2026年职业健康防护知识员工测试培训完整题库

2026年职业健康防护知识员工测试培训完整题库一、单项选择题（每题1分，共30题，30分）1.《中华人民共和国职业病防治法》自哪一年起施行？A.2001年5月1日B.2002年5月1日C.2003年5月1日D.2004年5月1日答案：B2.我国职业病防治工作的基本方针是？A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.防治结合、综合治理D.以人为本、安全发展答案：B解析：职业病防治方针为"预防为主、防治结合"。"安全第一、预防为主、综合治理"是我国安全生产工作的方针，两者易混淆。3.根据《职业病分类和目录》，我国法定职业病分为多少类、多少种？A.9类99种B.10类115种C.10类132种D.9类120种答案：C解析：2013年调整后《职业病分类和目录》将法定职业病分为10类132种，10类115种为2002年版目录的旧数字。4.尘肺病中病情进展最快、危害最为严重的是？A.煤工尘肺B.矽肺C.石棉肺D.电焊工尘肺答案：B5.中暑被列入《职业病分类和目录》中的哪一类？A.职业性化学中毒B.物理因素所致职业病C.职业性传染病D.其他职业病答案：B解析：物理因素所致职业病共7种，包括中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼损伤、冻伤，常见误选A。6.职业性噪声聋属于下列哪类职业病？A.职业性耳鼻喉口腔疾病B.职业性眼病C.物理因素所致职业病D.其他职业病答案：A解析：职业性耳鼻喉口腔疾病共4种：噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病、爆震聋。7.我国工作场所噪声职业接触限值（8小时等效声级）为？A.70dB（A）B.75dB（A）C.80dB（A）D.85dB（A）答案：D解析：GBZ2.2规定，每周工作5天、每天工作8小时稳态噪声接触限值为85dB（A）。8.慢性苯中毒主要损害人体的哪个系统？A.呼吸系统B.造血系统C.消化系统D.泌尿系统答案：B9.职业性铅中毒主要损害下列哪些系统？A.神经系统、消化系统、造血系统B.呼吸系统、肝脏、肾脏C.骨骼、牙齿、关节D.心血管系统、内分泌系统答案：A10.生产性粉尘进入人体的最主要途径是？A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.黏膜答案：A11.发生急性有机磷农药中毒时，现场急救最主要的措施是？A.让患者大量饮用牛奶B.迅速将患者移离中毒现场，脱去污染衣物，彻底清洗皮肤和毛发C.让患者原地休息等待救援D.立即给患者服用解毒药答案：B解析：有机磷可经皮肤和呼吸道迅速吸收，现场急救的关键是立即脱离现场、清除体表毒物，防止继续吸收；特效解毒剂必须由医务人员使用。12.发生一氧化碳中毒时，一氧化碳与血红蛋白结合形成？A.高铁血红蛋白B.碳氧血红蛋白C.氧合血红蛋白D.还原血红蛋白答案：B解析：一氧化碳与血红蛋白的结合力约为氧的240倍，形成碳氧血红蛋白后使血红蛋白失去携氧能力，导致组织缺氧。13.用人单位组织接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，费用由谁承担？A.劳动者个人B.用人单位与劳动者共同承担C.用人单位D.工伤保险基金答案：C14.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位能否解除或者终止与其订立的劳动合同？A.可以解除B.经劳动者书面同意后可以解除C.不得解除或者终止D.支付经济补偿后可以解除答案：C15.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。未成年工是指？A.年满14周岁、未满16周岁的劳动者B.年满16周岁、未满18周岁的劳动者C.年满15周岁、未满18周岁的劳动者D.未满16周岁的劳动者答案：B16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，关于职业病危害告知的正确做法是？A.口头告知即可B.入职后再书面告知C.如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇，并在劳动合同中写明D.只在发生职业病危害事故后告知答案：C17.对产生严重职业病危害的作业岗位，用人单位应当在其醒目位置设置？A.企业宣传标语B.公告栏C.警示标识和中文警示说明D.规章制度牌答案：C解析：《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。公告栏用于公布规章制度、检测结果等，两者作用不同。18.作业场所设置的"当心中毒"警示标志属于哪一类标志？A.禁止标志，红色B.警告标志，黄色C.指令标志，蓝色D.提示标志，绿色答案：B解析："当心中毒"属警告标志，为黄底黑边三角形；红色为禁止标志，蓝色为指令标志，绿色为提示标志。19.按GB2626标准，KN95防颗粒物口罩对非油性颗粒物的过滤效率应不低于？A.90%B.95%C.99%D.100%答案：B解析：KN95表示对非油性颗粒物过滤效率≥95%，可用于防粉尘；普通纱布口罩不能作为防尘口罩使用。20.选用防毒面具时，滤毒盒应根据什么确定型号？A.根据毒物的种类和浓度选择相应型号B.任意选择通用型号C.选择价格最高的型号D.根据颜色喜好选择答案：A21.从事噪声作业的劳动者，在岗期间职业健康检查最主要的项目是？A.胸部X线检查B.纯音听阈测试C.肺功能检查D.心电图检查答案：B22.手臂振动病的典型临床表现为？A.腕管综合征B.振动性白指C.腱鞘炎D.肩周炎答案：B23.劳动者可以在下列哪个地点依法进行职业病诊断？A.任何一家医院B.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C.劳动者自行选定的任意三甲医院D.仅限用人单位指定的医院答案：B24.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？A.劳动者本人B.医疗保险基金C.用人单位D.工伤保险基金答案：C解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，且在此期间不得解除或者终止劳动合同。25.用人单位组织劳动者进行离岗时职业健康检查的主要目的是？A.了解劳动者离岗时的健康状况，确定其在岗期间是否罹患职业病，以明确责任、保障待遇B.作为劳动者办理离职手续的必经审批环节C.为计算加班工资提供依据D.替代劳动者入职时体检答案：A26.职业病防治"三级预防"中，第一级预防（病因预防）的关键措施是？A.职业健康检查B.消除或控制职业病危害因素C.早期诊断和治疗D.康复训练答案：B27.根据《职业病防治法》，职业病防治的责任主体是？A.政府监管部门B.用人单位C.劳动者个人D.职业卫生技术服务机构答案：B28.下列哪种疾病属于《职业病分类和目录》中的职业性传染病？A.乙型病毒性肝炎B.布鲁氏菌病C.肺结核D.流行性感冒答案：B解析：职业性传染病共5种：炭疽、森林脑炎、布鲁氏菌病、莱姆病以及限于医疗卫生人员及人民警察的艾滋病。29.发生急性职业中毒时，现场急救的首要措施是？A.立即拨打120等待救援B.迅速将中毒者脱离中毒现场，转移至空气新鲜处C.立即给中毒者喂水D.就地开展全面体检答案：B30.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测，频次为？A.每年至少一次B.每两年至少一次C.每三年至少一次D.每五年一次答案：A解析：存在职业病危害的用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测；职业病危害严重的用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价，两者不可混淆。二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）1.根据《职业病危害因素分类目录》，职业病危害因素包括下列哪些类别？A.粉尘类B.化学因素C.物理因素D.放射性因素E.生物因素F.其他因素G.社会心理因素答案：ABCDEF解析：目录共6类459种，即粉尘类52种、化学因素375种、物理因素15种、放射性因素8种、生物因素6种、其他因素3种；社会心理因素目前未单独列为职业病危害因素类别。2.下列属于综合防尘"八字方针"内容的有？A.革B.水C.密D.风E.护F.隔答案：ABCDE解析：综合防尘"八字方针"为革（技术革新）、水（湿式作业）、密（密闭尘源）、风（通风除尘）、护（个体防护）、管（加强管理）、教（宣传教育）、查（监督检查与健康检查）；"隔"不在其列。3.职业健康监护包括下列哪些检查？A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.病假期间体检答案：ABCD解析：职业健康监护包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查四类，病假期间体检不属于职业健康监护范畴。4.下列哪些属于物理性职业病危害因素？A.噪声B.电离辐射C.手传振动D.高温E.生产性粉尘答案：ABCD解析：噪声、手传振动、高温、电离辐射均属物理因素；生产性粉尘在分类目录中单独归为粉尘类。5.用人单位在职业病防治中应当履行的义务包括？A.如实告知劳动者职业病危害B.组织劳动者进行职业健康检查C.配备符合国家职业卫生标准的个人防护用品D.对劳动者进行职业卫生培训E.定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价F.要求劳动者自行购买个人防护用品答案：ABCDE解析：为劳动者提供符合要求的个人防护用品是用人单位的法定义务，不得转嫁给劳动者。6.劳动者享有的职业卫生保护权利包括？A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理F.要求用人单位支付职业危害风险津贴作为放弃防护的补偿答案：ABCDE解析：上述权利由《职业病防治法》明确规定，劳动者放弃防护要求补偿的做法不受法律保护。7.关于职业健康检查，下列说法正确的有？A.上岗前检查可以发现职业禁忌证B.在岗期间检查可以早期发现职业病损害C.离岗时检查可以了解劳动者离岗时的健康状况D.检查费用由劳动者个人承担E.用人单位应当将检查结果书面告知劳动者答案：ABCE解析：职业健康检查费用由用人单位承担，D错误。上岗前、在岗期间、离岗时检查各有侧重，检查结果须书面告知劳动者。8.发生急性职业中毒事故后，现场应急处置措施包括？A.尽快脱离中毒现场，转移至空气新鲜处B.解开衣领，保持呼吸道通畅C.脱去被污染衣物，彻底清洗污染皮肤D.对呼吸、心跳骤停者立即进行心肺复苏E.必须等待专业人员到场后才可施救答案：ABCD解析：现场急救应争分夺秒，在呼叫专业救援的同时立即施救，E错误。救援人员进入毒物环境时还须做好自身防护。9.下列哪些属于国家规定的法定职业病？A.矽肺B.职业性噪声聋C.电焊工尘肺D.手臂振动病E.腕管综合征（"鼠标手"）答案：ABCD解析：矽肺、电焊工尘肺属尘肺病，噪声聋属职业性耳鼻喉口腔疾病，手臂振动病属物理因素所致职业病；腕管综合征不在《职业病分类和目录》中。10.用人单位安排劳动者从事接触职业病危害的作业前，应当做好哪些工作？A.组织上岗前职业健康检查B.如实告知职业病危害及其后果、防护措施和待遇C.进行上岗前职业卫生培训D.配备符合要求的个人防护用品E.与劳动者签订协议免除用人单位责任答案：ABCD解析：与劳动者签订"免责协议"违反法律强制性规定，属于无效条款，E错误。三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。答案：正确2.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。答案：正确解析：这是《工作场所职业卫生管理规定》的明确要求，检测结果还应当向劳动者公布。3.防尘口罩（如KN95口罩）可以用于防护苯、汽油等有机蒸气。答案：错误解析：KN95防尘口罩仅能过滤非油性颗粒物，不能吸附有机蒸气；防护苯、汽油等有机蒸气应选用带相应滤毒盒的防毒面具或防毒口罩。4.职业健康检查费用由劳动者和用人单位各承担一半。答案：错误解析：职业健康检查费用由用人单位全额承担。5.对患有职业禁忌证的劳动者，用人单位不得安排其从事所禁忌的作业。答案：正确6.职业病病人变动工作单位后，其依法享有的职业病待遇随之取消。答案：错误解析：职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变；用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当依法承担相应责任。7.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。答案：正确8.工作场所噪声强度未超过85dB（A），就不会对劳动者听力造成任何影响。答案：错误解析：85dB（A）是8小时等效声级职业接触限值，并非"安全阈值"。长期接触80dB（A）以上噪声即应纳入噪声作业管理并开展听力监护，且噪声危害存在个体差异，不能得出"任何影响都没有"的结论。9.劳动者申请职业病诊断时，无需用人单位提供职业史和职业病危害接触史等资料。答案：错误解析：职业病诊断必须综合分析职业史、职业病危害接触史、现场危害调查与评价等资料，用人单位负有如实提供上述资料的法定协助义务。10.用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。答案：正确四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述《职业病防治法》规定的职业病防治工作方针和工作机制。答案：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。2.简述用人单位在职业病防治中的主要职责（至少列出5项）。答案：（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并保障职业病防治所需的资金投入；（2）建立健全职业病防治责任制，设置职业卫生管理机构，配备专（兼）职职业卫生管理人员；（3）如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇，并在劳动合同中写明；（4）组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，并书面告知检查结果；（5）对工作场所职业病危害因素进行定期检测、评价，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明；（6）为劳动者配备符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并组织职业卫生培训。3.什么是职业禁忌证？请举出两个例子。答案：职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。举例：噪声作业的职业禁忌证为各种原因引起的永久性感音神经性听力损失（如双耳高频平均听阈≥40dB者）；粉尘作业的职业禁忌证为活动性肺结核、慢性阻塞性肺疾病等伴肺功能明显减退的疾病。4.简述急性职业中毒现场急救的基本原则。答案：（1）迅速将中毒者脱离中毒现场，转移至空气新鲜处，解开衣领，保持呼吸道通畅；（2）脱去被污染衣物，彻底清洗污染的皮肤、毛发，防止毒物继续吸收；（3）对呼吸、心跳停止者立即进行心肺复苏，同时呼叫"120"；（4）尽快送医疗机构救治，尽量获取并随患者携带毒物名称、接触时间等信息；（5）救援人员在施救前应做好自身防护，避免发生次生中毒。五、案例分析题（每题10分，共2题，20分）1.某石材加工厂切割、打磨车间未采取湿式作业，粉尘浓度严重超标。工人长期仅佩戴普通纱布口罩，且从未进行过职业健康检查。部分工人出现咳嗽、胸闷、气短等症状，其中数名工龄10年以上的工人X线胸片显示小阴影，经职业病诊断机构诊断为矽肺。（1）该厂工作场所存在的主要职业病危害因素是什么？可能导致的法定职业病是什么？（2）指出该厂在职业病防护方面存在的至少4项违法行为。（3）简述矽肺的三级预防措施。答案：（1）主要职业病危害因素：矽尘（含游离二氧化硅的生产性粉尘）。可能导致的法定职业病：矽肺（属职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病）。（2）违法行为至少包括：①切割、打磨作业未采取湿式作业等防尘措施，导致粉尘浓度严重超标，未从源头控制职业病危害；②未委托有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行定期检测、评价（或检测后未对超标问题进行治理）；③未为劳动者配备符合国家标准的防尘口罩（普通纱布口罩不能有效防尘）；④未组织接触粉尘作业的劳动者进行上岗前、在岗期间职业健康检查；⑤未对劳动者进行职业卫生培训，未在作业岗位设置职业病危害警示标识和中文警示说明。（3）三级预防措施：一级预防（病因预防）：改革工艺、湿式作业、密闭尘源、通风除尘、湿化地面；为劳动者配备合格的防尘口罩并督促正确佩戴；定期检测并控制粉尘浓度。二级预防（早期发现）：组织粉尘作业人员定期进行职业健康检查（包括胸部X线检查、肺功能检查），建立职业健康监护档案，对疑似尘肺患者及时诊断。三级预防（临床预防）：对确诊的矽肺病人调离粉尘作业岗位，积极治疗、康复，防治并发症，进行劳动能力鉴定并妥善安置，依法保障职业病待遇。解析：判断本题的关键是识别矽尘来源——石材切割、打磨产生含游离二氧化硅的粉尘，长期吸入可致矽肺。矽肺诊断主要依据职业史、职业病危害接触史、X线胸片表现及临床表现。指出违法行为时应对照《职业病防治法》关于防尘设施、危害检测、劳动合同告知、职业卫生培训、健康检查和防护用品配备等强制性义务逐条核