合体系要求。问题2违反了外部提供产品和服务的控制（分供方评价）的核心要求：质量管理体系要求建筑施工企业必须建立分供方评价选择机制，对拟合作的分供方能力进行评价，保留评价记录，合格方可准入，该企业未按要求开展评价就让分包单位进场施工，违反了体系要求。问题3违反了不合格控制和纠正措施的核心要求：质量管理体系要求出现不合格后，组织应采取措施消除不合格产生的根本原因，防止同类不合格再次发生，项目部仅对班组罚款，未分析原因也未采取纠正措施，不符合体系要求。问题4违反了形成文件的信息控制的核心要求：质量管理体系要求企业应及时评审更新体系文件，确保文件的适用性和有效性，当国家发布新版施工质量验收规范后，企业未及时更新体系文件中的标准内容，导致文件不适应当前质量管理要求，违反了体系要求。问题5违反了管理评审改进要求落实的核心要求：质量管理体系要求管理评审输出的改进措施必须予以落实，组织应跟踪验证改进效果，该企业未落实管理评审提出的改进要求，也未验证改进结果，不符合体系要求。（2）作为企业法定代表人，应牵头采取以下整改措施：①组织企业质量、技术管理部门重新梳理全企业质量目标分解与考核机制，要求该项目在15个工作日