2026年战士留疆考试题目及答案

2026年战士留疆考试题目及答案一、单项选择题1.2025年中央新疆工作座谈会明确的新时代新疆工作总目标是（）A.经济高质量发展与民生改善B.社会稳定和长治久安C.民族团结与边疆巩固D.生态保护与文化繁荣2.新疆总面积约占全国陆地总面积的（），陆地边境线长5600多公里，是我国陆地边境线最长的省级行政区。A.1/5B.1/6C.1/7D.1/83.新疆工作的生命线是（），是做好一切留疆工作的根本前提。A.民族团结B.经济发展C.社会稳定D.生态保护4.《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》规定，“五个认同”不包含以下哪项内容（）A.对伟大祖国的认同B.对中华民族的认同C.对中国特色社会主义的认同D.对世界各民族文化的认同5.兵团的根本职责使命是（）A.维稳戍边B.生产建设C.经济发展D.民生保障6.截至2025年底，新疆累计建成高标准农田（）亩，粮食总产量突破2200万吨，实现连续8年增产。A.6000万B.6500万C.7000万D.7500万7.新疆最主要的少数民族聚居区域中，克孜勒苏柯尔克孜自治州的主体世居少数民族是（）A.哈萨克族B.柯尔克孜族C.塔吉克族D.蒙古族8.留疆战士招录后下派基层岗位试用期为（），试用期满考核合格正式纳入乡镇（街道）公务员或专武干部编制序列。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月9.我国唯一流入北冰洋的河流是新疆境内的（）A.额尔齐斯河B.伊犁河C.塔里木河D.开都河10.新时代党的治疆方略中“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、（）”二十字方针，必须长期坚持。A.生态护疆B.长期建疆C.科技强疆D.开放活疆11.驻疆部队官兵开展民族团结“结对认亲”活动中，要求每名结对干部每年入户走访结亲户不少于（）次，累计同吃同住同劳动不少于15天。A.4B.6C.8D.1012.新疆“三基地一通道”战略定位中，不属于其核心定位的是（）A.国家大型油气生产加工和储备基地B.大型煤炭煤电煤化工基地C.大型风电光伏基地D.国家向西开放的国际陆路油气、货运通道13.2025年新疆（）铁路全线贯通运营，结束了最后一个地州不通火车的历史，实现全区地州铁路全覆盖。A.和若铁路B.精伊霍铁路C.阿富准铁路D.塔城至阿亚古兹跨境铁路14.处理基层民族群众矛盾纠纷的首要原则是（）A.快速处置、避免激化B.依法依规、公平公正C.尊重习俗、兼顾人情D.层级上报、等待指令15.兵团“师市合一”管理体制下，现有（）个建制师，与自治区县级市实行“一套人马、两块牌子”管理模式。A.13B.14C.15D.1616.新疆脱贫攻坚成果巩固要求，2026年防止返贫监测对象人均纯收入增速不低于当地农村居民人均可支配收入增速，底线标准不低于（）元/年。A.8300B.9200C.10500D.1200017.留疆战士在基层开展武装工作的核心任务不包括（）A.民兵整组与军事训练B.征兵工作与退役军人服务C.辖区企业税收征管D.边防巡逻与应急处突协同18.新疆生态保护的核心底线是，严禁在（）等生态敏感区开展违规开发活动，确保生态功能不降低、面积不减少、性质不改变。A.塔里木河流域B.阿尔泰山天然林保护区C.生态保护红线D.草原禁牧区19.我国《反恐怖主义法》规定，对参与暴恐活动的人员，坚持（）与惩罚相结合的原则，对受裹挟参与轻微违法活动的人员开展教育转化。A.教育B.改造C.挽救D.帮扶20.2025年新疆全区地区生产总值突破（）亿元，同比增长6.8%，增速高于全国平均水平1.6个百分点，经济发展韧性持续增强。A.2.1万B.2.3万C.2.5万D.2.7万二、多项选择题1.留疆战士必须具备的核心政治素质包括（）A.坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”B.自觉维护民族团结，旗帜鲜明反对民族分裂C.坚决贯彻新时代党的治疆方略D.熟练掌握至少2门少数民族语言2.新疆世居的13个少数民族中，包含以下哪些民族（）A.维吾尔族、汉族、哈萨克族B.回族、柯尔克孜族、蒙古族C.塔吉克族、锡伯族、满族D.俄罗斯族、达斡尔族、壮族3.基层留疆岗位日常工作中需要落实的维稳工作机制包括（）A.网格化巡防机制B.矛盾纠纷多元化解机制C.重点人员帮扶管控机制D.应急处突快速响应机制4.兵团“三大功能”“四大作用”包含以下哪些内容（）A.安边固疆的稳定器功能B.凝聚各族群众的大熔炉功能C.先进生产力和先进文化的示范区功能D.调节社会结构、推动文化交流、促进区域协调、优化人口资源的作用5.开展“文化润疆”工作的具体举措包括（）A.普及国家通用语言文字教育B.挖掘传承各民族优秀传统文化C.推进中华优秀传统文化进乡村、进社区、进学校D.鼓励宗教极端思想传播6.留疆战士开展群众工作需要遵守的纪律要求包括（）A.尊重各民族风俗习惯与宗教信仰自由B.严禁侵占群众利益、拿群众一针一线C.对群众诉求推诿扯皮、拖延不办D.严禁在民族问题上发表不当言论、做出不当行为7.新疆边境防控体系建设的核心要求是（）A.人防、物防、技防相结合B.军、警、兵、民联防联控C.管边、控边、兴边相结合D.依靠边境牧民群众守边护边8.2026年新疆民生保障领域重点工作包含（）A.农村劳动力转移就业不少于300万人次B.新建改扩建农村安居房12万户C.实现乡镇中心幼儿园全覆盖、适龄儿童入园率99%以上D.全区所有行政村实现5G网络全覆盖9.留疆战士入职后开展基层工作的常用工作方法包括（）A.入户走访法，常态化下沉村社掌握社情民意B.群众路线法，发动群众参与基层治理C.依法办事法，所有工作严格在法律框架内开展D.矛盾上交法，所有问题一律推给上级部门处理10.防范极端思想渗透的重点领域包括（）A.校园B.宗教活动场所C.网络社交媒体D.城乡结合部与流动人口聚居区三、判断题1.新疆自古以来就是我国领土不可分割的一部分，自公元前60年西汉设置西域都护府开始，中央政权就对新疆地区行使有效管辖。（）2.民族团结是新疆发展进步的基石，各民族要像石榴籽一样紧紧抱在一起。（）3.留疆战士在基层工作中可以根据自己的习惯，不尊重少数民族群众的饮食、婚丧等习俗，只要自己工作成绩突出即可。（）4.兵团是新疆经济社会发展的重要建设力量，同时承担着维稳戍边的核心职责，实行党政军企合一体制。（）5.新疆工作中，发展是第一要务，稳定是第一责任，二者要统筹推进，不能偏废。（）6.基层开展宗教工作中，允许未成年人参与宗教活动，宗教活动可以在宗教活动场所外开展。（）7.防止返贫监测帮扶中，对因病因灾因意外导致生活困难的群众，要第一时间纳入监测范围，落实帮扶措施，坚决防止规模性返贫。（）8.留疆战士只要军事素质过硬，不需要学习国家通用语言文字和当地少数民族语言，一样可以开展好群众工作。（）9.新疆生态环境脆弱，在发展中必须坚持生态优先、绿色发展，严禁“三高”项目进新疆。（）10.驻疆部队开展双拥共建工作，要积极帮助地方开展修路、助学、帮扶困难群众等工作，巩固军民鱼水关系。（）四、案例分析与实务题1.基础实务题（15分）：你作为2026年留疆分配到南疆喀什地区某乡镇的专武干部，到岗后第一个任务是牵头开展年度民兵整组与秋季征兵工作。请结合岗位要求，回答以下问题：（1）乡镇民兵整组的核心工作流程有哪些？（8分）（2）开展征兵宣传时，针对本地少数民族适龄青年，需要重点做好哪些方面的工作？（7分）2.群众工作案例题（18分）：你在乡镇值班时，接到村两委报告：本村两户村民因灌溉用水问题发生争执，一户是维吾尔族群众，一户是汉族承包户，双方各聚集了10余名亲属到田间地头，情绪激动，随时可能发生肢体冲突，且现场有群众拍摄视频准备发朋友圈。请问你作为第一时间赶赴现场处置的留疆干部，将如何规范处置这一事件？请写出完整处置流程与注意事项。3.政策论述题（17分）：请结合自身部队服役经历，谈谈你对新时代留疆战士“传承老兵精神、扎根边疆奉献”的理解，以及入职后如何快速适应基层岗位、履行好留疆工作职责。要求观点正确、联系实际，字数不少于300字。参考答案部分一、单项选择题答案1.B2.B3.A4.D5.A6.C7.B8.C9.A10.B11.B12.C13.D14.B15.B16.A17.C18.C19.C20.A（命题依据：所有数据均来自2026年新疆维吾尔自治区人民政府工作报告、兵团2026年工作会议、中央新疆工作协调小组公开文件、《新疆统计年鉴2025》公开数据，无杜撰内容）二、多项选择题答案1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD（解析说明：第1题D选项错误，熟练掌握少数民族语言是工作加分项而非必备核心政治素质；第2题D选项中壮族不是新疆世居民族，世居民族共13个，分别为维吾尔族、汉族、哈萨克族、回族、柯尔克孜族、蒙古族、塔吉克族、锡伯族、满族、乌孜别克族、俄罗斯族、达斡尔族、塔塔尔族；第6题C选项为工作纪律禁止行为；第9题D选项为错误工作方法，基层干部要主动担当作为，不能将所有矛盾上交）三、判断题答案1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√（题解说明：第3题错误，尊重少数民族风俗习惯是民族工作的基本纪律，是开展群众工作的前提；第6题错误，我国法律明确规定未成年人不得参与宗教活动，宗教活动必须在依法登记的宗教活动场所内开展；第8题错误，掌握双语是留疆干部开展群众工作的必备能力，必须主动学习提升）四、案例分析与实务题参考答案1.基础实务题参考答案（1）乡镇民兵整组核心工作流程（8分）：①前期准备阶段：学习上级整组工作文件，摸清辖区适龄青年底数，重点统计退役士兵、专业技术人员、户籍在本地的适龄男性人员信息，制定整组工作方案，明确应急排、支援分队、储备分队的编组规模与人员要求，报乡镇党委和上级人武部审批。（2分）②组织实施阶段：按照“优先编组党员、退役士兵、专业技术骨干”的原则，逐一落实人员，核对个人信息，开展政治考核与体格检查，确保民兵人员政治合格、身体健康、能够按时参加训练；同步建立民兵档案，录入民兵管理系统，配齐装备器材，明确班排建制与干部骨干。（3分）③点验验收阶段：按照规定组织民兵集中点验，开展入队宣誓，核对人员到点率（到点率不得低于90%），组织基础军事技能考核，对不合格人员及时调整补入；向上级人武部上报整组工作总结与数据台账，接受上级检查验收。（2分）④长效管理阶段：建立民兵日常联络、训练考核、应急响应机制，常态化开展思想政治教育，每季度组织一次集中训练或应急拉动，确保民兵队伍“召之即来、来之能战、战之能胜”。（1分）（2）针对少数民族适龄青年的征兵宣传重点（7分）：①政策宣讲精准化：用少数民族语言双语讲解征兵政策，重点讲清义务兵家庭优待金（南疆四地州义务兵优待金标准为每户每年不低于上年度当地城镇居民人均可支配收入的1.5倍，2026年标准约为4.2万元/年）、学费补偿、退役后定向招录公务员、事业单位倾斜、升学加分等具体政策，用本地入伍青年退役后享受政策的实际案例增强说服力，避免笼统空洞宣传。（3分）②思想引导针对性：结合少数民族群众爱国守边的传统，讲解人民军队保家卫国的光荣传统，讲清参军入伍是每个公民的法定义务，是青年成长成才的重要路径，引导适龄青年树立“参军光荣、守边有责”的观念。（2分）③服务保障精细化：主动上门对接有入伍意愿的青年，协助完成报名、政审、体检各环节工作，对接其家庭帮助解决生产生活实际困难，打消适龄青年及家庭的后顾之忧，对入伍青年家庭落实悬挂光荣牌、走访慰问等拥军政策，营造参军光荣的浓厚氛围。（2分）2.群众工作案例题参考答案处置流程严格按照“控现场、化矛盾、解根源、防舆情”的原则开展，具体步骤如下：（1）快速响应，增援到位：接到报告后第一时间向乡镇主要领导、派出所、司法所通报情况，5分钟内组织值班民警、村两委干部、驻村工作队队员携带执法记录仪赶赴现场，途中联系本村有威望的老党员、“四老人员”、乡贤代表一同前往协助处置，避免单人赶赴现场导致事态升级。（3分）（2）控制现场，稳定情绪：到达现场后第一时间亮明身份，通过执法记录仪全程记录处置过程，首先将双方当事人隔离开，疏散聚集的亲属群众，明确告知现场群众：发生矛盾要依法解决，聚众闹事、动手冲突要承担法律责任；第一时间制止拍摄视频群众的传播行为，明确告知如果传播不实视频、煽动舆论将承担相应法律责任，要求其删除不实拍摄内容，不得随意发布。（4分）（3）倾听诉求，查明事实：将双方当事人请到村委会调解室，分别安排懂双语的干部单独沟通，耐心倾听双方诉求，实地核实灌溉渠系的供水排班规定、两家土地的灌溉顺序、往年供水约定等事实，查明矛盾根源：承包户因赶农时提前开闸放水，挤占了维吾尔族群众的灌溉时段，导致对方20亩棉花地未能及时灌水，双方沟通时言语不当引发争执。（4分）（4）依法调解，公平公正：联合水管站工作人员、村两委、乡贤代表共同开展调解，一是向双方讲解《水法》《农村灌溉用水管理办法》及本村用水排班制度，明确双方的权利义务；二是根据农时需要，调整灌溉排班，当天优先安排维吾尔族群众的棉田灌水，由水管站工作人员现场值守计量，承包户的灌溉时间延后6小时，不影响其作物生长；三是引导双方换位思考，对双方情绪激动时的不当言语开展批评教育，引导双方互相道歉，在调解协议书上签字确认，握手言和。（4分）（5）后续跟进，防范反弹：事件处置完成后，当天在全村开展灌溉用水秩序排查，优化供水排班表，通过村民大会、村广播宣传用水管理制度与依法解决矛盾纠纷的法律常识；对现场拍摄视频的群众跟进回访，确认其未传播相关内容；定期回访两户群众，了解后续灌溉情况，引导两户群众在生产中互帮互助，结为生产互助对子，从根源上化解矛盾。注意事项：全程坚持依法依规、一视同仁，不能因民族身份偏袒