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文档简介

安全和风险管理绩效评定表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数安全意识（25%）25%根据员工对安全知识的掌握程度，包括对安全规章制度和操作流程的熟悉程度、对安全事故案例的分析能力等。10安全意识（25%）25%根据员工参与安全培训的频率和态度，包括培训出勤率、培训笔记记录情况、培训后知识应用等。10安全意识（25%）25%根据员工发现并报告安全隐患和风险的及时性和准确性，包括报告的数量、报告的质量等。15安全意识（25%）25%根据员工提出的改进建议的质量和实施效果，包括建议的创新性、实用性、实施后效果等。15安全意识（25%）25%根据员工在日常工作中的安全态度和行为表现，包括遵守安全规定、自觉维护安全环境等。10风险识别（25%）25%根据员工在日常工作中对潜在风险的识别能力，包括识别的及时性、准确性、全面性等。15风险识别（25%）25%根据员工对风险的分析能力，包括分析的方法、分析的深度、分析后的风险评估等。15风险识别（25%）25%根据员工报告风险的及时性、准确性和完整性，包括报告的详细程度、报告后的处理情况等。15风险识别（25%）25%根据员工提出的风险预警措施的有效性和可行性，包括预警措施的创新性、实用性、实施难度等。15风险识别（25%）25%根据员工在风险沟通中的表现，包括沟通的及时性、准确性、沟通后的效果等。10风险控制（25%）25%根据员工制定风险控制措施的有效性、可行性和针对性，包括措施的合理性、实施后的效果等。15风险控制（25%）25%根据员工实施风险控制措施的效果，包括措施的实施程度、实施后的风险降低情况等。15风险控制（25%）25%根据员工对风险控制措施效果的评估能力，包括评估的准确性、评估后的改进措施等。15风险控制（25%）25%根据员工在应急情况下的响应速度、响应措施的有效性等。15风险控制（25%）25%根据员工对风险控制措施的持续改进能力，包括改进的频率、改进的效果等。10安全执行（25%）25%根据员工在日常工作中的安全操作执行情况，包括遵守操作规程的频率、操作的规范性等。15安全执行（25%）25%根据员工在安全检查中的执行情况，包括检查的全面性、检查后的整改措施等。15安全执行（25%）25%根据员工在处理安全事件中的表现，包括处理的速度、处理的准确性、处理后的效果等。15安全执行（25%）25%根据员工对安全记录的管理情况，包括记录的完整性、记录的准确性等。15安全执行（25%）25%根据员工在安全文化建设中的参与度，包括参与活动的频率、活动的效果等。10本考核表用于评估员工在安全和风险管理方面的绩效，包括安全意识、风险识别、风险控制和安全执行等方面。请根据以下指标进行综合评定。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：

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