2026年新昌县国企招聘考试真题题库

2026年新昌县国企招聘考试真题题库一、单项选择题（每题1分，共40分）1.2024年《政府工作报告》提出，2024年国内生产总值增长预期目标为（）。A.4.5%左右B.5%左右C.5.5%左右D.6%左右答案：B2.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。A.公民B.人民C.全国人民代表大会D.中国共产党答案：B3.下列句子中，没有语病且句意明确的一项是（）。A.领导班子是否团结，是搞好国企改革的关键。B.由于受强降雨影响，导致新昌县部分山区道路出现塌方。C.我们要认真领会并深入贯彻落实上级关于国企改革发展的决策部署，确保各项任务落地见效。D.通过开展安全生产大检查，使企业及时发现并整改了一批事故隐患。答案：C4.下列成语中，体现量变引起质变哲学原理的是（）。A.绳锯木断B.唇亡齿寒C.一叶知秋D.守株待兔答案：A5.根据2023年修订的《公司法》，有限责任公司全体股东认缴的出资额，由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起（）内缴足。A.两年B.三年C.五年D.十年答案：C6.2023年中央经济工作会议强调，必须把坚持（）作为新时代的硬道理。A.改革开放B.高质量发展C.创新驱动D.扩大内需答案：B7.下列属于纯公共物品的是（）。A.高速公路B.国防C.自来水D.高等教育答案：B8.公文标题一般由发文机关、事由和（）组成。A.时间B.文种C.密级D.发文字号答案：B9.在Excel中，函数SUM(A1:A5)的功能是（）。A.求A1到A5单元格的平均值B.求A1到A5单元格的和C.求A1到A5单元格的最大值D.求A1到A5单元格的最小值答案：B10.某商品的需求价格弹性系数为0.5，当价格下降10%时，其需求量将（）。A.增加5%B.减少5%C.增加20%D.减少20%答案：A11.新昌县素有“中国名茶之乡”称号，下列属于新昌县特色优势农产品的是（）。A.大佛龙井B.西湖龙井C.安吉白茶D.黄山毛峰答案：A12.根据《民法典》，自然人下落不明满（）年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。A.一年B.二年C.三年D.四年答案：B13.下列行为中，属于行政处罚的是（）。A.法院对拒不执行判决的当事人司法拘留B.市场监管局责令违法经营者停产停业C.卫生局对违规医师记过D.税务局依法征收税款答案：B14.在管理学中，被称为“科学管理之父”的是（）。A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.梅奥答案：B15.与“耕耘：收获”逻辑关系最接近的是（）。A.生病：吃药B.努力：成功C.灯光：黑暗D.飞机：天空答案：B16.一个水池有甲、乙两进水管，单独开甲管5小时注满，单独开乙管4小时注满。同时打开两管注水，1小时后水池水量占总容量的（）。A.9/20B.1/9C.1/20D.4/9答案：A17.中国共产党第二十次全国代表大会报告指出，从现在起，中国共产党的中心任务是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以（）全面推进中华民族伟大复兴。A.中国式现代化B.高质量发展C.共同富裕D.改革开放答案：A18.下列不属于国有企业“三会一层”法人治理结构的是（）。A.股东大会B.董事会C.监事会D.党委会答案：D19.关于公文的行文规则，下列说法正确的是（）。A.上行文原则上主送一个上级机关B.党委、政府的部门不得相互行文C.部门内设机构可以对外正式行文D.受双重领导的机关向上级行文只能主送一个上级机关答案：A20.某企业2025年实现营业收入5000万元，营业成本3200万元，期间费用600万元，税金及附加100万元，营业外收入50万元，营业外支出20万元。该企业利润总额为（）万元。A.1100B.1130C.1150D.1080答案：B21.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年答案：B22.下列属于货币政策工具的是（）。A.税收B.国债发行C.法定存款准备金率D.财政补贴答案：C23.在Windows操作系统中，用于切换当前窗口的键盘组合键是（）。A.Ctrl+TabB.Alt+TabC.Shift+TabD.Ctrl+Shift答案：B24.数字推理：2，5，10，17，26，（）。A.35B.37C.38D.40答案：B25.下列关于国有独资公司的说法，符合《公司法》规定的是（）。A.国有独资公司不设股东会B.国有独资公司不设董事会C.国有独资公司不设监事会D.国有独资公司董事长由职工代表大会选举产生答案：A26.下列选项中，体现“矛盾双方在一定条件下可以相互转化”的是（）。A.城门失火，殃及池鱼B.塞翁失马，焉知非福C.不入虎穴，焉得虎子D.千里之行，始于足下答案：B27.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（）责任人。A.主要B.第一C.直接D.全面答案：B28.某公司招聘要求：应聘者须具备本科以上学历且具有两年以上相关工作经验。现已知小王具有本科学历但只有一年工作经验。由此可以推出（）。A.小王一定会被录用B.小王一定不会被录用C.小王可能不会被录用D.小王不具备应聘资格答案：D29.我国现行宪法最后一次修改的时间是（）。A.2004年B.2018年C.2020年D.2023年答案：B30.“一带一路”倡议中，“一带”指的是（）。A.长江经济带B.丝绸之路经济带C.沿海经济带D.黄河流域生态保护带答案：B31.企业资产负债率是指（）。A.负债总额与资产总额的比率B.流动负债与流动资产的比率C.所有者权益与资产总额的比率D.净利润与资产总额的比率答案：A32.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列说法错误的是（）。A.请示应当一文一事B.报告可以夹带请示事项C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项答案：B33.某单位有男员工24人、女员工16人，现按性别分层抽样选取5人参加培训，则应选取女员工（）人。A.1B.2C.3D.4答案：B34.社会主义市场经济体制中，对资源配置起决定性作用的是（）。A.政府B.计划C.市场D.企业答案：C35.下列不属于“四不两直”安全生产检查方式的是（）。A.不发通知B.不打招呼C.不听汇报D.不下基层答案：D36.在完全竞争市场上，单个厂商面对的需求曲线是（）。A.向右下方倾斜的B.水平的C.垂直的D.向右上方倾斜的答案：B37.社会主义职业道德的核心是（）。A.诚实守信B.办事公道C.奉献社会D.为人民服务答案：D38.下列选项中，属于完全负刑事责任年龄的是（）。A.不满12周岁B.已满12周岁不满14周岁C.已满14周岁不满16周岁D.已满16周岁答案：D39.一条公路全长600米，在路的两旁每隔20米种一棵树，两端都要种，共需要树苗（）棵。A.30B.31C.60D.62答案：D40.2024年2月，中央全面深化改革委员会第四次会议强调，要增强土地要素对优势地区（）保障能力。A.高质量发展B.粮食安全C.基础设施建设D.生态保护答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题。每题至少有两个正确选项，多选、错选不得分，少选得1分）41.下列属于宏观经济调控目标的有（）。A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡答案：ABCD42.根据《民法典》，法人应当具备的条件包括（）。A.依法成立B.有必要的财产或者经费C.有自己的名称、组织机构和场所D.能够独立承担民事责任答案：ABCD43.下列属于国有企业推进混合所有制改革主要方式的有（）。A.引入战略投资者B.员工持股C.上市重组D.引入社会资本答案：ABCD44.公文的发文字号组成部分包括（）。A.发文机关代字B.年份C.序号D.文种答案：ABC45.关于供给侧结构性改革，下列说法正确的有（）。A.主要是从供给端入手B.减少低端供给C.扩大有效供给D.提高全要素生产率答案：ABCD46.下列属于行政许可的有（）。A.营业执照核发B.食品经营许可证核发C.机动车驾驶证核发D.居民身份证办理答案：ABC47.国有企业“三重一大”事项包括（）。A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额资金使用答案：ABCD48.下列选项中，属于我国公民基本义务的有（）。A.依法纳税B.服兵役C.受教育D.维护国家统一和民族团结答案：ABCD49.下列成语或俗语中，与“量变引起质变”哲学原理相关的有（）。A.水滴石穿B.防微杜渐C.千里之堤毁于蚁穴D.拔苗助长答案：ABC50.根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形有（）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费C.用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15题）51.中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导。（√）52.市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。（√）53.股份有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。（×）54.在Word文档中，Ctrl+S是保存文档的快捷键。（√）55.通货膨胀是指一般价格水平的持续下降。（×）56.根据《中华人民共和国环境保护法》，一切单位和个人都有保护环境的义务。（√）57.国内生产总值（GDP）是按市场价格计算的一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果。（√）58.国有企业党委（党组）在公司治理结构中发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、促落实。（√）59.我国现行宪法规定，中华人民共和国国歌是《义勇军进行曲》。（√）60.某企业的速动比率为1.2，一般认为其短期偿债能力较弱。（×）61.在Excel中，单元格地址A1是绝对引用。（√）62.行政行为一经作出，即被推定合法有效，这体现了行政行为的公定力。（√）63.商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。（√）64.上级机关向受双重领导的下级机关行文时，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。（√）65.我国现行宪法规定，全国人民代表大会每届任期五年。（√）四、填空题（每空1分，共10题）66.中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋______，为中华民族谋______。答案：幸福；复兴67.国有企业是中国特色社会主义的重要______基础和______基础。答案：物质；政治68.我国经济已由高速增长阶段转向______阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。答案：高质量发展69.根据《公司法》，国有独资公司的董事长、副董事长由______从董事会成员中指定。答案：履行出资人职责的机构70.在管理学中，管理的四项基本职能是计划、______、领导、______。答案：组织；控制71.全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家______和______现代化。答案：治理体系；治理能力72.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于______。答案：人民73.新发展理念包括创新、协调、______、开放、______。答案：绿色；共享74.在社会主义市场经济体制下，______为主体、多种所有制经济共同发展是我国的基本经济制度之一。答案：公有制75.根据《中华人民共和国招标投标法》，依法必须进行招标的项目，其招标投标活动不受______或者______的限制。答案：地区；部门五、简答题（每题5分，共4题）76.简述国有企业“三重一大”决策制度的主要内容。答案：国有企业“三重一大”决策制度是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，必须经集体讨论作出决定。重大决策包括企业贯彻执行党和国家路线方针政策、发展战略、改革改制等事项；重要人事任免包括企业直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整；重大项目安排包括重大投资项目、重大工程建设项目等；大额资金使用包括超出规定限额的资金调动和使用等。77.简述供给侧结构性改革的主要任务。答案：供给侧结构性改革的主要任务是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，简称“三去一降一补”。通过优化供给结构，减少无效和低端供给，扩大有效和中高端供给，提高供给体系对需求变化的适应性和灵活性，促进经济高质量发展。78.简述公文写作中请示与报告的主要区别。答案：（1）行文目的不同：请示用于向上级请求指示、批准，需要上级批复；报告用于向上级汇报工作、反映情况、回复询问，一般不要求批复。（2）行文时间不同：请示必须事前行文；报告可以在事中或事后行文。（3）内容要求不同：请示一文一事，报告中不得夹带请示事项。（4）处理方式不同：上级对请示必须及时答复，对报告可以不作答复。79.简述国有企业加强合规管理的重要性。答案：合规管理是国有企业法治建设的重要内容，有利于防范经营决策和管理中的法律风险、廉洁风险，保障企业依法合规经营；有利于提升企业治理能力现代化水平，促进国有资产保值增值；有利于增强企业市场信誉和竞争力，支撑企业可持续发展。六、计算分析题（每题10分，共2题）80.某生产企业2025年12月有关财务数据如下：主营业务收入800万元，主营业务成本520万元，销售费用60万元，管理费用40万元，财务费用10万元，投资收益20万元，营业外收入5万元，营业外支出3万元。企业所得税税率为25%。要求：（1）计算营业利润；（2）计算利润总额；（3）计算净利润。答案：（1）营业利润=主营业务收入800-主营业务成本520-销售费用60-管理费用40-财务费用10+投资收益20=190万元。（2）利润总额=营业利润190+营业外收入5-营业外支出3=192万元。（3）净利润=利润总额192×(1-25%)=144万元。81.某国有企业拟投资一项目，初始投资额为1000万元，使用寿命5年，采用直线法计提折旧，预计净残值为0。项目投产后每年营业收入600万元，每年付现成本300万元，所得税税率25%。要求：（1）计算每年折旧额；（2）计算每年税后营业现金净流量；（3）若折现率为10%，计算该项目净现值（PVIFA10%,5=3.7908），并判断是否可行。答案：（1）年折旧额=1000/5=200万元。（2）每年利润=600-300-200=100万元；所得税=100×25%=25万元；税后利润=100-25=75万元；现金净流量=税后利润75+折旧200=275万元。（3）净现值NPV=275×3.7908-1000=1042.47-1000=42.47万元。因NPV＞0，项目可行。七、案例分析题（每题15分，共2题）82.某县属国有企业A公司因经营不善，长期亏损。县政府拟通过引入战略投资者进行混合所有制改革。在改革方案中提出：保留国有控股地位，引入非公有资本占股30%，同步推进员工持股不超过10%；完善公司法人治理结构，董事会外部董事占多数；建立市场化选人用人和薪酬激励约束机制。请结合国企改革有关要求，分析该方案是否合理，并说明理由。答案：合理。理由：（1）混合所有制改革有助于引入非公有资本，放大国有资本功能，增强企业活力，方案保留国有控股地位符合国有经济主导作用要求。（2）员工持股有利于形成资本所有者和劳动者利益共同体，比例控制在合理范围。（3）董事会外部董事占多数有利于提高决策科学性和独立性，完善法人治理结构。（4）市场化选人用人和薪酬激励约束机制有利于调动经营管理者和员工积极性，提升企业竞争力。改革中应依法依规履行决策审批、资产评估和进场交易等程序，防止国有资产流失，保障职工合法权益。83.某国企在年度绩效考核中，某部门负责人因未完成安全生产责任目标，被扣减绩效奖金并调整岗位。该负责人不服，认为考核指标不合理，向公司劳动争议调解委员会申请调解。公司认为安全生产责任目标是上级下达的硬性指标，且考核程序合规。请依据相关法律法规，分析该考核处理是否合法，并说明理由。答案：合法。理由：（1）根据《劳动法》《劳动合同法》及国有企业薪酬管理规定，用人单位有权依法制定内部绩效考核制度，将安全生产责任目标纳入考核范围。（2）只要考核制度经过法定民主程序制定并公示，内容不违反法律法规，即可作为扣减绩效奖金和调整岗位的依据。（3）该负责人未完成安全生产责任目标，公司按照既定制度和程序处理，属于企业自主经营管理权范畴。如该负责人对处理有异议，可通过协商、调解、劳动仲裁等途径解决，但不应否定公司依法作出