2026年工会基础常识素养题含答案

2026年工会基础常识素养题含答案1.中国工会的根本性质是（）A.工人阶级群众组织B.无产阶级政党C.职工自治组织D.非营利社会组织答案：A2.中国工会的最高领导机关是（）A.中华全国总工会主席团B.中国工会全国代表大会C.中华全国总工会执行委员会D.全国总工会书记处答案：B3.中国工会第十八次全国代表大会召开的时间是（）A.2022年10月B.2023年10月C.2024年5月D.2021年12月答案：B4.工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入比例为（）的会费A.0.2%B.0.5%C.1%D.2%答案：B5.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会A.10B.25C.30D.50答案：B6.工会会员退休离岗后，会费的处理方式是（）A.继续按原标准缴纳B.按养老金的0.5%缴纳C.不再缴纳会费D.减半缴纳答案：C7.下列关于新就业形态劳动者入会的表述，不正确的是（）A.可以采取网上入会方式B.只能在劳动关系所在企业入会C.可以加入平台企业工会或者区域行业联合工会D.入会申请符合条件的应当及时审批答案：B8.基层工会委员会每届任期为（）A.2年B.3年C.3年或者5年D.5年答案：C9.国有企业实行民主管理的基本形式是（）A.工会委员会B.职工持股会C.职工代表大会D.企业党委答案：C10.下列选项中，不属于工会经费法定来源的是（）A.工会会员缴纳的会费B.企业按全部职工工资总额的2%拨缴的工会经费C.工会所属的企业事业单位上缴的收入D.企业职工自愿捐款答案：D11.根据《中国工会章程》，申请加入工会的职工，最低年龄要求是年满（）周岁A.14B.16C.18D.20答案：B12.中国工会的基本职责是（）A.组织职工开展生产活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.参与企业经营管理D.开展职工文化活动答案：B13.基层工会经费审查委员会每届任期是（）A.与基层工会委员会任期相同B.2年C.1年D.长于基层工会委员会一届任期答案：A14.用人单位单方面解除职工劳动合同，事先将理由通知工会后，对工会提出的意见应当研究处理，并在（）日内将处理结果书面告知工会A.7B.15C.30D.60答案：B15.基层工会在企业劳动争议处理工作中的核心职责是参与劳动争议（）工作A.调解B.仲裁C.诉讼D.协商答案：A16.中国工会会徽的构成要素包括（）A.单独汉字“中”造型B.单独汉字“工”造型C.艺术化组合的汉字“工”“中”D.外圆轮廓E.椭圆形轮廓答案：CE17.根据《中国工会章程》，工会会员享有的权利包括（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.合法权益受到侵害时，要求工会给予支持和帮助D.享受工会举办的文化、教育、体育、福利等优惠待遇E.对本单位工作提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映答案：ABCDE18.下列关于新时代中国工会使命任务的表述，正确的有（）A.坚持中国共产党的全面领导，团结动员亿万职工奋进新征程建功新时代B.坚持以职工为中心的工作导向，全面履行维权服务基本职责C.深化工会改革和建设，不断增强工会政治性、先进性、群众性D.聚焦新就业形态劳动者等重点群体，持续扩大工会组织覆盖和工作覆盖E.团结引导职工坚定不移听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础答案：ABCDE19.根据全国总工会基层工会经费收支管理相关规定，基层工会职工集体福利支出包括（）A.逢年过节向全体会员发放的节日慰问品B.会员生日、结婚、生育慰问C.会员退休离岗慰问D.会员生病住院、身故困难慰问E.工会主办职工文体活动的器材购置支出答案：ABCD20.下列人员中，按照规定不得担任本单位基层工会委员会委员的有（）A.本单位法定代表人B.本单位主要行政负责人C.本单位人力资源部门负责人D.本单位一线生产职工E.上述人员的近亲属答案：ABCE21.下列群体中，属于新就业形态劳动者范畴的有（）A.网约车驾驶员B.外卖配送员C.快递员D.网络直播主播E.道路货运货车司机答案：ABCDE22.工会经费审查监督的主要内容包括（）A.工会经费收缴、管理和使用情况B.工会资产管理情况C.工会基本建设和投资项目情况D.工会所属企事业单位财务收支和经营管理情况E.工会专项经费、专项资金的管理使用情况答案：ABCDE23.职工代表大会依法行使的职权包括（）A.审议建议权，听取审议企业生产经营发展重大问题的报告，提出意见和建议B.审议通过权，审议通过集体合同草案、工资集体协商协议以及涉及职工切身利益的规章制度C.监督评议权，监督评议企业领导班子成员，提出奖惩任免建议D.民主选举权，依法选举董事会、监事会中的职工代表E.法律法规规定的其他职权答案：ABCDE24.下列情形中，会员保留会籍期间免交会费，且不享有选举权、被选举权和表决权的有（）A.会员离休B.会员退休离岗C.会员离开职业岗位半年以上，不能正常参加工会活动D.会员被依法开除公职E.会员出境逾期不归超过一年答案：ABC25.我国产业工人队伍建设改革的重点任务包括（）A.加强产业工人思想政治引领，筑牢理想信念根基B.提升产业工人技能素质，健全技能形成体系C.畅通产业工人成长发展通道，提升产业工人地位D.保障产业工人合法权益，提升产业工人获得感E.营造尊重劳动尊重工匠的良好社会环境，支持产业工人干事创业答案：ABCDE26.中国工会接受中国共产党的领导，同时依照法律和工会章程独立自主地开展工作。（）答案：√27.只要是中华人民共和国公民，都可以申请加入中国工会组织。（）答案：×28.基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作；因工作需要调动的，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）答案：√29.建立工会组织的企业，拨缴工会经费的法定标准是全部职工工资总额的1%。（）答案：×30.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。（）答案：√31.新就业形态劳动者入会，必须与用人单位签订书面劳动合同才能申请入会。（）答案：×32.工会会员没有正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。（）答案：√33.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，可以申请人民法院强制执行。（）答案：√34.所有职工代表大会的代表都必须由职工直接选举产生，不得采用间接选举方式产生。（）答案：×35.工会经费必须主要用于为职工服务和开展工会活动，不得违规用于非工会活动开支。（）答案：√36.女职工人数较多的单位，可以建立工会女职工委员会；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。（）答案：√37.担任工会主席不需要具备工会会员身份。（）答案：×38.简述中国工会的基本职责。答案：中国工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，这是《中国工会章程》和《工会法》明确规定的工会核心职能，也是工会存在和发展的根本依据。中国工会在维护全国人民总体利益的同时，依法代表和维护职工的合法权益，具体落实层面包含三个核心维度：一是突出维护职工劳动经济权益，聚焦职工最关心最直接最现实的利益问题，重点关注劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等领域权益，推动完善相关制度保障，协调化解劳动关系矛盾，督促纠正侵害职工合法权益的违法行为；二是扎实做好职工服务工作，健全完善覆盖广泛、快捷有效的职工服务体系，不断拓展服务内容、提升服务能力，重点做好困难职工帮扶、新就业形态劳动者权益保障、职工医疗互助、普惠性职工福利、职工文化服务等工作，着力解决职工急难愁盼问题，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感；三是团结引导职工依法理性有序表达利益诉求，维护劳动关系和谐稳定和社会大局稳定，同时动员组织职工积极投身经济社会建设，为国家发展和企业进步贡献力量。39.简述申请加入中国工会应当具备的条件。答案：根据现行《中国工会章程》第一条规定，申请加入中国工会必须同时满足三个条件：第一，身份属性条件，申请人必须是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者或者脑力劳动者，这一条件打破了传统就业形态的限制，无论是传统单位职工还是新就业形态劳动者，只要以务工获得的工资作为主要生活来源，都符合这一基本要求；第二，年龄条件，申请人必须年满十六周岁，符合我国法定就业年龄的规定，不满十六周岁不符合就业要求，自然也不符合入会条件；第三，主观意愿条件，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，入会必须遵循自愿原则，由申请人主动提出入会申请，不得强制职工入会。同时，申请人承认中国工会章程，愿意遵守工会纪律、履行会员义务，符合上述全部条件的，经基层工会或者上级工会审批通过后，即可成为中国工会会员，由工会发放会员证。40.简述基层工会委员会的主要任务。答案：基层工会是工会组织体系的根基，是开展工会工作的主要阵地，基层工会委员会的主要任务包括以下几个方面：一是加强职工思想政治引领，组织职工学习党的理论路线方针政策，践行社会主义核心价值观，提升职工思想道德素质和职业素养，引导职工坚定不移听党话、跟党走；二是组织职工开展建功立业活动，广泛开展劳动和技能竞赛、合理化建议、技术创新、岗位练兵、师带徒等活动，推动企业技术进步和生产发展，提升职工技能水平，助力经济高质量发展；三是组织职工参与民主管理，落实职工代表大会制度各项职权，推进厂务公开、业务公开，推动企业完善民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权；四是协调劳动关系维护职工权益，推动企业建立平等协商集体合同制度，对企业遵守劳动法律法规情况进行监督，参与劳动争议调解，及时反映职工诉求，依法纠正侵害职工权益的行为，维护劳动关系和谐稳定；五是做好职工服务工作，落实职工集体福利制度，开展困难职工帮扶、送温暖活动，建设户外劳动者服务站点等服务阵地，组织开展职工喜闻乐见的文化体育活动，丰富职工精神文化生活；六是加强基层工会自身建设，做好会员发展、会籍管理、会费收缴、会员教育等日常工作，规范工会经费和资产管理，接受会员监督和经费审查监督，推进基层工会规范化建设，不断增强基层工会的吸引力凝聚力。41.简述推进新就业形态劳动者入会的重要意义和主要做法。答案：新就业形态劳动者是我国职工队伍的重要组成部分，是推动数字经济发展和经济社会高质量发展的重要力量，推进新就业形态劳动者入会具有十分重要的意义：第一，有利于巩固党执政的阶级基础和群众基础，把数量庞大、流动性强的新就业形态劳动者团结凝聚在党的周围，夯实党的执政根基；第二，有利于维护新就业形态劳动者的合法权益，解决新就业形态劳动者在劳动报酬、社会保险、劳动安全、休息休假等方面的突出问题，提升新就业形态劳动者的权益保障水平；第三，有利于扩大工会组织覆盖和工作覆盖，适应我国就业结构和就业形态变化的新要求，完善工会组织体系，增强工会工作的活力。当前推进新就业形态劳动者入会的主要做法包括：一是创新入会方式，推行网上便捷入会，简化入会申请审批流程，打破时间空间限制，方便劳动者随时随地申请入会；二是创新组织设置方式，对于大型平台企业，推动建立覆盖总部、分站等全链条的工会组织，对于分散流动的个体劳动者，推动建立区域性、行业性联合工会、工会联合会，把分散的劳动者吸收进工会组织；三是放宽入会门槛，不以是否签订书面劳动合同作为入会前置条件，只要存在事实劳动关系，承认工会章程、自愿入会的劳动者，都可以批准入会；四是强化精准服务，针对新就业形态劳动者的实际需求，建设户外劳动者服务站点，推出意外伤害互助保障、法律咨询、职业技能培训等专属服务项目，以服务吸引入会、凝聚会员。42.简述基层工会经费收支管理应当遵循的基本原则。答案：根据中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》，基层工会经费收支管理应当遵循以下五项基本原则：第一，遵纪守法原则，各项经费收支必须严格遵守国家法律法规、财经纪律和全国总工会的各项规章制度，严禁违规设立“小金库”，严禁违规列支不符合规定的开支；第二，经费独立原则，基层工会应当依法取得社会团体法人资格，单独开设工会经费专用银行账户，实行工会经费独立核算，不得将工会经费与本单位行政经费混同管理，不得被