环保项目目标完成度评价表_第1页
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文档简介

环保项目目标完成度评价表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差项目目标设定合理性1.目标是否具有挑战性；2.目标是否与公司战略一致；3.目标设定是否具有可衡量性。14121086项目进度控制1.项目进度是否按计划推进；2.遇到问题时是否及时调整；3.进度调整是否合理。14121086资源分配与利用1.资源是否得到合理分配；2.资源利用效率；3.资源浪费情况。14121086团队协作与沟通1.团队成员间沟通是否及时；2.团队协作是否顺畅；3.团队成员间是否存在冲突。14121086风险管理1.风险识别是否全面；2.风险应对措施是否合理；3.风险应对效果。14121086环保目标达成情况1.项目实施后环境指标改善程度；2.达成环保目标的具体数据。14121086经济效益1.项目带来的经济效益；2.投资回报率。14121086社会效益1.项目对社会的正面影响；2.项目对社区的影响。14121086技术创新1.技术创新程度；2.技术创新是否具有推广价值。14121086可持续发展1.项目对环境的影响；2.项目对资源的利用。14121086项目管理规范性1.项目管理流程是否规范；2.项目管理文档是否完整。14121086项目成本控制1.项目成本是否超出预算；2.成本控制措施的有效性。14121086项目质量保证1.项目质量检测指标；2.项目质量问题的处理。14121086项目变更管理1.变更请求的处理；2.变更对项目的影响。14121086项目持续改进1.改进措施的实施；2.改进措施的效果。14121086团队建设1.团队成员间的沟通与协作；2.团队活动的组织与参与。14121086个人能力提升1.个人技能的提升；2.个人知识的增长。14121086职业素养1.工作态度；2.工作效率；3.团队合作。14121086创新能力1.提出创新想法的数量；2.创新想法的实施效果。14121086客户满意度1.客户反馈；2.客户评价。14121086本考核表旨在对环保项目的目标完成度进行综合评价，以下四个维度分别从不同角度对项目完成情况进行考核。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________

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