2026年工会认知规范考核题含答案

2026年工会认知规范考核题含答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案）1.根据2022年修订的《中国工会章程》，中国工会的基本职责是（）A.组织职工参与单位民主管理B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.动员职工完成生产经营任务D.教育职工提升思想道德素质答案：B2.当前我国推动新就业形态劳动者入会的基本原则是（）A.必须依托劳动关系所在地企业整组入会，不接受零散入会B.坚持方便劳动者入会，实行网上入会、源头入会、灵活吸纳，应入尽入C.要求必须签订全职劳动合同才能申请入会D.优先吸纳平台企业正式职工入会，不接收众包、兼职劳动者入会答案：B3.按照全国总工会相关规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入（）比例的会费。A.0.5%B.1%C.2%D.5‰答案：A4.基层工会委员会每届任期为（）A.3年B.5年C.3年或者5年D.2年答案：C5.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，存在克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件、随意延长劳动时间等侵犯职工劳动权益情形的，工会应当采取哪项措施（）A.直接代替职工提起诉讼B.代表职工与单位交涉，要求改正，必要时提请当地人民政府依法处理C.要求职工自行与单位协商，工会不介入D.直接对单位作出处罚答案：B6.以下哪一项不属于工会经费的合法来源（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费C.工会所属企业、事业单位上缴的收入D.用人单位强制向职工收取的工会活动费答案：D7.全国总工会推进县级以下基层工会规范化建设的核心目标是（）A.扩大工会办公场地规模B.增加工会会员总数量C.增强基层工会活力，发挥基层工会作用，打造职工信赖的职工之家D.增加工会经费收入总量答案：C8.职工认为用人单位侵犯其劳动权益，申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当（）A.要求职工必须先经工会调解，否则不予支持B.给予职工支持和帮助，依法提供法律服务C.要求职工不得起诉单位，由工会内部协商解决D.不承担任何责任，由职工自行处理答案：B9.以下哪一类人员不属于中国工会的会员吸收范围（）A.以跑网约车为主要收入来源的全职司机B.依托外卖平台接单的众包骑手C.以内容创作为主要收入来源的自由职业撰稿人D.不参与企业实际运营，仅以股权投资分红为主要收入来源的企业股东答案：D10.按照全国总工会最新修订的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会开展会员文体活动，每位会员单次活动获得奖品的最高限额标准为（）A.不超过200元B.不超过300元C.不超过500元D.不超过1000元答案：C11.以下关于工会会员权利的说法，错误的是（）A.工会会员享有选举权、被选举权和表决权B.工会会员有权对工会工作进行监督，要求撤换不称职的工会工作人员C.只有在职职工才能享受工会福利待遇，退休会员一律不得享受D.会员合法权益受侵犯时，有权要求工会给予保护答案：C12.建立工会组织的用人单位拨缴的工资总额2%的工会经费中，留归本单位基层工会使用的比例一般为（）A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C13.职工代表大会的性质是（）A.职工行使民主管理、民主决策、民主监督权力的机构B.企业管理层咨询机构C.工会内部议事机构D.企业职工福利发放机构答案：A14.当前工会建档困难职工认定的核心标准中，家庭人均月收入一般不高于（）A.当地最低生活保障标准B.当地最低工资标准C.当地社会平均工资标准D.当地最低工资标准的2倍答案：B15.当前工会维护新就业形态劳动者权益的核心重点是解决哪类问题（）A.职工子女入学问题B.劳动报酬、劳动安全、职业伤害保障等基本权益问题C.职工购房补贴问题D.职工职业技能等级认定问题答案：B二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《中国工会章程》，中国工会的主要社会职能包括（）A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位、社会组织的民主管理C.动员和组织职工积极参加经济建设，推动经济社会发展D.教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍答案：ABCD2.工会会员应当履行的基本义务包括（）A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，遵守劳动纪律和职业道德D.维护工会组织的团结统一，自觉遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动答案：ABCD3.基层工会经费收支管理应当遵循的基本原则包括（）A.遵纪守法原则B.经费独立原则C.预算管理原则D.服务职工原则E.勤俭节约原则答案：ABCDE4.以下哪些开支可以从基层工会经费中合法列支（）A.基层工会开展职工教育活动所需的教材、师资、场地租赁费用B.基层工会组织会员开展春秋游、观影等集体文体活动费用C.基层工会在法定节日向全体会员发放的符合规定标准的节日慰问品D.基层工会为困难会员发放的生活救助金答案：ABCD5.当前我国新就业形态劳动者主要包括以下哪些群体（）A.网约车司机、外卖骑手、快递员B.互联网营销师、直播电商主播、自媒体创作者C.共享出行、共享住宿、家政服务等平台灵活就业人员D.国有企业正式合同制职工答案：ABC6.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要工作内容包括（）A.参与劳动安全卫生法律法规和政策标准的制定，反映职工诉求B.监督用人单位落实安全生产主体责任，开展群众性安全生产监督检查C.参与生产安全事故和职业病危害事故的调查处理，维护死伤职工和患病职工的合法权益D.对职工开展劳动安全卫生教育培训，提升职工安全防护意识答案：ABCD7.以下哪些情形下，工会会员的会籍可以依法保留（）A.会员失业待业，暂时未找到新工作，无法接续会籍的B.会员达到法定退休年龄办理退休离岗的C.会员因工伤长期病休，保留劳动关系的D.会员与用人单位签订离岗协议，保留劳动关系的答案：ABCD8.企业工会在安全生产工作中的法定职责包括（）A.组织职工开展群众性安全生产竞赛、监督检查活动B.对企业安全生产管理工作提出意见和建议C.发现用人单位违章指挥、强令职工冒险作业时，有权提出停止作业的建议D.发生生产安全事故后，参与事故调查，依法维护职工的合法权益答案：ABCD9.企业职工代表大会的法定职权包括（）A.审议建议权，听取审议企业生产经营发展、重大投资等重大事项，提出意见和建议B.审议通过权，审议通过企业集体合同草案、工资集体协议草案、劳动规章制度等涉及职工切身利益的事项C.评议监督权，评议监督企业领导班子成员，提出奖惩和任免建议D.选举权，选举产生应当由职工代表大会选举的工会负责人、职工董事、职工监事等人员答案：ABCD10.全国总工会部署开展的“我为职工办实事”实践活动，重点围绕哪些领域开展服务（）A.新就业形态劳动者权益保障服务B.困难职工常态化帮扶救助C.职工心理健康咨询服务D.职工子女托管托育服务、户外劳动者爱心驿站建设答案：ABCD三、判断题1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。（）答案：正确2.只有与用人单位签订全日制劳动合同的劳动者才能加入工会，灵活就业人员和新就业形态劳动者不符合入会条件。（）答案：错误解析：以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的劳动者，都可以自愿申请加入工会，灵活就业人员和新就业形态劳动者符合入会条件，工会应当积极吸纳。3.建立工会组织的用人单位拨缴的全部职工工资总额2%的工会经费，全部留归本单位基层工会使用。（）答案：错误解析：按照现行规定，拨缴的工会经费中一般60%留归基层工会使用，40%上缴上级工会统筹使用。4.基层工会可以用会员缴纳的会费组织会员观看电影、开展春秋游等集体活动，符合规定的开支可以从会费中列支。（）答案：正确5.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：正确6.企业法定代表人的近亲属可以担任本企业基层工会主席。（）答案：错误解析：按照规定，基层工会主席不得由企业法定代表人、主要负责人的近亲属担任，避免出现利益关联，影响工会正常履职。7.职工加入工会，必须由本人自愿申请，经基层工会委员会批准后即可成为会员，并发给会员证。（）答案：正确8.工会开展工资集体协商，既可以协商确定最低工资标准，也可以协商确定工资调整幅度、工资支付方式等内容。（）答案：正确9.基层工会经费可以借给企业用于短期资金周转，到期归还即可，不违反规定。（）答案：错误解析：工会经费必须专款专用，不得挪用于企业生产经营周转，任何单位不得随意占用工会经费。10.困难职工脱困后，应当注销其会员会籍，不再享受任何工会服务。（）答案：错误解析：困难职工脱困后，会籍依然保留，符合对应条件的仍然可以享受工会普惠服务和专项帮扶，不得随意注销会籍。四、简答题1.简述中国工会会员的基本权利。答案：根据《中国工会章程》，工会会员享有以下基本权利：一是选举权、被选举权和表决权，符合条件的会员可以选举和被选举为工会代表和工会干部，对工会重大事项行使表决权；二是对工会工作进行监督，对工会工作提出意见和建议，有权要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员；三是对国家和社会生活问题以及本单位工作提出批评和建议，有权要求工会组织向有关方面如实反映诉求；四是当自身合法权益受到侵犯时，有权要求工会提供保护和帮助，工会应当依法为会员提供支持；五是有权享受工会举办的文化、教育、体育、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等各项优惠待遇，有权享受工会给予的各类奖励；六是有权在工会会议和工会官方媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的公开讨论，表达自身利益诉求。2.简述基层工会规范化建设的核心标准。答案：当前我国基层工会规范化建设普遍遵循“六有”标准，具体内容为：一是有坚强有力的领导班子，依法选举产生工会委员会、经费审查委员会，符合条件的建立女职工委员会，班子成员政治过硬，密切联系职工，履职尽责到位；二是有保障到位的阵地场所，有固定的工会办公场所，建有满足职工需求的职工之家、职工书屋、文体活动场地、户外劳动者服务站点等服务阵地，对职工免费开放使用；三是有健全规范的工作制度，建立落实会员代表大会制度、民主选举制度、民主评议制度、经费预决算制度、会务公开制度等各项规章制度，制度执行到位，管理透明规范；四是有丰富多样的工会活动，围绕单位中心工作和职工实际需求，常态化开展劳动技能竞赛、权益维护、普惠福利、文体活动、困难帮扶等活动，活动得到职工广泛参与，满意度较高；五是有稳定规范的经费保障，依法督促用人单位足额拨缴工会经费，会费收缴规范，经费管理符合全总相关规定，全部经费用于为职工服务和开展工会活动，不挪作他用；六是有作用突出的工作成效，工会能够有效发挥党联系职工的桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益，及时解决职工急难愁盼问题，得到职工群众的普遍认可，真正成为职工信赖的“职工之家”。3.简述工会在新就业形态劳动者权益维护方面的主要工作内容。答案：工会针对新就业形态劳动者的权益保障需求，主要开展以下几方面工作：一是推进建会入会扩覆盖，针对新就业形态用工分散、灵活流动的特点，创新建会入会模式，推行网上便捷入会、源头入会、片区建会、行业集中建会，打破传统企业建会的限制，最大限度把分散的新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来，实现应入尽入，让劳动者找到组织依靠；二是推动完善顶层制度保障，主动参与平台企业用工规则、行业标准的制定，反映新就业形态劳动者的诉求，推动明确平台企业的劳动用工主体责任，推动完善职业伤害保障、灵活就业人员社会保险等制度，从制度层面补齐新就业形态劳动者权益保障短板；三是开展集中维权服务，针对新就业形态劳动者反映突出的拖欠劳动报酬、交通事故伤害、职业病危害、社会保险缺失等问题，免费提供法律咨询、法律援助、互助保障赔付等服务，帮助劳动者快速化解权益纠纷，降低维权成本；四是优化普惠服务供给，推动建设“司机之家”“骑手之家”“爱心驿站”等便民服务站点，解决新就业形态劳动者饮水、休息、如厕、充电、热饭等日常实际需求，常态化开展送清凉、送温暖、免费健康体检等活动，帮助解决子女托管、职业技能提升、子女入学咨询等实际困难；五是推进集体协商协调劳动关系，推动开展行业性、区域性工资集体协商，合理确定新就业形态劳动者的劳动报酬标准，推动建立合理的报酬增长机制，明确派单、考核、奖惩等规则中的劳动者权益，平衡平台算法管理和劳动者合法权益。五、案例分析题案例：某地级市头部外卖平台企业成立了工会，共有会员1260名，其中众包骑手占会员总数的72%。2025年度该企业工会年度经费总收入为128万元，包括企业拨缴的工会经费72万元，会员会费收入5.6万元，上级工会专项补助经费50.4万元。2025年度该工会发生以下几项开支：①2025年春节期间，向全体会员每人发放面值500元的超市购物卡，共计开支63万元；②为争取平台管理层对工会工作的支持，从工会经费中拿出12万元给6名平台核心高管发放年度节日慰问金；③投入18万元建设12个骑手爱心驿站，配备了饮水机、休息座椅、手机充电桩、微波炉、应急医药箱等设施；④组织15名基层工会干部参加上级工会举办的工会业务培训，共计开支4.2万元；⑤开展年度“最美骑手”评选活动，给10名获评优秀的骑手每人奖励2000元，共计开支2万元；⑥给12名基层站点兼职工会主席每人每月发放岗位补贴300元，全年共计开支4.32万元；⑦因平台企业短期资金周转困难，经工会委员会讨论同意，从工会经费中借出25万元给平台企业使用，约定3个月后归还。问题：结合《工会法》和全国总工会《基层工会经费收支管理办法》，指出该工会哪些开支不符合规定，并说明具体理由。答案：该工会的七项开支中，共有三项不符合规定，具体如下：第一，拿出12万元给6名平台核心高管发放年度节日慰问金不符合规定。理由：工会经费的法定用途是为全体职工会员服务、开展工会