2026年工会财务认知素养测试题含答案

2026年工会财务认知素养测试题含答案一、单项选择题（每题2分，共40分，每题只有1个正确答案）1.根据《中华全国总工会关于工会经费分成管理的相关规定，行政拨缴的工会经费，基层工会留成比例最低不低于（）A.40%B.50%C.60%D.70%2.根据2021版《工会会计制度》，工会会计核算应当以（）为主要核算基础A.权责发生制B.收付实现制C.修正的权责发生制D.修正的收付实现制3.下列选项中，不属于基层工会经费支出分类的是（）A.职工活动支出B.业务支出C.资本性支出D.行政运行支出4.根据《工会预算管理办法》，工会年度预算草案最终审批机构是（）A.同级工会委员会B.同级工会经费审查委员会C.同级工会会员大会或会员代表大会D.上级工会财务部门5.根据《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品的年度总额，要求控制在（）以内A.基层工会当年会费收入的50%B.基层工会当年拨缴经费留成收入的50%C.基层工会当年全部收入的50%D.基层工会上年结转结余的50%6.关于工会资产的属性描述正确的是（）A.工会资产是国有资产，归国家所有B.工会资产是社会团体资产，归工会会员集体所有C.工会资产是单位资产，归行政单位所有D.工会资产是领导支配资产，归工会委员会所有7.我国工会财务工作实行的领导体制是（）A.统一领导、分级管理B.分级领导、统一管理C.统一领导、分级负责D.属地管理、分级负责8.根据《工会法》规定，基层工会的办公用房、职工活动场所及水、电、暖等日常费用，应当由（）承担A.工会本级经费B.同级地方总工会C.所在单位行政方面D.会员自筹9.根据《工会预算管理办法》要求，基层工会累计结转结余资金原则上不得超过本单位（）的50%A.当年全部收入B.当年拨缴经费收入C.上年度拨缴经费收入D.上年度累计收入10.基层工会对不能达到固定资产标准的库存物品，领用时的正确处理方式是（）A.分期计入支出B.一次计入支出摊销C.留存在账面不结转D.计入净资产不转出11.基层工会收到行政拨缴工会经费中属于本级留成的部分，应当计入哪个会计科目（）A.会费收入B.拨缴经费收入C.上级补助收入D.行政补助收入12.根据全总关于基层工会职工文体活动的规定，基层工会组织会员春游秋游活动，正确的要求是（）A.可以跨地区组织到省外旅游B.必须当天往返，一律不得在外住宿C.原则上当天往返，确需住宿的不得超过2天D.可以根据实际安排，不限制住宿天数13.根据会计人员回避制度要求，基层工会主席的直系亲属，不得在本单位担任以下哪个岗位（）A.工会文体干事B.工会会计机构负责人C.工会宣传员D.工会采购员14.工会年度预算草案和决算草案的编制责任主体是（）A.同级工会经费审查委员会B.同级工会财务部门C.上级工会财务部门D.同级工会办公室15.根据职工教育活动讲课费相关标准，副高级技术职称专业人员的讲课费每学时最高不超过（）A.300元B.400元C.500元D.600元16.工会接受无定价凭据捐赠的非现金资产，入账价值应当按（）确定A.捐赠方声称价值B.任意价值C.评估价值D.名义金额1元17.下列支出项目中，符合工会经费列支规定的是（）A.购买消费卡给职工发放福利B.支付会员生日慰问实物C.弥补行政单位基本建设经费缺口D.发放工会干部超标准补贴18.工会预算执行过程中发生预算调整，调整方案应当由哪个机构审批（）A.同级工会委员会（或常委会）B.同级工会主席C.上级工会主席D.经费审查委员会主任19.根据工会会费收缴规定，工会会员每月应当按照本人月工资收入的（）向工会缴纳会费A.0.2%B.0.5%C.1%D.1.5%20.工会处置固定资产取得的净收入，应当计入哪个会计科目（）A.拨缴经费收入B.其他收入C.事业收入D.上级补助收入二、多项选择题（每题3分，共30分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选不得分）1.工会财务工作的核心任务包括以下哪些内容（）A.依法组织各项收入，保证工会职责履行B.合理安排支出结构，严格控制支出范围C.规范会计核算，如实反映财务状况D.健全财务制度，加强内部控制和绩效管理E.监管工会资产，保证资产安全完整2.基层工会经费收支管理应当遵循以下哪些原则（）A.遵纪守法原则B.经费独立原则C.预算管理原则D.服务职工原则E.勤俭节约原则F.民主管理原则3.下列支出项目中，应当计入基层工会职工活动支出的有（）A.职工教育活动支出B.职工文体活动支出C.节日慰问品支出D.会员生日慰问支出E.劳模疗休养支出F.困难职工送温暖支出4.根据《工会会计制度》规定，工会会计要素包括（）A.资产B.负债C.净资产D.收入E.支出F.利润5.下列项目中，严禁从工会经费中列支的有（）A.请客送礼、大吃大喝等超标准接待支出B.购买商业预付卡、购物卡、消费券发放给个人C.超范围超标准发放奖金、补贴、福利D.给非工会会员发放工会福利E.弥补行政单位基本支出和建设项目经费缺口F.支付符合标准的职工活动奖品6.完整的工会预算体系包括以下哪些内容（）A.收入预算B.支出预算C.结转结余变动预算D.债务预算E.对下补助预算7.根据工会会费收缴规定，以下属于工会会员会费缴纳基数的有（）A.机关工作人员的岗位工资B.事业单位工作人员的薪级工资C.企业职工的基本工资D.企业发放的绩效奖金E.各类津贴补贴8.下列支出中，属于基层工会维权支出范围的有（）A.困难职工帮扶救助支出B.节日送温暖活动支出C.职工劳动保护支出D.职工法律援助支出E.劳动关系协调支出9.工会经费独立管理要求落实“三个独立”，具体包括（）A.独立开立银行账户B.独立进行会计核算C.独立管理经费收支D.独立制定经费标准10.下列行为中，属于违反工会财经纪律的有（）A.截留、挪用、挤占工会经费B.私设“小金库”、“账外账”C.虚列支出、套取工会经费D.超范围超标准列支工会经费E.违规发放各类福利补贴三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.工会会员缴纳的会费，全部留给基层工会使用，不需要向上级工会上解。（）2.2021版《工会会计制度》要求，工会应当对固定资产按月计提折旧，对无形资产按月进行摊销。（）3.为保障职工权益，工会经费可以用于为职工购买个人人身意外伤害商业保险。（）4.基层工会可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。（）5.工会处置重大资产，必须经同级工会委员会集体研究，按照规定报上级工会审批同意后方可实施。（）6.工会预算经批准后，年度执行中一律不得调整，超支必须由工会主席个人承担。（）7.工会主席、财务负责人任期届满或者调任离岗，必须按照规定进行离任经济责任审计。（）8.基层工会收到所在单位行政补助的经费，不需要纳入工会预算，可以单独列支。（）9.基层工会向会员发放生日慰问品，一般人均标准不超过500元，符合全总相关规定。（）10.工会财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成，其中核心报表为资产负债表和收入支出表。（）四、案例分析题（共20分）某地级市国企基层工会，现有工会会员100人，2025年度共收到行政拨缴工会经费100万元，按照分成比例本级留成60万元，收到会员会费收入5万元，收到所在单位行政补助收入10万元，截止2024年末累计结转结余资金为58万元。2025年度该工会发生以下六笔支出：1.春节期间向全体会员每人发放1000元面额购物卡，共计支出10万元；2.组织全体工会委员到5A级景区开展学习培训，实际产生交通、住宿、门票共计5万元；3.国庆节前开展困难职工帮扶，共为12名建档困难职工发放慰问金共2万元；4.为单位职工书屋补充购买职工读物，共计支出1万元；5.因单位行政办公楼装修经费缺口，从工会经费中调出10万元弥补缺口；6.组织开展职工技能比武活动，为获奖选手发放价值共计2万元的奖品。请结合工会财务相关规定回答以下问题：1.请判断该基层工会截止2024年末的累计结转结余是否符合规定，并说明理由。（8分）2.请逐一判断上述六笔支出是否符合工会经费列支规定，并说明理由。（12分）参考答案：一、单项选择题1.C解析：根据全国总工会规定，行政拨缴的工会经费，基层工会留成比例不低于60%，核心目的是保障基层工会有足够经费开展职工服务活动，夯实基层工会工作基础。2.B解析：2021版《工会会计制度》明确规定，工会会计核算以收付实现制为主要核算基础，部分特定经济业务和事项采用权责发生制核算，因此核心核算基础为收付实现制。3.D解析：工会经费支出统一分为职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出、其他支出六大类，行政运行支出不属于工会法定支出分类，基层工会日常办公相关费用按《工会法》规定由所在单位行政承担。4.C解析：《工会预算管理办法》明确规定，各级工会预算由同级工会委员会编制，报同级工会会员大会或会员代表大会审批，最终审批主体为工会会员的代表机构。5.B解析：《基层工会经费收支管理办法》明确要求，基层工会节日慰问品年度总额不得超过当年拨缴经费留成收入的50%，具体人均年度标准由各省级总工会结合地方经济水平实际确定，总额控制是核心要求。6.B解析：《工会法》规定，工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会资产拥有统一所有权，资产实际归全体工会会员集体所有，不属于国有资产也不属于所在单位行政资产。7.A解析：我国工会财务工作长期实行“统一领导、分级管理”的领导体制，由全国总工会统一制定全国工会财务工作规则和制度，各级工会按分级管理原则负责本级和下级工会财务管理工作。8.C解析：《工会法》第四十五条明确规定，基层工会的办公用房、职工活动场所由所在单位提供，相关水电气暖物业等日常运行费用由所在单位行政承担，不得从工会经费中列支该类费用。9.B解析：《工会预算管理办法》明确规定，基层工会累计结转结余资金原则上不得超过本单位当年拨缴经费收入的50%，超过控制标准的部分应当统筹用于职工服务相关支出，不得长期结转闲置。10.B解析：根据基层工会会计核算简化要求，对达不到固定资产标准的库存物品，领用时一次计入支出摊销，不需要分期结转，适配基层工会人员少、业务简单的特点。11.B解析：拨缴经费收入科目专门核算基层工会收到行政拨缴的工会经费中属于本级留成的部分，因此该题正确选项为B。12.C解析：全总明确规定，基层工会组织会员春游秋游，原则上应当天往返，确因活动地理范围需要在外住宿的，最多不得超过2天，不得跨区域组织到省外旅游，因此正确选项为C。13.B解析：根据会计人员回避制度要求，单位主要负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人、会计主管人员，会计机构负责人的直系亲属不得担任本单位出纳岗位，因此基层工会主席作为单位主要负责人，直系亲属不得担任会计机构负责人。14.B解析：同级工会财务部门是预算决算草案的法定编制责任主体，编制完成后报同级工会委员会审议，再提交工会会员大会或会员代表大会审批。15.C解析：根据中央和国家机关培训费管理办法以及全总参照执行的相关规定，副高级技术职称专业人员讲课费每学时最高不超过500元，正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元，因此正确选项为C。16.C解析：《工会会计制度》规定，接受捐赠的非现金资产，有发票等相关凭据的按凭据标注价值确定入账价值，没有相关凭据的按第三方评估机构出具的评估价值确定，无法获取评估价值的才按名义金额1元入账，因此无凭据的资产默认按评估价值确定。17.B解析：工会经费允许发放符合标准的会员生日慰问实物，禁止发放购物卡等预付代金券、禁止弥补行政经费缺口、禁止超标准发放补贴，因此符合规定的只有B选项。18.A解析：预算调整方案由同级工会财务部门根据实际需求提出，经同级工会委员会（或常委会）审批，重大预算调整还需要报上级工会备案。19.B解析：全国总工会统一规定，工会会费收缴标准为会员月工资收入的0.5%，计算基数仅包含基本工资、岗位工资、薪级工资，不包含各类津贴补贴、绩效奖金，因此正确选项为B。20.B解析：根据《工会会计制度》科目设置要求，工会处置固定资产、无形资产取得的净收入，全部计入其他收入科目核算，因此正确选项为B。二、多项选择题1.ABCDE解析：以上五项均为工会财务工作的核心任务，涵盖了收入组织、支出管控、会计核算、制度建设、资产监管全流程工作，是工会财务支撑工会整体工作的核心职责。2.ABCDEF解析：基层工会经费收支管理明确要求遵守六项原则，分别为遵纪守法原则、经费独立原则、预算管理原则、服务职工原则、勤俭节约原则、民主管理原则，覆盖了经费管理的全维度要求。3.ABCDE解析：困难职工送温暖支出属于维权支出范畴，其余五项职工教育、文体活动、节日慰问、生日慰问、劳模疗休养都属于职工活动支出范畴，因此正确选项为ABCDE。4.ABCDE解析：工会会计要素分为资产、负债、净资产、收入、支出五类，利润是企业会计特有要素，工会不适用该要素，因此F选项不选。5.ABCDE解析：F选项支付符合标准的职工活动奖品属于合规列支项目，其余五项均为全国总工会明确规定严禁从工会经费列支的项目。6.ABCDE解析：完整的工会预算体系包括收入预算、支出预算、结转结余变动预算、债务预算、对下补助预算等内容，所有选项描述均正确。7.ABC解析：工会会费缴纳基数仅包括岗位工资、薪级工资、基本工资，不包含各类津贴补贴、绩效奖金、年终奖金等额外收入，因此DE选项不选，正确选项为ABC。8.ABCDE解析：以上五项都属于基层工会维权支出的范围，符合工会经费支出分类的界定，覆盖了工会维权的核心服务领域。9.ABC解析：工会经费独立管理的核心要求是落实“三个独立”，分别为独立开立银行账户、独立进行会计核算、独立管理经费收支，经费标准制定需要符合上级工会统一规定，不属于独立管理的核心内容，因此正确选项为ABC。10.ABCDE解析：以上五种行为都违反工会财经纪律，属于工会财务监管中明确禁止的违规行为。三、判断题1.√解析：按照全国总工会经费分成管理规定，会员个人缴纳的会费全部留给基层工会使用，不需要向上级工会上解，用于基层工会开展会员活动。2.√解析：2021版新工会会计制度调整了原有的核算规则，明确要求工会对固定资产计提折旧、对无形资产进行摊销，准确反映工会资产的实际价值，提升会计信息质量。3.×解析：全国总工会明确规定，工会经费严禁用于为职工购买个人商业保险，该行为属于超范围列支，违反财经纪律。4.√解析：《基层工会经费收支管理办法》明确规定，基层工会可以使用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动，符合会费服务会员的用途要求。5.√解析：工会资产处置实行分级审批管理制度，重大资产处置必须经同级工会委员会集体研究，按照规定权限报上级工会审批，防止工会资产流失。6.×解析：工会预算经批准后，执行过程中因特殊情况确需调整的，可以按照规定程序申请调整，并非一律不得调整。7.√解析：按照工会经审工作相关规定，工会主要领导和财务负责人离任，必须进行离任经济责任审计，明确财经责任，监督干部履职。8.×解析：工会所有收入，包括行政补助收入、捐赠收入等各类收入，必须全部纳入工会预算统一管理，统一核算，不得账外单独核算。9.√解析：全国总工会指导标准中，明确基层工会