2026年职业安全与卫生管理考试及答案

2026年职业安全与卫生管理考试及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.我国安全生产工作的基本方针是（）。A.安全第一，预防为主，综合治理B.预防为主，防消结合C.以人为本，安全发展D.安全为了生产，生产必须安全答案：A2.根据《职业病防治法》，职业病是指（）。A.劳动者在职业活动中接触职业病危害因素引起的疾病B.由用人单位认定的疾病C.所有与工作有关的疾病D.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病答案：D3.工作场所空气中化学性有害物质的职业接触限值中，PC-TWA是指（）。A.最高容许浓度B.时间加权平均容许浓度C.短时间接触容许浓度D.超限倍数答案：B4.有限空间作业时，氧含量应保持在（）范围内。A.18%-23.5%B.19.5%-23.5%C.19%-22%D.20%-21%答案：B5.安全色中红色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：A6.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅在岗期间C.上岗前和离岗时D.任意时间答案：A7.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B解析：重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。8.生产性噪声作业的定义是：8小时等效连续A声级大于或等于（）dB(A)。A.80B.85C.90D.75答案：B9.特种作业人员必须（）方可上岗作业。A.经专门培训并取得特种作业操作证B.有相关学历C.由企业任命D.工作满一年答案：A10.应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和（）。A.现场处置方案B.部门应急预案C.企业应急预案D.临时预案答案：A11.我国职业病防治工作实行（）的方针。A.预防为主、防治结合、分类管理、综合治理B.安全第一，预防为主C.综合治理，防治结合D.预防为主，防消结合答案：A12.重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过（）的单元。A.临界量B.标准量C.规定量D.安全量答案：A13.下列哪项属于物理性职业病危害因素？（）A.苯B.粉尘C.噪声D.病毒答案：C14.事故调查处理应当遵循的原则不包括（）。A.实事求是、尊重科学B.及时、准确C.分级负责D.企业自行处理答案：D15.高处作业是指坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米答案：B16.用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的（）。A.劳动防护用品B.工资待遇C.休息时间D.食宿条件答案：A17.下列关于粉尘危害的说法，错误的是（）。A.粉尘浓度越高危害越大B.粉尘粒径越小越易进入肺泡C.粉尘分散度越高危害越大D.粉尘对人无害答案：D18.可燃气体报警仪应定期进行（）。A.检定或校准B.报废C.维修但不需检定D.随意处理答案：A19.工作场所的职业病危害因素监测应当（）。A.由具有资质的职业卫生技术服务机构定期进行B.由企业员工自行检测C.不需要检测D.只在事故后检测答案：A20.下列哪项不属于个人防护用品？（）A.安全帽B.防护眼镜C.防护手套D.灭火器答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、错选不得分，少选得1分）1.下列属于职业病危害因素的有（）。A.粉尘B.噪声C.苯D.高温答案：ABCD2.生产安全事故报告应当包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点及现场情况C.事故的简要经过D.已经采取的措施答案：ABCD3.用人单位应当建立健全的职业卫生管理制度包括（）。A.职业病危害防治责任制度B.职业病危害警示与告知制度C.职业病危害项目申报制度D.职业病防护用品管理制度答案：ABCD4.下列属于危险源辨识方法的有（）。A.安全检查表法B.预先危险性分析C.故障类型与影响分析D.事故树分析答案：ABCD5.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料答案：ABCD6.关于动火作业，下列说法正确的有（）。A.动火作业前应办理动火许可证B.动火作业现场应配备灭火器材C.动火作业必须设专人监护D.动火作业可以在任何环境下进行答案：ABC解析：D选项错误，动火作业需在符合安全条件的场地进行，严禁在存在爆炸性气体等危险环境下作业。7.应急救援预案的编制应当包括（）。A.应急组织与职责B.应急响应程序C.应急资源保障D.应急演练计划答案：ABCD8.安全生产费用应当用于（）。A.安全设施维护B.安全教育培训C.个人防护用品配备D.企业职工福利答案：ABC9.下列属于特种设备的有（）。A.锅炉B.压力容器C.电梯D.起重机答案：ABCD10.劳动者在职业活动中享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业病防护用品C.对危害生命健康的作业有权拒绝D.参与用人单位职业卫生民主管理答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。答案：错误2.安全生产资金可以用于发放职工奖金。答案：错误3.发生较大事故后，事故单位应当在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。答案：正确4.高处作业时，作业人员可以不带安全帽。答案：错误5.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时职业健康检查，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。答案：正确6.职业病危害因素检测、评价必须由依法设立的取得资质认可的职业卫生技术服务机构进行。答案：正确7.动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶可以混放。答案：错误解析：氧气瓶与乙炔气瓶必须保持安全距离，且不能混放，以防止泄漏引发爆炸。8.安全色黄色表示注意、警告。答案：正确9.所有生产安全事故都由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。答案：错误10.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位履行职业病防治责任的主要措施（至少5项）。答案：(1)建立健全职业病防治责任制；(2)设置职业卫生管理机构或配备专（兼）职管理人员；(3)为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人防护用品；(4)对劳动者进行职业卫生培训；(5)定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；(6)组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查并建立档案；(7)如实申报职业病危害项目；(8)履行职业病危害告知义务；(9)发生职业病危害事故及时报告并采取应急措施等。解析：本题要求答出至少5项，每项1分。应涵盖责任制度、管理机构、防护设施、培训、检测、健康监护、申报、告知、应急等方面，体现《职业病防治法》的核心要求。2.简述生产安全事故报告的基本内容。答案：(1)事故发生单位概况；(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；(3)事故的简要经过；(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；(5)已经采取的措施；(6)其他应当报告的情况。解析：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条，事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。3.什么是危险源？重大危险源的辨识依据是什么？答案：危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。重大危险源辨识依据是《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），当危险化学品数量等于或超过临界量时，即构成重大危险源。重大危险源分为生产单元和储存单元，分别计算辨识指标。解析：危险源定义体现了“根源、状态、行为”三个维度；重大危险源辨识依据国家标准，强调临界量概念，以及生产、储存单元分别辨识。4.简述噪声危害的控制措施（至少5项）。答案：(1)消除或降低声源噪声，如采用低噪声设备；(2)在传播途径上控制，如设置隔声、吸声、消声装置；(3)合理安排作业时间，减少接触时间；(4)加强个人防护，佩戴耳塞、耳罩等护听器；(5)进行职业健康监护，对听力敏感者调离噪声岗位；(6)设置噪声警示标识；(7)加强教育培训。解析：噪声控制应从声源控制、传播途径控制、接收者防护三个层次入手，并结合管理措施。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某机械加工车间使用苯系溶剂进行清洗作业，工作场所空气中苯的时间加权平均浓度（TWA）经检测为12mg/m³，短时间接触浓度（STEL）为30mg/m³。已知苯的职业接触限值：PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³。另外，车间还存在噪声，8小时等效声级为92dB(A)，国家职业接触限值为85dB(A)。请回答：（1）该车间苯和噪声是否超标？为什么？（5分）（2）针对上述超标情况，提出至少5项整改措施（10分）。答案：（1）苯的TWA为12mg/m³，超过PC-TWA限值6mg/m³；PC-STEL为30mg/m³，超过PC-STEL限值10mg/m³，均超标。噪声8小时等效声级92dB(A)>85dB(A)，超标。（2）整改措施（每项2分，最多5项）：-工艺改进：采用无苯或低苯清洗剂替代苯系溶剂，从源头消除或降低职业病危害。-工程防护：加强通风排毒，设置局部排风装置，确保作业点有害物质浓度符合限值。-工程防护噪声：对产生噪声设备进行隔声、消声、减振处理，设置隔声操作室。-个体防护：为接触苯和噪声的作业人员配备防毒面具、耳塞等个人防护用品，并监督正确使用。-作业时间管理：缩短接触时间，实行轮岗制，降低8小时加权平均暴露水平。-健康监护：组织作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案。-监测评价：定期委托有资质机构进行职业病危害因素检测与评价。-警示告知：在工作场所设置职业病危害警示标识和告知卡，开展职业卫生培训。解析：本题考察职业接触限值应用及整改措施综合能力。苯同时超出TWA与STEL限值，噪声亦超标，需从工程技术、管理、个体防护等多层次提出整改措施，体现“源头治理、过程控制、个体防护”原则。2.某建筑施工现场发生一起高处坠落事故，一名作业人员在8米高的脚手架上作业时未系安全带、未佩戴安全帽，因脚手架踏板断裂坠落地面，经抢救无效死亡。经调查，施工单位未对作业人员进行安全教育培训，未提供符合标准的安全防护用品，现场安全管理混乱。请回答：（1）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于哪一级事故？说明依据。（5分）（2）分析该起事故的直接原因和间接原因（至少各2条）。（6分）（3）提出防范同类事故的措施（至少4条）。（4分）答案：（1）该事故造成1人死亡，属于一般事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。（2）直接原因：作业人员高处作业未系安全带、未佩戴安全帽；脚手架踏板断裂。间接原因：施工单位未对作业人员进行安全教育培训；未提供符合标准的个人防护用品；现场