新员工入职安全培训考试题及答案

新员工入职安全培训考试题及答案一、单项选择题（共25题，每题2分，总计50分，每题只有1个正确答案）1.根据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》及《生产经营单位安全培训规定》要求，非高危行业生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全生产教育和培训累计时长不得少于（）学时，未经考核合格严禁独立上岗。A.12B.24C.32D.482.我国现行规定的四类安全色中，代表指令、必须遵守的规定的颜色是（）A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色3.针对常规生产车间、办公区等A类火灾中危险级场所，手提式干粉灭火器的设置点间距最大不得超过（）米，确保发生火情时人员可在30秒内获取灭火器材。A.15B.20C.25D.304.发现人员触电后，现场处置的第一步必须是（）A.直接拖拽触电人员脱离带电体B.立即切断电源或者用干燥绝缘物挑开带电线缆C.第一时间拨打120急救电话D.用潮湿的木棍拨开电线5.操作旋转机械设备的人员作业时，以下行为中符合安全规范的是（）A.戴棉纱手套操作机床旋转工位B.长头发全部收拢塞入工作帽内，不露出帽檐C.佩戴丝巾装饰后上岗作业D.穿着宽松袖口的外套操作设备6.依据《职业病防治法》要求，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事常规职业危害作业的劳动者每（）年组织一次职业健康体检，体检费用由用人单位全额承担。A.半B.1C.2D.37.我国现行安全生产工作的法定方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为主、预防第一、综合治理C.生命至上、隐患清零D.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全8.消防“四个能力”建设要求中，不包含以下哪一项内容（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.开展火灾事故追责能力9.使用二氧化碳灭火器扑救密闭空间内的火情后，人员进入空间前必须先（）A.直接进入查看残留火情B.敞开空间通风至少15分钟，检测氧含量处于19.5%-21%的安全区间后再进入C.佩戴普通口罩即可进入D.用水枪扫射空间内部后进入10.高处作业（坠落高度基准面超过2米及以上）时，安全带的正确悬挂方式是（）A.低挂高用B.高挂低用，悬挂点牢固可靠且高于作业人员腰部位置C.系在腰间随意晃动D.挂在脚下的临时管道上即可11.以下哪类隐患属于红牌停工级别的重大安全隐患（）A.消防通道堆满杂物，通行净宽度不足1米B.员工佩戴的安全帽系带未系紧C.办公室插排上同时插了3台电脑充电器D.操作机床时员工临时离岗1分钟12.发生火灾事故时，现场人员的第一优先级处置动作是（）A.抢救所在工位的贵重财物B.按照预设疏散路线有序撤离到指定安全集合点C.返回关闭自己的办公电脑D.自行搭乘电梯快速下楼13.针对腐蚀性化学品（如强酸、强碱）溅洒到皮肤表面的应急处置，第一步需要做的是（）A.立即用大量流动清水持续冲洗皮肤至少15分钟B.涂抹对应的中和剂C.直接涂抹药膏后就医D.用干抹布擦拭干净14.新员工入职后申领个人劳动防护用品，以下哪类用品不属于用人单位必须无偿提供的合格防护物资（）A.对应岗位要求的安全帽、防护手套B.私人高端降噪耳机C.防尘防毒口罩/面罩D.安全鞋15.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，新员工未经岗前安全培训合格擅自上岗作业，一旦发生生产安全事故，员工需承担的责任是（）A.无任何责任，全部由企业承担B.根据违规情节承担对应比例的操作责任，同时企业主要负责人承担首要管理责任C.承担事故全部责任D.只承担10%以内的责任16.办公室内使用办公电脑、打印机等用电设备，以下行为符合安全规范的是（）A.长时间离开工位时关闭设备电源，拔下闲置充电器B.用湿抹布直接擦拭通电的插排C.在饮水机上覆盖纸质文件遮挡灰尘D.用铜丝替换插排的熔断保险丝17.危险化学品存储区域必须张贴的标识不包括以下哪类（）A.对应的化学品安全技术说明书（MSDS/SDS）公示牌B.禁止吸烟、禁止明火警示标识C.各类化学品台账出入库记录D.食品饮料堆放标识18.发生人员轻伤出血事故时，采用止血带止血的方式，间隔（）分钟需要放松1-2分钟，避免肢体组织缺血坏死。A.10B.40-50C.90D.12019.生产区域内的安全通道地面划线必须采用（）颜色，清晰标示逃生通道边界。A.红色B.黄色/白色C.黑色D.紫色20.以下关于特种设备操作的说法，正确的是（）A.没有取得特种设备作业操作证的新员工，只要老员工在旁边指导就可以操作叉车B.特种设备作业人员必须取得对应类别的资格证书，持证上岗，严禁无证操作C.为了提升工作效率，可临时把客运电梯当做载货梯长期使用D.发现电梯轻微故障时，可自行拆解维修21.针对煤、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业，新员工岗前安全培训时长不得少于（）学时，每年再培训时长不得少于20学时。A.24B.48C.72D.9622.下列关于火灾烟气的说法，错误的是（）A.火灾烟气向上蔓延速度最快可达3-4米/秒，远超人员下楼逃生速度B.火灾烟气中含有大量一氧化碳等有毒物质，短时间吸入就可能引发昏迷窒息C.逃生过程中可以采用低姿弯腰、用湿毛巾捂住口鼻的方式减少烟气吸入D.火灾烟气没有毒性，不需要做任何防护就能直接穿越23.企业安全生产管理的“一岗双责”要求，核心是指（）A.所有岗位人员既要承担本岗位的业务工作职责，也要承担对应的安全生产管理责任B.同一岗位要安排两名员工轮流值守承担安全责任C.安全责任全部由安全管理部门人员承担，和其他业务岗位无关D.企业法定代表人同时承担管理责任和生产责任24.工业氧气瓶和乙炔气瓶的作业存放间距不得小于（）米，距离明火作业点的间距不得小于10米，避免发生爆燃风险。A.2B.5C.8D.1525.新员工发现现场突发泄漏的不明危化品时，正确的处置动作是（）A.直接上前用手触摸判断品类B.第一时间撤离到安全区域，向上级安全管理人员上报，由专业人员穿戴全套防护装备处置C.当场把泄漏的液体冲入下水道D.自行收集带回办公室研究属性单选题答案：1.B2.C3.B4.B5.B6.C7.A8.D9.B10.B11.A12.B13.A14.B15.B16.A17.D18.B19.B20.B21.C22.D23.A24.B25.B二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.我国明确提出的安全生产“三个必须”监管原则覆盖的范畴包括（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管财务必须管报销2.以下属于生产现场典型物的不安全状态的有（）A.设备安全防护罩缺失B.高压线缆绝缘层破损裸露C.地面湿滑未设置警示标识D.员工未佩戴安全帽作业3.初起火灾扑救的核心要点包括（）A.判明火情类型，选择对应的灭火器材B.站在上风位置操作，避免烟气毒害C.扑救前先确认自身逃生退路通畅D.无论火势多大都必须第一时间冲进去抢救物资4.用人单位对新员工开展的三级安全教育培训，具体包含哪三个层级（）A.公司级安全教育B.部门/车间级安全教育C.班组/岗位级安全教育D.校外培训机构级教育5.针对吸入有毒有害气体的人员，现场正确的处置措施包括（）A.第一时间将人员转移到空气新鲜的开阔通风区域B.解开领口、腰带等束缚衣物，观察人员呼吸状态C.如果人员呼吸停止，立即开展规范心肺复苏急救D.直接把人员留在原地等待救护车6.以下哪些属于严禁在生产区域、办公区域内出现的违规行为（）A.在禁烟区域内吸烟、随意丢弃未熄灭的烟头B.违规使用大功率电热器、“热得快”等违禁用电设备C.占用、堵塞、封闭消防通道和安全出口D.未经审批擅自开展明火作业7.合格的安全帽能够为作业人员抵御以下哪些风险伤害（）A.高空坠物打击头部B.作业人员碰撞尖锐硬物导致的头部外伤C.短暂接触低压电线产生的触电伤害D.坠落的液态化学品直接溅洒到脸部的伤害8.职业危害因素按类别划分，主要包含以下哪几大类（）A.化学性危害（粉尘、有毒化学品等）B.物理性危害（噪声、高温、振动、辐射等）C.生物性危害（致病细菌、病毒等）D.心理性危害（长期高强度作业导致的精神焦虑等）9.发生突发生产安全事故后，现场新员工需要上报的核心信息要素包括（）A.事故发生的具体时间、精确地点B.事故的简要经过、涉及的人员伤亡情况C.事故现场目前的状态、是否有次生灾害风险D.周边可调用的应急物资位置信息10.心肺复苏操作（CPR）的核心动作要点包含（）A.按压位置为两乳头连线中点，胸骨中下1/3交界处B.按压频率为每分钟100-120次，按压深度为5-6厘米C.每按压30次，开展2次规范人工呼吸，循环操作D.在专业急救人员抵达现场接手前，不得随意中断心肺复苏操作11.以下关于临时用电作业的安全要求，说法正确的有（）A.临时用电作业必须提前办理对应的作业审批票证B.临时线缆不能随意横跨安全通道碾压，必须做防碾压防护或架空处理C.临时用电必须配备漏电保护器，做到“一机一闸一保护”D.临时用电结束后不需要拆除线缆，长期留在现场使用12.进入密闭受限空间（如反应釜、地下管网、蓄水池）作业前，必须完成的前置流程包括（）A.先对空间内部进行通风置换，检测氧含量处于19.5%-21%的安全区间，有毒有害气体浓度达标B.安排专人在外部全程监护，严禁监护人员离岗C.提前办理受限空间作业审批票证，明确应急处置预案D.不用做任何检测直接进入，快速完成作业就出来13.以下属于消防安全“一懂三会”要求内容的是（）A.懂本场所火灾危险性B.会报警、会扑救初起火灾、会逃生自救C.会随意使用消防水源浇灌绿化D.会隐瞒初期火情避免领导追责14.新员工在作业过程中，依法享有的安全生产权利包括（）A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的知情权B.对本单位的安全生产工作提出建议的建议权C.对存在的安全隐患问题提出批评、检举、控告的投诉权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的拒绝权15.暴雨、雷电等极端天气条件下，员工外出通勤和现场作业的禁止性行为包括（）A.在大树下、高压电线杆下方避雨B.手持金属工具在空旷区域行走C.靠近地势低洼的易积水区域停留D.冒雨开展户外高处动火作业多选题答案：1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABC13.AB14.ABCD15.ABCD三、判断题（共20题，每题0.5分，总计10分）1.新员工如果工作任务紧急，可以跳过岗前安全培训，先上岗作业后续再补培训内容。（×）解析：安全生产法明确要求未经培训合格不得上岗，不存在例外情况。2.为了操作方便，设备的安全防护装置可以临时拆除，等作业完成之后再装回去。（×）解析：严禁擅自拆除设备安全防护装置，特殊情况需要拆除的必须办理专项审批手续，作业完成后第一时间复原。3.当作业现场出现危及人身安全的紧急情况时，新员工有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）解析：属于安法明确规定的从业人员紧急避险权，受法律保护。4.75%浓度的酒精类消毒液属于易燃危险品，储存和使用时必须远离明火和高温热源，单次少量领用不得超过5升，严禁大量囤积在办公区域。（√）5.佩戴两层普通棉纱手套就可以代替专用耐酸碱手套，直接从事强酸强碱搬运作业。（×）解析：棉纱手套不具备防腐蚀性能，严禁替代专用劳动防护用品。6.生产车间内的废弃易燃易爆危化品包装物，可以直接当做普通生活垃圾丢弃到公共垃圾桶内。（×）解析：必须交由具备资质的危化品处置单位统一回收处理，严禁混入生活垃圾。7.发生火情时如果所有逃生通道都被烟气封堵，要立即退回室内，关闭迎火面的门窗，用湿布条封堵门缝，持续向门窗上泼水降温，同时向外发出求救信号等待救援，不要盲目跳楼。（√）8.工位上的闲置插排可以长期放在地面上，被水浸泡也不会有触电风险。（×）解析：浸水的插排绝缘性能完全失效，极易引发触电、短路起火风险，发现插排进水必须第一时间切断对应回路总电源，更换合格产品。9.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。（√）解析：完全符合《消防法》明确要求。10.只要是同事口头指挥违规作业，员工就必须无条件服从，由此产生的安全事故全部由指挥人员承担责任。（×）解析：员工有权拒绝违章指挥，明知违规仍执行的，自身也需要承担对应操作责任。11.噪声超标的岗位作业时，只要佩戴普通海绵耳塞就可以完全抵消噪声伤害，不需要定期开展职业健康体检。（×）解析：即使佩戴防护用品，长期接触噪声仍可能对听力造成慢性不可逆损伤，必须按照法规要求定期开展职业健康体检。12.为了提升逃生速度，火灾逃生过程中可以乘坐普通客用电梯快速撤离建筑物。（×）解析：火灾发生后电梯井极易形成烟囱效应，同时电梯随时可能断电停运导致人员被困，火灾逃生必须走封闭疏散楼梯。13.操作气动工具前要先检查工具的固定夹具是否牢固，严禁把气动喷枪对准人体自身或者其他人员。（√）14.企业为员工提供的安全帽只要外壳没有明显破损，不管使用年限多久都可以继续佩戴使用。（×）解析：普通塑料安全帽的强制使用有效期不超过30个月，超过有效期即使外观没有破损也必须强制报废更换。15.作业现场发现安全隐患后，员工能够当场整改的要第一时间整改，当场无法整改的要第一时间向上级安全管理人员反馈，设置临时警示标识防范他人误入风险区域。（√）16.办公室内的碎纸机在运行过程中，可以用手直接推送大量的厚硬纸张，不需要担心手部被卷进去。（×）解析：碎纸机的刀具咬合区极易夹伤手指，操作时要严格遵守操作规范，不要将手靠近进纸口。17.动火作业前必须清理作业点周边10米范围内的所有易燃易爆杂物，安排专门的看火人携带灭火器材在现场旁站监护，作业完成后半小时内要反复检查现场，确认无余火复燃风险才能离开。（√）18.误食腐蚀性化学品后，要立即催吐，避免化学品在体内停留时间过长造成更大伤害。（×）解析：强酸强碱等腐蚀性化学品误食后催吐会二次划伤食道和咽喉，应当第一时间饮用大量牛奶或清水稀释，立刻就医处置。19.工会依法对安全生产工作进行监督，有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（√）20.新员工入职后只要和企业签订自愿放弃社保的声明，发生工伤事故就由员工自行承担全部医疗费用。（×）解析：该声明违反法律法规强制性要求，属于无效条款，企业必须依法为员工缴纳工伤保险，工伤相关待遇由企业和社保基金按规定承担。四、填空题（共5空，每空1分，总计5分）1.我国火警报警电话是____，急救报警电话是120，公安报警电话是110，安全生产事故上报专用电话是企业内部公布的____专线。2.安全带的三个核心部件分别是腰带、____、安全钩，作业前必须确认所有部件无裂纹、无断丝、无磨损老化问题。3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用____。4.常用的灭火基本原理分为四类，分别是冷却灭火、隔离灭火、____灭火、化学抑制灭火。5.针对现场从业人员的“三不伤害”全员安全准则，具体内容是不伤害自己、不伤害他人、____。填空题答案：1.119、24小时安全应急2.安全绳3.劳动防护用品4.窒息5.不被他人伤害五、案例分析题（共2题，每题15分，总计30分）1.案例：2023年某装备制造企业新入职员工王某，入职第3天就接到部门安排的紧急生产任务，跳过了班组级安全教育环节，在未熟悉车床操作规程的情况下，自行戴棉纱手套操作旋转车床工位，作业过程中手套被旋转的卡盘勾住，导致王某右手三根手指被绞断，构成七级工伤事故。请结合本案例回答以下问题：（1）本次事故中存在哪些明确的违规行为？（2）结合新员工岗位安全要求，说明应当采取哪些防范措施避免同类事故重复发生？参考答案：（1）本次事故暴露的违规行为包括：①企业未严格落实三级安全教育培训制度，新员工王某未完成全部培训且考核未合格就被安排独立上岗作业，直接违反《生产经营单位安全培训规定》的法定要求；②部门管理者违规强令新员工在未掌握岗位操作规范的情况下直接操作特种设备，属于典型的违章指挥行为；③新员工王某违规佩戴棉纱手套操作旋转类设备，违反旋转工位严禁戴手套作业的安全管理规定；④车床工位旁未设置明确的严禁戴手套操作的警示标识，日常现场安全监管完全缺位。（2）针对性防范措施包括：①严格落实三级安全教育闭环管理，所有新员工必须完成公司、车间、班组三个层级的全部培训内容，通过理论+实操双重考核合格后，安排指定的持有带教资格证的老员工作为带教老师全程陪同实操不少于7天，完全掌握操作技能后方可独立上岗；②针对所有旋转类设备工位加装醒目硬质警示标识，明确告知严禁佩戴手套、长头发必须全部收纳到工作帽内等核心禁令；③建立现场安全巡回检查机制，安全管理人员每2小时对生产全区域开展巡查，第一时间纠正违规操作行为；④定期针对所有岗位员工开