公共就业服务就业促进与职业技能提升考核试卷

公共就业服务就业促进与职业技能提升考核试卷一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.我国《就业促进法》确立的就业工作方针是（）A.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业C.政府统筹安排、市场调节配置、劳动者自主选择D.政府兜底保障、市场主导配置、社会协同参与2.根据《“十四五”职业技能培训规划》，到2025年我国高技能人才总量要达到（）以上。A.3000万人B.3500万人C.4000万人D.4500万人3.县级以上人民政府设立的公共就业服务机构，其性质为（）A.经营性事业单位B.公益性社会组织C.公益性公共服务机构D.市场化中介机构4.下列人员中，不属于职业技能培训补贴重点保障对象的是（）A.脱贫人口（含防止返贫监测对象）B.毕业年度高校毕业生C.企业在职高管人员D.城镇登记失业人员5.就业困难人员灵活就业社会保险补贴的期限，除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过（）A.1年B.2年C.3年D.5年6.根据现行失业保险技能提升补贴政策，参保职工取得职业技能等级证书后，申领补贴需累计缴纳失业保险费满（）A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月7.全国统一指导标准下，个人创业担保贷款的最高额度为（）A.10万元B.20万元C.30万元D.50万元8.下列关于职业技能等级认定的说法，正确的是（）A.职业技能等级认定由政府人力资源社会保障部门统一组织实施B.水平评价类技能人员职业资格全部转为职业技能等级认定C.职业技能等级证书仅在发证省份范围内有效D.职业技能等级分为初级、中级、高级三个层级9.公共就业服务“一网通办”要求，就业登记、失业登记等基本公共就业服务可在（）办理，实行属地化管理。A.户籍地B.常住地C.参保地D.学籍地10.企业稳岗返还政策中，30人（含）以下的参保企业，上年度裁员率不高于参保职工总数（）的，可按规定申请稳岗返还。A.5%B.10%C.20%D.30%11.就业见习的期限一般为（），具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。A.1-3个月B.3-12个月C.6-12个月D.12-24个月12.下列不属于公共就业服务免费服务项目的是（）A.职业介绍B.职业指导C.创业培训D.就业登记13.城镇新增就业人数的统计口径中，需从城镇累计新就业人数中扣除的项目是（）A.农村转移就业人数B.自然减员人数C.灵活就业人数D.失业再就业人数14.我国专门面向农村转移就业劳动者、脱贫人口开展的专项公共就业服务活动是（）A.春风行动B.百日千万网络招聘专项行动C.金秋招聘月D.民营企业招聘月15.企业新型学徒制培训的实施主体是（）A.政府部门B.职业院校C.企业D.社会培训机构16.零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭成员（），且至少有1名成员具有就业愿望的城市居民家庭。A.均未实现就业B.均处于失业状态C.无稳定收入来源D.无社保缴费记录17.根据《“十四五”职业技能培训规划》，到2025年我国技能人才总量占就业人员总量的比例要达到（）以上。A.25%B.30%C.35%D.40%18.下列条件中，不属于小微企业创业担保贷款申请必备条件的是（）A.符合小微企业划型标准B.当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到规定比例C.与新招用人员签订1年以上劳动合同D.企业净资产不低于贷款额度的50%19.职业指导的核心功能是（）A.为求职者直接匹配工作岗位B.帮助劳动者树立正确就业观念、提升求职就业能力C.为用人单位发布招聘信息D.组织开展职业技能培训20.具体负责全国促进就业工作统筹协调的部门是（）A.教育部B.人力资源社会保障部C.国家发展改革委D.全国总工会二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据《就业促进法》，公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务包括（）A.就业政策法规咨询B.职业供求信息、市场工资指导价位信息发布C.职业指导和职业介绍D.就业登记和失业登记2.下列人员中，属于就业困难人员范畴的有（）A.女年满40周岁、男年满50周岁的城镇登记失业人员B.零就业家庭成员C.持有残疾证的城镇登记失业人员D.享受城市居民最低生活保障家庭的登记失业人员3.“十四五”职业技能培训的重点群体包括（）A.农民工B.高校毕业生C.退役军人D.去产能职工4.失业保险基金可用于下列支出（）A.失业保险金B.代缴基本医疗保险费C.技能提升补贴D.稳岗返还5.下列关于职业技能等级证书的说法，正确的有（）A.由经备案的用人单位或社会培训评价组织颁发B.可在技能人才评价工作网全国统一查询验证C.与国家职业资格证书具有同等效力D.仅适用于企业内部岗位晋升6.公共就业服务机构对就业困难人员开展就业援助的方式包括（）A.岗位推荐援助B.技能培训援助C.社保补贴援助D.公益性岗位安置7.创业带动就业补贴的常规申请条件包括（）A.属于注册登记3年以内的初创企业B.招用一定数量劳动者并签订1年以上劳动合同C.连续缴纳社会保险费满6个月以上D.企业年营业收入超过100万元8.下列属于全国性专项公共就业服务活动的有（）A.春风行动B.民营企业招聘月C.金秋招聘月D.百日千万网络招聘专项行动9.职业技能培训的主要类型包括（）A.岗前培训B.在岗培训C.转岗转业培训D.创业培训10.下列关于城镇调查失业率的说法，正确的有（）A.统计范围为16岁及以上城镇常住人口B.失业人口指调查周内无工作、有劳动能力且正在积极寻找工作的人口C.是反映就业形势的核心宏观指标之一D.仅统计城镇户籍人口11.企业开展职工技能提升培训的经费来源包括（）A.按规定提取的职工教育经费B.符合条件的职业技能培训补贴C.失业保险相关补贴资金D.企业自有资金12.就业登记的适用对象包括（）A.被用人单位招用的劳动者B.从事个体经营的劳动者C.灵活就业的劳动者D.在校实习的学生13.下列属于高技能人才范畴的有（）A.取得高级工（三级）职业技能等级证书的人员B.取得技师（二级）职业技能等级证书的人员C.取得高级技师（一级）职业技能等级证书的人员D.取得中级工（四级）职业技能等级证书的人员14.公共就业服务信息化建设的主要内容包括（）A.完善全国统一的公共就业服务信息平台B.推进就业服务事项“一网通办”C.运用大数据开展就业形势分析研判D.推广“掌上12333”等移动端服务15.推进劳务品牌建设的重要意义包括（）A.带动农村劳动力就业增收B.促进技能人才培养质量提升C.推动地方特色产业发展D.提高劳务输出组织化程度三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.公共就业服务机构在保障公益性服务的前提下，可适当开展经营性活动弥补经费缺口。（）2.同一劳动者同一职业同一等级的职业技能培训补贴，最多只能享受1次。（）3.就业见习属于正式就业范畴，用人单位需与见习人员签订正式劳动合同。（）4.城镇新增就业人数仅统计城镇户籍人口的新增就业数量。（）5.零就业家庭中只要有1名成员实现稳定就业，即取消零就业家庭认定。（）6.个人创业担保贷款利息由财政全额贴息，借款人无需承担任何利息。（）7.水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录后，相关技能人才评价工作全面停止。（）8.失业人员办理失业登记是领取失业保险金、享受公共就业服务的前提条件之一。（）9.企业职工教育经费按工资总额的8%提取，其中用于一线职工教育培训的比例不低于60%。（）10.就业促进工作仅由人力资源社会保障部门负责，其他部门无需参与协同。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述基本公共就业服务的主要内容。2.简述职业技能提升行动的重点群体和主要培训类型。3.简述就业困难人员认定的基本条件和主要帮扶措施。4.简述“十四五”时期我国职业技能培训的主要发展目标。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：某街道公共就业服务所在日常摸排中，掌握了3名重点失业人员的情况：（1）张某，女，43岁，纺织厂下岗职工，登记失业7个月，持有初级缝纫工证书，因需要照顾上初中的孩子，无法从事倒班类全职工作，希望找时间相对灵活的工作；（2）李某，男，21岁，本地职业中专数控专业应届毕业生，在校期间取得数控车工中级证书，求职2个月未找到合适岗位，自认实操能力不足，希望先提升技能再就业；（3）王某，男，56岁，原建筑公司电焊工，持有高级焊工证书，因企业裁员失业，求职因年龄问题屡屡碰壁，希望找一份稳定、缴纳社保的工作。问题：作为街道公共就业服务所的工作人员，请结合公共就业服务和就业促进相关政策，为3人制定针对性帮扶方案。2.案例背景：某山区县共有劳动力28万人，其中农村劳动力22万人，外出务工人员12万人，普遍存在技能水平偏低、就业稳定性差、收入不高的问题。本地现有生态农业、乡村旅游、农村电商三大特色产业，但存在技能人才缺口大、劳动力供需匹配度低的结构性矛盾。当地政府计划依托职业技能提升行动和就业促进政策，破解就业难题，推动高质量充分就业。问题：结合公共就业服务、就业促进和职业技能提升相关政策，谈谈该县应采取哪些具体措施。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.C4.C5.C6.B7.B8.B9.B10.C11.B12.C13.B14.A15.C16.B17.B18.D19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC11.ABCD12.ABC13.ABC14.ABCD15.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题1.基本公共就业服务主要内容包括：①就业政策法规咨询；②职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；③职业指导和职业介绍；④就业登记与失业登记；⑤就业困难人员就业援助；⑥创业指导服务；⑦其他公益性就业服务。（答出5点即可得满分）2.重点群体：脱贫人口、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学应届初高中毕业生、毕业年度高校毕业生、城镇登记失业人员、退役军人、残疾人、去产能职工等。（2分）主要培训类型：岗前培训、在岗技能提升培训、转岗转业培训、学徒制培训、创业培训、专项职业能力培训等。（3分）3.基本条件：①处于法定劳动年龄内；②具有劳动能力和就业愿望；③已办理失业登记且符合认定的困难情形（如大龄、零就业家庭、残疾、低保家庭等）。（2分）主要帮扶措施：岗位推荐、职业技能培训补贴、社保补贴、岗位补贴、公益性岗位安置、创业帮扶等。（3分）4.①终身职业技能培训制度更加完善，覆盖全体劳动者、贯穿职业生涯全程；②共建共享的职业技能培训体系更加健全，企业、院校、培训机构协同发力；③技能人才队伍规模持续扩大，到2025年技能人才总量占就业人员比例达30%以上，高技能人才总量达4000万人以上、占技能人才比例达35%左右；④培训质量和服务效能显著提升，就业适配性不断增强。（答出4点且数据准确可得满分）五、案例分析题1.针对张某：①开展职业指导，梳理就业需求，推荐居家缝纫、社区便民服务岗等灵活就业岗位（1分）；②协助申请就业困难人员认定，落实灵活就业社保补贴政策（1分）；③结合其缝纫技能，推荐参加家政服务、服装定制等技能提升培训，拓展就业方向（1分）。针对李某：①提供职业指导，优化求职简历，提升面试技巧，推荐匹配的数控类企业岗位（1分）；②推荐参加数控车工高级工技能提升培训或企业新型学徒制培训，按规定申请职业技能培训补贴和技能提升补贴（2分）；③推荐就业见习岗位，积累实操经验，按规定享受见习补贴（1分）。针对王某：①协助认定就业困难人员，纳入重点就业援助台账（1分）；②依托其高级焊工技能，推荐年龄限制较宽松的制造业、设备维修类企业岗位，或符合条件的公益性岗位（1分）；③落实社保补贴、岗位补贴等政策，帮助其实现稳定就业（1分）。（结合政策、逻辑清晰可酌情给分）2.①完善公共就业服务体系：健全县、乡、村三级公共就业服务网络，推进信息化建设，全面摸排劳动力资源和企业用工需求，建立“供需两张清单”，实现人岗精准匹配（2分）；②开展针对性职业技能培训：围绕生态农业、乡村旅游、农村电商三大特