2026年长春市员额法官遴选面试考题及答案

2026年长春市员额法官遴选面试考题及答案【第一题综合分析类】习近平总书记指出，“法治建设既要抓末端、治已病，更要抓前端、治未病”。近年来长春市两级法院诉源治理工作成效显著，2025年全市法院一审民事、行政案件收案量同比下降8.7%，其中物业、民间借贷、道交纠纷三类高发案件收案量分别下降18.2%、11.4%、21.7%，但部分基层法官仍然存在“把诉源治理当成额外负担、办案只追求案结不追求事了”的认知偏差。请结合长春市员额法官履职实际，谈谈你对诉源治理与审判履职关系的理解，如果你入选员额法官，将如何把诉源治理要求融入日常办案？【参考答案】诉源治理是新时代“枫桥经验”在司法领域的具体实践，本质是通过能动司法把矛盾化解在萌芽、化解在基层，和法官的审判履职不是“主业和副业”的对立关系，而是“办案与治理”的有机统一，是员额法官必须履行的法定职责，而非额外工作负担。二者的内在逻辑体现在三个层面：第一，价值目标高度一致，都是为了实现“公正与效率”的司法工作主题。2025年长春市法院系统的收案数据显示，三类高发民生类纠纷的诉源治理成效直接转化为审判效率的提升，全市基层法院民事案件平均审理周期同比缩短12.3天，一审服判息诉率提升6.8个百分点，这恰恰说明诉源治理做得好，既能从源头减少衍生诉讼、上诉缠访，也能让法官把更多精力投入到疑难复杂案件的精细化审理中，形成良性循环。第二，履职要求深度融合，法官是诉源治理的重要参与主体而非旁观者。《法官法》明确规定法官有“通过审判活动弘扬社会主义核心价值观、参与法治宣传和社会治理”的义务，长春作为东北老工业基地核心城市，正处于城市更新、国企改革收尾、乡村振兴推进的关键阶段，物业纠纷、征地拆迁纠纷、劳资纠纷的高发，很多都和基层治理的堵点直接相关，法官在办案中发现的行业漏洞、治理短板，通过司法建议、典型案例发布等方式推送相关部门，能够从制度层面减少同类纠纷反复产生，这本身就是审判职能的延伸。第三，效果导向完全契合，都是为了实现“案结事了人和”。部分法官存在认知偏差，本质是把“结案”当成了办案的最终目的，忽略了司法解纷的根本目标。2025年长春市中级人民法院发布的《员额法官办案质效通报》显示，凡是在办案中主动开展调解、判后答疑、法治宣传的法官，其办理案件的申请再审率、信访发生率平均比全院均值低42%，司法公信力评价更高，恰恰印证了诉源治理融入审判的实际价值。如果我有幸入选员额法官，将从三个方面把诉源治理要求融入日常履职：一是把“治已病”的个案办理和“治未病”的前端防控结合起来。办理每一起案件时，首先做好类案检索，对涉及物业、道交、劳资等高发纠纷的案件，主动对接行业调解组织、社区网格法官工作室开展诉中调解，对判决结案的案件逐案做好判后答疑，从源头减少上诉、申诉案件。比如办理物业纠纷时，不能简单一判了之，要同步梳理物业公司在服务标准、收费公示、业主沟通上的共性问题，向住建部门、街道办事处发送针对性司法建议，推动形成行业规范，从源头减少同类纠纷。二是主动融入全市“法官进网格”工作机制。按照长春市法院“一格一法官”的部署，每周固定半天时间到对接的社区、村屯开展驻点服务，针对网格内常见的邻里纠纷、土地纠纷、家事纠纷开展常态化法治宣传，指导基层人民调解组织规范调解流程、提升调解能力，把小矛盾化解在网格内，减少成诉率。三是做好典型案例的释法普法作用。对办理的具有规则引领意义的案件，按照“谁办案谁普法”的要求，通过社区宣讲、新媒体发布、庭审公开等方式做好解读，比如针对老年人电信诈骗、农民工讨薪、校园欺凌等群众关心的问题，用身边案例讲透法律规则，引导群众形成办事依法、遇事找法的行为习惯，从源头减少矛盾产生。【第二题审判实务类】你作为长春市某城区法院的承办法官，正在办理一起涉本地民生的民事案件：原告是长春市某老旧小区的27户居民，被告是负责该小区供暖的某国有供热企业，2025-2026年采暖季期间，该小区因供热管网老化多次出现抢修停供，居民室内测温平均为14.2摄氏度，远低于《长春市城市供热管理条例》规定的18摄氏度达标标准，27户居民起诉要求供热企业退还50%采暖费并支付每人2000元的精神损害赔偿，同时该案被辖区政务新媒体报道，有300余户同小区居民持观望态度，如果处理不当可能引发集体信访。审理过程中，供热企业提出抗辩称，管网老化属于历史遗留问题，企业已经投入200余万元开展抢修，没有主观过错，只同意退还10%的采暖费，拒绝支付精神损害赔偿。请结合长春市地方规定和审判实际，谈谈你办理该案的思路和具体方案。【参考答案】该案属于典型的涉民生群体性纠纷，办理的核心是要严格依照法律和长春市地方供热管理规定，平衡好居民合法权益保护和供热企业正常经营秩序，同时兼顾类案的示范效应，避免引发批量诉讼和信访风险，具体办理思路分为四个步骤：第一，严格准确适用法律和地方规定，明确裁判尺度。首先要厘清责任边界：根据《长春市城市供热管理条例》第三十八条规定，供热期内居民用户室内温度昼夜不得低于18摄氏度，第四十四条明确规定，因供热企业原因导致室内温度不达标的，供热企业应当按照日平均热费的相应比例退还热费，其中温度低于14摄氏度（含14摄氏度）的，退还日热费的50%。该案中原告提交的测温记录、社区见证的测温台账、抢修记录都能证明整个采暖季累计不达标天数为47天，平均温度为14.2摄氏度，其中有12天温度低于14摄氏度，因此应当按照条例规定核算应退还的热费金额，对供热企业提出的“管网老化无过错”的抗辩，按照《民法典》供用热力合同的相关规定，供热企业负有对供热管网的维护、检修义务，历史遗留管网问题不能成为免除其法定供热责任的理由，其投入抢修费用是履行法定义务的范畴，不能折抵应当承担的违约责任。其次，对居民提出的精神损害赔偿请求，要明确向当事人释明，精神损害赔偿适用于人身权益受到严重侵害的情形，供热温度不达标属于合同违约，没有造成严重人身损害后果的，对该项诉讼请求依法不予支持，做好法律释明工作，争取当事人理解。第二，坚持调解优先，推动矛盾实质性化解。考虑到该案涉及27户原告、300余户观望居民，判决结案虽然于法有据，但容易引发双方对立，也可能导致后续批量案件进入诉讼程序。我会第一时间启动“法院+住建局+街道+供热企业”的多元调解机制：一方面对接供热企业的主管部门长春市住建局，向企业释明《吉林省供热条例》和长春市供热管理的相关规定，明确其法定责任，同时考虑到该小区管网确实存在建设年代久、改造资金压力大的实际情况，主动对接长春市老旧小区改造办公室，将该小区供热管网纳入2026年老旧小区改造优先项目清单，解决企业的实际顾虑；另一方面对接街道办事处和居民代表，向居民释明法律规定的赔偿范围，说明如果企业能够在2026年采暖季前完成管网改造，将从根本上解决供热问题，比单纯的赔偿更能保障居民长期权益，同时邀请长春市供热行业的人民陪审员参与调解，向居民说明同类案件的裁判标准，引导居民放弃不合理的精神损害赔偿诉求。最终推动双方达成调解协议：供热企业按照《长春市城市供热管理条例》规定的标准核算应退热费，在调解协议生效后10日内全部退还到居民账户，同时承诺在2026年9月底前完成该小区全部供热管网的升级改造，改造期间邀请居民代表全程参与质量监督，居民自愿放弃精神损害赔偿的诉讼请求。第三，做好示范裁判的引领作用，实现“办理一案、治理一片”的效果。调解达成后，我会组织该小区其余观望的300余户居民召开专场答疑会，将该案的调解标准、法律依据、改造方案向全体居民公示，明确告知同类案件如果进入诉讼程序，法院将按照统一的裁判尺度处理，引导其余存在同类问题的居民参照该标准和供热企业协商解决，避免批量成诉。同时针对该案中发现的供热企业管网排查不及时、老旧小区供热管网改造进度慢的问题，向长春市住建局发送司法建议，建议建立全市供热老旧管网动态排查机制，在每年采暖季前完成问题管网整改，从源头减少供热纠纷。第四，做好判后答疑和风险防控。案件办结后，逐户向参与诉讼的居民反馈退费进度，跟进供热企业管网改造的进度，主动对接辖区街道和社区，关注居民的诉求动态，及时回应群众疑问，避免出现集体信访情况，确保矛盾彻底化解。【第三题应急应变类】你在入额后第一次独立承办案件开庭时，遇到以下突发情况：一是被告一方的旁听人员共计12人，其中有3人未携带身份证件强行要求进入法庭，被法警阻止后在审判区域门口大吵大闹，声称“法院不让老百姓旁听就是司法不公”，引来其他案件的当事人围观拍摄；二是原告在庭审刚刚开始时突然情绪激动，拿出随身携带的举报材料声称承办法官“和被告代理人是大学同学，应当回避”，并表示如果法院不支持他的诉求就要当场跳楼；三是你庭前已经预约的科技法庭直播系统突发故障，庭审无法正常进行录音录像和直播。面对以上三重突发情况，你作为承办法官会如何处置？【参考答案】面对庭审中的多重突发情况，我会严格按照《人民法院法庭规则》《吉林省法院庭审突发事件应急处置预案》的要求，秉持冷静、依法、稳妥的原则分类处置，确保庭审秩序和诉讼参与人的人身安全，具体处置流程按照“优先控风险、分层解矛盾、有序推庭审”的原则开展：第一，第一时间启动应急联动，快速控制现场风险。首先立即敲击法槌宣布暂时休庭，安排书记员第一时间通过法庭内的应急呼叫系统联系法警大队和院应急处置专班到场，按照职责分工处置：首先针对门口吵闹的旁听人员，安排两名法警将吵闹人员引导至法院的诉讼服务中心接待区，避免其继续在审判区域喧哗影响其他庭审，同时向其明确告知《人民法院法庭规则》的明确要求，进入法庭旁听必须出示有效身份证件、接受安全检查，这是法庭秩序的强制性规定，不存在“不让老百姓旁听”的情况，如果其符合旁听条件，在核验身份、完成安检后可以进入法庭旁听，如果其继续哄闹法庭、扰乱诉讼秩序，将依法采取训诫、罚款甚至拘留的强制措施，同时安排工作人员对周围围观拍摄的人员进行释明，告知其在审判区域公共区域可以拍摄，但不得干扰正常庭审秩序，不得拍摄涉及国家秘密、个人隐私、商业秘密的内容，不得恶意剪辑传播不实信息，否则将承担相应法律责任，快速疏散围观人员。第二，依法稳妥处置当事人的回避申请和极端情绪。针对原告提出的回避申请，首先当场向原告释明《民事诉讼法》关于回避的相关规定，明确告知其申请回避必须有明确的事实和证据，其提出的“我和被告代理人是大学同学”的情况是否属实，我会第一时间主动向庭长汇报，暂时停止参与本案的审理工作，由法院对回避申请进行审查。针对其情绪激动声称要跳楼的极端表述，我会安排女干警和驻庭心理咨询师先将原告引导至调解室，为其倒上温水，安抚其情绪，向其说明：不管其是否申请回避，法院都会严格依法公正审理案件，绝对不会偏袒任何一方当事人，其合法权益一定会受到法律保护，同时向其明确告知，在法庭内采取极端方式表达诉求，不仅不利于问题解决，还可能因为扰乱法庭秩序承担相应的法律责任，如果确实有法官存在应当回避的情形，法院一定依法依规处理，请其相信司法公正。待原告情绪平稳后，第一时间核查其提出的回避事由：如果经核查，我确实和被告代理人存在大学同学关系、可能影响案件公正审理的，我会主动申请回避，报请院长批准后更换承办法官审理案件；如果经核查不存在该情况，我会向原告出示核查的相关证据，比如我的毕业院校、履历信息，被告代理人的执业信息，明确说明不存在应当回避的情形，向其送达驳回回避申请的决定书，同时告知其如果对决定不服，可以申请复议一次，充分保障其诉讼权利。第三，快速处置科技法庭故障问题。安排书记员第一时间联系院信息技术部门工作人员到场排查故障，如果故障能够在15分钟内排除，待故障排除后继续开庭，同时向双方当事人说明情况，取得当事人的理解；如果故障短时间内无法排除，按照庭审流程管理的规定，在征得双方当事人同意后，更换到备用科技法庭继续开庭，同时向庭审直播平台的运维人员说明情况，及时发布庭审延期或者更换法庭的公告，避免引发群众误解。第四，待所有突发情况处置完毕、法庭秩