工会巾帼宣讲活动方案策划(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国经济社会的发展，工会组织在维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定等方面发挥着越来越重要的作用。为充分发挥工会组织的优势，提高职工队伍的整体素质，加强职工的思想政治教育，推动工会工作创新发展，特制定本方案。二、活动目标1.提高职工的思想政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.增强职工的法制观念，提高职工的法律素养，引导职工依法维护自身权益。3.提升职工的职业道德，培养职工的团队精神，增强职工的凝聚力和向心力。4.丰富职工的业余文化生活，提高职工的幸福感和获得感。三、活动主题“巾帼心向党，建功新时代”四、活动时间2022年3月至2022年12月五、活动对象1.全体工会会员2.工会干部、职工代表3.妇女工作者、巾帼志愿者六、活动内容1.巾帼宣讲团成立（1）选拔宣讲团成员：通过报名、选拔、培训等环节，选拔一批政治素质高、业务能力强、富有激情的宣讲团成员。（2）制定宣讲团工作计划：明确宣讲团的工作职责、宣讲内容、宣讲形式等。2.巾帼宣讲活动（1）开展专题讲座：邀请专家学者、优秀工会干部、先进职工代表等，围绕党的理论、法律法规、职业道德、心理健康等方面开展专题讲座。（2）举办经验交流会：邀请各行业、各领域的优秀女性代表，分享她们在工作和生活中的经验、感悟。（3）开展现场互动：通过问答、游戏、表演等形式，增强宣讲活动的趣味性和互动性。3.巾帼志愿服务活动（1）组织巾帼志愿者开展关爱留守儿童、关爱空巢老人、关爱残疾人等志愿服务活动。（2）开展“巾帼文明岗”创建活动，树立巾帼典型，发挥示范引领作用。4.巾帼文化宣传活动（1）举办文艺演出、摄影展、书画展等活动，展示巾帼风采。（2）开展“最美家庭”评选活动，弘扬家庭美德，传递正能量。七、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的统筹协调、组织实施。2.设立活动办公室，负责活动的宣传、策划、后勤保障等工作。3.各级工会组织要高度重视，积极参与，确保活动顺利开展。八、活动保障1.经费保障：活动经费由各级工会组织根据实际情况予以保障。2.人员保障：各级工会组织要选派政治素质高、业务能力强的人员参与活动。3.场地保障：各级工会组织要积极协调，确保活动场地、设备等需求。4.宣传保障：利用工会网站、微信公众号、宣传栏等平台，加大活动宣传力度。九、活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结，形成书面报告。2.对活动中的优秀个人和集体进行表彰。3.不断总结经验，改进不足，为今后开展类似活动提供借鉴。通过本次工会巾帼宣讲活动，我们将进一步激发职工的爱国热情，提高职工的思想政治觉悟，增强职工的法制观念，提升职工的职业道德，丰富职工的业余文化生活，为推动工会工作创新发展，助力经济社会发展贡献力量。第2篇一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，工会组织在维护职工合法权益、促进职工全面发展等方面发挥着越来越重要的作用。为进一步加强工会组织建设，提高职工综合素质，激发职工创新活力，推动企业和谐发展，特举办工会巾帼宣讲活动。二、活动目标1.提高职工对工会组织的认识，增强职工对工会的认同感和归属感。2.增强职工的法制观念，提高职工依法维权的能力。3.激发职工的创新精神，促进企业和谐发展。4.提升职工的综合素质，为企业发展提供人才保障。三、活动主题“巾帼建功新时代，工会服务在身边”四、活动时间2022年3月-12月五、活动地点企业内部、社区、学校等六、活动对象1.企业职工2.社区居民3.学校师生七、活动内容1.工会组织介绍（1）讲解工会的历史、性质、职能等基本知识。（2）介绍工会组织在维护职工合法权益、促进职工全面发展等方面取得的成果。2.法制教育（1）讲解劳动法律法规，提高职工依法维权的能力。（2）邀请法律专家进行现场咨询，解答职工在劳动权益方面的疑问。3.创新创业讲座（1）邀请成功创业者分享经验，激发职工的创新精神。（2）开展创新创业培训，提高职工的创新创业能力。4.心理健康讲座（1）邀请心理专家进行心理健康知识讲座，提高职工的心理素质。（2）开展心理咨询服务，帮助职工解决心理问题。5.文艺演出（1）组织职工文艺演出，丰富职工文化生活。（2）邀请专业文艺团体进行演出，提升职工的文化素养。6.亲子活动（1）开展亲子活动，增进职工家庭和谐。（2）邀请亲子教育专家进行讲座，提高家庭教育水平。八、活动安排1.第一阶段（3月-4月）：宣传发动阶段（1）制定活动方案，明确活动目标、内容、时间、地点等。（2）制作宣传海报、宣传册等宣传材料，广泛宣传工会巾帼宣讲活动。（3）召开动员大会，动员广大职工积极参与活动。2.第二阶段（5月-8月）：活动实施阶段（1）组织开展各类宣讲活动，确保活动质量。（2）邀请专家、学者、企业家等开展专题讲座。（3）开展文艺演出、亲子活动等丰富多彩的活动。3.第三阶段（9月-11月）：总结表彰阶段（1）对活动进行总结，评选优秀组织奖、优秀个人奖等。（2）邀请获奖代表进行经验交流，分享活动成果。（3）制作活动总结报告，为今后开展类似活动提供借鉴。4.第四阶段（12月）：宣传推广阶段（1）利用企业内部媒体、社区宣传栏等渠道，宣传工会巾帼宣讲活动成果。（2）邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。九、活动保障1.组织保障：成立活动领导小组，负责活动的组织、协调、监督等工作。2.资金保障：积极争取企业、政府等相关部门的资金支持。3.人员保障：选拔优秀宣讲员、志愿者等，确保活动顺利进行。4.场地保障：充分利用企业内部场地、社区活动中心等场地，确保活动开展。5.物资保障：准备活动所需的宣传材料、音响设备、奖品等物资。十、预期效果1.提高职工对工会组织的认识，增强职工对工会的认同感和归属感。2.增强职工的法制观念，提高职工依法维权的能力。3.激发职工的创新精神，促进企业和谐发展。4.提升职工的综合素质，为企业发展提供人才保障。5.扩大工会组织的影响力，提升工会组织的凝聚力。第3篇一、活动背景随着社会经济的快速发展，女性在职场中的地位和作用日益凸显。为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，提升女性职工的素质和能力，激发女性职工的创新创业活力，特举办本次工会巾帼宣讲活动。通过此次活动，旨在提高女性职工的政治觉悟、业务技能、心理健康和团队协作能力，促进女性职工全面发展。二、活动目标1.提升女性职工的政治素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.提高女性职工的业务技能，促进其在职场中的发展。3.关注女性职工心理健康，提升其心理素质，增强抗压能力。4.培养女性职工团队协作精神，提高团队凝聚力。5.激发女性职工创新创业活力，助力企业高质量发展。三、活动主题“巾帼心向党，建功新时代——工会巾帼宣讲活动”四、活动时间2022年X月X日至X月X日五、活动地点（一）线上活动：通过工会微信公众号、企业内部网络平台等渠道进行。（二）线下活动：根据实际情况选择合适场地，如会议室、培训室等。六、活动对象公司全体女性职工七、活动内容（一）线上活动1.线上课程：邀请专家、学者、优秀女性职工代表等，围绕政治素养、业务技能、心理健康、团队协作等方面进行线上授课。2.线上互动：设置问答环节，鼓励女性职工积极参与，分享心得体会。3.线上展示：展示优秀女性职工的先进事迹、创新成果等，激发女性职工的创新创业热情。（二）线下活动1.开幕式：举行简短的开幕式，宣布活动主题、目的和安排。2.政治理论讲座：邀请专家进行政治理论讲座，提高女性职工的政治素养。3.业务技能培训：邀请业务骨干进行实操培训，提升女性职工的业务技能。4.心理健康讲座：邀请心理专家进行心理健康讲座，关注女性职工的心理需求。5.团队协作活动：组织团队拓展训练、知识竞赛等活动，增强团队凝聚力。6.创新创业分享会：邀请优秀女性职工代表分享创新创业经验，激发女性职工的创新创业热情。7.闭幕式：总结活动成果，颁发优秀个人和团队奖项。八、活动组织（一）成立活动筹备组组长：工会主席副组长：各部门负责人成员：各分会主席、宣传部门、人力资源部门等相关人员（二）明确各部门职责1.工会主席负责活动的总体规划和协调工作。2.各部门负责人负责本部门职工的参与和组织工作。3.宣传部门负责活动的宣传报道和线上线下推广。4.人力资源部门负责活动的组织协调和物资保障。5.各分会主席负责分会活动的组织实施。九、活动宣传1.利用企业内部网络平台、微信公众号等渠道发布活动信息。2.通过悬挂横幅、张贴海报等形式进行宣传。3.邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。4.邀请优秀女性职工代表进行宣传，分享活动心得。十、活动预算根据活动内容、场地租赁、讲师费用、物资采购等，制定详细的活动预算。十一、活动评估1.对活动效果进行评估，包括参与人数、满意度、收获等方面。2.收集反馈意见，总结经验教训，为今后类似活动提供借鉴。3.