安全生产规章制度考试题及答案

安全生产规章制度考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.亲自开展日常安全生产现场检查D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2.依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新上岗的从业人员岗前三级安全教育培训时间不得少于（）学时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.24，48B.24，72C.32，48D.32，723.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产安全事故隐患分为一般事故隐患和（）两个等级。A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.严重事故隐患D.特别重大事故隐患4.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间作业前（）分钟内应对受限空间内的可燃气体、有毒气体及氧气浓度进行检测，检测合格后方可进入作业。A.15B.30C.45D.605.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特级动火作业和一级动火作业的动火作业许可证有效期均不应超过（），二级动火作业的动火作业许可证有效期不应超过（）。A.8h，72hB.12h，48hC.24h，72hD.24h，120h6.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），生产经营单位应当至少（）组织一次安全生产规章制度的全面修订评审，每年至少（）对安全生产规章制度的适用性、有效性和执行情况进行检查评估。A.每1年，1次B.每2年，2次C.每3年，1次D.每5年，1次7.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）以下的罚款。A.一万元B.五万元C.十万元D.二十万元8.企业安全生产规章制度体系中，下列属于综合安全管理制度的是（）。A.动火作业安全管理制度B.安全生产责任制C.安全工器具管理制度D.职业健康检查制度9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，某企业发生生产安全事故造成3人死亡、11人重伤、直接经济损失2100万元，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故10.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理漏洞11.下列关于安全生产规章制度编制流程的排序，正确的是（）。A.起草→会签→审核→签发→发布→培训→反馈→持续改进B.起草→审核→会签→签发→发布→培训→反馈→持续改进C.起草→会签→签发→审核→发布→培训→反馈→持续改进D.起草→审核→签发→会签→发布→培训→反馈→持续改进12.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间作业过程中，应对受限空间内的气体浓度进行连续监测，至少每（）记录一次检测数据。A.1hB.2hC.3hD.4h13.生产经营单位安全生产规章制度的核心是（），是所有安全生产管理制度的基础。A.安全生产教育培训制度B.安全生产责任制C.隐患排查治理制度D.应急管理制度14.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.先汇报再停止作业D.先处置再撤离15.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”制度。A.同时立项B.同时设计C.同时审批D.同时验收16.依据《生产经营单位安全培训规定》，非高危行业生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24，8B.32，12C.32，16D.48，1617.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列动火作业中属于特级动火作业的是（）。A.厂区管廊上的动火作业B.运行中的液化石油气储罐顶部的动火作业C.停产置换合格后的甲醇车间内的动火作业D.厂区维修车间内的动火作业18.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况。A.培训师资B.考核结果C.培训地点D.培训教材19.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求以及（）。A.隐患的产生原因B.隐患的危害程度C.安全措施和应急预案D.隐患的排查记录20.下列不属于安全生产规章制度建设应当遵循的原则的是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.主要负责人负责C.系统性和规范化D.效益优先、兼顾安全二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织或者参与本单位应急救援演练D.督促落实本单位安全生产整改措施E.保证本单位安全生产投入的有效实施2.企业安全生产规章制度体系一般分为（）四大类。A.综合安全管理制度B.人员安全管理制度C.设备设施安全管理制度D.环境安全管理制度E.财务安全管理制度3.下列属于人员安全管理制度范畴的有（）。A.安全教育培训制度B.动火作业安全管理制度C.劳动防护用品发放使用管理制度D.职业健康检查制度E.安全生产责任制4.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列属于特殊作业类别的有（）。A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.吊装作业E.厂内道路运输作业5.下列关于安全生产规章制度签发的说法，正确的有（）。A.全局性综合安全管理制度由生产经营单位主要负责人签发B.所有安全生产规章制度必须由主要负责人签发C.技术规程类规章制度可由分管技术工作的负责人签发D.安全操作规程类规章制度可由分管安全生产工作的负责人签发E.涉及多个部门的制度必须由分管财务的负责人签发6.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位隐患排查的常见类型包括（）。A.日常隐患排查B.综合性隐患排查C.专业性隐患排查D.季节性隐患排查E.第三方委托排查7.生产经营单位制定安全生产规章制度的主要依据包括（）。A.安全生产法律、法规、规章及规范性文件B.国家、行业相关安全技术标准、规范C.本单位生产工艺、技术、设备设施及危险有害因素情况D.本单位安全生产管理的实际需求E.其他企业的全部规章制度8.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.单位年度盈利情况E.管理人员任免安排9.下列属于综合安全管理制度范畴的有（）。A.安全生产责任制B.安全生产奖惩制度C.隐患排查治理制度D.生产安全事故应急管理制度E.机床安全操作规程10.下列关于安全生产规章制度培训要求的说法，正确的有（）。A.新颁布的安全生产规章制度应及时组织相关人员开展培训B.修订后的安全生产规章制度无需重新组织培训C.涉及全员性的制度应组织全体从业人员培训D.涉及特定岗位的制度仅需对相关岗位从业人员培训E.培训结束后应组织考核，确保从业人员掌握制度要求三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.生产经营单位应当每年组织一次安全生产规章制度的全面修订评审。3.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间作业前30分钟内的气体检测合格后，即可随时进入作业，无需再次检测。4.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。5.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），一级动火作业的动火作业许可证有效期不应超过24小时。6.生产经营单位新上岗的从业人员，在保证安全的前提下，可以先上岗作业，再补做岗前三级安全教育培训。7.重大事故隐患排除后，经负有安全生产监督管理职责的部门审查同意，方可恢复生产经营和使用。8.安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度的核心，是落实全员安全生产责任的基础。9.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业前应清除动火点周围10米范围内的易燃易爆物品，或采取其他安全防护措施。10.生产经营单位应当为从业人员缴纳工伤保险费，从业人员个人不缴纳工伤保险费。11.安全生产规章制度应当以正式文件形式发布，确保相关岗位从业人员知晓并获取有效版本。12.受限空间作业的监护人员在确认作业人员状态稳定的前提下，可以临时离开作业现场处理其他事务。13.生产经营单位的安全生产投入由安全生产管理机构负责人负责保证落实。14.生产经营单位隐患排查治理应当实行“谁排查、谁负责，谁治理、谁负责”的原则，建立隐患闭环管理机制。15.特种作业人员应当按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。四、简答题（共4题，每题10分，共40分）1.简述生产经营单位安全生产规章制度体系的主要构成及每类制度的核心内容。2.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），简述生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的七项法定职责。3.简述安全生产规章制度从起草到持续改进的全流程管理要求。4.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，简述重大事故隐患治理方案应当包含的主要内容。五、案例分析题（共1题，共15分）某机械加工企业2024年引进一批数控车床，未制定对应安全操作规程，仅由设备供应商对操作人员进行1小时口头讲解后即安排上岗。2024年5月12日，操作人员王某在设备运行过程中，违规用手清理旋转卡盘上的铁屑，导致手臂被卷入卡盘，造成重伤。事故调查发现：该企业未建立设备设施安全管理制度，日常隐患排查仅为每月1次的综合检查，未开展日常岗位排查；未明确各岗位安全生产职责，安全管理部门人员配置不足，仅1名安全管理人员兼顾全厂安全管理工作；安全教育培训流于形式，新员工三级安全教育培训仅由车间主任口头告知注意事项，无培训记录、无考核。根据以上场景，回答下列问题：1.该企业在安全生产规章制度建设与执行方面存在哪些主要问题？（8分）2.针对存在的问题，简述该企业应完善哪些安全生产规章制度？（7分）参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.B5.A6.C7.C8.B9.B10.A11.A12.B13.B14.A15.B16.B17.B18.B19.C20.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ACD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ACDE三、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.√11.√12.×13.×14.√15.√四、简答题1.参考答案：生产经营单位安全生产规章制度体系分为四大类，具体构成及核心内容如下：（1）综合安全管理制度：核心是统筹全局安全生产管理工作，是制度体系的总领。主要包括安全生产责任制、安全生产管理定期会议制度、隐患排查治理制度、应急管理制度、安全奖惩制度、承包与发包安全管理制度、安全费用管理制度等，其中安全生产责任制是所有制度的核心。（2.5分）（2）人员安全管理制度：核心是规范从业人员的安全行为与安全权益保障。主要包括安全教育培训制度、劳动防护用品发放使用管理制度、特殊作业安全管理制度、岗位安全规范、职业健康管理制度、工伤保险制度等。（2.5分）（3）设备设施安全管理制度：核心是保障生产设备设施全生命周期安全运行。主要包括安全设施“三同时”管理制度、设备设施定期维护保养制度、定期检测检验制度、安全操作规程、设备设施报废管理制度等。（2.5分）（4）环境安全管理制度：核心是保障作业环境符合安全与职业卫生要求。主要包括安全标志管理制度、作业环境管理制度、职业卫生环境管理制度、消防安全管理制度等。（2.5分）2.参考答案：生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的七项法定职责为：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（1.5分）（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（1.5分）（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（1分）（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（1分）（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（2分）（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（1.5分）（7）及时、如实报告生产安全事故。（1.5分）3.参考答案：安全生产规章制度全流程管理要求如下：（1）起草：由安全生产管理部门或相关业务职能部门牵头，结合现行法律法规、标准规范、本单位生产实际与危险有害因素辨识结果起草制度文本，明确制度的适用范围、职责分工、管理要求、考核标准等内容。（1分）（2）会签：起草完成后，发送至所有涉及的业务部门、基层单位征求意见，对反馈的合理意见予以采纳，完善制度文本。（1分）（3）审核：由安全管理部门、法务部门、技术部门分别从合规性、合法性、技术可行性等维度进行审核，出具审核意见。（1分）（4）签发：全局性、综合类的安全生产规章制度由生产经营单位主要负责人签发；技术类、操作类的专项制度可由分管对应工作的负责人签发。（1.5分）（5）发布：以单位正式文件形式发布，明确生效时间，确保所有相关岗位人员能够获取制度的有效版本。（1分）（6）培训：制度发布后及时组织相关人员开展培训，涉及全员的制度组织全员培训，涉及特定岗位的仅需针对相关岗位培训，培训后应组织考核，确保从业人员掌握制度要求。（1.5分）（7）执行与反馈：严格执行制度要求，定期收集制度执行过程中存在的问题、基层单位的优化建议，建立反馈渠道。（1分）（8）评估与修订：每年至少开展1次制度适用性、有效性评估，每3年至少组织1次全面修订评审；当法律法规更新、生产工艺或设备设施变化、发生事故后，应及时对相关制度进行修订，修订后重新发布、培训。（2分）4.参考答案：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当包含以下6项核心内容：（1）治理的目标和任务：明确隐患治理要达到的安全标准、具体治理事项与量化要求；（2分）（2）采取的方法和措施：明确治理的技术方案、施工方法、安全防护措施等；（1.5分）（3）经费和物资的落实：明确治理所需的资金额度、来源，以及所需的物资、设备、人员等保障要求；（1.5分）（4）负责治理的机构和人员：明确治理工作的牵头部门、配合部门、具体负责人及作业人员的职责；（1.5分）（5）治理的时限和要求：明确治理各阶段的时间节点、完成时限与质量验收标准；（1.5分）（6）安全措施和应急预案：