2026年吉林省白城市辅警考试试卷及答案

2026年吉林省白城市辅警考试试卷及答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个部门负责辅警的招聘和管理？

A.公安机关

B.人力资源和社会保障部门

C.民政局

D.教育局

答案：A

2.辅警的主要职责是什么？

A.查处交通违法行为

B.维护社会治安秩序

C.消防救援

D.刑事侦查

答案：B

3.吉林省白城市辅警招聘的基本条件不包括以下哪项？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有初中以上文化程度

D.具有良好的品行

答案：C

4.吉林省白城市辅警招聘的年龄上限是多少？

A.30岁

B.35岁

C.40岁

D.45岁

答案：B

5.辅警招聘考试中，体能测试的项目不包括以下哪项？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.引体向上

D.仰卧起坐

答案：D

6.辅警的劳动合同期限一般为几年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

7.以下哪个不属于辅警的福利待遇？

A.工资待遇

B.社会保险

C.医疗保险

D.住房公积金

答案：C

8.辅警在履行职责过程中，以下哪个行为是错误的？

A.依法制止违法行为

B.使用警械和武器

C.维护社会治安秩序

D.保护人民群众生命财产安全

答案：B

9.辅警在执行任务时，应当穿着什么服装？

A.制服

B.民装

C.运动服

D.随便穿着

答案：A

10.吉林省白城市辅警招聘考试中，笔试成绩占招聘总成绩的比重是多少？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：C

二、判断题（每题2分，共20分）

11.辅警是公安机关的正式编制人员。（错误）

答案：错误

12.辅警招聘考试中，体能测试合格者才能参加笔试。（正确）

答案：正确

13.辅警在执行任务时，可以自行决定使用警械和武器。（错误）

答案：错误

14.辅警的工资待遇低于当地最低工资标准。（错误）

答案：错误

15.辅警招聘考试中，面试成绩占招聘总成绩的比重为40%。（正确）

答案：正确

16.辅警的劳动合同期限届满后，可以续签劳动合同。（正确）

答案：正确

17.辅警在执行任务时，可以不佩戴工作证。（错误）

答案：错误

18.辅警在执行任务时，有权对违法嫌疑人进行盘查。（正确）

答案：正确

19.辅警招聘考试中，笔试成绩低于60分者不能进入面试环节。（正确）

答案：正确

20.辅警在履行职责过程中，应当遵守公安机关的纪律规定。（正确）

答案：正确

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.案例一：某日下午，辅警小王在街头巡逻时，发现一名男子在公共场所大声喧哗，严重扰乱了周边居民的正常生活。小王上前制止，但该男子不予理会，反而对小王进行侮辱和威胁。请回答以下问题：

（1）小王应该如何处理该情况？

（2）如果该男子继续纠缠，小王应该如何应对？

答案：

（1）小王应首先警告该男子，要求其停止违法行为，并告知其可能面临的处罚。

（2）如果该男子继续纠缠，小王可以将其带离现场，并通知公安机关进行处理。

22.案例二：某晚，辅警小李在夜查行动中，发现一辆面包车涉嫌非法营运。小李示意该车停车接受检查，但司机拒绝停车，企图逃跑。请回答以下问题：

（1）小李应该如何处理该情况？

（2）如果司机继续逃跑，小李应该如何应对？

答案：

（1）小李应立即通知前方警力进行拦截，并报告指挥中心请求支援。

（2）如果司机继续逃跑，小李应保持安全距离，避免发生交通事故，并继续追踪嫌疑车辆。

23.案例三：某日，辅警小张在社区巡逻时，发现一名老人晕倒在路边。请回答以下问题：

（1）小张应该如何处理该情况？

（2）在等待急救人员到来期间，小张应该如何照顾老人？

答案：

（1）小张应立即拨打