2026年工伤认定与待遇核发人社窗口测试答案

2026年工伤认定与待遇核发人社窗口测试答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《工伤保险条例》，认定为工伤的核心要件"三工"是指：A.工作时间、工作地点、工作任务B.工作时间、工作场所、工作原因C.工作内容、工作条件、工作环境D.工作时间、工作单位、工作岗位答案：B解析：工伤认定的基本要件是工作时间、工作场所与工作原因的"三工"要素，其中工作原因是核心。2.职工在上下班途中受到交通事故伤害，可以认定为工伤的是：A.本人承担主要责任的机动车事故B.本人承担全部责任的机动车事故C.本人承担同等责任的机动车事故D.醉酒驾驶发生的机动车事故答案：C解析：上下班途中"非本人主要责任"的事故包括同等责任和次要责任，主要责任、全部责任及醉酒驾驶均不属于。3.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B4.用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内直接提出申请？A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：B5.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多少日内作出工伤认定决定？对事实清楚、权利义务明确的，应当在多少日内作出？A.60日、15日B.45日、10日C.30日、15日D.90日、30日答案：A6.职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在多少小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤？A.24小时B.36小时C.48小时D.72小时答案：C7.下列哪项属于应当认定为工伤的情形？A.故意犯罪导致伤亡的B.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的C.醉酒或者吸毒导致伤亡的D.自残或者自杀的答案：B8.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？A.职工本人B.职工近亲属C.用人单位D.社会保险行政部门答案：C9.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过：A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B10.停工留薪期内，工伤职工的工资福利待遇如何发放？A.按照当地最低工资标准发放B.按照本人工资的80%发放C.原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付D.由工伤保险基金按月支付答案：C11.工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行：A.医疗机构复诊B.伤情再次评估C.劳动能力鉴定D.职业病诊断答案：C12.下列有权提出劳动能力鉴定申请的主体是：A.用人单位、工伤职工或者其近亲属B.只有用人单位C.只有工伤职工本人D.社会保险经办机构答案：A13.职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金为本人工资的：A.16个月B.18个月C.21个月D.23个月答案：B解析：一级至十级一次性伤残补助金分别为本人工资的27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月。14.职工因工死亡，其近亲属可以依法从工伤保险基金领取的待遇不包括：A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.一次性伤残补助金答案：D15.生活完全不能自理的工伤职工，生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的多少比例按月支付？A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C解析：生活护理费分三档：完全不能自理50%、大部分不能自理40%、部分不能自理30%。16.职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起多少个月内照发原工资待遇？A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：B17.治疗工伤所需费用符合下列哪项标准的，可以从工伤保险基金支付？A.基本医疗保险诊疗项目标准B.工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准C.医疗机构自定收费标准D.用人单位确认的报销标准答案：B18.用人单位未依法参加工伤保险，职工发生工伤的，工伤保险待遇由谁按照规定的项目和标准支付？A.工伤保险基金B.用人单位C.用人单位所在地人民政府D.社会保险经办机构答案：B19.职工因工死亡，其配偶按照职工本人工资的多少比例领取供养亲属抚恤金？A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B解析：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上增加10%。20.用人单位或者工伤职工对工伤认定决定不服的，可以依法：A.申请劳动争议仲裁B.申请行政复议或者提起行政诉讼C.申请行政调解D.向人民法院提起民事诉讼答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《工伤保险条例》，下列哪些情形应当认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.在上下班途中，受到本人承担次要责任的交通事故伤害的答案：ABCD解析：A、B、C项分别为《工伤保险条例》第十四条第（一）（二）（三）项；D项中次要责任属于"非本人主要责任"，符合第十四条第（六）项。2.下列哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.违反用人单位规章制度造成事故伤害的答案：ABC解析：不得认定的法定情形为故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀。违反规章制度不影响工伤认定，只要符合第十四条、第十五条规定的条件。3.下列哪些情形属于视同工伤？A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的答案：ABD解析：C项属于第十四条第（五）项"应当认定"的情形，不属于"视同"；A、B、D项分别为第十五条规定的三项视同工伤情形。4.职工提出工伤认定申请，应当提交的材料包括：A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D.用人单位盖章的同意申请证明答案：ABC解析：D项不是法定申请材料。用人单位拒绝盖章的，不影响职工及其近亲属依法直接提出申请。5.下列关于停工留薪期的说法，正确的有：A.停工留薪期一般不超过12个月B.停工留薪期内原工资福利待遇不变C.停工留薪期工资由工伤保险基金支付D.伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月答案：ABD解析：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，故C项错误。6.职工因工死亡，其近亲属按照规定可以从工伤保险基金领取的待遇包括：A.丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属C.一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍D.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属同样可以享受上述各项待遇答案：ABCD解析：A、B、C项为《工伤保险条例》第三十九条第一款规定；D项为第三十九条第二款规定，停工留薪期内因工伤导致死亡的，亦可享受全部三项待遇。7.下列关于伤残津贴标准的说法，正确的有：A.一级伤残为本人工资的90%B.二级伤残为本人工资的85%C.三级伤残为本人工资的85%D.四级伤残为本人工资的75%答案：ABD解析：一级至四级伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%，三级为80%，故C项错误。8.社会保险行政部门在工伤认定调查中，可以采取下列哪些方式进行调查核实？A.进入有关单位和事故现场B.依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并制作笔录C.记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料D.委托其他统筹地区的社会保险行政部门进行调查核实答案：ABCD解析：上述均属于《工伤认定办法》规定的调查核实方式，有关单位及其工作人员应当予以配合。9.下列关于劳动能力鉴定的说法，正确的有：A.由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请B.申请时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料C.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成D.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可以延长30日答案：ABCD解析：A项为申请主体，B项为申请材料，C项为委员会组成，D项为鉴定时限，均符合《工伤保险条例》第二十三条至第二十五条的规定。10.下列关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的说法，正确的有：A.适用于五级至十级伤残职工B.五级、六级伤残职工本人提出解除劳动关系的，可以享受C.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定D.两项补助金均由用人单位支付答案：ABC解析：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，故D项错误。三、判断题（每题1分，共10分）1.工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。答案：错误解析：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。2.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。答案：正确3.社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《工伤认定决定书》送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。答案：正确4.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤，但存在一般违章行为的除外。答案：错误解析：《工伤保险条例》第十五条未设置违章除外条件，一般违章行为不影响视同工伤的认定。5.用人单位发生分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。答案：正确6.一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。答案：正确解析：基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。7.职工再次发生工伤的，不再享受工伤保险待遇，只能按照原伤残等级享受待遇。答案：错误解析：职工再次发生工伤，应当根据新发生的伤残评定伤残等级，按照新认定的伤残等级享受相应的伤残待遇。8.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。答案：正确9.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。答案：正确10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，在离岗前未进行职业健康检查的，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。答案：正确解析：此为《职业病防治法》的规定，保障劳动者职业病诊断鉴定的权利，与人社工伤认定窗口业务直接相关。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述《工伤保险条例》规定应当认定为工伤的情形。答案：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.简述视同工伤的三种情形。答案：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3.简述不得认定为工伤或者视同工伤的情形。答案：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。4.人社窗口工作人员在受理工伤认定申请时，对材料不完整的应如何处理？受理后应在什么时限内作出工伤认定决定？答案：（1）材料不完整的，应当当场或者在5日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。（2）受理后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；对事实清楚、权利义务明确的，应当在15日内作出工伤认定决定。（3）作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，相关结论尚未作出的，作出工伤认定决定的时限中止。五、案例分析题（每题10分，共30分）1.张某系某机械制造公司职工。2025年9月10日18时30分，张某骑电动自行车下班回家途中，与一辆小型客车发生碰撞，张某受伤住院。公安机关交通管理部门出具《道路交通事故认定书》，认定张某承担次要责任。事后公司以"下班时间已过、非因工作原因受伤"为由拒绝为其申请工伤认定。问题：（1）张某的情形是否应当认定为工伤？请说明理由。（2）公司拒绝申请的，张某及其近亲属可以通过什么途径申请工伤认定？（3）人社窗口收到张某近亲属直接提交的申请后，应如何处理？答案：（1）应当认定为工伤。本案符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。张某承担次要责任，属于"非本人主要责任"；事故发生在下班回家的合理路线和合理时间，不影响工伤认定。（2）根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。张某本人及其近亲属均有权直接申请，公司拒绝盖章不影响申请。（3）人社窗口收到申请后，应当审核材料是否齐全。材料完整的，依法受理并出具受理决定书；材料不完整的，当场或者在5日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。受理后应当在60日内作出工伤认定决定（事实清楚、权利义务明确的在15日内作出），并书面通知申请人和张某所在单位。对劳动关系存在争议的，告知当事人依法申请劳动仲裁确认劳动关系。解析：本题考查上下班途中交通事故工伤认定的"非本人主要责任"要件、职工直接申请权以及窗口受理流程。交警认定次要责任是认定工伤的有利证据，公司拒绝盖章不影响职工依法行使申请权。2.李某系某建筑公司钢筋工。2025年6月3日10时许，李某在工地作业时突发脑溢血，被送往医院抢救，医疗机构于当日11时作出初次诊断。6月4日22时30分，李某经抢救无效死亡。李某近亲属向人社部门申请工伤认定，建筑公司认为李某突发疾病系自身原因，与工作无关，不同意认定为工伤。问题：（1）李某的情形是否属于视同工伤？请说明理由。（2）"48小时"的起算时间如何确定？（3）假设李某已依法参加工伤保险，其近亲属可以申领哪些待遇？答案：（1）属于视同工伤。《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。李某在工作时间和工作岗位突发疾病，自医疗机构初次诊断时间（6月3日11时）至死亡时间（6月4日22时30分），未超过48小时，符合视同工伤条件。突发疾病是否系工作原因诱发，不影响本条情形的认定。（2）根据人力资源社会保障部相关规定，"48小时"以医疗机构的初次诊断时间作为起算时间，而不是以突发疾病时间作为起算时间。（3）李某近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照李某本人工资的一定比例发给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿在此基础上增加10%，各供养亲属的抚恤金之和不应高于李某生前的工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。解析：本题考查"48小时之内经抢救无效死亡"视同工伤的认定要件及起算规则。用人单位以"自身疾病与工作无关"抗辩不能成立；《工伤保