2026年公司级安全教育培训安全意识考核试题附答案

2026年公司级安全教育培训安全意识考核试题附答案一、单项选择题（每题1分，共25分）1.根据《中华人民共和国安全生产法（2021修正）》，我国安全生产工作的基本方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为主、效益第一、综合治理C.预防为主、防治结合、综合治理D.安全第一、防治结合、齐抓共管2.根据本公司《安全教育培训管理办法》，公司级安全教育培训考核合格分数线为（）分，考核不合格的需重新培训考核，仍不合格不得上岗作业。A.60B.70C.80D.903.安全生产工作实行“三管三必须”原则，下列对“三管三必须”的表述正确的是（）A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管安全必须管行业、管安全必须管业务、管安全必须管生产经营C.管行业必须管安全、管生产必须管安全、管经营必须管安全D.管决策必须管安全、管执行必须管安全、管监督必须管安全4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列做法正确的是（）A.立即整理好工具和个人物品后再撤离B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.先向部门负责人汇报，得到批准后再撤离D.留在现场观察情况，确认危险后再撤离5.我国目前推行的安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，简称“双控体系”，其核心目标是（）A.把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前B.杜绝所有安全生产风险、消灭所有安全生产隐患C.降低事故损失、减少人员伤亡D.满足监管要求、通过合规检查6.下列选项中，属于我国法定职业病的是（）A.办公室久坐导致的腰椎间盘突出B.长期接触粉尘导致的矽肺C.加班导致的偏头痛D.夏季高温导致的轻度中暑7.使用手提式干粉灭火器扑救初起火灾时，喷射应对准火焰的（）A.上部B.中部C.根部D.任意位置8.发现有人触电后，现场急救的第一步应该是（）A.立即将触电者拉离电源B.立即拨打120等待救援C.立即切断电源或者用绝缘工具挑开电线D.立即给触电者做心肺复苏9.根据国家标准，高处作业是指坠落高度基准面在（）及以上的作业，作业过程中必须按规定系挂安全带。A.1mB.2mC.3mD.5m10.有限空间作业必须严格遵守的作业原则是（）A.先作业、后通风、再检测B.先通风、后作业、再检测C.先检测、后通风、再作业D.先通风、再检测、后作业11.根据安全生产法，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.工会主席12.根据新修订的安全生产法，发生特别重大生产安全事故，对生产经营单位主要负责人可以处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%13.从业人员在作业过程中，关于劳动防护用品的使用，下列做法正确的是（）A.因为天气太热，安全帽放在一边不戴B.按规章制度和作业要求正确佩戴使用C.觉得公司发放的劳保用品不舒服，自己买不合格的产品替代D.把劳保用品带回家给家人使用，作业时不佩戴14.根据工伤保险条例，职工在上下班途中，受到（）的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。A.本人主要责任B.本人全部责任C.非本人主要责任D.任何责任15.特种作业操作证全国范围内有效，证件有效期为（）年，每满3年需要复审一次。A.3B.5C.6D.1016.生产经营单位发生生产安全事故后，下列做法正确的是（）A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B.为了保护事故现场，先不组织抢救受伤人员C.为了不影响生产，先清理事故现场再上报D.只有造成人员死亡才需要上报监管部门，轻伤不需要上报17.下列选项中，属于物的不安全状态的是（）A.操作人员违章跨越旋转设备的护栏B.机械设备的安全防护装置缺失C.安全管理人员未定期开展隐患排查D.新员工未经过培训上岗作业18.在易燃易爆防爆区域作业，禁止使用下列哪种工具（）A.木质工具B.铜制工具C.铁制工具D.防爆工具19.风险分级管控中，重大风险对应的颜色标识是（）A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色20.下列哪种行为不属于“三违”行为（）A.管理人员指挥工人在安全防护缺失的情况下作业B.工人按操作规程进行作业C.工人作业时不按规定系安全带D.工人酒后上岗作业21.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A.工伤B.职业病C.社会保险D.工伤保险22.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强（）能力。A.事故预防B.应急处理C.事故预防和应急处理D.隐患排查23.任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外），必须（）A.戴安全帽B.穿工作服C.戴安全帽，穿工作服D.穿防护鞋24.遇到什么天气不能从事高处作业（）A.35度以上的热天B.冬天C.6级以上的风天和雷暴雨天D.阴天25.发生化学品灼伤后，第一步处理措施是（）A.涂药膏B.送医院C.用大量流动清水冲洗灼伤部位15分钟以上D.拨打120等待救援二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《安全生产法》，从业人员应当履行的安全生产义务包括（）A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.发生事故后第一时间撤离现场，优先保障自身安全2.安全生产中的“三违”行为指的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则E.违反管理制度3.扑救初起火灾的基本原则包括（）A.救人第一，救人和灭火同步进行B.先控制后消灭C.先重点后一般D.先抢救财产后救人E.先报警后扑救，等待专业消防员到场处置4.有限空间作业常见的职业危害和安全风险包括（）A.硫化氢等有毒气体中毒窒息B.甲烷等易燃易爆气体爆炸燃烧C.有限空间坍塌掩埋D.作业过程中淹溺E.触电伤害5.职业病防治的三级预防原则包括（）A.第一级预防，又称病因预防，从根本上消除或减少职业病危害因素接触B.第二级预防，又称早期预防，早期发现、早期诊断、早期治疗职业病病变C.第三级预防，又称临床预防，对已确诊的职业病病人进行积极治疗和康复，促进功能恢复，提高生活质量D.第四级预防，又称终期预防，对职业病晚期病人进行临终关怀E.第五级预防，又称社会预防，提高全民健康意识6.安全生产风险分级按照风险从高到低分为哪几个等级（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.可忽略风险7.导致生产安全事故发生的原因包括（）A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不良因素D.管理的缺陷E.不可抗力因素8.高处作业禁止下列哪些行为（）A.上下投掷工具、材料和杂物B.穿硬底塑料鞋、带钉易滑鞋作业C.夜间无足够照明的情况下作业D.六级及以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气作业E.系挂双钩安全带作业9.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位的应急预案体系分为哪几个层级（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案E.应急评估方案10.下列情形中，应当认定为工伤的是（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的三、判断题（每题1分，共15分，对的打√，错的打×）1.安全生产工作只是安全管理部门和专职安全管理人员的责任，和其他岗位的普通员工无关。（）2.发生火灾逃生时，为了加快速度，可以乘坐普通电梯逃生。（）3.作业开始前，从业人员应当对本岗位作业环境和设备设施进行安全检查，确认无安全隐患后再开始作业。（）4.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗的，应当重新进行实际操作考核，合格后方可上岗作业。（）5.为了赶生产进度，可以缩短有限空间作业的通风时间，提前进入作业。（）6.任何单位和个人都有权对安全生产事故隐患和安全生产违法行为进行举报。（）7.生产经营单位可以用货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）8.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，不会因此被公司解除劳动合同。（）9.为了节约仓储空间，可以将货物临时堆放在消防通道和安全出口处。（）10.我国安全标志使用的颜色中，红色表示禁止、停止，黄色表示警告、注意，蓝色表示指令、必须遵守，绿色表示提示、安全状态。（）11.工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不需要缴纳工伤保险费。（）12.隐患就是事故，所有事故隐患都应当及时整改，消除风险。（）13.醉酒导致职工在工作中伤亡的，也可以认定为工伤。（）14.生产经营单位应当至少每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练。（）15.安全意识就是员工对安全生产这件事的认知和态度，只要有了安全意识，就能从源头上避免很多不安全行为的发生。（）四、案例分析题（共40分）案例一：某机械加工企业2025年8月接到一批紧急订单，为了赶工期，企业人力资源部门招用了10名新员工，未经任何培训就直接分配到各个生产车间。其中新员工王某被分配到冲压车间，班长刘某明知冲压设备的安全联锁保护装置半个月前就已经失效，因为赶订单一直没有安排维修，只是告诉王某“干活注意点”，就让王某直接操作冲压设备。王某在上岗前没有参加任何安全教育培训，不知道冲压设备的风险，也不知道操作规范，在一次清理卡模废料的时候，没有停机就伸手进入模腔清理废料，设备突然下行，导致王某双手被压断，造成重伤事故。事后调查发现，该企业主要负责人近一年来没有组织过一次全员安全生产培训，也没有定期开展隐患排查，安全管理经费一直不到位，设备整改隐患迟迟没有落实。问题1：请分析本次事故中存在哪些人的不安全行为和物的不安全状态？（8分）问题2：结合《安全生产法》，说说本次事故中企业主要负责人应当承担哪些责任？（6分）问题3：新员工上岗前必须进行三级安全教育培训，三级安全教育分别是哪三级？公司级安全教育培训的主要内容包括哪些？（6分）案例二：某互联网公司位于一栋高层写字楼的12层，公司行政部门为了停放员工电动车，将写字楼消防通道的一半区域划出作为电动车停车位，导致消防通道宽度不足原来的三分之一。2025年11月，公司前台文员赵某发现茶水间的墙面电源插座出现松动、冒火花的情况，赵某觉得只是小问题，不会出事，既没有关闭电源也没有向行政部门报告，就继续上班下班。三天后，该插座因为接触不良发热引燃了堆放在旁边的纸质宣传物料，下班后火势蔓延，整层楼都被浓烟笼罩，幸好是周末夜间无人，没有造成人员伤亡，但是造成公司办公设备、装修和文件资料损失共计120余万元。事后消防部门调查发现，该公司近三年没有组织过一次消防安全培训和消防演练，大多数员工不会使用灭火器，也不知道本楼层的逃生路线，安全管理人员每月的隐患排查都是直接签字，根本不到现场检查。问题1：本次火灾事故暴露了该公司从管理层到普通员工，在安全意识方面存在哪些问题？（10分）问题2：如果你是该公司的一名员工，发现类似的安全隐患后你应当怎么做？（10分）参考答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.B5.A6.B7.C8.C9.B10.D11.B12.D13.B14.C15.C16.A17.B18.C19.A20.B21.D22.C23.C24.C25.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCDE5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCDE三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.√12.√13.×14.√15.√四、案例分析题案例一参考答案：问题1：本次事故中存在的人的不安全行为包括：①企业主要负责人未落实安全生产主体责任，未按规定组织全员安全教育培训，未足额保障安全管理投入，未定期组织开展隐患排查治理，属于管理层面的不安全行为；②人力资源部门违规安排未接受安全教育培训、未考核合格的新员工直接上岗作业，违反了公司的安全管理制度；③班长刘某明知冲压设备安全联锁装置失效，仍然违章指挥王某上岗作业，未落实停产整改要求，为赶进度罔顾安全；④王某未接受专业培训，缺乏安全操作知识，违规未停机就进入模腔清理废料，属于违章作业行为。存在的物的不安全状态为：冲压设备的安全联锁保护装置失效，设备本质安全不足，存在固有安全缺陷，无法起到防止误操作的保护作用。问题2：根据《安全生产法》相关规定，本次事故属于一般生产安全事故，首先应当对企业处以相应罚款，对企业主要负责人处上一年年收入百分之四十的罚款；其次，若认定主要负责人未履行安全生产管理职责，还会被应急管理部门给予行政处罚处分，导致事故发生构成犯罪的，依法追究其刑事责任；此外，主要负责人还需要督促落实事故整改措施，承担相应的领导责任，配合相关部门开展事故调查。问题3：新员工上岗前的三级安全教育分别是公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。公司级安全教育培训的主要内容包括：国家及地方最新的安全生产、职业健康相关方针政策、法律法规、标准规范；本单位安全生产规章制度、劳动纪律和安全生产总体情况；本单位生产经营过程中的主要危险有害因素分布、典型事故案例；本单位安全生产应急处置和逃生自救基本常识；职业病防治基础相关知识；双重预防机制建设基本要求和从业人员参与要求等内容。案例二参考答案：问题1：本次火灾事故暴露出来的安全意识问题主要体现在四个层面：①管理层安全红线意识严重缺失，重经营便利、轻安全管理，为满足员工停车需求，违规占用封闭消防通道，违反消防安全管理规定，本质上是没有树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，把经济效益和员工便利放在了安全前面；②安全管理人员责任意识缺失，隐患排查工作流于形式，长期不到现场检查，弄虚作假直接签字，对发现的消防通道占用问题视而不见，没有履行安全管理的岗位职责，安全管理完全失效；③普通员工隐患防范意识淡薄，前台文员赵某发现插座冒火花已经是明显的隐患前兆，却抱有侥幸心理，认为小问题不会引发大事故，既不处