煤矿厂安全监控规则

煤矿厂安全监控规则一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国安全生产法》及《煤矿安全规程》，结合企业实际，规范安全监控管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全。针对井下作业环境复杂、设备老旧、人员操作技能参差不齐等问题，设定本规则以强化监控预警，落实安全责任。

1、明确监控设备操作与维护标准，提升系统可靠性；

2、建立异常情况快速响应机制，缩短处置时间。

(二)适用范围：覆盖全矿所有作业区域，包括主井、副井、运输皮带、采掘工作面等。适用于所有正式员工、外包施工人员及合作供应商，但特殊检修作业需经技术部审批后例外适用。

1、生产科负责日常监控数据汇总；

2、机电科负责设备维护保养。

(三)核心原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则，强化技术监控与人工巡查结合，落实岗位责任制。

1、监控数据实时传输至调度室；

2、异常报警须立即核查处置。

(四)层级与关联：本规则为专项制度，与《员工手册》《设备操作规程》关联，冲突时以本规则为准，重大事项报总经理审批。

1、安全监控数据作为绩效考核依据；

2、违反本规则者按《违纪处理办法》处罚。

(五)相关概念说明：

1、安全监控指利用传感器、摄像头等设备实时监测作业环境参数；

2、异常报警指系统自动或人工发现的超限情况。

二、组织架构与职责分工

(一)组织架构：矿长为安全监控第一责任人，分管生产副矿长主抓执行，机电科、安全科、生产科协同推进。班组长承担本班组监控设备管理职责。

1、调度室设置监控中心，24小时值守；

2、井下各作业点配备专职监控员。

(二)决策与职责：矿长负责制度修订与重大异常处置，副矿长审批监控设备采购预算。

1、每月召开安全监控分析会；

2、紧急情况由矿长直接下令。

(三)执行与职责：

生产科负责监控数据统计，每日汇总报送调度室；

机电科每月巡检维护监控设备，确保完好率≥95%；

安全科定期检查监控记录，不合格项限期整改。

(四)监督与职责：安全科每月抽查监控记录，对未按规定处置的班组罚款500元/次。

1、监控数据存储不少于3个月；

2、检查结果公示于公告栏。

(五)协调联动：生产科发现异常立即通知机电科，安全科参与处置方案制定。

1、建立监控异常应急联络表；

2、每周生产科与机电科对接设备状态。

三、监控设备管理

(一)设备选型与安装：井下核心区域选用防爆型传感器，安装间距≤20米，地面设备间距≤30米。

1、采购需经机电科验收合格；

2、安装由专业电工完成，挂牌标识。

(二)日常维护：

机电科每日检查传感器供电电压，异常及时更换电池；

安全科每周测试监控主机传输功能，故障报备维修记录。

(三)定期校准：每季度委托第三方机构校验监控设备，出具检测报告存档。

1、校准不合格设备立即停用；

2、检测费用计入设备折旧。

(四)应急处置：

发生设备故障立即切换备用系统；

72小时内完成维修，期间增派人工巡查。

四、监控数据分析与应用

(一)管理目标与核心指标：确保监控数据准确率达98%以上，异常报警处置及时率100%，实现事故隐患提前预警。

1、调度室每日统计报警数量，分析趋势；

2、安全科每月评估预警有效性。

(二)专业标准与规范：设定瓦斯浓度报警阈值0.8%，粉尘浓度报警阈值10mg/m³，温度报警阈值30℃。

1、高风险点（如主运输皮带）增设双通道监控；

2、中风险点（如采掘工作面）每班核对数据。

(三)管理方法与工具：采用“红黄蓝”三色预警法，红色报警立即停工，黄色报警1小时内核查，蓝色报警2小时内确认。

1、使用矿用平板电脑接收报警信息；

2、建立预警处置简易台账。

五、报警处置与应急预案

(一)主流程设计：发现异常→确认信息→下达指令→跟踪处置→记录归档，全程≤10分钟响应。

1、调度室接收报警后5分钟通知相关班组；

2、机电科20分钟到达故障点。

(二)子流程说明：瓦斯超限处置流程包括隔离区域、通风排险、复查确认三步。

1、隔离区域设置警戒线；

2、安全员全程监督。

(三)流程关键控制点：瓦斯报警需双重确认，机电科与生产科交叉核查数据。

1、记录处置人、时间、措施；

2、未按规定处置罚款200元/次。

(四)流程优化机制：每季度复盘处置案例，简化重复环节。

1、将应急指令标准化；

2、推广备用设备快速切换方案。

六、监控设备应急维护

(一)权限设计：机电科主管维修权限，需生产科签字确认故障点，特殊故障直接报矿长。

1、日常维护由班组兼职电工执行；

2、重大维修需外委资质证明。

(二)审批权限标准：维修费用≤500元由机电科审批，>500元报副矿长审批，审批时限≤2天。

1、记录维修原因、费用、更换备件；

2、超期未审批视为默认同意。

(三)授权与代理：班长可临时授权副手处置本班设备故障，代理期限≤4小时，交接时签字确认。

1、代理权限仅限本区域设备；

2、安全科每月抽查授权记录。

(四)异常审批流程：突发断电导致监控停机，立即启用备用电源，事后补办审批手续。

1、记录断电时间、恢复时间；

2、矿长签字确认异常情况。

七、监控记录与考核管理

(一)执行要求与标准：监控数据每日打印存档，异常报警需3小时内完成处置记录。

1、记录需包含报警时间、参数、处置措施；

2、未按时记录罚款100元/次。

(二)监督机制设计：安全科每周抽查监控室记录，机电科每月检查设备运行日志，覆盖20%以上设备。

1、抽查前24小时通知被查部门；

2、发现问题现场整改。

(三)检查与审计：每季度联合生产科、机电科开展专项检查，重点核查报警处置时效。

1、形成检查报告，明确整改期限；

2、逾期未改取消当月评优资格。

(四)执行情况报告：每月5日前报送监控报告，含报警次数、处置率、整改完成率等核心数据。

1、报告简化为三栏式表格；

2、报告作为班组绩效依据。

八、考核与改进管理

(一)绩效考核指标：监控数据准确率占40%，报警处置及时率占35%，设备完好率占25%，与安全绩效挂钩。

1、调度室月度评分，占科室考核20%；

2、安全员季度考核，占个人绩效30%。

(二)评估周期与方法：每月25日考核上月表现，采用百分制，关键指标达标的加10分。

1、使用简易评分表；

2、考核结果公示于公告栏。

(三)问题整改机制：一般问题3日内整改，重大问题5日内提交方案，安全科7日内复核。

1、整改不力者取消当月评优；

2、重大隐患未整改的停职检查。

(四)持续改进流程：每半年评估制度有效性，收集意见后1个月内修订，重大调整报矿长批准。

1、通过班组会议收集建议；

2、修订稿经全员公示5天。

九、奖惩管理办法

(一)奖励标准与程序：超额完成年度安全目标奖励班组3000元，个人1000元，流程经安全科推荐、矿长审批后当月发放。

1、主动发现重大隐患奖励500元；

2、奖励名单公示10天。

(二)处罚标准与程序：违反操作规程罚款100元，造成事故的按损失10%处罚，流程经安全科调查、当事人签字后执行。

1、连续两次罚款停工培训；

2、处罚金额不超过2000元。

(三)申诉与复议：员工对处罚不服可在3日内向矿长申诉，矿长在5日内复核，复核结果书面通知当事人。

1、申诉需附书面材料；

2、复核维持原处罚的不再处理。

十、附则

(一)制度解释权：本规则由安全科负责解释，重大疑问报矿长决定。

1、解释文件存档备查；

2、与《员工手册》同步修订。

(二)相关索引：

1、参照《煤矿安全规程》第23条；

2、引用《公司设备管理细则》。

(三)修订与废止