2026年襄樊市烟草专卖局人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析

2026年襄樊市烟草专卖局人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，不慎将钱包遗落在购物车里。购物车被一同购物的李某带走，张某发现后要求超市赔偿。超市认为，超市已尽到安全保障义务，不应承担责任。根据《民法典》相关规定，超市是否应承担赔偿责任？()A、不应承担赔偿责任，因为超市已尽到安全保障义务B、应承担赔偿责任，因为李某的行为属于侵权行为C、不应承担赔偿责任，因为张某未及时提醒超市工作人员D、应承担赔偿责任，因为超市未尽到合理的警示义务答案：D解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市作为经营场所的经营者，应当尽到合理的警示义务，防止顾客遗落物品被他人拿走。超市未尽到合理的警示义务，导致张某的物品被李某拿走，超市应当承担相应的赔偿责任。故选D。2．某企业员工李某在上班期间因工受伤，经鉴定为一级伤残。根据《工伤保险条例》相关规定，李某可以享受哪些待遇？()A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金答案：B解析：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残二十个月的本人工资，二级伤残十八个月的本人工资，三级伤残十六个月的本人工资，四级伤残十四个月的本人工资；(二)保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资的70%发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳社会保险费。伤残津贴实际低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。因此，李某可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。故选B。3．某村村民张某承包了村集体土地种植果树，后因土地被征收，村集体给予张某一次性补偿。张某不服补偿标准，向有关部门申请行政复议。根据《行政复议法》相关规定，张某的申请是否应当受理？()A、不应当受理，因为补偿标准属于村集体自主决定的事项B、应当受理，因为张某对补偿标准有异议C、不应当受理，因为补偿标准已经经过村民大会表决通过D、应当受理，因为张某对补偿标准有合法的诉求答案：B解析：《行政复议法》第六条规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议：(一)对行政机关作出的行政处罚决定不服的；(二)对行政机关作出的行政强制措施决定不服的；(三)申请行政机关履行法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的；(四)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的；(六)认为行政机关侵犯人身权、财产权的。本案中，张某对村集体给予的一次性补偿标准有异议，属于认为行政机关侵犯财产权的情况，可以申请行政复议。故选B。4．某企业员工李某在上班期间因操作不当导致机器故障，造成自身受伤。企业要求李某承担部分赔偿责任，李某拒绝。根据《民法典》相关规定，李某是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担赔偿责任，因为李某操作不当导致机器故障B、不应承担赔偿责任，因为企业未提供安全的工作环境C、应当承担部分赔偿责任，因为李某存在过错D、不应承担赔偿责任，因为企业应当承担全部责任答案：C解析：《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，李某在上班期间因操作不当导致机器故障，自身受伤，说明李某对损害的发生存在过错。因此，李某应当承担部分赔偿责任，但企业作为用人单位，未提供安全的工作环境，也应当承担相应的责任。故选C。5．某中学学生张某在学校操场玩耍时，不慎将球踢到李某的脸上，导致李某受伤。学校认为学校已尽到管理责任，不应承担责任。根据《民法典》相关规定，学校是否应承担赔偿责任？()A、不应承担赔偿责任，因为学校已尽到管理责任B、应承担赔偿责任，因为学校未尽到合理的警示义务C、不应承担赔偿责任，因为张某是未成年人D、应承担赔偿责任，因为学校负有安全保障义务答案：B解析：《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。本案中，学校作为教育机构，应当尽到合理的警示义务，防止学生在校园内发生意外伤害。学校未尽到合理的警示义务，导致张某受伤，学校应当承担相应的补充责任。故选B。6．某公司员工李某在上班期间因突发疾病去世，公司认为李某的去世与工作无关，拒绝支付丧葬费。根据《劳动合同法》相关规定，公司是否应当支付丧葬费？()A、应当支付丧葬费，因为李某的去世与工作无关B、不应支付丧葬费，因为公司未与李某签订劳动合同C、应当支付丧葬费，因为李某是在上班期间去世的D、不应支付丧葬费，因为李某的去世属于意外事件答案：C解析：《劳动合同法》第四十八条规定，劳动者因工伤亡的，其直系亲属按照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇。劳动者非因工伤亡的，用人单位应当支付丧葬补助金、抚恤金等。本案中，李某是在上班期间因突发疾病去世，虽然与工作无关，但公司应当支付丧葬费。故选C。7．某市居民张某在小区内发现一流浪猫，便将其带回家饲养。后小区物业要求张某将流浪猫送回，并赔偿物业清洁费用。根据《民法典》相关规定，张某是否应当赔偿物业清洁费用？()A、应当赔偿，因为张某未得到物业许可就饲养流浪猫B、不应赔偿，因为张某是善意饲养流浪猫C、应当赔偿，因为张某的行为影响了小区环境卫生D、不应赔偿，因为物业未提供相关许可答案：B解析：《民法典》第一千二百四十九条规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由动物的原饲养人或者管理人承担侵权责任。本案中，张某是善意饲养流浪猫，属于动物的原饲养人，但物业要求张某将流浪猫送回，并赔偿清洁费用，缺乏法律依据。张某不应赔偿物业清洁费用。故选B。8．某公司员工李某在上班期间因工作需要外出，将公司文件放在桌子上未锁。同事王某进入办公室后，误将文件拿走。公司要求李某承担损失，李某拒绝。根据《民法典》相关规定，李某是否应当承担损失？()A、应当承担损失，因为李某未妥善保管文件B、不应承担损失，因为王某的行为属于盗窃行为C、应当承担部分损失，因为李某存在过错D、不应承担损失，因为公司未提供安全保障答案：C解析：《民法典》第一千一百七十四条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，李某在上班期间因工作需要外出，将公司文件放在桌子上未锁，存在过错，应当承担部分损失。但王某是善意拿走文件，不属于盗窃行为，公司不能要求李某承担全部损失。故选C。9．某村村民张某承包了村集体土地种植果树，后因土地被征收，村集体给予张某一次性补偿。张某不服补偿标准，向有关部门申请行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定，张某的申请是否应当受理？()A、不应当受理，因为补偿标准属于村集体自主决定的事项B、应当受理，因为张某对补偿标准有异议C、不应当受理，因为补偿标准已经经过村民大会表决通过D、应当受理，因为张某对补偿标准有合法的诉求答案：B解析：《行政诉讼法》第十二条规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的；(三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的行政许可决定不服的；(四)对行政机关依法发给的许可证、执照、证书等不服的；(五)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、宅基地使用权等财产权不服的；(六)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的；(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；(八)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。本案中，张某对村集体给予的一次性补偿标准有异议，属于认为行政机关侵犯财产权的情况，可以提起行政诉讼。故选B。10．某企业员工李某在上班期间因操作不当导致机器故障，造成自身受伤。企业要求李某承担部分赔偿责任，李某拒绝。根据《工伤保险条例》相关规定，李某可以享受哪些待遇？()A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金答案：B解析：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残二十个月的本人工资，二级伤残十八个月的本人工资，三级伤残十六个月的本人工资，四级伤残十四个月的本人工资；(二)保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资的70%发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳社会保险费。伤残津贴实际低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。因此，李某可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。故选B。11．在市场经济条件下，政府通过调整税收和支出等财政手段来影响宏观经济运行，以实现经济增长、物价稳定、就业充分等目标。这种经济调节方式属于()。A、货币政策调节B、市场自发调节C、财政政策调节D、产业政策调节答案：C解析：财政政策是指政府通过调整财政收入（税收）和财政支出（政府购买、转移支付等）来影响宏观经济运行的一种经济政策。题干中提到政府通过调整税收和支出等财政手段来影响宏观经济运行，这正是财政政策调节的典型表现。货币政策调节主要指中央银行通过调整利率、存款准备金率等手段来影响货币供应量和信贷条件，以实现宏观经济目标。市场自发调节是指市场机制在资源配置中起决定性作用，政府较少干预。产业政策调节是指政府通过制定产业规划、扶持特定产业等方式来引导产业结构调整和升级。故选C。12．张某在超市购物时，不慎将钱包遗落在购物车里。购物车被一同购物的李某带走，张某发现后要求超市赔偿。超市认为，超市已尽到安全保障义务，不应承担责任。根据《民法典》相关规定，超市是否应承担赔偿责任？()A、不应承担赔偿责任，因为超市已尽到安全保障义务B、应承担赔偿责任，因为李某的行为属于侵权行为C、不应承担赔偿责任，因为张某未及时提醒超市工作人员D、应承担赔偿责任，因为超市未尽到合理的警示义务答案：D解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市作为经营场所的经营者，应当尽到合理的警示义务，防止顾客遗落物品被他人拿走。超市未尽到合理的警示义务，导致张某的物品被李某拿走，超市应当承担相应的赔偿责任。故选D。13．某企业员工李某在上班期间因操作不当导致机器故障，造成自身受伤。企业要求李某承担部分赔偿责任，李某拒绝。根据《民法典》相关规定，李某是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担赔偿责任，因为李某操作不当导致机器故障B、不应承担赔偿责任，因为企业未提供安全的工作环境C、应当承担部分赔偿责任，因为李某存在过错D、不应承担赔偿责任，因为企业应当承担全部责任答案：C解析：《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，李某在上班期间因操作不当导致机器故障，自身受伤，说明李某对损害的发生存在过错。因此，李某应当承担部分赔偿责任，但企业作为用人单位，未提供安全的工作环境，也应当承担相应的责任。故选C。14．某中学学生张某在学校操场玩耍时，不慎将球踢到李某的脸上，导致李某受伤。学校认为学校已尽到管理责任，不应承担责任。根据《民法典》相关规定，学校是否应承担赔偿责任？()A、不应承担赔偿责任，因为学校已尽到管理责任B、应承担赔偿责任，因为学校未尽到合理的警示义务C、不应承担赔偿责任，因为张某是未成年人D、应承担赔偿责任，因为学校负有安全保障义务答案：B解析：《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。本案中，学校作为教育机构，应当尽到合理的警示义务，防止学生在校园内发生意外伤害。学校未尽到合理的警示义务，导致张某受伤，学校应当承担相应的补充责任。故选B。15．某公司员工李某在上班期间因突发疾病去世，公司认为李某的去世与工作无关，拒绝支付丧葬费。根据《劳动合同法》相关规定，公司是否应当支付丧葬费？()A、应当支付丧葬费，因为李某的去世与工作无关B、不应支付丧葬费，因为公司未与李某签订劳动合同C、应当支付丧葬费，因为李某是在上班期间去世的D、不应支付丧葬费，因为李某的去世属于意外事件答案：C解析：《劳动合同法》第四十八条规定，劳动者因工伤亡的，其直系亲属按照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇。劳动者非因工伤亡的，用人单位应当支付丧葬补助金、抚恤金等。本案中，李某是在上班期间因突发疾病去世，虽然与工作无关，但公司应当支付丧葬费。故选C。16．某企业员工张某在上班期间因工作需要外出，将公司文件放在桌子上未锁。同事王某进入办公室后，误将文件拿走。公司要求张某承担损失，张某拒绝。根据《民法典》相关规定，张某是否应当承担损失？()A、应当承担损失，因为张某未妥善保管文件B、不应承担损失，因为王某的行为属于盗窃行为C、应当承担部分损失，因为张某存在过错D、不应承担损失，因为公司未提供安全保障答案：C解析：《民法典》第一千一百七十四条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某在上班期间因工作需要外出，将公司文件放在桌子上未锁，存在过错，应当承担部分损失。但王某是善意拿走文件，不属于盗窃行为，公司不能要求张某承担全部损失。故选C。17．某村村民张某承包了村集体土地种植果树，后因土地被征收，村集体给予张某一次性补偿。张某不服补偿标准，向有关部门申请行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定，张某的申请是否应当受理？()A、不应当受理，因为补偿标准属于村集体自主决定的事项B、应当受理，因为张某对补偿标准有异议C、不应当受理，因为补偿标准已经经过村民大会表决通过D、应当受理，因为张某对补偿标准有合法的诉求答案：B解析：《行政诉讼法》第十二条规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的；(三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的行政许可决定不服的；(四)对行政机关依法发给的许可证、执照、证书等不服的；(五)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、宅基地使用权等财产权不服的；(六)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的；(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；(八)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。本案中，张某对村集体给予的一次性补偿标准有异议，属于认为行政机关侵犯财产权的情况，可以提起行政诉讼。故选B。18．某企业员工李某在上班期间因操作不当导致机器故障，造成自身受伤。企业要求李某承担部分赔偿责任，李某拒绝。根据《工伤保险条例》相关规定，李某可以享受哪些待遇？()A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金答案：B解析：《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残二十个月的本人工资，二级伤残十八个月的本人工资，三级伤残十六个月的本人工资，四级伤残十四个月的本人工资；(二)保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资的70%发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳社会保险费。伤残津贴实际低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。因此，李某可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。故选B。19．某市居民张某在小区内发现一流浪猫，便将其带回家饲养。后小区物业要求张某将流浪猫送回，并赔偿物业清洁费用。根据《民法典》相关规定，张某是否应当赔偿物业清洁费用？()A、应当赔偿，因为张某未得到物业许可就饲养流浪猫B、不应赔偿，因为张某是善意饲养流浪猫C、应当赔偿，因为张某的行为影响了小区环境卫生D、不应赔偿，因为物业未提供相关许可答案：B解析：《民法典》第一千二百四九条规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由动物的原饲养人或者管理人承担侵权责任。本案中，张某是善意饲养流浪猫，属于动物的原饲养人，但物业要求张某将流浪猫送回，并赔偿清洁费用，缺乏法律依据。张某不应赔偿物业清洁费用。故选B。20．某公司员工李某在上班期间因工作需要外出，将公司文件放在桌子上未锁。同事王某进入办公室后，误将文件拿走。公司要求李某承担损失，李某拒绝。根据《民法典》相关规定，李某是否应当承担损失？()A、应当承担损失，因为李某未妥善保管文件B、不应承担损失，因为王某的行为属于盗窃行为C、应当承担部分损失，因为李某存在过错D、不应承担损失，因为公司未提供安全保障答案：C解析：《民法典》第一千一百七十四条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，李某在上班期间因工作需要外出，将公司文件放在桌子上未锁，存在过错，应当承担部分损失。但王某是善意拿走文件，不属于盗窃行为，公司不能要求李某承担全部损失。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，不慎将钱包遗落在购物车里。购物车被一同购物的李某带走，张某发现后要求超市赔偿。根据《民法典》相关规定，下列哪些情况下，超市应当承担赔偿责任？()A、超市未尽到合理的警示义务B、李某是故意拿走钱包C、张某未及时提醒超市工作人员D、超市已尽到安全保障义务答案：AC解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市作为经营场所的经营者，应当尽到合理的警示义务，防止顾客遗落物品被他人拿走。超市未尽到合理的警示义务，导致张某的物品被李某拿走，超市应当承担相应的赔偿责任。C项正确，如果张某未及时提醒超市工作人员，超市可能无法及时采取措施防止损失扩大，也应当承担相应的责任。B项错误，李某是故意拿走钱包，属于侵权行为，但超市未尽到安全保障义务，也应当承担相应的补充责任。D项错误，超市已尽到安全保障义务，则不承担赔偿责任。故选AC。2．某企业员工李某在上班期间因操作不当导致机器故障，造成自身受伤。企业要求李某承担部分赔偿责任，李某拒绝。根据《民法典》相关规定，下列哪些情况下，李某可以减轻赔偿责任？()A、李某在受伤前已存在健康问题B、李某的操作不当是重大过失C、企业未提供安全的工作环境D、李某受伤是意外事件答案：AD解析：A项正确，《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。李某在受伤前已存在健康问题，说明其对损害的发生存在一定过错，可以减轻赔偿责任。D项正确，李某受伤是意外事件，说明其对损害的发生没有过错，可以免除赔偿责任。B项错误，李某的操作不当是重大过失，说明其对损害的发生存在较大过错，不能减轻赔偿责任。C项错误，企业未提供安全的工作环境，企业应当承担相应的责任，李某不能减轻赔偿责任。故选AD。3．某村村民张某承包了村集体土地种植果树，后因土地被征收，村集体给予张某一次性补偿。张某不服补偿标准，向有关部门申请行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定，下列哪些情况下，人民法院应当受理张某的诉讼？()A、张某对补偿标准有异议B、补偿标准已经经过村民大会表决通过C、张某认为村集体侵犯其财产权D、村集体未在法定期限内答复张某答案：ACD解析：A项正确，《行政诉讼法》第十二条规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的；(三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的行政许可决定不服的；(四)对行政机关依法发给的许可证、执照、证书等不服的；(五)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、宅基地使用权等财产权不服的；(六)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的；(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；(八)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。本案中，张某对村集体给予的一次性补偿标准有异议，属于认为行政机关侵犯财产权的情况，可以提起行政诉讼。C项正确，张某认为村集体侵犯其财产权，属于行政诉讼的受案范围。D项正确，村集体未在法定期限内答复张某，属于行政机关不履行法定职责的情况，张某可以提起行政诉讼。B项错误，补偿标准已经经过村民大会表决通过，不属于行政诉讼的受案范围。故选ACD。4．某中学学生张某在学校操场玩耍时，不慎将球踢到李某的脸上，导致李某受伤。学校认为学校已尽到管理责任，不应承担责任。根据《民法典》相关规定，下列哪些情况下，学校应当承担赔偿责任？()A、学校未尽到合理的警示义务B、张某是故意踢球C、李某未采取任何保护措施D、学校已尽到安全保障义务答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。本案中，学校作为教育机构，应当尽到合理的警示义务，防止学生在校园内发生意外伤害。学校未尽到合理的警示义务，导致张某受伤，学校应当承担相应的补充责任。B项正确，张某是故意踢球，说明其对损害的发生存在过错，学校未尽到管理职责，也应当承担相应的补充责任。C项错误，李某未采取任何保护措施，不属于学校的责任范围。D项错误，学校已尽到安全保障义务，则不承担赔偿责任。故选AB。5．某企业员工李某在上班期间因突发疾病去世，公司认为李某的去世与工作无关，拒绝支付丧葬费。根据《劳动合同法》相关规定，下列哪些情况下，公司应当支付丧葬费？()A、李某是在上班期间去世的B、李某的去世与工作无关C、公司未与李某签订劳动合同D、李某是因工伤亡的答案：AB解析：A项正确，《劳动合同法》第四十八条规定，劳动者因工伤亡的，其直系亲属按照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇。劳动者非因工伤亡的，用人单位应当支付丧葬补助金、抚恤金等。本案中，李某是在上班期间因突发疾病去世，虽然与工作无关，但公司应当支付丧葬费。B项正确，李某的去世与工作无关，公司仍然应当支付丧葬费。C项错误，公司未与李某签订劳动合同，不影响公司支付丧葬费。D项错误，李某是因突发疾病去世，不属于因工伤亡。故选AB。6．某企业员工张某在上班期间因工作需要外出，将公司文件放在桌子上未锁。同事王某进入办公室后，误将文件拿走。公司要求张某承担损失，张某拒绝。根据《民法典》相关规定，下列哪些情况下，张某应当承担部分赔偿责任？()A、张某未妥善保管文件B、王某是善意拿走文件C、公司未提供安全保障D、张某存在过错答案：AD解析：A项正确，《民法典》第一千一百七十四条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某在上班期间因工作需要外出，将公司文件放在桌子上未锁，存在过错，应当承担部分损失。D项正确，张某存在过错，应当承担部分赔偿责任。B项错误，王某是善意拿走文件，不属于侵权行为，张某不承担赔偿责任。C项错误，公司未提供安全保障，公司应当承担相应的责任，张某不承担赔偿责任。故选AD。7．某市居民张某在小区内发现一流浪猫，便将其带回家饲养。后小区物业要求张某将流浪猫送回，并赔偿物业清洁费用。根据《民法典》相关规定，下列哪些情况下，张某可以拒绝赔偿物业清洁费用？()A、张某是善意饲养流浪猫B、物业未提供相关许可C、张某的行为未影响小区环境卫生D、流浪猫是张某的宠物答案：ABD解析：A项正确，《民法典》第一千二百四九条规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由动物的原饲养人或者管理人承担侵权责任。本案中，张某是善意饲养流浪猫，属于动物的原饲养人，但物业要求张某将流浪猫送回，并赔偿清洁费用，缺乏法律依据。张某可以拒绝赔偿物业清洁费用。B项正确，物业未提供相关许可，说明物业的行为缺乏法律依据，张某可以拒绝赔偿物业清洁费用。D项正确，流浪猫是张某的宠物，张某作为原饲养人，应当承担相应的责任，但物业要求赔偿清洁费用缺乏法律依据，张某可以拒绝赔偿。C项错误，张某的行为未影响小区环境卫生，不代表物业无权要求赔偿清洁费用，如果流浪猫对小区环境卫生造成影响，张某应当承担相应的责任。故选ABD。8．某公司员工李某在上班期间因操作不当导致机器故障，造成自身受伤。企业要求李某承担部分赔偿责任，李某拒绝。根据《工伤保险条例》相关规定，下列哪些情况下，李某可以享受工伤保险待遇？()A、李某是因工伤亡的B、李某是在上班期间受伤的C、李某是因意外事件受伤的D、企业未与李某签订劳动合同答案：AB解析：A项正确，《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残二十个月的本人工资，二级伤残十八个月的本人工资，三级伤残十六个月的本人工资，四级伤残十四个月的本人工资；(二)保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资的70%发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳社会保险费。伤残津贴实际低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。因此，李某是因工伤亡的，可以享受工伤保险待遇。B项正确，李某是在上班期间受伤的，属于工伤范围，可以享受工伤保险待遇。C项错误，李某是因意外事件受伤的，不属于工伤范围，不能享受工伤保险待遇。D项错误，企业未与李某签订劳动合同，不影响李某享受工伤保险待遇。故选AB。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。该局工作人员前往现场检查，发现该企业确实存在使用过期食材的行为，遂依法对其进行行政处罚。根据《行政处罚法》相关规定，下列哪些做法是正确的？()A、工作人员在执法过程中应向当事人出示执法证件B、行政处罚决定书应当由执法人员签名或者盖章C、如果当事人对行政处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼D、该局应当告知当事人依法享有陈述权、申辩权答案：ACD解析：A项正确，《行政处罚法》第五十条规定，执法人员在调查或者进行检查时，应当主动向当事人或者有关人员出示执法证件。B项错误，《行政处罚法》第五十一条规定，行政处罚决定书应当由行政机关负责人签章，而非执法人员签名或者盖章。C项正确，《行政处罚法》第七条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，依法享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。D项正确，《行政处罚法》第三十二条规定，当事人有权进行陈述和申辩；行政机关应当听取当事人的陈述和申辩，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由和证据成立的，行政机关应当采纳。故选ACD。10．张某在公园散步时，遇到一小孩落水，张某立即下水施救，但最终因体力不支而未能成功救起小孩。关于张某的行为，下列哪些说法是正确的？()A、张某的行为属于见义勇为，应当受到法律保护B、张某的行为可能构成紧急避险，需要承担相应的法律责任C、张某的行为体现了社会主义核心价值观中的友善价值取向D、公园管理方未设置安全警示标志，应当承担相应的补充责任答案：AC解析：A项正确，《民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。紧急避险的后果不能转嫁于避险人，因此张某的行为属于见义勇为，应当受到法律保护。B项错误，张某的行为属于见义勇为，而非紧急避险，紧急避险是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险而不得已采取的损害另一较小法益的行为。C项正确，张某的行为体现了社会主义核心价值观中的友善价值取向，弘扬了社会正能量。D项错误，公园管理方未设置安全警示标志，可能存在管理上的疏忽，但与张某的行为没有直接的因果关系，张某的行为属于个人自愿的见义勇为行为，公园管理方不需要承担相应的补充责任。故选AC。11．某企业员工李某在上班期间因操作不当导致机器故障，造成自身受伤。企业要求李某承担部分赔偿责任，李某拒绝。根据《工伤保险条例》相关规定，下列哪些情况下，李某可以享受工伤保险待遇？()A、李某是因工伤亡的B、李某是在上班期间受伤的C、李某是因意外事件受伤的D、企业未与李某签订劳动合同答案：AB解析：A项正确，《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残二十个月的本人工资，二级伤残十八个月的本人工资，三级伤残十六个月的本人工资，四级伤残十四个月的本人工资；(二)保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资的70%发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳社会保险费。伤残津贴实际低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。因此，李某是因工伤亡的，可以享受工伤保险待遇。B项正确，李某是在上班期间受伤的，属于工伤范围，可以享受工伤保险待遇。C项错误，李某是因意外事件受伤的，不属于工伤范围，不能享受工伤保险待遇。D项错误，企业未与李某签订劳动合同，不影响李某享受工伤保险待遇。故选AB。12．某村村民张某承包了村集体土地种植果树，后因土地被征收，村集体给予张某一次性补偿。张某不服补偿标准，向有关部门申请行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定，下列哪些情况下，人民法院应当受理张某的诉讼？()A、张某对补偿标准有异议B、补偿标准已经经过村民大会表决通过C、张某认为村集体侵犯其财产权D、村集体未在法定期限内答复张某答案：AC解析：A项正确，《行政诉讼法》第十二条规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：(一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；(二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的；(三)申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的行政许可决定不服的；(四)对行政机关依法发给的许可证、执照、证书等不服的；(五)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、宅基地使用权等财产权不服的；(六)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的；(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；(八)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。本案中，张某对补偿标准有异议，属于认为行政机关侵犯财产权的情况，可以提起行政诉讼。C项正确，张某认为村集体侵犯其财产权，属于行政诉讼的受案范围。D项正确，村集体未在法定期限内答复张某，属于行政机关不履行法定职责的情况，张某可以提起行政诉讼。B项错误，补偿标准已经经过村民大会表决通过，不属于行政诉讼的受案范围。故选ACD。13．某中学学生张某在学校操场玩耍时，不慎将球踢到李某的脸上，导致李某受伤。学校认为学校已尽到管理责任，不应承担责任。根据《民法典》相关规定，下列哪些情况下，学校应当承担赔偿责任？()A、学校未尽到合理的警示义务B、张某是故意踢球C、李某未采取任何保护措施D、学校已尽到安全保障义务答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。本案中，学校作为教育机构，应当尽到合理的警示义务，防止学生在校园内发生意外伤害。学校未尽到合理的警示义务，导致张某受伤，学校应当承担相应的补充责任。B项正确，张某是故意踢球，说明其对损害的发生存在过错，学校未尽到管理职责，也应当承担相应的补充责任。C项错误，李某未采取任何保护措施，不属于学校的责任范围。D项错误，学校已尽到安全保障义务，则不承担赔偿责任。故选AB。14．某企业员工李某在上班期间因突发疾病去世，公司认为李某的去世与工作无关，拒绝支付丧葬费。根据《劳动合同法》相关规定，下列哪些情况下，公司应当支付丧葬费？()A、李某是在上班期间去世的B、李某的去世与工作无关C、公司未与李某签订劳动合同D、李某是因工伤亡的答案：AB解析：A项正确，《劳动合同法》第四十八条规定，劳动者因工伤亡的，其直系亲属按照国家有关工伤保险的规定享受工伤保险待遇。劳动者非因工伤亡的，用人单位应当支付丧葬补助金、抚恤金等。本案中，李某是在上班期间因突发疾病去世，虽然与工作无关，但公司应当支付丧葬费。B项正确，李某的去世与工作无关，公司仍然应当支付丧葬费。C项错误，公司未与李某签订劳动合同，不影响公司支付丧葬费。D项错误，李某是因突发疾病去世，不属于因工伤亡。故选AB。15．某企业员工张某在上班期间因工作需要外出，将公司文件放在桌子上未锁。同事王某进入办公室后，误将文件拿走。公司要求张某承担损失，张某拒绝。根据《民法典》相关规定，下列哪些情况下，张某应当承担部分赔偿责任？()A、张某未妥善保管文件B、王某是善意拿走文件C、公司未提供安全保障D、张某存在过错答案：AD解析：A项正确，《民法典》第一千一百七十四条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人故意造成的，行为人不承担责任。本案中，张某在上班期间因工作需要外出，将公司文件放在桌子上未锁，存在过错，应当承担部分损失。D项正确，张某存在过错，应当承担部分赔偿责任。B项错误，王某是善意拿走文件，不属于侵权行为，张某不承担赔偿责任。C项错误，公司未提供安全保障，公司应当承担相应的责任，张某不承担赔偿责任。故选AD。三、判断题1．职业道德要求从业人员在职业活动中应当遵循的道德行为规范，具有强制约束力。（）答案：错误解析：职业道德是对从业人员的道德要求，主要依靠行业自律和社会舆论来约束，不具有强制约束力。法律具有强制性，而职业道德主要依靠行业规范和道德