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环保设备研发工程师研发成果与技术创新绩效评定表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分研发成果30%新产品研发数量根据新产品研发数量和质量进行评分,数量多且质量高的得分高。15研发成果30%专利申请数量根据专利申请数量和质量进行评分,专利质量高且申请数量多的得分高。10研发成果30%研发成果转化率根据研发成果转化为实际产品的比例进行评分,转化率高的得分高。15研发成果30%研发成果获奖情况根据获得的行业奖项数量和质量进行评分,奖项级别高且数量多的得分高。10研发成果30%技术文档编写质量根据技术文档的完整性、清晰度和规范性进行评分,文档质量高的得分高。10技术创新25%技术创新数量根据技术创新的数量和质量进行评分,技术创新多且质量高的得分高。10技术创新25%技术创新应用效果根据技术创新在实际应用中的效果进行评分,效果显著的得分高。10技术创新25%技术创新推广情况根据技术创新的推广范围和效果进行评分,推广效果好的得分高。10技术创新25%技术创新团队协作根据在技术创新过程中与其他团队成员的协作情况进行评分,协作能力强的得分高。10技术创新25%技术创新文档记录根据技术创新文档的完整性、详细度进行评分,文档质量高的得分高。5项目管理20%项目按时完成率根据项目按时完成的比率进行评分,按时完成率高的得分高。10项目管理20%项目成本控制根据项目成本控制的严格程度进行评分,成本控制好的得分高。10项目管理20%项目团队管理根据对项目团队的管理能力进行评分,管理能力强的得分高。10项目管理20%项目沟通协调根据项目沟通协调的能力进行评分,沟通协调能力强的得分高。10项目管理20%项目风险控制根据项目风险控制的程度进行评分,风险控制好的得分高。10学习能力与个人发展25%专业知识更新根据专业知识更新的频率和程度进行评分,更新频繁且深入的得分高。10学习能力与个人发展25%技能提升根据专业技能提升的幅度和效果进行评分,提升幅度大且效果显著的得分高。10学习能力与个人发展25%团队协作能力根据团队协作能力的提升程度进行评分,协作能力强的得分高。10学习能力与个人发展25%问题解决能力根据问题解决能力的提升程度进行评分,解决能力强且效率高的得分高。10学习能力与个人发展25%个人发展计划根据个人发展计划的制定和执行情况进行评分,计划合理且执行有效的得分高。5本考核表旨在对环保设备研发工程师的研发成果与技术创新能力进行综合评定,以下四个维度分别从不同角度对工程师的工作表现进行衡量。评分(分)项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工
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